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Power2 Management Development (June cohort) Program

The opportunity


Step into a career that powers the world. At Hitachi Energy, we’re not just building the grid of the future—we’re building the future of leadership. Our POWER SQUARED Early Career Program is your launchpad into a world of innovation, sustainability, and global impact. Starting January, 2026 this 18-month rotational program is designed to fast-track your growth through immersive experiences, hands-on projects, and a robust curriculum tailored to your engineering background. You’ll work alongside industry experts, contribute to meaningful projects, and gain exposure to every corner of our Grid Integration business. If you're ready to turn your passion into purpose and your potential into performance, this is your moment.

How you'll make an impact

  • Rotate through key functions like Quality, Supply Chain, Engineering, and Services

  • Lead action learning projects that drive real business outcomes

  • Collaborate with marketing and sales to understand customer needs

  • Support proposal development and strategic planning

  • Learn the ins and outs of inventory and operations management

  • Immerse yourself in sustainability and operational excellence initiatives

  • Build leadership skills that amplify your impact across teams

  • Contribute to a culture of innovation, safety, and continuous improvement

Your background

  • Senior undergraduate in Electrical, Mechanical, or Industrial Engineering

  • Anticipated graduation by December 2025

  • Minimum GPA of 3.0

  • Strong analytical, communication, and collaboration skills

  • Proficiency in Microsoft Office and project planning

  • Self-driven with a passion for leadership and operational excellence

  • Candidate must already have work authorization that would permit them to work for Hitachi Energy in the United States

More about us
 

We pride ourselves on offering a holistic range of competitive benefits to support your financial, physical and mental wellbeing and personal development. We want you to truly thrive with us, in work and out.
For this role, depending on grade and experience, we offer the following employee benefits (subject to the respective plan rules):

  • Health Care: medical (PPO, CDHP with HSA, HMO), dental, and vision

  • Financial Wellbeing: Employer-sponsored pension - 401(k) Program with generous company match and contribution, Life/AD&D Insurance, disability insurance

  • Family Care: Life and Family (Legal, pet, auto, home, identity theft, etc.), special needs support, and adoption assistance

  • Work-Life: Enhanced leave programs (FMLA, Military Service Leave, Maternal, Paternal, adoption, vacation, and holiday)

  • Employee Engagement and Development: Employee Resource Groups (depending on location), tuition reimbursement program

Lieu Raleigh, North Carolina, United States of America
Type d'emploi Full time
De l'expérience Entry Level
Fonction du poste Engineering & Science
Contrat Regular
Date de publication 2026-03-24
Numéro de réference R0122965

À propos d’Hitachi Énergie

Chef de file mondial dans le secteur des technologies, Hitachi Énergie a à cœur de promouvoir un avenir énergétique durable pour tous. Nous proposons à nos clients dans les secteurs des services publics, de l’industrie et de l’infrastructure nos solutions et services novateurs sur l’ensemble de la chaîne de valeur. En collaboration avec nos clients et nos partenaires, nous produisons des technologies d’avant-garde pour assurer la transformation numérique nécessaire à l’accélération de la transition énergétique vers un avenir carboneutre. Nous faisons progresser le système énergétique mondial pour qu’il devienne plus durable, plus flexible et plus sûr tout en équilibrant les valeurs sociales, environnementales et économiques. Hitachi Énergie a fait ses preuves et possède une base d’installation inégalée dans plus de 140 pays. Basée en Suisse, nous employons environ 40 000 personnes dans 90 pays et générons des volumes d’affaires d’environ 10 milliards de dollars américains. www.hitachienergy.com

Hitachi Énergie est un employeur souscrivant au principe d’égalité d’accès à l’emploi (EEO) et d’action positive encourageant la diversité en milieu de travail. Nous vous invitons à postuler et nous voulons que vous sachiez que tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, aux croyances, à la couleur, à l’ascendance, à la religion, au sexe, à l’origine nationale, au statut de citoyen, à l’âge, à l’orientation sexuelle, à l’identité sexuelle, à l’invalidité, à l’état matrimonial, au statut de congé familial pour raison médicale, au statut d’ancien combattant protégé ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Pour en savoir plus sur vos droits en matière d’égalité d’accès à l’emploi en tant que demandeur, veuillez visiter les sites Web suivants ici et ici. Les anciens combattants protégés et les personnes qualifiées ayant un handicap peuvent demander un accommodement raisonnable si vous êtes incapable ou limité dans votre capacité à utiliser ou à accéder au site de carrière d’Hitachi Énergie en raison de votre handicap. Vous pouvez demander des accommodements raisonnables en appelant un représentant des RH d’Hitachi Énergie au 1-888-504-2007 ou en envoyant un courriel à : [email protected]. Les curriculum vitæ et les demandes ne seront pas acceptées de cette façon.