Selecciona tu región e idioma

Menú

Hitachi Energy Privacy Policies

Aviso de privacidad

Privacidad de Uw en vertrouwen zijn belangrijk voor ons

Aviso de privacidad de Deze legt uit hoe Hitachi Energy Ltd en de groep van bedrijven die behoren tot Hitachi Energy Ltd (aangeduid als "Hitachi Energy", "wij", "ons", de "onze") uw persoonlijke gegevens verzamelen, gebruiken en delen.

Wie we zijn en hoe u contacto conoció a ons kunt opnemen

Hitachi Energy Ltd es een vennootschap naar Zwitsers recht, conoció a hoofdkantoor aan de Brown-Boveri-Strasse 5, 8050 Zürich, Zwitserland, ingeschreven in het handelsregister van het kanton Zürich onder registratienummer CHE-339.599.331.

Daarnaast bestaat de groep van ondernemingen die tot Hitachi Energy Ltd behoren uit talrijke rechtspersonen conoció a vestigingen sobre de hele.

Als u vragen, zorgen, omerkingen de klachten hebt over onze privacidadverklaring, kunt u contact opnemen conoció onze functionaris voor gegevensbescherming en het equipo van de functionaris voor gegevensbescherming a través de [email protected]. Als u gebruik hará van een van uw rechten op grond van de toepasselijke wetgeving inzake gegevensbescherming, vul dan hier het relevante formulier en

Uw rechten

En bepaalde omstandigheden hebt u rechten op grond van de wetgeving inzake gegevensbescherming en/of de consumentenwetgeving se reunió con Betrekking tot uw persoonsgegevens. Het es ons beleid om uw rechten te respecteren en wij zullen onmiddellijk en in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving handelen. Wij wijzen u erop dat sommige van deze rechten beperkt kunnen zijn wanneer wij een hoger belang of een wettelijke verplichting hebben om de gegevens te blijven verwerken of wanneer dergelijke gegevens nodig zijn voor de vaststelling, uitoefening of verdediging van een rechtsvordering. De details van uw rechten worden hieronder uiteengezet:

Indien u toegang wenst tot uw persoonsgegevens, deze wenst te corrigeren, over te dragen, bij te derrumbado de om verwijdering ervan wenst te verzoeken, kunt u dit te allen tijde doen door het desbetreffende formulier hier en te vullen.

U kunt bezwaar maken tegen de verwerking van uw persoonsgegevens, ons vragen de verwerking van uw persoonsgegevens te beperken of om portabiliteit van uw persoonsgegevens verzoeken. U kunt deze rechten uitoefenen puerta het relevante formulier hier en te dienen

U hebt het recht om u op alk moment af te melden voor marketingcommunicatie die wij u sturen. U kunt dit recht uitoefenen door te klikken op de "cancelar suscripción" del enlace de "exclusión voluntaria" en correos electrónicos de marketing die wij u sturen. Wij zullen uw naam en e-mailadres en onze CRM-databases con cuidado con toekomstige communicatie te voorkomen. Als u er de voorkeur aan geeft dat uw gegevens uit onze CRM-databases worden verwijderd, vul dan hier het relevante formulier en [link toevoegen]. Als u besluit dat u geen contenido de marketing van ons wilt ontvangen, houd er dan rekening mee dat wij u nog steeds correos electrónicos kunnen sturen met betrekking tot feitelijke, transactionele en/of dienstverlenende informatie in verband met de producten en diensten die wij aan u leveren of de organisatie a través de welke u bij ons bekend doblado.

Als wij uw persoonsgegevens conoció a hebben verzameld en verwerkt, dan kunt uw toestemming op alk moment intrekken. Het intrekken van uw toestemming heeft geen invloed op de rechtmatigheid van de verwerking die wij hebben uitgevoerd voordat uw toestemming introk, noch op de verwerking van uw persoonsgegevens die is uitgevoerd op basis van andere rechtmatige verwerkingsgronden dan toestemming

U hebt het recht om een klacht en te dienen bij een gegevensbeschermingsautoriteit sobre onze verzameling en ons gebruik van uw persoonsgegevens. Voor meer informatie kunt u contact opnemen conoció a uw lokale gegevensbeschermingsautoriteit. (Contactgegevens van gegevensbeschermingsautoriteiten en de Europese Unie en het Verenigd Koninkrijk zijn hier beschikbaar. De contactgegevens van de Zwitserse gegevensbeschermingsautoriteit vindt u hier).

