Medico do trabalho

Missão do cargo:

Gerir a área de saúde representando a unidade junto ao corporativo, criando e adaptando programas às necessidades locais identificadas, bem como gerenciando os indicadores de desempenho da área e definindo ações para promover a melhora constante da saúde dos trabalhadores. Ser o responsável pela elaboração, coordenação e execução do PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, a fim de promover e preservar a saúde dos colaboradores e incrementar melhorias na qualidade de vida dos mesmos, de acordo com a legislação vigente e em consonância com a política e diretrizes da empresa, bem como atender a colaboradores, prestadores de serviços e outros nas unidades em situações médicas necessárias. Realizar consulta e atendimento médico, exames, levantar hipóteses diagnósticas, solicitar exames complementares, interpretar dados de exame clínico e complementares, diagnosticar estado de saúde dos funcionários.

Responsabilidades:

• Cumprir com as determinações do PCMSO Programa de Controle de Medico e Saúde Ocupacional, através da realização de exames clínicos e periódicos, emitindo atestados de saúde para candidatos, colaboradores e desligados conforme a Legislação específica, bem como assessoria as demais áreas da empresa.                                            
• Planejar, coordenar e executar programas de promoção de saúde (alinhados com a estrategia da empresa) e prevenção de doenças junto aos colaboradores, mediante eventos, palestras e outros meios para a divulgação e participação, contribuindo com a prevenção de doenças ocupacionais e promoção prevenção da saúde.                                           
• Prestar atendimento médico em caso de emergências e acidentes do trabalho ocorridos dentro da Empresa, realizando atendimento emergencial, analisando a gravidade de cada caso, estabilizando paciente até a chegada de apoio especializado.                                         
• Orientar o trabalho dos demais profissionais de Enfermagem e outros profissionais ligados à saúde do trabalho, mantendo-os atualizados, informados e contribuindo com o desenvolvimento e melhor atendimento dos trabalhos da área.                                                
• Identificar riscos e oportunidades de melhoria com objetivo de evitar doenças ocupacionais, acidentes do trabalho e absenteísmo, analisando ocorrências, estatísticas, indicadores e atendimentos, buscando aumentar a produtividade da empresa.          
• Elaborar campanhas internas de promoção à saúde, interagindo com empresas parceiras para definição (quando aplicável) de exames e procedimentos a realizar e elaborando o material de divulgação interna.                                                       
• Atender a todos os requisitos legais aplicáveis à saúde ocupacional, bem como realizar a implantação de procedimentos para atendimento das normas vigentes.                                                  
• Executar exames pré-admissionais dos candidatos ao trabalho, ou de retorno de licença médica, realizando exames clínicos, interpretando os resultados dos exames complementares de diagnóstico, comparando os resultados finais de acordo com as exigências de cada uma das atividades, para permitir seleção, adaptação, readaptação à tarefa. Realizar exames periódicos, principalmente aqueles cujas atividades exigem, ou apresentam índice de risco maior, inclusive de readaptação funcional. Realizar exames demissionais.                                            
• Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor/departamento.              
• Monitorar e reportar indicadores de gestão da área de saúde, atuando nos desvios de maneira preventiva e corretiva para a manutenção do desempenho do setor.                                          
• Participar das diretrizes corporativas globais de saúde, a fim de posicionar o negócio acerca das iniciativas de saúde, e direcionar práticas junto ao SESMT para melhoria das condições de exposição.                                                       
• Estabelecer programas para equipes em campo, segundo o regime de trabalho e situação global dos times.            

Seu Background:

• Formação superior completa em Medicina, com pós-graduação em Medicina do Trabalho
• Experiência em Desenvolvimento de Programas de Prevenção em Saúde Ocupacional
• Conhecimento da certificação OSHAS 18001
• Experiência em atuar com Políticas e Normas de Saúde, Segurança do Trabalho e Integridade
• Atuação prévia em empresas de manufatura
• Inglês avançado (desejável)