Kontrolor Kvality

Máme nové zakázky, díky kterým rozšiřujeme kapacitu výroby komponent pro plynem izolované rozvodny (GIS) velmi vysokého napětí. Rádi bychom tak dali dobrou práci několika novým kolegům různých pracovních profesí.

Proč k nám? Jsme firma, kde se stále aktivně využívá selský rozum, společně si pomáháme a zaměřujeme se na efektivitu/smysluplnost práce. Díky tomu je tu nízká fluktuace a příjemná atmosféra. Stanete se součástí výrobního procesu, který je unikátní v celé ČR a zároveň probíhá pouze v několika podnicích na světě!

HLAVNÍ SPECIFIKA PRÁCE

• Vstupní kontrola (vizuální, práce s měřidly) přijatého materiálu (spojovací materiál, plastové díly, tlakové nádoby, trubkovina apod.) dle zadání konkrétní zakázky a následné uvolnění materiálu do výroby.
• Mezioperační kontrola (vizuální kontrola – tloušťka či poškození laku apod.).
• Příslušná administrativa/reportování.
• Pozastavování dílce/sestav a zajištění jejich řádného označení.
• V případě neshody vystavení hlášení a předání na oddělení reklamace.
• Provádění běžné údržby technologií a vybavení na pracovišti.

PŘEDPOKLADY PRO VÝKON TÉTO PRÁCE:

• Selský rozum, přirozená zodpovědnost a chuť pracovat
• Schopnost týmové práce, chuť učit se novým postupům, smysl pro detail, preciznost
• Technické myšlení a manuální zručnost
• Ochota práce na 3 směny
• Zkušenost na obdobné pozici výhodou
• Min. SOU vzdělání

CO VÁM V HITACHI ENERGY NABÍZÍME:

• Jistotu zaměstnání - jsme páteří energetické infrastruktury a máme na další 2 roky zajištěné zakázky
• Uvedený plat, který se navyšuje dle rychlosti zapracování a celkové šikovnosti
• Odměna za zaučení až 15 000 Kč
• Pravidelný roční nárůst platu
• Pracovní doba 7,5 hodiny
• 5 týdnů dovolené
• Manažery, pro které jste lidmi, ne číslem. Fajn kolektiv s nízkou fluktuací.
• Firemní kulturu, která staví na lidských hodnotách, vzájemné kooperaci a hledání smysluplných a efektivních řešení.
• Čisté pracovní prostředí.
• Pracovní oblečení, které vám pravidelně pereme
• Dobrou dopravní dostupnost a parkování zdarma
• Dotované stravování v závodní jídelně/stravenky
• Cafeteria systém (možnost využít nasbírané body v oblasti vzdělání, sportu nebo jiných volnočasových aktivit) ve výši 7 000 Kč ročně.
• Příspěvek na penzijní připojištění 2–3 % ze mzdy.
• Mobilní SIM karty se zvýhodněným paušálem.
• Možnost profesního růstu
• Odměny za odpracované roky a také při odchodu do důchodu a další benefity dle kolektivní smlouvy.
• Jistotu úspěšné globální firmy s inovativním přístupem a zaměřením na modernizaci provozů
• Pracovní smlouva je na dobu 1 roku a v případě spokojenosti obou stran se prodlužuje na dobu neurčitou