Diversity + Collaborazione = Grande Innovazione
In Hitachi Energy viviamo secondo questa potente equazione.
Insieme a clienti e partner, stiamo promuovendo un futuro energetico sostenibile per tutti. Riusciremo a riconoscere questo futuro solo quando tutti avranno un posto a tavola in una cultura inclusiva e collaborativa..
Per questo abbiamo creato Diversity 360.
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Cos'è Diversity 360 e come raggiungeremo questa visione?
Diversity 360 è la nostra visione che assicura che la diversità e l'inclusione siano al centro del nostro successo aziendale a lungo termine. Crediamo nel potere della differenza di pensiero e che sia compito di tutti costruire un posto di lavoro che la promuova. Ecco perché abbiamo quattro flussi di lavoro interfunzionali che mirano a integrare la diversità e l'inclusione nel tessuto stesso della nostra cultura.
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I nostri Leadership Pillars
Con questa struttura, i leader sono ritenuti responsabili dell'integrazione delle differenze e dell'inclusione nel modo in cui assumiamo, facciamo crescere e sviluppiamo il nostro talento. I leader sono il motore della diversità di pensiero e giocano un ruolo importante nel plasmare il nostro ambiente.
Leaders Connect
Nel corso di nove mesi, abbiamo riunito più di 500 colleghi che rappresentano 28 nazionalità, in 10 paesi, da tutti i livelli per aiutarci a capire come le nostre persone vogliono essere guidate.
Il risultato è la nostra struttura di leadership unica che chiamiamo Our Leadership Pillars.
"In Hitachi Energy, stiamo sostenendo l'urgenza di una transizione all'energia pulita, attraverso l'innovazione e la collaborazione. Ci sono moltie strade verso un futuro senza emissioni di carbonio - per affrontare questa sfida globale, coltiviamo diversi team nel mondo che portano una passione autentica e proprietà duratura".
