Svetschef projekt

Möjligheten

Hitachi Energy (CS) Landskrona har ett globalt ansvar för utveckling och tillverkning av kylsystem för högspänningsapplikationer. Våra kylsystem bidrar till en säker och pålitlig drift där kunden och miljön står i fokus. Produktionen startas med rör- och kärltillverkning, följt av mek-montage, el-montage, provning och slutligen skeppning. Produkterna är primärt projektdesignade men viss serietillverkning förekommer. De största produkterna är cirka 5*3*3 m, med en vikt uppemot 15 ton och de minsta produkterna väger cirka 20 kg.

Affärsenheten i Landskrona består idag av 250 engagerade medarbetare med målet att växa ytterligare de kommande åren. På siten har vi förmånen att förutom produktion ha samlat Marknad, FoU, Design, Eftermarknad och Inköp. Det leder till korta beslutsvägar och en bra förståelse för varandras områden. Samtidigt har vi stöd av resurser från både Hitachi Group och Hitachi Energy.

Vi har påbörjat en fantastisk resa med oanade möjligheter. Ta chansen att vara med och bli en del av vår tillväxtresa.

Som chef på svets, har du en central roll i att leda och utveckla avdelningen. Ditt ansvar omfattar både processer och resurser. Avdelningen består idag av 25 medarbetare men kommer utökas kommande år. Ansvarsområdet innefattar svetsning av rör och kärl i rostfritt, vi tillverkar enligt ISO, ASME och PED. Du är den som har översikt över avdelningens resurser och ser till att de används effektivt. Du agerar som en ledare och ser till att arbetsmiljön är säker och att kvaliteten och servicegraden är hög. Genom att utveckla kompetens och arbetsmetoder bidrar du till en säker, trevlig och lönsam drift.

Din roll innebär också att du är en drivande kraft för förbättringsprojekt. Tillsammans med ditt team utvecklar och implementerar framtidsorienterade lösningar för ledning, standardisering och digitalisering av svetsprocesserna. Du samarbetar med personal från alla delar av verksamheten.

”Mitt ledarskap präglas av frihet under ansvar. Jag tycker om att stödja kollegor som vill utvecklas och tar ansvar.” – Konrad Ekenberg, produktionschef

Hur du kommer att göra skilnad

• Ansvara för att se över och utveckla organisationen, dess medarbetare och deras arbetssätt för att möta dagens och framtidens behov och krav.
• Ansvarar för att området präglas av en kontinuerlig förbättringskultur och arbetar efter LEAN-principer.
• Övergripande personal & arbetsmiljöansvar för området samt säkrar att medarbetarna har en god arbetsmiljö, följer lagar, avtal, policys, Code of conduct samt företagets värderingar.
• Genomföra löne- & medarbetarsamtal med prestationsbedömning årligen med dina personal.
• Säkerställa att avdelningen uppnår uppsatta mål, både avdelningsspecifika och för produktionsorganisationen som helhet. Därtill gör målen känd för samtliga medarbetare inom avdelningen.

Din bakgrund

• Erfarenhet av en ledande roll inom tillverkningsindustrin.
• Gedigen svetserfarenhet meriterande om det är i rostfria rörsystem
• Visad förmåga att leda ödmjuk, påverka och inspirera andra.
• Kunnig inom förändringledning och förmåga att arbeta operativt samt taktiskt mot strategiska mål.
• Har starka analytiska färdigheter och god förmåga att prioritera samt fatta beslut.
• Erfarenhet från Lean Six Sigma och erfarenhet från SAP är meriterande
• God kommunikationsförmåga på svenska och engelska, både skriftligt och muntligt.
• Stresstålig, förstår vikten av att hålla deadlines och ser möjligheter i stället för begränsningar.

Vad vi erbjuder

• Kollektivavtal
• Flexibel arbetstid
• Hälso- och friskvårdsbidrag
• Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy både i Sverige och globalt
• Mentor som stöd under introduktionsfasen
• Olika utbildningar och kompetensutveckling för anställda
• Mångfaldigt företag med över 70+ nationaliteter som arbetar i Sverige
• Extra ersättning för föräldraledighet
• Förmånsportal för anställda med tusentals rabatter och förmåner

Mer om oss

Är du redo för en ny spännande utmaning? Låter ovanstående beskrivning som dig? Välkommen med din ansökan redan idag, vi går igenom urvalet löpande.

Rekryterande chef Konrad Ekenberg, konrad.ekenberg@hitachienergy.com svarar gärna på dina frågor om tjänsten. Facklig kontaktperson– Unionen: Claudiu Pop, +46 10 7386870; Övriga frågor kan ställas till Talent Partner Michael Blomberg, michael.blomberg@hitachienergy.com