Datenschutzerklärung

Indien u toegang wenst tot uw persoonsgegegevens, deze wenst te corrigeren, über te dragen, bij te werken of om verwijdering ervan wenst te verzoeken, kunt u dit te tijde doen door het desbetreffende formulier hier in te vullen.

U kunt bezwaar maken tegen de verwerking van uw persoonsgegevens, ons vragen de verwerking van uw persoonsgegevens te beperken von om portabiliteit van uw persoonsgevens verzoeken. U kunt deze rechten uitoefenen door het relevante formulier hier in te dienen

U hebt het recht om u op elk moment af te melden voor marketingcommunicatie die wij u sturen. U kunt dit recht uitoefenen door te klikken op de "unsubscribe" des "opt-out"-Links in De-Marketing-E-Mails die wij u sturen. Wij zullen uw naam en mailadres in onze CRM-Datenbanken bewaren om toekomstige communicatie te voorkomen. Als u er de voorkeur aan geeft dat uw gegevens uit onze CRM-Datenbanken worden verwijderd, vul dan hier relevante formulier in [link toevoegen]. Als u besluit dat u geen marketing content van ons wilt ontvangen, houd er dan rekening mee dat wij u nog steeds e-mails kunnen sturen met betrekking tot feitelijke, transactionele en/of dienstverlenende informatie in verband met de producten en diensten die wij aan u leveren de organisatie via welke u bij ons gebogen.

Als wij uw persoonsgegevens traf uw toestemming hebben verzameld en verwerkt, dan kunt uw toestemming op elk moment intrekken. Het intrekken van uw toestemming heeft geen invloed op de rechtmatigheid van de verwerking die wij hebben uitgevoerd voordat uw toestemming introk, noch op de verwerking van uw persoonsgegevens Die ist uitgevoerd op basis van andere rechtmatige verwerkingsgronden dan toestemming

U hebt het recht om een klacht in te dienen bij een gegevensbeschermingsautoriteit über onze verzameling en ons gebruik van uw persoonsgegevens. Voor meer Informatie kunt u Kontakt Opnemen traf uw lokale gegevensbeschermingsautoriteit. (Kontaktgegevens van gegevensbeschermingsautoriteiten in de Europese Unie en het Verenigd Koninkrijk zijn hier beschikbaar. De contactgevens van de Zwitserse gegegevensbeschermingsautoriteit vindt u hier).

Hitachi Energy verzamelt en verwerkt verschillende soorten persoonlijke gegevens über Aannemers, Zoals:

●        Identificatiegegevens en zakelijke contactgegegevens die u ons meedeelt, zoals voornaam, achternaam, functie/functie/titel, werkgever, adres van de werkgever, nationaliteit, fiscaal nummer, informatie over werkvergunning/visum, zakelijk e-mailadres, zakelijk adres, telefoonnummer, mobiel telefoonnummer, faxnummer, privé telefoonnummer, privé-e-mailadres, geslacht, geboortedatum.

●        Aanvullende informatie die u ons verstrekt in het kader van uw werkopdracht, zoals gegevens met betrekking tot de uitvoering van uw werkopdracht, onze contractuele verplichtingen en precontractuele maatregelen, met inbegrip van correspondentiegegevens, offertes, inschrijvingen, cv, gegevens voor antecedentenonderzoek, voorwaarden, kwalificaties/certificaten, contract -en ordergegevens, facturen, betalingen, geschiedenis van zakenpartners, getregevengevenking en, venvenvench en, enchigigigigign

●        Onkostengerelateerde informatie, zoals bankafschriften, betalingsgegegevens, Transaktionen, onkostendeclaraties en betalingsbewijzen, bankrekeninggegevens, creditcardgevens.

●        Elektronische Identificatiegevens en informatie verzameld door de communicatiesystemen, IT-toepassingen en de browser van de website (wanneer de contractant toegang heeft tot of wordt beïnvloed door dergelijke systemen of toepassingen en in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving), zoals gebruik van informatietechnologie (systeemtoegang, IT- en internetgebruik), apparaatidentatie (mobiele apparaat-ID, pc-ID), registratie- enlogges, IP-adres, inloggevengebestanden, logatalias, logatiotekens-ID

●        Anderer persoonsgegegevens namelijk wanneer u ofandander (zoals uw collega's) deze gegevens kunnen registreren op of in onze systemen, programmas en applicatie zoals zakelijke documenten die persoonsgegevens bevatten (bijv. vragen, klachten, bestellingen en bijbehorende registraties, e-mails, rapporten, contracten, presentaties, notulen, werkproducten),

●        Fotos, Afbeeldingen und Videos.

De Hieronder vermelde persoonsgegevens worden alleen verzameld en verwerkt, Indien van toepassing, in Übereenstemming met de toepasselijke lokale Benetzung in het land waar u woont en, Indien van toepassing, Afhankelijk van uw werkopdracht.

●        Bijzondere categorieën persoonsgegevens, Zoals gegevens voor noodhulp bij reizen (Bloedgroep, medische voorgeschiedenis, allergieën).

●        Gegevens über strafrechtelijke veroordelingen en strafbare feiten, zoals strafrechtelijke achtergrondinformatie ten behoeve van een strafrechtelijk antecedentenonderzoek.

●        Voor zover noodzakelijk om aan onze verplichtingen te voldoen, gegevens verkregen uit publiek toegankelijke bronnen of die rechtmatig worden doorgeven door andere derde partijen (bijv. een kredietagentschap) zoals gegevens die aan Hitachi Energy zijn übergedragen door uw werkgever of het bedrijf via welke u bij Hitachi Energy bent aangesteld, gegevens uit het handelsregister, kredietwaardigheidgevens.

