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我们在全球各地寻找优秀人才;我们会精心选拔拥有适当动机、技能和经验的人才,帮助他们在我们充满活力的多元化工作环境中茁壮成长。我们的人才选拔流程可靠而透明。找到合适的职位后,请立即在线申请。您可以随时保存您的申请,稍后再完成。出于法律原因,在申请过程中要求填写的信息可能因国家/地区的不同而有所差异。

要考虑其他工作机会,请在“发送申请”页面上勾选标记为“公开您的应聘个人资料,以便招聘人员能够访问您的资料”的方框。可以随时在帐户概览页面中选择退出。

常见问题

您可以在我们的职位搜索页面上找到我们公司的所有空缺职位。 我们不接受主动申请。

是,在联系推荐人前,我们一定会先获得应聘者的明确同意。

我们不要求提供既往病史。但是,如果具有相关法律要求或规定,我们会在确定录用前,要求提供体检合格证明。我们会为应聘者支付所有相关费用,但不会对其进行基因检测。

提交申请后,您会立即收到确认收到的自动回复通知。我们会努力及时按照招聘流程对应聘者进行甄选。但是,由于对于每个职位,我们都会收到很多申请,因此我们可能需要两周至两个月的时间才能就后续环节联系您。

有些人曾通过电子邮件收到我们公司看似正式的录用通知,结果证明这是欺诈性录用通知。 

“网络钓鱼”是一种常见的诈骗手段,它是以全球许多企业和个人为攻击对象的电子邮件诈骗。攻击者一般会通过发送电子邮件设法获取个人和/或银行信息。另外,他们还可能会设法索取职位申请处理费用或者与“工作证”或“签证工作文件”相关的费用。

有时,应聘者也被要求支付资金来确保获得面试或工作机会。

这些电子邮件可能看起来很真实,其中包含公司徽标或从社交网络页面获取的令人信服的个人详细信息。但是,它们与我们公司没有关系,我们在招聘流程中从不会这么做。

最多可上传 10 个文件(包括简历、学历证书、推荐信),每个文件不应超过 1 MB。如果您未超过上述任何限值,可以尝试通过其他浏览器再次上传文档。

如果文件超过限值,则上传最重要的文档(即简历),然后在公司联系您后,再将其余文档直接转发给招聘团队。

首先,删除浏览器的 Cookie,然后重新打开浏览器并重试。使用 Chrome 或 Firefox 等其他浏览器也可以解决问题。在隐身模式下访问网站可能也有所帮助。

成功提交申请后,您将会收到一封确认电子邮件,而个人资料中的申请状态将会从“草稿”变为“处理中”。如果您的申请仍被标记为“草稿”,并且您没有收到电子邮件,则表明提交时可能出现了技术问题。请打开申请,重新提交。

未锁定(或“已发布”)个人资料意指您的简历保留在我们的人才库中,我们的招聘团队可能会联系您,为您提供与您的经验相关的工作机会。如果您的个人资料被锁定,则只有处理您所申请的特定空缺职位的招聘人员才能看到该资料。您可以随时更改个人资料的状态: 

  • 登录您的个人资料页面。
  • 转到“设置”页面。
  • 向下滚动到“个人资料状态”部分。

点击以下一个选项:

  • 我想允许招聘人员访问我的个人资料,以便其针对其他与我兴趣相符的工作招聘时,也会考虑我(已解锁个人资料)。
  • 我希望招聘人员仅在针对我申请的工作招聘时才考虑我(已锁定个人资料)。