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Talent Acquisition Leader, North America - remote based

The Opportunity
 

Hitachi Energy is a global technology leader advancing sustainable, affordable, and reliable energy solutions. We are seeking a Talent Acquisition Team Leader to drive strategic hiring initiatives across North America while contributing to our global Talent Acquisition (TA) community.  This is a remote-based opportunity.


In this role, you will lead a high-performing team of Talent Acquisition professionals, shape forward-looking hiring strategies, and play a critical role in transforming how we attract, engage, and hire top talent. You will partner closely with senior business leaders, HR, and global TA counterparts to deliver scalable, data-driven recruitment solutions that support
business growth and innovation.
 

This is a unique opportunity to combine strategic leadership, operational delivery, and transformation in a fast-paced, complex, and highly collaborative environment.
 

How You’ll Make an Impact
 

Strategic Leadership & Transformation
• Develop and execute forward-looking talent acquisition strategies aligned with business priorities and workforce plans
• Drive transformation initiatives, including process optimization, digital hiring solutions, and continuous improvement programs
• Leverage market intelligence and talent insights to proactively identify future hiring needs and trends • Contribute as an active member of the global TA leadership community and support cross-regional initiatives
 

Stakeholder Partnership & Delivery
• Partner with senior business leaders, HR Business Partners, and Hiring Managers to deliver high-quality hiring outcomes
• Act as a trusted advisor, aligning talent strategies with evolving business needs
• Maintain strong relationships with external agencies and recruitment partners
• Ensure a seamless, inclusive, and high-quality candidate experience across all touchpoints

Team Leadership & Performance
• Lead, coach, and develop a team of Talent Acquisition Partners
• Set clear goals, manage performance, and foster a culture of accountability, innovation, and continuous learning
• Facilitate regular team sessions to review progress, solve challenges, and share best practices
• Champion inclusion, collaboration, and high performance within the team Operational Excellence & Analytics
• Analyze recruitment metrics and KPIs to identify opportunities and improve efficiency
• Implement scalable, data-driven recruitment processes in partnership with HR Operations
• Support change management initiatives, ensuring clear communication and adoption within the team
• Act as a player-coach, contributing hands-on to critical and strategic hiring needs
 

Your Background
• Bachelor’s or Master’s degree (or equivalent experience)
• ~10+ years of experience in Talent Acquisition, including 2+ years of experience leading high-performing teams
• Proven success in managing regional or multi-site recruitment functions within a complex, matrixed organization
• Strong experience in driving TA transformation, process improvement, and adoption of innovative sourcing/recruiting technologies
• Demonstrated ability to attract and engage top talent using diverse sourcing strategies
• Exceptional stakeholder management, influencing, and communication skills
• Strong analytical mindset, with the ability to leverage data to inform decisions

• Experience leading both strategic initiatives and operational delivery

* Must be eligible to work in the USA without sponsorship

Why Join Us?

At Hitachi Energy, you’ll have the opportunity to:
• Shape the future of Talent Acquisition in a global, purpose-driven organization
• Drive innovation, transformation, and continuous improvement in how we hire
• Contribute to building a diverse, inclusive, and future-ready workforce

Lieu Remote - North Carolina, United States of America;
Atlanta, Georgia, United States of America;
Charlotte, North Carolina, United States of America;
Dallas, Texas, United States of America;
Houston, Texas, United States of America;
Nashville, Tennessee, United States of America;
Orlando, Florida, United States of America;
Tampa, Florida, United States of America;
Pittsburgh, Pennsylvania, United States of America;
Philadelphia, Pennsylvania, United States of America
Type d'emploi Full time
De l'expérience Management
Fonction du poste Human Resources
Contrat Regular
Date de publication 2026-06-04
Numéro de réference R0132990

À propos d’Hitachi Énergie

Chef de file mondial dans le secteur des technologies, Hitachi Énergie a à cœur de promouvoir un avenir énergétique durable pour tous. Nous proposons à nos clients dans les secteurs des services publics, de l’industrie et de l’infrastructure nos solutions et services novateurs sur l’ensemble de la chaîne de valeur. En collaboration avec nos clients et nos partenaires, nous produisons des technologies d’avant-garde pour assurer la transformation numérique nécessaire à l’accélération de la transition énergétique vers un avenir carboneutre. Nous faisons progresser le système énergétique mondial pour qu’il devienne plus durable, plus flexible et plus sûr tout en équilibrant les valeurs sociales, environnementales et économiques. Hitachi Énergie a fait ses preuves et possède une base d’installation inégalée dans plus de 140 pays. Basée en Suisse, nous employons environ 40 000 personnes dans 90 pays et générons des volumes d’affaires d’environ 10 milliards de dollars américains. www.hitachienergy.com

Hitachi Énergie est un employeur souscrivant au principe d’égalité d’accès à l’emploi (EEO) et d’action positive encourageant la diversité en milieu de travail. Nous vous invitons à postuler et nous voulons que vous sachiez que tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, aux croyances, à la couleur, à l’ascendance, à la religion, au sexe, à l’origine nationale, au statut de citoyen, à l’âge, à l’orientation sexuelle, à l’identité sexuelle, à l’invalidité, à l’état matrimonial, au statut de congé familial pour raison médicale, au statut d’ancien combattant protégé ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Pour en savoir plus sur vos droits en matière d’égalité d’accès à l’emploi en tant que demandeur, veuillez visiter les sites Web suivants ici et ici. Les anciens combattants protégés et les personnes qualifiées ayant un handicap peuvent demander un accommodement raisonnable si vous êtes incapable ou limité dans votre capacité à utiliser ou à accéder au site de carrière d’Hitachi Énergie en raison de votre handicap. Vous pouvez demander des accommodements raisonnables en appelant un représentant des RH d’Hitachi Énergie au 1-888-504-2007 ou en envoyant un courriel à : [email protected]. Les curriculum vitæ et les demandes ne seront pas acceptées de cette façon.