Wij verwerken persoonsgegevens van contractanten voor de volgende doeleinden:

●        Personalmanagement zoals relevant voor uw werkopdracht en de diensten die u in het kader van de werkopdracht/verklaring van werkzaamheden rechtstreeks aan Hitachi Energy levert, met inbegrip van organisatie en persoonlijke administratie, werktijdenbeheer, verbetering en handhaving van een doeltreffende personeelsadministratie, interne personeelsanalyse, rapportage en planning;

●        beheer van leveranciers en dienstverleners in de hele aankoop-, logistiek- en toeleveringsketen, met inbegrip van contactinteractie, waaronder aanbesteding, indienstneming, verwerking van bestellingen, verwerking en uitvoering van aankopen, administratie en beheer van leveranciers, verkopers, aannemers, adviceurs enander professionele deskundigen, met inbegrip van contactinteractie, verwerking en en uitvoering van aankopen facturen, en beheer van delevencyclus van contracten;

●        beheer van de überplaatsing van personeel van verschillende filialen en planning van de opvolging

●        Ausbleichen von Van-Aannemeren

●        interne gezondheids-en veiligheidProgramma

●        beheer van reizen en uitgaven en organisatie van zakenreizen, met inbegrip van toezicht op reizigers om ondersteuning te bieden bij veiligheids- of medische noodgevallen, verstrekking van reisverzekering, gezondheids- en veiligheidstraining en op vrijwillige basis bijstand bij het bieden van veiligheidsondersteuning in noodgevallen, verzekeringsbeheer

●        financiële en gedeelde boekhouddiensten die diensten verlenen op het gebied van verslaglegging, bestelling tot betaling en aankoop tot betaling

●        Gebruik-Werkprestaties en producten en voor referenties op documenten, zoals tekeningen, aankooporders, verkooporders, facturen, verslagen

●        reorganisatie, acquisitie en verkoop van activiteiten, Geschäftseinheiten en bedrijven;

●        überwacht en controleren van de naleving van de bedrijfsvoorschriften en het bedrijfsbeleid van Hitachi Energy, contractuele verplichtingen en wettelijke vereisten

●        Prüfungen von uitvoeren van, Beoordelingen en regelgevende controles om te voldoen aan verplichtingen tegenover regelgevende Instanties;

●        het onderhouden en beschermen van de veiligheid van producten, faciliteiten, diensten, systemen, netwerken, computers en informatie, het voorkomen en opsporen van bedreigingen voor de veiligheid, betrügerischer anderer kriminele von kwaadwillige activiteiten, en het waarborgen van de bedrijfscontinuïteit; en

●        ht beheer van IT-middelen, met inbegrip van infrastructuurbeheer met inbegrip van gegevensback-up, ondersteuning van informatiesysteme en dienstverlening voor toepassingsbeheer, eindgebruikersondersteuning, testen, onderhoud, beveiliging (reactie op incidenten, risico's, kwetsbaarheden, inbreuken), stamgegevens en werkplek met inbegrip van beheer van gebruikersaccounts, toewijzing van softwarelienties, beveiligings- en prestatietests betteen bediye

Wij verzamelen Alleen Die Persoonsgegegevens van u Die Wij Nodig Hebben Voor de Hierboven Beschreven Doeleinden. Voor statistische doeleinden, verbetering van onze dienstverlening en het testen van onze IT-Systeme maken wij zoveel als redelijkerwijs mogelijk gebruik van geanonimiseerde gegevens. Dit betekent dat deze gegevens u niet meer (in)direct kunnen identificeren von u als individu kunnen aanwijzen.

De rechtsgronden voor de verwerking van persoonsgegevens van onze contractanten zijn

●        Wij verwerken uw persoonsgegevens voor het nakomen van contractuele verplichtingen die voortvloeien uit uw werkopdracht, von in het kader van precontractuele maatregelen die wij nemen;

●        In sommige gevallen baseren wij ons op onze legitieme belangen om uw persoonsgegegevens te verwerken voor zover dit niet zwaarder weegt dan uw eigen privacybelangen. Dergelijke belangen omvatten:

o   het uitvoeren, beheren, ontwikkelen en voortzetten van onze activiteiten in de breedst mogelijke zin, waaronder het leveren van producten en diensten, het uitvoeren van overeenkomsten en orderbeheer met leveranciers, het verwerken en vervullen van aankopen, het beheren van de proceskwaliteit en het verbeteren van producten of diensten, analytics en marktintelligentie, het verminderen van verzuimrisicos inze inkoopprocessen en reorganiseren, vernemen en en en en en en en en en en en en

o   de naleving van wettelijke, regelgevende, standaard- en interne vereisten en beleidslijnen van Hitachi Energy te controleren, te onderzoeken en te waarborgen

o   het voorkomen van fraude en criminele activiteiten, met inbegrip van onderzoeken naar dergelijke activiteiten, misbruik van activa, producten en diensten van Hitachi Energy, en zoals strikt noodzakelijk en proportioneel voor het waarborgen van netwerk- en informatiebeveiliging;

o   het doorsturen van persoonlijke gegevens binnen de Hitachi Energy groep voor interne administratieve doeleinden, zoals bijvoorbeeld nodig is om gecentraliseerde diensten te verlenen.

●        In sommige gevallen verwerken wij uw persoonlijke gegevens op basis van wettelijke verplichtingen en wettelijke vereisten, bijvoorbeeld op basis van belasting- von rapportageverplichtingen, samenwerkingsverplichtingen met autoriteiten, wettelijke bewaartermijnen von de openbaarmaking van persoonlijke gegevens in het kader van officiële von gerechtelijke maatregelen kan vereist zijn voort verkrijgen van bewijs, vervolvolging van haarving vorlke

Met betrekking tot speciale categorieën van persoonsgegevens zullen wij dergelijke gegevens behaupten verwerken in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving en:

●        Wij zullen uw uitdrukkelijke toestemming vragen voor specifieke activiteiten in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving; von

●        Indien noodzakelijk voor de vaststelling, uitoefening en verdediging van juridische Ansprüche.