Voor consumenten die woonachtig zijn in de staat Californië: u hebt het recht om af te zien van de openbaarmaking van uw persoonlijke informatie tegen een geldelijke of andere waardevolle vergoeding.

Rechten van de betrokkene

Maak gebruik van uw rechten puerta het betreffende formulier en te vullen

Marketing directo

Pas uw instellingen aan de schrijf u uit voor marketingcomunicación

Cookies del sitio web

Momento de alce de operación de galleta-voorkeuren Wijzig uw

Welke persoonsgegevens wij verwerken, waarom en de rechtsgrondslag waarop wij ons baseren om uw persoonsgegevens te verwerken

Hitachi Energy verzamelt en verwerkt verschillende soorten persoonlijke gegevens sobre pantanos, zoales:

●        Persoonlijke gegevens en identificatiegegevens zoals naam, persoonlijk en zakelijk adres, persoonlijk en zakelijk telefoonnummer, persoonlijk en zakelijk emailadres of andere contactgegevens, geboortedatum en geboorteland.

●        Persoonsgegevens in verband met gezins- en sociale omstandigheden, zoals geslacht, leeftijd, burgerlijke staat en gezinssituatie (met inbegrip van de naam en contactgegevens van de naaste verwanten).

●        Werkgerelateerde persoonsgegevens zoals werknemersnummer, handtekening, arbeidsstatus, socialezekerheids- en belastingnummers, verzekeringsnummer, land van verblijf, nationaliteit, foto, contactpersonen in noodgevallen en paspoortinformatie, werk- en verblifsvergunning, immigratiestatus en reisvisuminformatie.

●        Kwalificaties, zoals kwalificaties en certificeringen, inclusief huidige en vorige functies, onderwijs- en opleidingscursussen, cv, verslagen van onderwijs- en werkprestaties, en sommige gevallen: contactgegevens van referenten en resultten van capaciteitsbeoordelingen en beoordelingen/feedback van sollicitatiegesprekken.

●        Jobinformatie en werkcijfers, zoals functie, titel, arbeidsovereenkomst, ID de nómina, lijnmanager, functiegroep, prestatiegeschiedenis, arbeidsstatus, información sobre verlof, werktijdregistratie, opleidingsgegevens, prestatiedoelen en ontwikkelingsdoelen. En el somnige gevallen kunnen, omitimos los comentarios de registreren van capaciteitsbeoordelingen, veiligheidsrapporten en incidenten y profesionales.

●        Vergoeding, toelagen, voordelen en onkostengerelateerde informatie zoals salarisgegevens, salarisgegevens, pensioenplannummer en -bijdragen, niet-salarisgerelateerde voordelen, bonussen, vergoedingen, aandelenopties, personen ten laste, iniciostigden de ziektekostenpremiebenoeming, bankafschriften, onkostendeclaraties en betalingsbewijzen, bankrekeninggegevens, creditcardgegevens, telefoonkosten en verzekeringsgegevens.

●        Elektronische identificatiegegevens en -informatie (wanneer de werknemer toegang heeft tot of wordt beïnvloed door dergelijke systemen of toepassingen), zoals toegangslogboeken, IT- en Internetgebruik, apparaatidentificatoren (ID van mobiel apparaat, PC-ID, enz.), registratie- en inloggegevens, IP-adres, tracking- en analysegegevens, opnamen (bv. correo de voz-/gespreksopnamen), berichten op bedrijfsplatforms (bv. Yammer), gegevens sobre wachtwoordherstel, informa verkregen a través de herramientas de seguridad informática.

●        Gegevens Financiële en andere, zoals rekeninginformatie, kredietcontroles, betalingsgegevens en -transacties, onderzoeksinformatie en tuchtrechtelijk verleden.

