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Continuous Improvement Specialist

General Information:

Continuous Improvement Specialist focuses on improvements and cost savings to improve the organization's profitability and efficiency across the value stream.

Your responsibilities:

  • Develop strategies and initiatives for process improvements across the value stream
  • Implement and manage CI (Continuous Improvement) initiatives utilizing Lean and Six Sigma Methodologies
  • Develop pipeline of future improvement projects
  • Mentor and coach CI project leaders though certification process
  • Work across the organization to ensure KPI’s and performance metrics are captured correctly and appropriately reported
  • Leverage best practices from across the organization to help drive value and consistency
  • Act as a change agent in the organization, challenge the status quo

Your Background:

  • Bachelor's degree in Industrial engineering / operational excellence or relevant experience
  • Five (5+) or more years of relevant experience preffered iin application of Lean tools
  • Lean Black Belt certification preferred.
  • Experience in facilitating Kaizen events required
  • Experienced in effectively leading improvement initiatives, utilizing Lean and/or Six Sigma
  • Demonstrated ability to conduct root cause analysis / implementation of corrective and preventative actions.
  • Experience in facilitating Kazen events
  • Ability to effectively communicate results and partner across the organization to establish relationships to drive initiatives and generate value.

Lieu Mount Pleasant, Pennsylvania, United States of America
Type d'emploi Full time
De l'expérience Experienced
Fonction du poste Quality Management
Contrat Regular
Date de publication 2025-03-26
Numéro de réference R0085589

À propos de Hitachi Énergie

Hitachi Énergie est un chef de file technologique mondial voué à la promotion d’un avenir énergétique durable pour tous. Nous servons des clients dans les secteurs des services publics, de l'industrie et des infrastructures avec des solutions et des services innovants tout au long de la chaîne de valeur. Avec nos clients et nos partenaires, nous sommes pionniers en matière de technologies et permettons la transformation numérique nécessaire pour accélérer la transition énergétique vers un avenir carboneutre. Nous faisons progresser le système énergétique mondial pour qu'il devienne plus durable, plus flexible et plus sûr, tout en équilibrant les valeurs sociales, environnementales et économiques. Hitachi Énergie est forte d’une expérience avérée et dispose d’une base installée inégalée dans plus de 140 pays, Avec son siège social établi en Suisse, la société emploie plus de 45 000 personnes dans 90 pays et génère des volumes d’affaires de plus de 13 milliards de dollars US.
www.hitachienergy.com

Hitachi Energie est un employeur qui prône l'égalité des chances en matière d'emploi et l'action positive, et qui encourage la diversité sur le lieu de travail. Nous vous invitons à poser votre candidature et tenons à ce que vous sachiez que tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de croyance, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale, de statut de citoyen, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap, d'état civil, de statut de congé médical familial, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Pour plus d'informations sur vos droits en matière d'égalité des chances en tant que candidat, veuillez consulter le site web suivant : ici. Les personnes qualifiées souffrant d'un handicap peuvent demander un aménagement raisonnable si leur handicap les empêche d'utiliser le site de carrière de Hitachi Énergie ou les limite dans leur capacité à y accéder. Vous pouvez demander des aménagements raisonnables en appelant un représentant des ressources humaines de Hitachi Énergie au 1-888-504-2007 ou en envoyant un courriel à : [email protected]. Notez que les CV et les candidatures envoyés à ces coordonnées ne seront pas acceptés.