Persoonsgegegevens betreffende strafrechtelijke veroordelingen en strafbare feiten worden door ons Alleen verwerkt indien de toepasselijke (lokale) nassgeving een dergelijke verwerking toestaat.

Wij verzamelen informatie van en über kandidaten im verband met de arbeidsmogelijkheden bij Hitachi Energy. De informatie die wij verzamelen, de manier waarop deze wordt gebruikt en het tijdstip waarop deze wordt verzameld, varieert afhankelijk van het land waar u solliciteert. In het algemeen omvatten de gegevens sterben wir verzamelen über onze sollicitanten contactgegevens, cv's, identificatiedocumenten, onderwijsgegevens, werkgeschiedenis, informatie über dienstverbanden en referenties.

Wij gebruiken uw persoonlijke gegevens om uw vaardigheden, ervaring en opleiding af te stemmen op functies sterben an der Tür Hitachi Energy worden aangeboden. Deze informatie wordt doorgeven aan de relevante wervingsManagers en personen die betrokken zijn bij wervingsproces om te beslissen von ze u uitnodigen voor een gesprek. Hitachi Energy zal verdere informatie verzamelen als u wordt uitgenodigd voor het sollicitatiegesprek (von een gelijkwaardige fase) en daarna. Dergelijke informatie omvat gespreksnotities, beoordelingsresultaten, feedback en aanbiedingsdetails.

Im Verband trafen sich Onze wervingsactiviteiten, Waaronder-Muskeln im Onboarding, Verzamelen Wij ook gegevens van speciale categorieën van kandidaten wanneer wij daartoe wettelijk verplicht zijn. Deze-Informatie ist relevanter Voor Hun Toekomstige werkomgeving bij Hitachi Energy of de toekomstige verstrekking van arbeidsvoorwaarden, of met de uitdrukkelijke toestemming van de persoon, waar het verzamelen van dergelijke informatie wettelijk ist toegestaan. Bijvoorbeeld, Waar Toegestaan Door de Toepasselijke Benetzung, Zullen Wij Informatie Verzamelen über de Handicaps van een individu om de Diversiteit van ons personeelsbestand te Analyseren. Eenmaal im Dienst, zal de door een persoon verstrekte Informatie über een handicap ook worden gebruikt om een geschikte werkomgeing te bieden. Wir zullen ook de criminele achtergrond van bepaalde kandidaten moeten controleren om te beoordelen von zij in aanmerking komen om bij Hitachi Energy von voor klanten van Hitachi Energy te werken. In bepaalde landenen zullen wij kandidaten ook vragen om diversiteitsinformatie (bijvoorbeeld over hun ras en etniciteit) te verstrekken 10 behoeve van diversiteitsÜberwachung, hoewel het verstrekken van deze informatie geheel vrijwillig zal zijn. Wanneer een kandidaat dergelijke informatie niet vrijwillig verstrekt, kunnen wij echter wettelijk verplicht zijn om dergelijke criteria zelf te beoordelen.

Voor succesvolle kandidaten verwerken wij persoonsgegegevens die noodzakelijk zijn voor het sluiten van de arbeidsovereenkomst en voor het Onboardingproces van de werknemer, zoals het toepasselijke persoonlijke identificatienummer (fiscaal nummer, staatsburgerschap, socialezekerheidsnummer of eventueel een ander soort persoon doon voor u van toepassing is op grond van uw land en functie); gevens van uwam na (verwantene van /geno) kindere (e)

Afhankelijk van het land waar u solliciteert, verzamelt Hitachi Energy persoonlijke gegevens über kandidaten („u“) uit de volgende bronnen:

●        Rechtstreeks van u - bijvoorbeeld informatie die u hebt verstrekt wanneer u rechtstreeks via de carrièresite van Hitachi Energy naar een functie solliciteert

●        Van wervingsbureaus - Bijvoorbeeld wanneer een wervingsbureau met uw gegevens Kontakt traf sich ams opneemt om u als potentiële kandidaat voor te stellen;

●        Via openbaar toegankelijke online bronnen - bijvoorbeeld wanneer u een professioneel profiel online heeft geplaatst (bijv. op de website van uw huidige werkgever of op een professionele netwerksite, zoals LinkedIn)

●        über Referenzen - bijvoorbeeld über een referentie van een voormalige werknemer of werkgever, von van een door u aangewezen referent

●        Resultaten van beoordelingen von achtergrondonderzoeken.

●        De persoonlijke gegevens sterben wir verzamelen zullen worden gebruikt voor de volgende doeleinden:

●        Evaluatie van uw sollicitatie, op basis van het legitieme belang van Hitachi Energy om de meest geschikte kandidaat voor de geopende vacature te vinden. Hitachi Energy Moet Assessments in Interviews mit Afnemen, Wat Ook Overeenkomt traf uw Belang Om de Baan Te Vinden Die Het beste Bij U Vergangenheit;

●        Uw sollicitatie voor de specifieke functie binnen Hitachi Energy von Hitachi, die wij verwerken als onderdeel van de uitvoering van precontractuele maatregelen om arbeids- en aanverwante contracten tot stand te brengen (om stappen te ondernemen voorafgaund aan het aangaan van een arbeidsvertrag);

●        Uw sollicitatie erfüllte Oog Oop Mogelijke Toekomstige wervingsdoeleinden Binnen Hitachi Energy von Hitachi, Op-Basis van Uw Toestemming;

