Junior HR Business Partner

Łódzki kampus Hitachi Energy to jedno z najważniejszych centrów produkcyjnych i inżynieryjnych firmy w Europie – miejsce, w którym od blisko 100 lat powstają technologie napędzające globalną energetykę. To tutaj zlokalizowane są cztery zaawansowane zakłady produkcyjne oraz dwa centra inżynieryjne, które wspólnie tworzą kompleksowy ekosystem projektowania, rozwoju i wytwarzania transformatorów mocy oraz komponentów wykorzystywanych na całym świecie.

Dołącz do naszego zespołu HR, w którym wspólnie tworzymy środowisko sprzyjające rozwojowi ludzi i biznesu.

Stanowisko: Junior HR Business Partner

Lokalizacja: Łódź

To rola dla osób, które lubią być blisko biznesu, czują satysfakcję z pracy w dynamicznym środowisku i chcą wykorzystywać swoje kompetencje w obszarach takich jak rekrutacja, onboardingu, rozwój pracowników czy wsparcie managerskie.

Jeśli szukasz miejsca, w którym możesz łączyć pracę z ludźmi, analityczne podejście, odpowiedzialne zadania oraz możliwość rozwijania kompetencji HR – ta rola jest dla Ciebie.

Twój wpływ:

• Wspieranie Senior HR BP we wszystkich działaniach związanych z rozwojem biznesu oraz pozyskiwaniem i wdrażaniem nowych pracowników.
• Zapewnienie prawidłowego wdrażania prawa pracy i regulaminów wewnętrznych oraz wspieranie liderów w stosowaniu polityk HR (m.in. ocena okresowa).
• Wsparcie kadry managerskiej w zarządzaniu zespołami oraz obsłudze systemów HR – wniosków, procesów i działań administracyjnych.
• Przygotowywanie analiz, raportów, statystyk oraz prezentacji HR.
• Wspieranie Senior HR BP w działaniach komunikacji wewnętrznej oraz procesach związanych z zarządzaniem zmianą.
• Wsparcie wdrażania projektów Learning & Development.
• Administrowanie szkoleniami (współpraca z dostawcami, płatności, rezerwacje sal, koordynacja działań).
• Udział w tworzeniu lokalnej oferty szkoleniowej oraz koordynowanie inicjatyw integracyjnych.

Twoje doświadczenie:

• Wykształcenie wyższe — preferowane kierunki: psychologia, prawo lub zarządzanie.
• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze HR w firmie produkcyjnej.
• Bardzo rozwinięte umiejętności komunikacyjne i współpracy z ludźmi.
• Samodzielność, inicjatywa oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i pod presją czasu.
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego.
• Praktyczna znajomość prawa pracy oraz MS Office.

Więcej o nas:

Jesteśmy dumni z oferowania kompleksowego zakresu konkurencyjnych korzyści wspierających Twoje finanse, zdrowie fizyczne i psychiczne oraz rozwój osobisty. Chcemy, abyś naprawdę rozwijał/-a się z nami, zarówno w pracy, jak i poza nią.

Więcej informacji możemy dostarczyć podczas procesu rekrutacji.

Dbamy o przejrzystość i zgodność z wymogami prawnymi tak, aby każda osoba uczestnicząca w procesie rekrutacyjnym wiedziała, czego może się spodziewać na poszczególnych etapach.
Po pomyślnym zakończeniu procesu przedstawimy wybranej osobie szczegóły dotyczące warunków finansowych oraz benefitów.
Pozostałe elementy oferty zostaną przekazane przed podpisaniem umowy o pracę, tak by stworzyć możliwość spokojnego zapoznania się z nimi.*

*Klauzula obowiązuje wyłącznie na terenie Polski, zgodnie z lokalnymi przepisami prawa.