●        Andere persoonsgegevens (die speciale informatiecategorieën kunnen omvatten zoals hieronder vermeld) namelijk wanneer u of anderen (zoals uw collega's) deze gegevens kunnen registreren op of in onze systemen, programma's en pipassing, zoals zakelijke documenten met persoonlijke informatie (bijv. vragen, klachten, bestellen en aanverwante verslagen; correos electrónicos; rapporten; contracten; presentaties, notulen; werkproducten), fotos, afbeeldingen en/of video.

 

De hieronder vermelde soorten persoonsgegevens worden alleen verzameld en verwerkt, als dat al gebeurt, in overeenstemming met de toepasselijke lokale wetgeving in het land waar u verblijft.

●        Bijzondere categorieën van persoonsgegevens zoales:

o   lidmaatschap van religieuze congregaciones (bv. indien vereist voor belastingdoeleinden)

o   gezondheids- en medische gegevens, met inbegrip van de invaliditeitsstatus, speciale werkomstandigheden (zoals het gebruik van een sta-bureau) en medische hulpmiddelen die ter plaatse nodig zijn, información sobre werkgerelateerde letels en ziekten, gegevens voor noodhulp bij reizen (bloedgroep, medische voorgeschiedenis, allergieën)

o   ras of etnische afkomst (bv. wanneer dit wordt gebruikt voor diversiteitsdoeleinden)

o   en gevallen sommige: vakbondslidmaatschap, politieke opvattingen en seksleven de seksuele geaardheid (bv. wanneer dit wordt gebruikt voor onderzoek naar ongelijke behandeling).

●        Gegevens sobre strafrechtelijke veroordelingen en strafbare feiten, zoales informan sobre criminele antecedenten en informatie sobre sanctielijsten, voor zover dit nodig está en het kader van het antecedentenonderzoek en de verplichtingen inzake Know Your Customer ("KYC") en Anti Money Laundering ("AML")

●        Voor zover dit nodig es om aan onze verplichtingen te voldoen, gegevens die zijn verkregen uit publiek toegankelijke bronnen of die rechtmatig worden doorgegeven door andere derden (bijv. een kredietbureau), zoals gegevens en openbare professionele sociale media (bijv. LinkedIn), gegevens van achtergrondcontroles.

 

Wij verwerken persoonsgegevens van onze werknemers voor de volgende doeleinden:

●        personeelsbeheer, conoció a inbegrip van organisatie en personeelsadministratie, arbeidstijdenbeheer, verbetering en handhaving van een doeltreffende personeelsadministratie, analizar van het interne personeelsbestand, rapportage en planning

●        beheer van de overplaatsing van personeel van verschillende filialen en planificación van de opvolging

●        loonlijst-, vergoedings- en uitkeringsbeheer met inbegrip van het verstrekken van personeelsvoordelen en het handhaven van salaris, vergoedingen met inbegrip van intellectuele eigendom, toelagen, voordelen, verzekeringen, pensioen en prestatiebeoordelingen

●        gestión de talentos en adquisición, incluyendo tramado de álabes, beoordeling van geschiktheid en werkvermogen, antecedentenonderzoek en verificatie van kwalificaties, verkrijgen en verstrekken van referenties

●        beheer van leren en ontwikkeling, met inbegrip van certificeringen, opleiding van personeel en het uitvoeren van beoordelingen en onderzoeken naar de tevredenheid van werknemers

●        procesados en verbanda conocieron a indiensttreding en vertrek, conocieron a inbegrip van interne verhuizingen en beëindiging van dienstverbanden

●        beheer van ziekte en andere vormen van verlof en vakanties

●        gezondheids- en veiligheidsprogramma conocido inbegrip van gezondheids- en veiligheids- en ongevallenregistratie de -rapportage en beheer van proceskwaliteit

●        beheer van reizen en uitgaven en organisatie van zakenreizen, met inbegrip van toezicht op reizigers om ondersteuning te bieden bij veiligheids- of medische noodgevallen; verstrekking van opleiding inzake reisbeveiliging, gezondheid en veiligheid en, op vrijwillige basis, bijstand bij het verlenen van veiligheidsondersteuning in noodgevallen;

●        het nakomen van de verplichtingen en het uitoefenen van specifieke rechten op het gebied van arbeidswetgeving en sociale zekerheid de een collectieve overeenkomst;