●        Uw sollicitatie voor het doel van talent pooling, waarbij we kandidaten toewijzen aan een gespecialiseerde pool en kandidaten benaderen wanneer een geschikte baan beschikbaar komt, op basis van uw toestemming;

●        In geval van het sluiten van een arbeidsovereenkomst - om stappen te ondernemen die nodig zijn om te voldoen aan controller verplichtingen die voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst en de toepasselijke wettelijke bepalingen, zoals het bevestigen dat u voldoet aan de interne en wettelijke eisen die relevanten zijn voor de functie, het opstellen en onderteken van de beidsovereen en en en en en en en enbeisandandandandandandandandandandandandandand Hitachi Energy in

De rechtsgronden voor de verwerking van persoonsgegevens van onze sollicitanten zijn:

●        Explizites Toestemming van de kandidaat

●        Ons gerechtvaardigd belang om talent aan te trekken, te identificeren en te werven

●        Onze legitieme belangen bij het verwerken en beheren van sollicitaties voor functies bij Hitachi Energy, inklusief het screenen en selecteren van kandidaten

●        Onze legitieme belangen om kandidaten aan te nemen en in dienst te nemen door succesvolle kandidaten een aanbod te doen en door Kontrolle vor Einstellung uit te voeren

●        Ons legitiem belang om onze carrièrewebsites te beheren (einschließlich der Analyse von uitvoeren van statistisch)

Het Voldoen aan een wettelijke von Reglementaire verplichting (bij het uitvoeren van achtergrondcontroles om te garanderen dat een kandidaat in aanmerking komt om te werken)

Wij verzamelen informatie van en über kandidaten im verband met de arbeidsmogelijkheden bij Hitachi Energy. De informatie die wij verzamelen, de manier waarop deze wordt gebruikt en het tijdstip waarop deze wordt verzameld, varieert afhankelijk van het land waar u solliciteert. In het algemeen omvatten de gegevens sterben wir verzamelen über onze sollicitanten contactgegevens, cv's, identificatiedocumenten, onderwijsgegevens, werkgeschiedenis, informatie über dienstverbanden en referenties.

Wij gebruiken uw persoonlijke gegevens om uw vaardigheden, ervaring en opleiding af te stemmen op functies sterben die Tür Hitachi Energy worden aangeboden. Deze informatie wordt doorgeven aan de relevante wervingsManagers en personen die betrokken zijn bij het wervingsproces om te beslissen von ze u uitnodigen voor een gesprek. Hitachi Energy zal verdere informatie verzamelen als u wordt uitgenodigd voor het sollicitatiegesprek (von een gelijkwaardige fase) en daarna. Dergelijke Informatie omvat gespreksnotities, beoordelingsresultaten, Feedback en aanbiedingsdetails.

Im Verband trafen sich Onze wervingsactiviteiten, Waaronder-Muskeln und Verzamelen Wij ook gegevens van speciale categorieën van kandidaten wanneer wij daartoe wettelijk verplicht zijn. Deze-Informatie ist relevanter Voor Hun Toekomstige werkomgeving bij Hitachi Energy of de toekomstige verstrekking van arbeidsvoorwaarden, of met de uitdrukkelijke toestemming van de persoon, waar het verzamelen van dergelijke informatie wettelijk ist toegestaan. Bijvoorbeeld, Waar-Toegestaan-Tür de toepasselijke-Benetzung, Zullen Wij-Informatie verzamelen über de handicaps van een individu om de diversiteit van ons personeelsbestand te analyseren. Eenmaal im Dienst, zal de door een persoon verstrekte Informatie über een handicap ook worden gebruikt om een geschikte werkomgeing te bieden. Wir zullen ook de criminele achtergrond van bepaalde kandidaten moeten controleren om te beoordelen von zij in aanmerking komen om bij Hitachi Energy von voor klanten van Hitachi Energy te werken. In bepaalde landenen zullen wij kandidaten ook vragen om diversiteitsinformatie (bijvoorbeeld over hun ras en etniciteit) te verstrekken ten behoeve van diversiteitsÜberwachung, höwel het verstrekken van deze informatie geheel vrijwillig zal zijn. Wanneer een kandidaat dergelijke informatie niet vrijwillig verstrekt, kunnen wij echter wettelijk verplicht zijn om dergelijke criteria zelf te beoordelen.

Voor succesvolle kandidaten verwerken wij persoonsgegegevens die noodzakelijk zijn voor het sluiten van de arbeidsovereenkomst en voor het Onboardingproces van de werknemer, zoals het toepasselijke persoonlijke identificatienummer (fiscaal nummer, staatsburgerschap, socialezekerheidsnummer of eventueel een ander soort persoon doon voor u van toepassing is op grond van uw land en functie); gevens van uwam (e napartnere)

Afhankelijk van het land waar u solliciteert, verzamelt Hitachi Energy persoonlijke gegegevens über kandidaten („u“) uit de volgende bronnen:

●        Rechtstreeks van u - bijvoorbeeld informatie die u hebt verstrekt wanneer u rechtstreeks via de carrièresite van Hitachi Energy naar een functie solliciteert

●        Van wervingsbureaus - bijvoorbeeld wanneer een wervingsbureau met uw gegevens contact met ons opneemt om u als potentiële kandidaat voor te stellen;

●        Via openbaar toegankelijke online bronnen - bijvoorbeeld wanneer u een professioneel profiel online heeft geplaatst (bijv. op de website van uw huidige werkgever von op een professionele netwerksite, zoals LinkedIn)

●        über Referenten - bijvoorbeeld über een referentie van een voormalige werknemer von werkgever, von van een door u aangewezen referent

●        Ergebnisen van beoordelingen von achtergrondonderzoeken.

