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Processo de recrutamento

Procuramos pessoas talentosas em todo o mundo e selecionamos cuidadosamente candidatos que têm a motivação, as competências e a experiência certas para prosperar no nosso ambiente dinâmico e diversificado. O nosso processo de seleção é consistente e transparente. Depois de encontrar uma posição adequada, inscreva-se on-line. Pode guardar a sua candidatura a qualquer momento e concluir posteriormente. Por razões legais, as informações solicitadas durante o processo de candidatura podem diferir entre países.

Para ser considerado para outras oportunidades, clique em "Desbloquear o seu perfil de candidato para permitir que os recrutadores acedam aos seus dados" na página "Enviar candidatura". Pode desativar esta funcionalidade a qualquer momento na sua conta de utilizador.

Perguntas frequentes

Pode encontrar todas as vagas em aberto na nossa empresa na nossa página de Pesquisa de emprego. Se não encontrar uma vaga adequada agora, configure um alerta de emprego e receba um e-mail assim que houver uma vaga para si, uma vez que não aceitamos candidaturas espontâneas.

Sim! Sugerimos criar um perfil e guardar os seus detalhes para efetuar candidaturas de forma mais rápidas no futuro, o que significa que só precisará de enviar uma carta de apresentação personalizada e responder a quaisquer perguntas adicionais que possam ser necessárias para a triagem e processo de avaliação.

Sim, solicitamos sempre permissão explícita do candidato antes de entrar em contato com as referências.

Não solicitamos registos médicos. No entanto, quando necessário ou exigido por lei, a aptidão médica é obtida antes da admissão. 

Depois de enviar a sua candidatura, receberá uma resposta automática imediata, confirmando a receção. Esforçamo-nos para desenvolver os processos de recrutamento de forma ágil e em tempo útil. No entanto, como recebemos muitas candidaturas para cada vaga, pode levar de duas semanas a dois meses até ser contatado para próximas etapas.

Algumas pessoas receberam o que pareciam ser ofertas genuínas de emprego da nossa empresa por e-mail, que se revelaram fraudulentas. 


O "phishing", como esse tipo de fraude é conhecido, caracteriza-se pelo envio de um e-mail direcionado a muitas empresas e indivíduos em todo o mundo. Os remetentes geralmente tentam obter informações pessoais e/ou bancárias. Podem também tentar extrair dinheiro para processar pedidos de emprego ou custos relacionados com "autorizações de trabalho" ou "documentos de trabalho para vistos".


Em outros casos, os candidatos foram solicitados a pagar para garantir entrevistas ou garantir um emprego.
Esses e-mails podem parecer autênticos, com o logotipo da empresa ou detalhes pessoais convincentes retirados das páginas de redes sociais. No entanto, não têm conexão com nossa empresa e nunca usamos esses métodos como parte do nosso processo de recrutamento.

É possível carregar no máximo 10 ficheiros (incluindo CV, certificados educacionais, referências etc.) e o tamanho de cada ficheiro não deve exceder 1 MB. Se não excedeu nenhum desses limites, tente fazer o upload dos documentos novamente, usando um navegador alternativo.
Se os arquivos excederem o limite, faça o upload do documento mais importante - ou seja, o seu CV - e encaminhe s os restantes documentos diretamente para a equipa de recrutamento após ser contactado.

Primeiro, exclua os cookies no seu navegador, depois reinicie o seu navegador e tente novamente. O uso de um navegador alternativo, como o Chrome ou o Firefox, também pode resolver o problema. 

Assim que uma candidatura seja enviada com sucesso, recebe um email de confirmação e o estado da candidatura no seu perfil mudará de "Rascunho" para "Em processo". Se a sua candidatura se mantiver como "Rascunho" e não recebeu um e-mail, pode ter havido um problema técnico durante o envio. Por favor, abra o aplicativo e reenvie.

Um perfil desbloqueado significa que o seu currículo é mantido em base de dados e a nossa equipa de recrutamento pode entrar em contato consigo com oportunidades compatíveis com a sua experiência. Se o seu perfil estiver bloqueado, este será visível apenas para o recrutador que está a tratar da vaga específica à qual se candidatou. Pode alterar o estado do seu perfil a qualquer momento: 

-         Faça login no seu perfil.

-         Vá para a página “Configurações”.

-         Percorra para baixo até a secção “Estado do perfil”.

Clique numa das opções:

-         Gostaria de permitir que os recrutadores acedessem ao meu perfil para ser considerado também para outras vagas que correspondam à minha experiência (perfil desbloqueado).

-         Gostaria de ser considerado apenas para a vaga a que me candidatei (perfil bloqueado).