●        Interne en externe communicatie van de organisatie van Hitachi Energy en vertegenwoordiging van Hitachi Energy, met inbegrip van het handelsregister en het verlenen van volmachten;

●        het organizedren van evenementen van Hitachi Energy en documentatie van dergelijke evenementen, conoció a inbegrip van het beheer en de organisatie van interne niet-marketinggerelateerde campagnes, evenementen en bijeenkomsten;

●        beheer van Hitachi Energy activa, waaronder foto's en video van werknemers of andere personen die beschikbaar zijn om te downloaden op ons intranet, sitio web, enz;

●        financiële en gedeelde boekhouddiensten die diensten leveren op het gebied van registro para informar, orden para cobrar en compra para pagar

●        reorganisatie, sobrenombre en verkoop van activiten, bedrijfseenheden en bedrijven

●        Bedrijfsrapportage, -statistieken en -análisis

●        het monitoren en controleren van de naleving van de activiten van werknemers op de werkplek met de bedrijfsvoorschriften en het bedrijfsbeleid van Hitachi Energy, contractuele verplichtingen en wettelijke vereisten, inclusief disciplinaire maatregelen

●        auditorías de camionetas de uitvoeren, beoordelingen en regelgevende controles om te voldoen aan verplichtingen tegenover regelgevende instanties;

●        bestuur, risico's en naleving, inclusief naleving van wetten, wetshandhaving, vereisten van rechtbanken en regelgevende instanties (zoals voor het proces om de identiteit van klanten te verifiëren, bekend als Know Your Customer ("KYC")/Anti Money Laundering ("AML"), monitoreodoeleinden), naleving van douane- enldhandelsregels, belangenconflicten en veiligheidsverplichtingen) en preventie, opsporing, onderzoek en herstel vandaad en fraude de verboden activiten of om wettelikez rechten y rechten

●        het beheren van de klantenrelatie, het verwerken van klantenorders en het verlenen van klantenondersteuning, het verwerken, evalueren en beantwoorden van verzoeken en vragen

●        het beheer van de leveranciers, contractanten, asesor en andere professionele deskundigen, met inbegrip van de interactie met contactpersonen, de verwerking en afhandeling van aankopen en facturen, en het beheer van de levenscyclus van contracten;

●        het gebruik van werkprestaties en producten en voor referenties op documenten, zoals tekeningen, inkooporders, verkooporders, facturen, rapporten;

●        toegangscontrolesysteem dat voorziet en elektronisch gecontroleerde toegang en/de uitgang voor geautoriseerde personen tot locaties conoció a toegangsbeperkingen en een register van personeel dat ter plaatse está en geval van nood

●        inbraakdetectie, met inbegrip van bewaking door derden van dwang-, omtrek- en interne veiligheidspunten, en aanvullende toezichtmonitors voor onderhoud van de locatie/geautomatiseerde systemen

●        tener en mano van de veiligheid van producten, faciliteiten, diensten, systemen, netwerken, computadoras en informatie, voorkoming en opsporing van veiligheidsbedreigingen, fraude de andere criminele de kwaadwillige activiten, en waarborging van de bedrijfscontinuïteit; en

●        het beheer van IT-middelen, conoció a inbegrip van infrastructuurbeheer, conoció a inbegrip van gegevensbackup, ondersteuning van informatiesystemen en dienstverlening voor passingsbeheer, eindgebruikersondersteuning, testen, onderhoud, beveiliging (reactie op incidenten, risico's, kwetsbaarheden, inbreuken), stamgegevens en werkplek, met inbegrip van het beheer van gebruikersaccounts, toewijzing softwarelicenties, beveiligings- en prestatietests en bedrijfscontinuïteit.

 

Bepaalde persoonsgegevens muere van u worden verzameld, hebben betrekking op uw naaste verwanten en contactpersonen en noodgevallen. En deze gevallen wordt u verzocht deze personen op de hoogte te brengen van deze Verklaring.

Indien u op een locatie van een derde partij werkt (bijvoorbeeld op een locatie de faciliteit van een klant), kan het zijn dat deze derde partij uw persoonsgegevens voor hun doeleinden moet verwerken, optredend als een voor de verwerking verantwoordelijke. En deze gevallen zult u een afzonderlijke privacidadverklaring ontvangen van de desbetreffende verantwoordelijke voor de verwerking de kunt u deze opvragen.

