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Wichtige Botschaften für Mitarbeiter
Die Technologie von Hitachi Energy leistet einen wichtigen Beitrag für Unternehmen und Gemeinden weltweit. Es ist jedoch nicht nur das, was wir tun, sondern auch die Art und Weise, wie wir es tun, die unser Ansehen bei unseren Stakeholdern prägt und unseren weiteren Erfolg sicherstellt.
Bei ihrem Eintritt in das Unternehmen müssen Mitarbeiter den Verhaltenskodex von Hitachi Energy lesen, verstehen und sich verpflichten, diesen einzuhalten.
Wichtige Botschaften
Jeder Mitarbeiter von Hitachi Energy muss verstehen, dass:
- Hitachi Energy nicht gegen das Gesetz verstoßen darf, sollte und wird;
- Hitachi Energy wettbewerbsfähig ist und nur gewinnt, wenn es sich an die Regeln hält.
- Der Verhaltenskodex von Hitachi Energy und die detaillierten Richtlinien, die in den Unternehmensrichtlinien von Hitachi Energy niedergelegt sind, erläutern gemeinsam das von jedem Mitarbeiter erwartete Verhalten.
- Hitachi Energy bleibt proaktiv, indem es fortlaufende und systematische Schulungen und Kommunikationsmaßnahmen, interne Umfragen und Ressourcen zur adäquaten Umsetzung des Integritätsprogramms von Hitachi Energy durchführt.
Verantwortung des Managements
Die Hauptverantwortung dafür, dass die Mitarbeiter diese Botschaften kennen und sich zu eigen machen, liegt bei den Unternehmen. Die Leiter der Geschäftsbereiche und die Controller der Geschäftsbereiche prüfen regelmäßig die Entwicklungen im Bereich Integrität und Compliance in ihren Geschäftsbereichen und berichten darüber, wobei diese Themen regelmäßig auf die Tagesordnung für Überprüfungen durch die Geschäftsbereiche gesetzt werden. Sie sind auch ein Element bei der Leistungsbewertung der Unternehmen.
„Hitachi Energy ist bestrebt, eine Kultur zu fördern, in der Integrität ein fester Bestandteil unseres Handelns ist,“ sagte Andrew Law, Head of Legal and Integrity bei Hitachi Energy. „Wir möchten, dass Integrität in unseren Geschäften und Prozessen verankert ist und sich im Verhalten unserer Mitarbeiter widerspiegelt. Das bedeutet, dass wir als Einzelpersonen und als Unternehmen verantwortungsbewusst handeln.“
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