●        De persoonlijke gegevens sterben wir verzamelen zullen worden gebruikt voor de volgende doeleinden:

●        Evaluatie van uw sollicitatie, op basis van het legitieme belang van Hitachi Energy om de meest geschikte kandidaat voor de geopende vacature te vinden. Hitachi Energy Moet Assessments in Interviews mit Afnemen, Wat Ook Overeenkomt traf uw Belang Om de Baan Te Vinden Diet beste Bij u Vergangenheit;

●        Uw sollicitatie voor de specifieke functie binnen Hitachi Energy von Hitachi, die wij verwerken als onderdeel van de uitvoering van precontractuele maatregelen om arbeids- en aanverwante contracten tot stand te brengen (om stappen te ondernemen voorafgaund aan het aangaan van een arbeidsvertrag);

●        Uw sollicitatie traf oog op mogelijke toekomstige wervingsdoeleinden binnen Hitachi Energy von Hitachi, op basis van uw toestemming;

●        Uw sollicitatie voor ht doel van talent pooling, waarbij we kandidaten toewijzen aan een gespecialiseerde pool en kandidaten benaderen wanneer een geschikte baan beschikbaar komt, op basis van uw toestemming;

●        In geval van het sluiten van een arbeidsovereenkomst - om stappen te ondernemen die nodig zijn om te voldoen aan controller verplichtingen die voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst en de toepasselijke wettelijke bepalingen, zoals hevestigen dat u voldoet aan de interne en wettelijke eisen die relevanten zijn voor de functie, het opstellen en onderteken van de arbeidovereen en en en en en in einem anderen ebeidigen , Hitachi Energy

De rechtsgronden voor de verwerking van persoonsgegevens van onze sollicitanten zijn:

●        Explizites Toestemming van de kandidaat

●        Ons gerechtvaardigd belang om talent aan te trekken, te identificeren en te werven

●        Onze legitieme belangen bij het verwerken en beheren van sollicitaties voor functies bij Hitachi Energy, inklusief het screenen en selecteren van kandidaten

●        Onze legitieme belangen om kandidaten aan te nemen en in dienst te nemen door succesvolle kandidaten een aanbod te doen en door Kontrolle vor Einstellung uit te voeren

●        Ons legitiem belang om onze carrièrewebsites te beheren (einschließlich der Analyse von uitvoeren van statistisch)

het voldoen aan een wettelijke von reglementaire verplichting (bij het uitvoeren van achtergrondcontroles om te garanderen dat een kandidaat in aanmerking komt om te werken)

Wij verwerken persoonsgegegevens van onze leveranciers (met inbegrip van onderaannemers, en personen die verbonden zijn aan onze leveranciers en aannemers) om onze relatie en ons contract te beheren, en om diensten van onze leveranciers te ontvangen.

De persoonsgegevens sterben wij verwerken zijn über het algemeen beperkt tot contactinformatie (naam, naam werkgever, telefoon, e-mail en andere contactgevens) en financiële informatie (betalingsgerelateerde informatie).

Voordat wij traf een nieuwe leverancier in zee gaan, voeren wij onderzoeken uit op op het gebied van integriteit, sterben - afhankelijk van het risiconiveau - bijvoorbeeld anti-witwas-, anti-omkopings-en anti-corruptiecontroles, moderne Slavernijcontroles, negatieve mediacontroles, onderzoeken naar politiek prominente personen (PEP) en/of controles op de sanctielijsten kunnen omvatten.

De rechtsgronden voor de verwerking van persoonsgegevens van onze leveranciers zijn:

●        Vertrag von Uitvoering van een

●        Voldoen aan een wettelijke von reglementaire verplichting

●        Onze legitieme belangen in het beheren van betalingen, vergoedingen en kosten, en om geld te innen terug te vorderen dat aan Hitachi Energy verschuldigd is

Ons legitieme belang om te voorkomen dat Hitachi Energy onbedoeld te maken krijgt met de opbrengsten van criminele activiteiten of helpt bij andere onwettige of frauduleuze activiteiten (bijvoorbeeld terrorisme)

Wanneer u een kantoor, Fabriek von magazijn van Hitachi Energy bezoekt, verwerken wij uw persoonlijke gegegevens om u bepaalde faciliteiten te kunnen bieden (zoals toegang tot onze gebouwen en vergaderzalen of WLAN), om de toegang tot onze gebouwen te controleren en om onze kantoren, personeel, goederen en vertrouwelijke informatie teschermen.

De persoonsgegegevens sterben wij verzamelen zijn über het algemeen beperkt tot uw naam, contactinformatie, locatie en het tijdstip waarop u ons gebouw betreedt en verlaat.

Bezoekersregistratie en toegangsbadges

Bezoekers aan onze kantoren, fabrieken en magazijnen moeten zich bij de receptie aanmelden en wij bewaren die gegevens van bezoekers gedurende een korte periode. Bezoekers aan onze gebouwen krijgen een tijdelijke toegangsbadge om ons gebouw te betreden. Onze bezoekersregistratie wordt gebruikt om te controleren of de toegangsbadges worden teruggeven, om een veiligheidsincident te onderzoeken en voor noodgevallen (bijvoorbeeld als een kantoor moet wordentruimd).

WLAN

Wij monitoren en log het verkeer op onze WLAN-netwerken. Hierdoor kunnen wij beperkte informatie zien über het netwerkgedrag van een gebruiker, maar kunnen wij ook ten minste de bron- en bestemmingsadressen zien van waaruit en waarheen de gebruiker verbinding maakt.