 

Rechtsgronden voor de verwerking van persoonsgegevens van werknemer:

●        Wij verwerken uw persoonsgegevens voor de nakoming van verplichtingen in uw arbeidsovereenkomst se reunió con ons en soortgelijke collectieve arbeidsovereenkomsten, de als onderdeel van precontractuele maatregelen om arbeidsovereenkomsten en aanverwante overeenkomsten tot stand te brengen;

o   En sommige gevallen baseren wij ons op onze legitieme belangen om uw persoonsgegevens te verwerken, voor zover dit niet zwaarder weegt dan uw eigen privacybelangen. Dergelijke belangen kunnen omvatten:

o   controle (bijvoorbeeld via IT-systemen), onderzoek en het waarborgen van de naleving van wettelijke, regelgevende, standaard en interne eisen en beleid van Hitachi Energy;

●        preventie van fraude en criminele activiten, inclusief onderzoek naar dergelijke activiten, misbruik van activa, producten en diensten van Hitachi Energy, en zoals strikt noodzakelijk en proportioneel voor het waarborgen van netwerk- en informatiebeveiliging; en

●        puertas hetturen van persoonlijke gegevens binnen de Hitachi Energy groep voor interne administratieve doeleinden indien nodig, bijvoorbeeld om gecentraliseerde diensten te verlenen.

●        En sommige gevallen verwerken wij uw persoonlijke gegevens op basis van wettelijke vereisten, bijvoorbeeld op basis van arbeids- en socialezekerheidswetgeving, uitkeringen, belasting- of rapportageverplichtingen, samenwerkingsverplichtingen met autoriten de wettelijke bewaartermijnen om onze contractuele verantwoordelijkheden als werkgever uit te voeren;

●        En uitzonderlijke omstandigheden kunnen wij uw toestemming vragen op het moment dat wij de persoonsgegevens verzamelen, bijvoorbeeld voor foto's, communicatiemateriaal en evenementen. Indien wij u om toestemming vragen om uw persoonsgegevens voor een bepaald doel te gebruiken, staat het u vrij om uw toestemming op alk moment en te trekken en zullen wij u vertellen hoe u dit kunt doen.

 

Met betrekking tot especiale categorieën van persoonsgegevens zullen wij dergelijke gegevens alleen verwerken in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving en:

●        conoció a uw uitdrukkelijke toestemming voor specifieke activiten en overeenstemming met de toepasselijke wetgeving;

●        wanneer dit noodzakelijk es voor de uitoefening van rechten op grond van de arbeidswetgeving, de socialezekerheidswetgeving of de wetgeving inzake sociale bescherming of zoals toegestaan bij collectieve arbeidsovereenkomst, de voor preventieve en arbeidsgeneeskunde of en evaluatie van de arbeidsgeschiktheid; de

●        wanneer dat noodzakelijk es voor de vaststelling, de uitoefening en de verdediging van een recht en rechte.

●        Met betrekking tot persoonsgegevens betreffende strafrechtelijke veroordelingen en strafbare feiten, zullen wij deze gegevens alleen verwerken wanneer een dergelijke verwerking es toegestaan door de toepasselijke (lokale) wetgeving.

Hitachi Energy verzamelt en verwerkt verschillende soorten persoonlijke gegevens sobre annemers, zoales:

●        Identificatiegegevens en zakelijke contactgegevens die u ons meedeelt, zoals voornaam, achternaam, functie/functie/titel, werkgever, adres van de werkgever, nationaliteit, nummer fiscaal, información sobre werkvergunning/visum, zakelijk e-mailadres, zakelijk adres, telefoonnummer, mobiel telefoonnummer, faxnummer, privé telefoonnummer, privé-e-mailadres, geslacht, geboortedatum.

