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Business Process Analyst

Business Process Analyst

The Opportunity

In this role, you will partner with the Business Process Manager to support leadership activities, coordinate priorities and workload, engage stakeholders, and execute process improvement initiatives across the end-to-end Q2C process. You will identify process breakdowns, control gaps, handoff issues, and opportunities for improvement while translating cross-functional challenges into business impacts, implementation plans, and sustainable solutions. The role involves leading change-management efforts, facilitating process reviews and workshops, supporting system enhancements and implementations, managing cross-functional projects, and maintaining process governance, documentation, KPIs, and reporting. You will work across Sales, Customer Service, Finance, Tax, Operations, Master Data, and technology teams to improve process performance, financial data quality, order-entry accuracy, and customer master data governance. Through process improvements, stakeholder alignment, and operational consistency, you will contribute to reliable business operations that support effective performance management and ongoing innovation.

How You’ll Make an Impact

  • Partner with the Business Process Manager on priorities, workload coordination, stakeholder engagement, escalations, and process improvement execution.
  • Provide day-to-day guidance and continuity while supporting leadership coverage when needed.
  • Evaluate the end-to-end Q2C process to identify breakdowns, control gaps, handoff issues, root causes, and improvement opportunities.
  • Translate cross-functional process issues into business impacts, recommendations, implementation plans, and sustainable solutions.
  • Lead change-management activities, including communications, training, readiness planning, adoption support, and reinforcement.
  • Facilitate workshops, process reviews, system enhancements, testing, implementation, and stabilization activities.
  • Manage large cross-functional projects or processes with limited oversight and maintain accountability for results.
  • Maintain process documentation, governance standards, controls, dashboards, KPIs, work instructions, and reporting insights.
  • Responsible to ensure compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines.

Your Background

  • Candidate must already have work authorization that would permit them to work for Hitachi Energy in the United States.
  • Bachelor’s degree in Business, Finance, Information Systems, Supply Chain, Operations, or a related field.
  • Substantial work experience in business process improvement, finance business partnering, financial performance, or a related area.
  • Experience leading complex cross-functional business process review and improvement initiatives, preferably across the end-to-end Q2C lifecycle.
  • Knowledge of ERP systems such as SAP S/4HANA preferred.
  • Advanced Microsoft Excel skills and experience with process mapping, workflow review, governance, controls, documentation, and KPI development.
  • Power BI experience is a plus.

More About Us

You will gain opportunities for collaboration, professional growth, and exposure to cross-functional business processes.

  • Work on innovative energy technologies that support business process improvement and operational performance.
  • Collaborate with experienced professionals across Sales, Customer Service, Finance, Tax, Operations, Master Data, and technology teams.
  • Access learning and development opportunities through coaching, training, and process improvement initiatives.
  • Receive health and retirement benefits.
  • Benefit from paid leave and workplace flexibility.

Lieu Raleigh, North Carolina, United States of America
Type d'emploi Full time
Work Arrangement Hybrid
De l'expérience Experienced
Fonction du poste Finance
Contrat Regular
Date de publication 2026-10-01
Numéro de réference R0145205

À propos d’Hitachi Énergie

Chef de file mondial dans le secteur des technologies, Hitachi Énergie a à cœur de promouvoir un avenir énergétique durable pour tous. Nous proposons à nos clients dans les secteurs des services publics, de l’industrie et de l’infrastructure nos solutions et services novateurs sur l’ensemble de la chaîne de valeur. En collaboration avec nos clients et nos partenaires, nous produisons des technologies d’avant-garde pour assurer la transformation numérique nécessaire à l’accélération de la transition énergétique vers un avenir carboneutre. Nous faisons progresser le système énergétique mondial pour qu’il devienne plus durable, plus flexible et plus sûr tout en équilibrant les valeurs sociales, environnementales et économiques. Hitachi Énergie a fait ses preuves et possède une base d’installation inégalée dans plus de 140 pays. Basée en Suisse, nous employons environ 40 000 personnes dans 90 pays et générons des volumes d’affaires d’environ 10 milliards de dollars américains. www.hitachienergy.com

Hitachi Énergie est un employeur souscrivant au principe d’égalité d’accès à l’emploi (EEO) et d’action positive encourageant la diversité en milieu de travail. Nous vous invitons à postuler et nous voulons que vous sachiez que tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, aux croyances, à la couleur, à l’ascendance, à la religion, au sexe, à l’origine nationale, au statut de citoyen, à l’âge, à l’orientation sexuelle, à l’identité sexuelle, à l’invalidité, à l’état matrimonial, au statut de congé familial pour raison médicale, au statut d’ancien combattant protégé ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Pour en savoir plus sur vos droits en matière d’égalité d’accès à l’emploi en tant que demandeur, veuillez visiter les sites Web suivants ici et ici. Les anciens combattants protégés et les personnes qualifiées ayant un handicap peuvent demander un accommodement raisonnable si vous êtes incapable ou limité dans votre capacité à utiliser ou à accéder au site de carrière d’Hitachi Énergie en raison de votre handicap. Vous pouvez demander des accommodements raisonnables en appelant un représentant des RH d’Hitachi Énergie au 1-888-504-2007 ou en envoyant un courriel à : [email protected]. Les curriculum vitæ et les demandes ne seront pas acceptées de cette façon.