CCTV

Hitachi Energy Maakt Gebruik van CCTV-Wachwaisendit Wettelijk ist Toegestaan. CCTV-beelden worden veilig opgeslagen en zijn alleen toegankelijk op een Need-to-know-Basis (bijvoorbeeld om een incident te onderzoeken). Het ist auf dem Vormarsch CCTV-beelden aan rechtshandhavingsinstanties te verstrekken. Wij zullen camerabeelden ook delen met onze verzekeraars met het oog op de verwerking van een verzekeringsclaim naar aanleiding van een incident. CCTV-opnamen worden gewoonlijk na korte tijd gewist of automatisch overschreven, tenzij er een probleem wordt vastgesteld dat verder onderzoek vereist.

Bezoekersgezondheidscontrole / COVID-19

Wij vragen bezoekers aan onze kantoren, fabrieken en magazijnen om gezondheids- en reisinformatie te verstrekken om de gezondheid en veiligheid van onze medewerkers en bezoekers te beschermen en om de verspreiding van het CIVID-19 virus te voorkomen. De informatie die wij vragen ist von u mogelijke COVID-19 symptomen heeft (koorts, hoesten, kortademigheid of other ademhalingsmoeilijkheden), von u onlangs bestmmingen heeft bezocht die op de Hitachi Energy HotSpot landenlijst staan en of u in nauw contact geweest met iemand bij wie COVID-19 ist enorm.

Uw vragenlijst zal onmiddellijk worden vernietigd (ten laatste aan het einde van de dag dat u ons bezocht) in het geval u gevraagd werd om onze faciliteiten niet te betreden. Indien u onze externe Bezoeker gebogen en u op alle vragen NEE hebt geantwoord, kunnen wij uw formulier gedurende 30 dagen bewaren om te kunnen bewijzen dat iedereen die tot het kantoor werd toegelaten, zorgvuldig werd gescreend.

De rechtsgronden voor de verwerking van persoonsgegevens van bezoekers van onze gebouwen zijn

●        Ons gerechtvaardigd belang om onze kantoren, fabrieken en magazijnen, personeel, goederen en vertrouwelijke informatie te beschermen

●        Ons legitiem belang bij het voorkomen en opsporen van criminaliteit, en bij het vaststellen, uitoefenen en verdedigen van rechtsvorderingen

Wat de informatie im Verband met de gezondheidscontrole / COVID-19 Betreft, Baseren wij ons op de volgende rechtsgronden:

-        Om te voldoen aan de wettelijke verplichting die wij als werkgever hebben om de gezondheid en veiligheid van ons personeel te beschermen en te handhaven;

-        Om redenen van openbaar belang op het gebied van de volksgezondheid, zoals de bescherming tegen ernstige grensoverschrijdende bedreigingen van de gezondheid von het waarborgen van hoge kwaliteits- en veiligheidsnormen voor de gezondheidszorg.

De persoonsgegevens sterben wij über der U verzamelen wanneer u onze Website en andere digitale kanalen (hierna "onze site" genoemd) bezoekt, vallen in verschillende categorieën uiteen.

Informatie Die u vrijwillig verstrekt

Wij verzamelen persoonsgegegevens stirbt u vrijwillig verstrekt über onze site, bijvoorbeeld wanneer u online formulieren invult om contact met ons op te nemen, wanneer u zich abonneert op een nieuwsbrief, wanneer u zich aanmeldt om marketingberichten van ons te ontvangen, wanneer u deelneemt aan enquêtes von wanneer u zich inschrijft voor evenementen die wij Organizeren. De informatie die wij über u verzamelen, omvat het volgende:

●        Naam

●        Functie, Functieniveau von -functie, rol

●        Wegfallen

●        Bedrijf von organisatie

●        Bedrijfsgegevens

●        Contactgegevens, Waaronder-Primär-E-Mail, E-Mailadres und Telefoon-Nummern

●        Demografische Informatie, Zoals bedrijfstak, Land, Postleitzahl, Voorkeuren en interesses

●        Andere relevante Informatie sind Voor Klantenenquêtes von Soortgelijk onderzoek

●        Informatie met betrekking tot evenementen sterben über evenement-gerelateerde formulieren wordt verzameld, zoals dietbeperkingen, hotel- en vluchtinformatie, registratie-/deelnamestatus, aanwezigheid bij media-interviews, eerdere evenementervaring en geslacht

●        Informatie Die relevant ist voor het leveren van goederen en diensten aan u

●        Alle anderen Persoonlijke gegevens sterben u vrijwillig aan ons verstrekt

Wij verzamelen niet opzettelijk gevoelige persoonsgegevens, tenzij u ons dergelijke gegevens verstrekt. Hoewel er op de site vrije tekstvakken kunnen zijn waarin u informatie kunt invoeren, hebben wij niet de bedoeling gevoelige gegevens te verwerken. U bent niet verplicht om gevoelige persoonsgegegevens te verstrekken en u mag deze ook niet verstrekken. Als u ervoor kiest om gevoelige persoonsgegegevens op deze manier te verstrekken erkent u dat u instemt traf auf die Informatie Verzamelen en verwerken van deze gevoelige.

Als u zich registreert op onze site, worden uw persoonsgegevens opgeslagen in ons CRM-systeem. Als u zich heeft afgemeld voor het ontvangen van marketingcommunicatie, blijven uw basiscontactgegevens op onze afmeldingslijst staan.