●        Aanvullende informatie die u ons verstrekt in het kader van uw werkopdracht, zoals gegevens met betrekking tot de uitvoering van uw werkopdracht, onze contractuele verplichtingen en precontractuele maatregelen, met inbegrip van correspondentiegegevens, offertes, inschrijvingen, cv, gegevens voor antecedentenonderzoek, voorwaarden, kwalificaties/certificaten, contract - en ordergegevens, facturen, betalingen, geschiedenis van zakenpartners, gegevens met betrekking tot vragen/klachten/bestellingen,

●        Onkostengerelateerde informatie, zoals bankafschriften, betalingsgegevens, transacties, onkostendeclaraties en betalingsbewijzen, bankrekeninggegevens, creditcardgegevens.

●        Elektronische identificatiegegevens en informatie verzameld door de communicatiesystemen, IT-toepassingen en navegador van de website (wanneer de contractant toegang heeft tot of wordt beïnvloed door dergelijke systemen of deepassingen en in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving), zoals gebruik van informatietechnologie (systeemtoegang, IT- en Internetgebruik), apparaatidentificatie (mobiele apparaat-ID, pc-ID), registratie- inloggegevens, IP-adres, inloggegevens enlogbestanden, Analytics-ID, digitale alias/handtekening, tijd

●        Andere persoonsgegevens namelijk wanneer u of anderen (zoals uw collega's) deze gegevens kunnen registreren op of in onze systemen, programma's en applicatie zoals zakelijke documenten die persoonsgegevens bevatten (bijv. vragen, klachten, bestellingen en bijbehorende registros, correos electrónicos, rapporten, contracten, presentaciones, notulen, werkproducten),

●        foto, afbeeldingen en/de video.

 

De hieronder vermelde persoonsgegevens worden alleen verzameld en verwerkt, indien van toepassing, en la hibernación en exceso met de deepasselijke lokale wetgeving en het land waar u woont en, indien van toepassing, afhankelijk van uw werkopdracht.

●        Bijzondere categorieën persoonsgegevens, zoals gegevens voor noodhulp bij reizen (bloedgroep, medische voorgeschiedenis, allergieën).

●        Gegevens sobre strafrechtelijke veroordelingen en strafbare feiten, zoales strafrechtelijke achtergrondinformatie ten behoeve van een strafrechtelijk antecedentenonderzoek.

●        Voor zover noodzakelijk om aan onze verplichtingen te voldoen, gegevens verkregen uit publiek toegankelijke bronnen of die rechtmatig worden doorgegeven door andere derde partijen (bijv. een kredietagentschap) zoals gegevens muere aan Hitachi Energy zijn sobregedragen door uw werkgever of het bedrijf via welke u bij Hitachi Energy aangesteld, gegevens uit het handelsregister, kredietwaardheidsgegevens.

 

Wij verwerken persoonsgegevens van contractanten voor de volgende doeleinden:

●        zoales de gestión de recursos humanos relevantes voor uw werkopdracht en de diensten die u en het kader van de werkopdracht/verklaring van werkzaamheden rechtstreeks aan Hitachi Energy levert, met inbegrip van organisatie en persoonlijke administratie, werktijdenbeheer, verbetering en handhaving van een doeltreffende personeelsadministratie, personeelsanalyse interno, rapportage en planning;

●        beheer van leveranciers en dienstverleners in de hele aankoop-, logistiek- en toeleveringsketen, met inbegrip van contactinteractie, waaronder aanbesteding, indienstneming, verwerking van bestellingen, verwerking en uitvoering van aankopen, administratie en beheer van leveranciers, verkopers, aannemers, adviseurs en andere professionele deskundigen, met inbegrip van contactinteractie, verwerking en uitvoering van aankopen en facturen, en beheer van de levenscyclus van contracten;

●        beheer van de overplaatsing van personeel van verschillende filialen en planificación van de opvolging

●        aanimadores opleidantes para camionetas

●        gezondheids- en veiligheidsprogramma

●        beheer van reizen en uitgaven en organisatie van zakenreizen, met inbegrip van toezicht op reizigers om ondersteuning te bieden bij veiligheids- de medische noodgevallen, verstrekking van reisverzekering, gezondheids- en veiligheidstraining en op vrijwillige base bijstand bij het bieden van veiligheidsondersteuning en noodgevallen, verzekeringsbeheer

