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日立能源职务

在日立能源,您的工作经验很重要,我们希望能够帮助您提升工作经验。我们能够在能源行业为您提供很多工作机会,帮助您未来在发电和可持续能源解决方案领域实现个人职业成长。加入我们激动人心的旅程,我们可以帮助您实现职业成长。

核心职能是我们公司的支柱。如果没有这些重要成员,我们将无法正常运营。加入我们的人力资源、财务、供应链管理、通信与公共事务、法律、采购与物流、房地产、内部审计及总务团队之一,帮助我们实现更强大、更智能、更环保的电网目标!可以在职位搜索页面上搜索各种职位。

公共共享服务 (CSS) 通过五个中心以及全球数十个前台办公室为日立能源提供专家级业务服务。加入我们的人力资源、财务、供应链管理、信息技术或贸易、运输和物流团队之一,通过流程创新和卓越运营,帮助我们推动实现人人享有可持续能源的未来。

近一个世纪以来,我们按照对客户重要的事情来衡量我们的成功。我们的顾问熟悉全球行业发展趋势,并且会努力安全、高效地帮助客户实现电气化目标。 我们能够帮助客户解决网络战略、规划和运营、容量、效率、稳定性、安全性及可靠性等问题。 

电力咨询部门在六大洲部署了解决方案,因此我们能够从独特的第一手角度帮助客户了解他们所面临的复杂政治和监管环境。我们能够帮助各种规模的企业(包括市政当局和合作社)解决电力挑战。

加入我们,我们一起征战这个令人兴奋的新领域;立即搜索顾问服务职位!

您需要帮助我们为世界各地的客户开发解决方案并开发市场领先的技术,这将能丰富您的工作经验,充实您的心灵。要实现目标,我们需要依靠来自不同背景的人才,他们也将能在我们的包容性工作场所中茁壮成长。 

我们公司的工程业务覆盖范围广泛,包括电气、电子、软件、硬件、机械、机电一体化、土木、材料和化学。我们的产品和服务种类繁多,能够为不同专业的工程师提供良好的发展前景。搜索我们的各种工程职位,寻找理想的工作! 

从 IT 应用程序和 ERP 集成经理到 UX 设计师和 Java 开发人员,该职能部门的角色从全球、全公司范围内的技术系统到本地、团队特定的应用程序或系统的管理不一。您可以专注于业务或职能工作,也可以专注于应用程序开发或运营和服务管理。如果您有足够的精力、自律性和智力在这些工作中取得成功,就会发现在与来自世界各地的同事一起工作时,自己几乎有无限的机会来拓展思维、开阔视野以及提高技能!

我们的工作种类很多,能够提供许多充满挑战的职位,从销售先进的复杂系统到管理渠道和分销商合作伙伴关系应有尽有。

了解我们技术的全部潜力以及我们市场的发展趋势很有帮助,而帮助世界各地的客户提高效率、节省资源及减少排放则会使我们的工作具有强烈的目标感。

在综合管理部门,我们拥有高技术人才,他们负责协调特定领域的业务活动,以及组建并领导效率高、能力强的高绩效团队。我们坚信,技术型领导者能够组建高绩效团队并富有感召力。我们为各级管理人员以及很有潜力的早期职业生涯人才提供领导力培训。您可以通过在“职位类型”部分选择“综合管理”职务或“直线管理/项目领导”或“中层管理/高层管理”类别来搜索职位。

作为项目经理,您需要协调并管理一些目前正在实施的极具创新又极其复杂的工程项目。在一家开拓型公司工作会令人兴奋,这是磨练项目管理技能的理想场所。

在产品管理中,您还需要运用特定技能,以充分提高产品产量。无论您是能改进产品生命周期,能分析市场趋势,能制定市场营销计划,还是能为产品开发提供支持,都是我们需要的高技术人才和分析人才! 