Informatie Die Wij automatisch Verzamelen

Wanneer u onze site bezoekt, verzamelen wij automatisch bepaalde persoonsgegevens van uw apparaat. De gegevens die wij automatisch verzamelen, omvatten met name informatie zoals uw IP-adres, pixel-ID, apparaattype, uniek apparaatidentificatienummer, browsertype, besturingssysteem, brede geografische locatie (bijvoorbeeld land of plaats) und andere technische Informatie. Wir verzamelen ook informatie over de interactie van uw apparaat met onze site, waaronder de pagina's die zijn bezocht, de huidige URL, de tijd dat u de site bezocht en de links waarop u hebt geklikt. Het verzamelen van deze informatie stelt ons in staat beter te begrijpen welke bezoekers naar onze site komen, waar ze vandaan komen en welke inhoud op onze site voor hen interessant ist. Wij gebruiken deze informatie voor onze interne Analysen en om de kwaliteit en de relevantie van onze site voor onze bezoekers te verbeteren. Informatie zal worden verzameld met behulp van cookies en soortgelijke tracking technologie, zoals verder uitgelegd in de Cookie Notice [link toevoegen].

Onze site maakt gebruik van Google Analytics en Adobe Analytics om rapportages, visualisaties en analysis van gegevens mogelijk te maken, maar Alleen met uw toestemming. Klik Hier voor meer Informatie über het privacybeleid en de privacyprincipes van Google. Das Adobe Privacy Center ist hier beschikbaar.

Onze Site Maakt Ook Gebruik van verschillende Social-Media-Plugins.

Doeleinden waarvoor wij uw persoonsgegegevens als bezoeker van onze site verwerken zijn:

●        Om onze site te beheren, met inbegrip van het bevestigen en verifiëren van uw identiteit, en om ongeoorloofde toegang tot afgeschermde delen van onze site te voorkomen

●        om uw surfervaring te personaliseren en te verrijken door inhoud weer te geven (inklusief gerichte reclame) sterben waarschijnlijk relevanter en interessanter voor u ist

●        Om de Gegevens van bezoekers aan onze site en informatie über siteverkeer te analyseren

●        Om webstatistieken op te slaan über het traject van gebruikers op onze site

●        Om het bedrijf, de organisatie, de instelling of het bureau te bepalen waarvoor u werkt of waarmee u anderszins verbonden gebogen

●        Om onze activiteiten en diensten te ontwikkelen

●        Om u te voorzien van marketing kommunikatie

●        Om Benchmarking en gegevensanalyse uit te voeren (bijvoorbeeld met betrekking tot het gebruik van onze site en demografische analysis van bezoekers van onze site)

●        Om te begrijpen hoe bezoekers de kenmerken en functies van onze site gebruiken

●        om de naleving van de toepasselijke gebruiksvoorwaarden te controleren en af te dwingen

●        Om Kwaliteits- en risicobeheer rezensiert uit te voeren

●        Om een beter beheer van onze evenementen mogelijk te maken

●        Om-Teams sterben in staat te stellen hun e-mailcampagnes en evenementmeldingen effectiever te coördineren

●        Inschrijving voor evenementen en Webinars mogelijk te maken

●        Downloaden van inhoud en vastleggen van Leads Mogelijk te maken

●        Om diensten en informatie effectief aan u te kunnen Hebel

●        Elk ander doel waarvoor u informatie aan Hitachi Energy hebt verstrekt

De rechtsgronden voor de verwerking van persoonsgegevens van bezoekers van onze site zijn:

●        Onze rechtmatige belangen bij het effectief leveren van informatie en diensten aan u, en de effectieve en rechtmatige werking van onze bedrijven

●        Onze legitieme belangen in het ontwikkelen en verbeteren van onze site, en uw gebruikerservaring

●        Explizites Toestemming van de bezoeker

U kunt Cookies voor onze Websites en andere digitale Kanalen Accepteren von Weigeren über ons Cookievoorkeurscentrum. U kunt dit ook doen door de instellingen van uw webbrowser aan te passen. Lees onze Cookie Notice voor meer Informatie über Ons gebruik van Cookies

Hitachi Energy Maakt gebruik van verschillende hulpmiddelen om de veiligheid van onze IT-Infrastruktur, Waaronder onze e-mailfaciliteiten, te handhaven. Voorbeelden van dergelijke Werkzeuge zijn:

o   Systeme die inkomende e-mails naar ontvangers van Hitachi Energy scannen op verdachte bijlagen en URL's, om Malware-Aanvallen te voorkomen

o   Werkzeuge sterben Endpunkt Bedrohungserkennung bieden om kwaadaardige aanvallen te detecteren

o   Werkzeuge sterben an den Websites von blokkeren

Indien u per E-Mail Korrespondenz traf een ontvanger van Hitachi Energy, zullen uw e-mails worden gescand door de tools die Hitachi Energy gebruikt om de veiligheid van haar IT-infrastructuur te handhaven, wat ertoe kan leiden dat de inhoud wordt gelezen door geautoriseerde Hitachi Energy personen anders dan de beoogde ontvanger.

Wettelijke gronden voor de verwerking van persoonsgegevens van personen sterben per E-Mail an den Hitachi Energy-Korrespondenten:

o   Ons gerechtvaardigd belang om onze IT-Infrastructuur te beschermen tegen ongeoorloofde Zehengang of het uitlekken van gegevens

o   Ons gerechtvaardigd belang om e-mailverkeer te analyseren

Wanneer u personeel van Hitachi Energy Gürtel, wordt alleen uw telefoonnummer op onze Server opgeslagen en wordt dit op de handset van de ontvanger van uw telefoontje en via een e-mail doorgeven. Er wordt geen andere persoonlijk identificeerbare informatie verzameld, maar technische logboeken en rapporten kunnen worden opgeslagen voor probleemoplossingsdoeleinden.

De Voicemailservice van Hitachi Energy Wordt Verzorgd Tür Microsoft. Wanneer u personeel van Hitachi Energy belt en een Voicemail achterlaat, worden deze Voicemail en all persoonlijke gegevens daarin opgeslagen op de wereldwijde Microsoft Azure-servers en als een MP3-voicefragment in een e-mail afgeleverd bij de ontvanger van uw telefoontje. Microsoft zal geen gesprekslogboeken bijhouden traf sich mit betrekking tot uw gesprekken mit Hitachi Energy-Personal.