●        financiële en gedeelde boekhouddiensten die diensten verlenen op het gebied van verslaglegging, mejor venta de betaling tot en aankoop tot betaling

●        gebruik maken van werkprestaties en producten en voor referenties op documenten, zoals tekeningen, aankooporders, verkooporders, facturen, verslagen

●        reorganización, adquisición en verkoop van activiten, unidades de negocios en bedrijven;

●        het monitoren en controleren van de naleving van de bedrijfsvoorschriften en het bedrijfsbeleid van Hitachi Energy, contractuele verplichtingen en wettelijke vereisten

●        auditorías de camionetas de uitvoeren, beoordelingen en regelgevende controles om te voldoen aan verplichtingen tegenover regelgevende instanties;

●        het onderhouden en beschermen van de veiligheid van producten, facilitador, diensten, systemen, netwerken, computadoras en informatie, het voorkomen en opsporen van bedreigingen voor de veiligheid, fraude de andere criminele de kwaadwillige activiten, en het waarborgen van de bedrijfscontinuïteit; en

●        het beheer van IT-middelen, conoció inbegrip van infrastructuurbeheer conoció inbegrip van gegevensback-up, ondersteuning van informatiesystemen en dienstverlening voor passingsbeheer, eindgebruikersondersteuning, testen, onderhoud, beveiliging (reactie op incidenten, risico's, kwetsbaarheden, inbreuken), stamgegevens en werkplek conotró inbegrip van beheer van gebruikersaccounts, toewijzing van softwarelicenties, beveiligings- en prestatietests en bedrijfscontinuitit.

 

Wij verzamelen alleen die persoonsgegevens van u die wij nodig hebben voor de hierboven beschreven doeleinden. Voor statistische doeleinden, verbetering van onze dienstverlening en het testen van onze IT-systemen maken wij zoveel als redelijkerwijs mogelijk gebruik van geanonimiseerde gegevens. Dit betekent dat deze gegevens u niet meer (in)direct kunnen identiferen of u als individu kunnen aanwijzen.

De rechtsgronden voor de verwerking van persoonsgegevens van onze contractanten zijn

●        Wij verwerken uw persoonsgegevens voor het nakomen van contractuele verplichtingen die voortvloeien uit uw werkopdracht, de in het kader van precontractuele maatregelen die wij nemen;

●        En sommige gevallen baseren wij ons op onze legitieme belangen om uw persoonsgegevens te verwerken voor zover dit niet zwaarder weegt dan uw eigen privacybelangen. Dergelijke belangen omvatten:

o   het uitvoeren, beheren, ontwikkelen en voortzetten van onze activiten en de breedst mogelijke zin, waaronder het leveren van producten en diensten, het uitvoeren van overeenkomsten en orderbeheer conoció a leveranciers, het verwerken en vervullen van aankopen, het beheren van de proceskwaliteit en het verbeteren van producten de diensten, analytics en marktintelligentie, het verminderen van verzuimrisico's in onze inkoopprocessen en het reorganiseren, overnemen en verkopen van activiten, bedrijfsonder; hetrijdelen bedri

o   de naleving van wettelijke, regelgevende, standaard- en interne vereisten en beleidslijnen van Hitachi Energy te controleren, te onderzoeken en te waarborgen

o   het voorkomen van fraude en criminele activiten, conoció a inbegrip van onderzoeken naar dergelijke activiten, misbruik van activa, producten en diensten van Hitachi Energy, en zoals strikt noodzakelijk en proportioneel voor het waarborgen van netwerk- en informatiebeveiliging; en

o   het puertasturen van persoonlijke gegevens binnen de Hitachi Energy groep voor interne administratieve doeleinden, zoals bijvoorbeeld nodig es om gecentraliseerde diensten te verlenen.

●        En sommige gevallen verwerken wij uw persoonlijke gegevens op basis van wettelijke verplichtingen en wettelijke vereisten, bijvoorbeeld op basis van belasting- of rapportageverplichtingen, samenwerkingsverplichtingen met autoriten, wettelijke bewaartermijnen of de openbaarmaking van persoonlijke gegevens in het kader van officiële of gerechtelijke maatregelen kan vereist zijn voor het verkrijgen van bewijjs, vervolging de tener civielchtelijke vorderingen.

