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Vice President Operations, North America

Are you ready to help shape the future of energy? At Hitachi Energy, we’re not just powering homes and industries—we’re powering progress. As a global leader in grid technologies, we’re tackling one of the most urgent challenges of our time: balancing soaring electricity demand with the need to decarbonize the power system.

We’re seeking a passionate Vice President of Operations leader to join our team Distribution Transformer business unit and lead operations across North America. This position will be remote based. This is your chance to demonstrate your manufacturing leadership—where your expertise will directly influence the future of sustainable power infrastructure.

This role offers a unique opportunity to continue our commitment to growth, safety, quality and continuous improvement.  If you’re ready to make an impact in a fast-evolving industry, we invite you to bring your voice, your vision, and your values to Hitachi Energy.

How You’ll Make an Impact:

Strategy:

  • Implement the North America strategy ensuring business development and sustainable growth in the market.
  • Achieves established targets through regular oversight and definition of improvement actions.

Performance Targets:

  • Lead, own, and secure year-on-year operational targets, including Health, Safety, and Environment (HSE), Quality, and P&L set by the North America BU leadership.
  • Enhance Distribution Transformers North America performance and ensure timely reporting of operational and financial results.

Project and Service Execution:

  • Lead and orchestrate the local team, consisting of direct line reports and North America functions, to ensure overall operational capacity and capability.
  • Ensure timely delivery of products, projects, and services, meeting targets for HSE, quality, schedule, financial results, and customer satisfaction.

Sales and Customer Relations:

  • Lead the Distribution Transformers for North America to ensure common focus and targets aligned with the North America and Global Product Group strategy.
  • Build and maintain strong relationships with new and existing customers to ensure customer satisfaction.

Quality and Continuous Improvement:

  • Lead culture and behavioral change to continuously improve performance by driving continued improvements in compliance, productivity, delivery, and cost optimization year on year.
  • Ensure project quality capacity aligns with operational requirements to support the delivery of customer projects.

Health, Safety & Integrity:

  • Implement HSE and business compliance standards and regulations, both internal and country-specific, within the units.
  • Maintain a secure work environment, implement ongoing HSE improvement processes, and uphold integrity performance.

People Leadership and Development:

  • Ensure the area of responsibility is properly organized, staffed, skilled, and directed.
  • Guide, motivate, and develop subordinates according to HR policies.

Your Background:

  • Required: Bachelor's Degree: Engineering, Business Administration, Marketing, or a related field 
  • Preferred: Master's Degree: An MBA or a Master's in a relevant field can be advantageous 
  • 10 to 15 years’ experience of factory management and in the implementation of Lean principles in traditional manufacturing environment
  • Leadership Experience: Proven track record of leading teams and managing projects with a strategic oversight of a specific product or product group.
  • Experience of managing manufacturing units in multiple locations and geographies
  • Must have permanent US work authorization
  • Competitive base compensation $225K - $290K plus incentives which will be based on experience.

Lieu Remote - North Carolina, United States of America;
Atlanta, Georgia, United States of America;
Bellevue, Washington, United States of America;
Charlotte, North Carolina, United States of America;
Chicago, Illinois, United States of America;
Cincinnati, Ohio, United States of America;
Dallas, Texas, United States of America;
Earth City, Missouri, United States of America;
Edina, Minnesota, United States of America;
Greenville, South Carolina, United States of America;
Houston, Texas, United States of America;
Nashville, Tennessee, United States of America;
New York, New York, United States of America;
Orlando, Florida, United States of America;
Boston, Massachusetts, United States of America;
Pittsburgh, Pennsylvania, United States of America;
Philadelphia, Pennsylvania, United States of America;
Washington, District Of Columbia, United States of America
Type d'emploi Full time
De l'expérience Executive
Fonction du poste Production & Skilled Trades
Contrat Regular
Date de publication 2026-06-11
Numéro de réference R0120825

À propos d’Hitachi Énergie

Chef de file mondial dans le secteur des technologies, Hitachi Énergie a à cœur de promouvoir un avenir énergétique durable pour tous. Nous proposons à nos clients dans les secteurs des services publics, de l’industrie et de l’infrastructure nos solutions et services novateurs sur l’ensemble de la chaîne de valeur. En collaboration avec nos clients et nos partenaires, nous produisons des technologies d’avant-garde pour assurer la transformation numérique nécessaire à l’accélération de la transition énergétique vers un avenir carboneutre. Nous faisons progresser le système énergétique mondial pour qu’il devienne plus durable, plus flexible et plus sûr tout en équilibrant les valeurs sociales, environnementales et économiques. Hitachi Énergie a fait ses preuves et possède une base d’installation inégalée dans plus de 140 pays. Basée en Suisse, nous employons environ 40 000 personnes dans 90 pays et générons des volumes d’affaires d’environ 10 milliards de dollars américains. www.hitachienergy.com

Hitachi Énergie est un employeur souscrivant au principe d’égalité d’accès à l’emploi (EEO) et d’action positive encourageant la diversité en milieu de travail. Nous vous invitons à postuler et nous voulons que vous sachiez que tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, aux croyances, à la couleur, à l’ascendance, à la religion, au sexe, à l’origine nationale, au statut de citoyen, à l’âge, à l’orientation sexuelle, à l’identité sexuelle, à l’invalidité, à l’état matrimonial, au statut de congé familial pour raison médicale, au statut d’ancien combattant protégé ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Pour en savoir plus sur vos droits en matière d’égalité d’accès à l’emploi en tant que demandeur, veuillez visiter les sites Web suivants ici et ici. Les anciens combattants protégés et les personnes qualifiées ayant un handicap peuvent demander un accommodement raisonnable si vous êtes incapable ou limité dans votre capacité à utiliser ou à accéder au site de carrière d’Hitachi Énergie en raison de votre handicap. Vous pouvez demander des accommodements raisonnables en appelant un représentant des RH d’Hitachi Énergie au 1-888-504-2007 ou en envoyant un courriel à : [email protected]. Les curriculum vitæ et les demandes ne seront pas acceptées de cette façon.