Hitachi Energy s’engage à ce que tous ses employés se conforment à une norme d’intégrité élevée dans tous les pays où elle fait affaire.
Grâce à un travail assidu et à un engagement clair de la part de l’équipe de direction d’Hitachi Energy, au siège social et dans l’ensemble de ses régions et secteurs, Hitachi Energy a constaté l’effet positif qu’un programme de conformité et d’intégrité rigoureux et qu’une solide culture d’intégrité peuvent avoir sur la réussite à long terme et la durabilité de l’entreprise.
L’intégrité, une priorité absolue d’Hitachi Energy
Hitachi Energy a conçu et mis en œuvre une approche systématique visant à prévenir, à découvrir et à résoudre tout enjeu potentiel lié à l’intégrité, appuyée par des outils et des processus ainsi que par une politique de tolérance zéro envers les violations. Notre programme d’intégrité a créé un environnement où tous les employés peuvent se sentir à l’aise de cerner des risques, de poser des questions et de faire part de leurs préoccupations.
Pour en savoir plus sur notre engagement
- Intégrité exemplaire
- Ressources mondiales
- Politique de lutte contre la corruption et le trafic d’influence
- Équipe d’intégrité
- Énoncé de transparence
L’intégrité exemplaire s’applique à toutes les dimensions des activités d’Hitachi Energy
Chez Hitachi Energy, l’intégrité commence par le leadership et la responsabilité. La direction donne clairement le ton : Hitachi Energy s’engage à agir avec intégrité et écarte les entreprises non conformes. Des messages réguliers de la part de notre chef de la direction et directeur général et d’autres membres de l’équipe de direction, sous forme de vidéos, d’articles et de lettres, viennent renforcer son engagement à mener ses activités sans enfreindre les règles.
Mais l’intégrité exemplaire n’est pas que l’affaire de la direction. En effet, ce programme exige également que les gestionnaires à l’échelle locale montrent l’exemple. Tous les gestionnaires locaux d’unités d’affaires doivent régulièrement mener des discussions sur les questions d’intégrité afin de s’assurer que le message éthique émane de la même personne qui fixe les objectifs commerciaux : l’intégrité relève de la responsabilité de l’entreprise.
Avec le soutien de l’équipe de direction, des gestionnaires locaux, des ressources d’intégrité engagées ainsi que des ressources de partenaires (comme les ressources humaines et le développement durable) de l’ensemble de l’entreprise, Hitachi Energy favorise une culture d’intégrité solide et sincère.