卓越制造已经存在于我们的骨子里。我们注重细节,以便我们的解决方案能够按时为客户提供高质量结果。另外,我们致力于创造更安全、更健康的工作场所,以及为子孙后代创造可持续发展的未来。我们非常重视保护我们的员工以及我们生活的社区,因此我们首先关注的是安全开展工作。我们的业务覆盖全球,您将能与优秀人员一起工作并且能够处理独特的项目,这将能帮助您提升技能和经验,实现职业发展。我们技术娴熟的运营规划师、执行经理、需求规划师、调度员、装配员、技术员、生产工程师和许多其他重要团队成员都需要应对这些日常挑战。听起来不错? 立即查找适合您的生产和制造或规划和执行工作!

质量、安全和环境是我们所有工作中不可或缺的一部分。我们的产品组合包含世界上先进的电力和生产力产品及系统,而我们的客户希望能够充分利用我们的产品和服务。您需要通过提供超越预期的产品和服务来支持运营,您将会遇到实现辉煌职业生涯所需要应对的一切挑战。此类职位包括健康、安全与环境协调员;并购专员;业务开发专员;质量工程师;质量控制专员;持续改进主管,以及帮助我们每天为客户、团队成员和社会更快地提供更好结果的其他许多职位。

感兴趣? 可以搜索持续改进、企业发展、企业战略、流程和质量以及可持续性发展职位。

我们的研发工程师和科学家专注于开发突破性技术,以期改变世界运作方式和行业经营方式。我们不断打破常规,突破极限,但我们的重点始终是为客户提供可靠的结果。

我们专注于两个领域,即现有产品和服务的短期渐进式创新,以及长期颠覆性创新,这对于我们保持和加强电力技术领导者地位至关重要。

与来自世界各地的世界级工程师和科学家以及不同的团队一起研究最新创新并开发技术解决方案,您将有机会参与创造更强大、更智能、更环保电网的未来。我们强烈建议来自不同背景的人才都申请此职位。大多数研发职位要求具有一种我们核心技术的学位,通常是研究中心博士学位,但每个职位的要求不尽相同。详情请参阅具体招聘信息。

从快速响应和性能提升到运营效率和生命周期管理,服务影响着全球数百万人的日常生活。无论您是在服务和维护部门工作,还是在安装和调试部门工作,都可以立即看到工作的结果和影响。来自不同背景的人员都能在我们的包容性工作环境中茁长成长。我们强烈建议来自不同背景的人员申请此职位,作为现场经理、测试工程师、技术员等类似角色为这些重要职能部门提供支持。

能源行业有哪些工作机会?此类工作的好处是什么?

能源行业职业发展

拥有很强的求知欲并想自我发展没有什么错。日立能源认为人要不断学习。我们的团队成员能够在充满挑战和吸引力的工作中实现成长,并且能源行业的工作机会应有尽有,也可以向同僚和导师学习。我们积极鼓励所有同事和有经验的专业人员充分利用我们的内部学习机会,我们内部提供软技能、语言、领导力发展等各种课程。另外,我们还通过精益六西格玛认证等专业培训帮助团队成员提升技术能力。我们提供能源开发公司的工作和学习机会,并且会根据所在地、业务需求和商定的发展目标进行定制,充分满足您的需求。 

在日立能源工作的好处

应该选择在日立能源工作的理由有很多。  我们想确保所有团队成员和有经验的专业人员都能在健康、安全的工作环境中进步,并能享受工作带来的好处。我们颇有见识的薪酬福利专员专注于制定具有竞争力的全套薪酬福利制度。只有爱岗敬业且积极进取的人员才能帮助我们实现目标;如果您是这样的优秀人才,请立即在我们的能源职位中搜索并申请适合您的职位,并了解我们可以为您提供哪些优势。 

聚焦:公共共享服务

在日立能源,我们都在努力推动实现人人享有可持续能源的未来。我们的公共共享服务 (CSS) 团队通过五个中心以及全球数十个前台办公室提供专家级业务服务。通过与我们的主题专家合作以及关注服务质量和创新思维,CSS 团队在我们企业的可持续增长中发挥着重要作用。观看短视频,了解加入我们的多元化 CSS 团队如何能够现在开始创造未来。