Wettelijke gronden voor de verwerking van persoonsgegevens van personen die traf Hitachi Energy-Korrespondenz per Telefoon-en Voicemaildiensten:

●        Ons rechtmatig belang om communicatienetwerken im Stand te houden

Wij delen uw persoonlijke gegegevens traf andere bedrijven van de Hitachi Energy Ltd groep. Een overzicht van de entiteiten van de Hitachi Energy Ltd groep ist hier beschikbaar

Hitachi Energy Ltd ist een entiteit binnen de Hitachi groep van bedrijven. Wij delen persoonsgegevens traf andere Hitachi-Unternehmen. Een overzicht van de entiteiten van de Hitachi groep ist hier beschikbaar. 

Wij dragen de door ons verzamelde persoonsgegevens über aan of maken deze bekend aan externe ondersteunende dienstverleners (en hun dochterondernemingen en gelieerde ondernemingen) sterben door ons worden ingeschakeld om onze interne nevenprocessen te ondersteunen. Wij schakelen bijvoorbeeld externe Dienstverlener in Voor (a) Algemene kantoorondersteuning, Waaronder drukwerk, documentproductie en -beheer, Archivring en vertaaldiensten; (b) boekhoudkundige, financiële en factureringsondersteuning; (c) IT-Fünfte, Waaronder Syembeheer en -beveiliging, Gegevensopslag, Analysen, Zakelijke toepassingen, Voicemail en replicatie van systemen ten behoeve van bedrifscontinuïteit calamit en, HR-waarnher fuit; Het ist auf dem Weg zu beleid om alleen gebruik te maken van externe ondersteuningsleveranciers die verplicht zijn om passende niveaus van gegevensbescherming, verwöhnt en vertrouwelijkheid te handhaven, en die Voldoen aan alle toepasselijke wettelijke vereisten voor de overdracht van persoonsgevens buiten het rechtsgebied waar deze oorspronkelijk zijn verzameld.

Afhankelijk van het doel waarvoor wij uw persoonsgegevens verzamelen en verwerken, delen wij uw persoonsgegevens met de volgende ontvangers:

o  Professionelle Berater, Zoals-Advantoren, bleibendeBerater von Bedrijfsrevisoren

o  Verzekeraare

o  Pensioenfondsen

o  Banken

o  Zehenzichthouder

o  En Douane langanhalten

o  Regelgevende enandere Organisationen

o  Beurs-en noteringsautoriteiten

o  Openbare Register van vennootschapsbestuurders en -deelnemingen

o  Aanbieders van diensten voor identitscontrole

o  Kredietinformatiebureaus

o  Insolvenzbeeren von Verschuldern

o  Reisbüros

Regeringsdepartementen en -agentschappen

Indien wij te maken krijgen met een bedrijfsverkoop, fusie, reorganisatie, ontbinding soortgelijke gebeurtenis, zullen de persoonlijke gegevens die wij van u hebben verzameld im verband met een dergelijke gebeurtenis wordengedragen. Een eventuele overnemende partij des Opvolgers van Hitachi Energy mag de gegevens blijven gebruiken zoals beschreven in deze kennisgeving, mits de overnemende partij von opvolger gebonden ist aan passende overeenkomsten von verplichtingen en uw persoonlijke gegevens Alleen mag gebruiken von openbaar maken op een wijze sterben in overeenstemming wird auf de bepalingen inzake gebruik en openbaarmaking in deze kennisgeving, von tenzij u anderszinsesttemeft getroffen.

In de twaalf maanden voorafgaund aan de ingangsdatum van deze Privacykennisgeving hebben wij geen persoonlijke informatie aan and other bedrijven von derden verstrekt voor geldelijke von anderen waardevolle vergoedingen.  In de twaalf maanden voorafgaund aan de ingangsdatum van deze Privacykennisgeving hebben wir persoonlijke gegevens voor zakelijke doeleinden verstrekt aan onze ondersteunende Anbieter. De informatie die wij voor zakelijke doeleinden hebben verstrekt, kan enkele of all van de hierboven vermelde categorieën omvatten. 

Voor meer informatie over de categorieën van entiteiten waaraan wij deze informatie hebben verstrekt en de doeleinden waarvoor wij de informatie hebben verstrekt, zie „Met wie wij uw persoonlijke gegevens delen“.

Hoewel Hitachi Energy geen persoonlijke informatie verkoopt in ruil voor een geldelijke vergoeding, delen we wel persoonlijke informatie voor andere voordelen die als een „verkoop“ kunnen worden beschouwd, zoals gedefinieerd door de California Consumer Privacy Act (Cal. Civ. Code 1798.140(t)(1)). Wij ondersteunen de CCPA en willen u de controle geven über de manier waarop uw persoonlijke gegevens worden verzameld en gedeeld. U hebt het recht Hitachi Energy op te dragen uw persoonlijke gegevens niet te verkopen. Als u geen toestemming wilt geven voor de verkoop van uw gegevens, kunt u ons CCPA-aanvraagformulier hier [link toevoegen] Kontaktindienen trafen sich ams opnemen über +1 (800) 290 5290.

Met Betrekking Tot Kekse kunt u u uw instellingen altijd aanpassen [link toevoegen] Houd er rekening mee dat we nog steeds geaggregeerde en gedeïdentificeerde persoonlijke informatie kunnen gebruiken waarmee u of een individu niet kan worden geïdentificeerd; we kunnen ook informatie bewaren als dit nodig is om voldoen aan wettelijke verplichtingen, overekomsten af te den geschillen opte lossen.