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직원들과 문화

우리의 선구적인 정신과 혁신의 문화


우리의 혁신 문화는 100년이 넘는 기간 동안의 길고 풍부한 선구적인 기술 유산으로 정의됩니다. 현재 우리의 선구적인 정신은 여전히 살아있고 강력합니다. 우리는 한계를 무너뜨리고, 기록을 갱신하며, 결코 포기하지 않습니다. 우리의 일은 오늘날 우리가 살아가는 방식에 대한 도전을 해결하기 위해 끊임없이 발전하고 있으며, 우리가 함께 성취한 것에 대해 매우 자랑스럽게 생각합니다.

우리의 문화는 고객, 파트너, 학술기구 및 기타 연구 기관와 함께 차세대 지속 가능한 솔루션을 개척하고 공동 창출하는 38,000명의 재능 있는 전문가에 의해 유기적으로 형성됩니다. 우리는 함께 세계적으로 일하고 생각하며, 도시, 국가 및 대륙에 걸쳐 기술 솔루션을 제공합니다. 우리는 세계에서 가장 큰 풍력 발전 단지에 전력을 공급하고, 대중교통 시스템에 에너지를 공급하며, 정전으로부터 가장 큰 도시들을 보호합니다. 이러한 목적있는 혁신이 우리의 열정을 키우고 우리를 앞으로 나아가게 합니다.

개방형 협업과 고객 중심은 Hitachi Energy 문화의 핵심 요소입니다. 전 세계 어디에 있든 우리의 전문가들은 고객 성공과 사회적 발전을 이끄는 영향력 있는 솔루션을 공동 창출해 내기 위해 '협력'에 힘쓰고 있습니다. 우리의 행동 규범과 가치에 새겨져 있는 협업을 통해 최고 전문가 팀들을 한데 모아 고객의 필요를 충족시키고, 사회적, 환경적, 경제적 가치를 더 많이 창출하는 솔루션을 구상, 배양, 설계, 테스트, 시범 및 제공할 수 있습니다.

우리 비지니스 전략에 필수적인 것은 다양성과 포용성입니다. 우리는 현대적이고 진보적인 회사로, 최고의 아이디어는 누구에게서나 어디서든지 나올 수 있고, 모든 사람이 변화를 만들 수 있다고 믿습니다. 이러한 신념과 전망은 우리의 리더십 철학에 의해 길러집니다. 우리는 리더들과 긴밀히 협력하여 올바른 리더십 ‘역할 모델’ 행동을 육성하고 강화합니다. '무의식적 편견’과 같은 주제를 탐색하고 리더들에게 기술과 지원을 제공하여 팀이 최고의 성과를 낼 수 있도록 활력을 불어넣습니다.

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