 

Met betrekking tot especiale categorieën van persoonsgegevens zullen wij dergelijke gegevens alleen verwerken in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving en:

●        Wij zullen uw uitdrukkelijke toestemming vragen voor specifieke activiten en sobreeenstemming met de toepasselijke wetgeving; de

●        Reclamaciones de Indien noodzakelijk voor de vaststelling, uitoefening en verdediging van juridische.

Persoonsgegevens betreffende strafrechtelijke veroordelingen en strafbare feiten worden door ons alleen verwerkt indien de toepasselijke (lokale) wetgeving een dergelijke verwerking toestaat.

Wij verzamelen informatie van en sobre kandidaten en el verbato conoció de arbeidsmogelijkheden bij Hitachi Energy. De informatie die wij verzamelen, de manier waarop deze wordt gebruikt en het tijdstip waarop deze wordt verzameld, varieert afhankelijk van het land waar u solliciteert. En het algemeen omvatten de gegevens morimos, verzamelen sobre onze sollicitanten contactgegevens, cv's, identificatiedocumenten, onderwijsgegevens, werkgeschiedenis, informatie sobre dienstverbanden en referenties.

Wij gebruiken uw persoonlijke gegevens om uw vaardigheden, ervar en opleiding af te stemmen op functies muere puerta Hitachi Energy worden aangeboden. Deze informatie wordt doorgegeven aan de relevante wervingsmanagers en personen die betrokken zijn bij het wervingsproces om te beslissen de ze uitnodigen voor een gesprek. Hitachi Energy zal verdere informatie verzamelen als u wordt uitgenodigd voor het sollicitatiegesprek (de la fase een gelijkwaardige) en daarna. Dergelijke informatie omvat gespreksnotities, beoordelingsresultaten, feedback en aanbiedingsdetails.

En verbano conocido onze wervingsactiviten, waaronder sollicitaties en onboarding, verzamelen wij ook gegevens van speciale categorieën van kandidaten wanneer wij daartoe wettelijk verplicht zijn. Deze informatie es un bij de toekomstige de caza de voor relevante Hitachi Energy de de toekomstige verstrekking van arbeidsvoorwaarden, de met de uitdrukkelijke toestemming van de persoon, waar het verzamelen van dergelijke informatie wettelijk es toegestaan. Bijvoorbeeld, waar toegestaan door de toepasselijke wetgeving, zullen wij informatie verzamelen sobre de handicaps van een individu om de diversiteit van ons personeelsbesty te analyseren. Eenmaal in dienst, zal de door een persoon verstrekte informatie sobre een handicap ook worden gebruikt om een geschikte werkomgeving te bieden. Nosotros zullen ook de criminele achtergrond van bepaalde kandidaten moeten controleren om te beoordelen of zij en aanmerking komen om bij Hitachi Energy of voor klanten van Hitachi Energy te te werken. En bepaalde landen zullen wij kandidaten ook vragen om diversiteitsinformatie (bijvoorbeeld over hun ras en etniciteit) te verstrekken diez behoeve van diversiteitsmonitoring, hoewel het verstrekken van deze informatie geheel vrijwillig zal zijn. Criterios de zelf te beoordelen dergelijke informatie niet vrijwillig verstrekt, kunnen wij echter wettelijk verplicht om dergelijke de Wanneer een kandidaat dergelijke.

Voor succesvolle kandidaten verwerken wij persoonsgegevens die noodzakelijk zijn voor het sluiten van de arbeidsovereenkomst en voor het onboardingproces van de werknemer, zoals het toepasselijke persoonlijke identificatienummer (nummer fiscaal, staatsburgerschap, socialezekerheidsnummer of eventueel een ander soort persoonsnummer dat voor u vanepassing is op grond van uw land en functie); gegevens van uw verwanten (naam van echtgeno(o)t(e)/partner

Afhankelijk van het land waar u solliciteert, verzamelt Hitachi Energy persoonlijke gegevens sobre kandidaten ("u") uit de volgende bronnen:

●        Rechtstreeks van u - bijvoorbeeld informatie die u hebt verstrekt wanneer u rechtstreeks via de carrièresite van Hitachi Energy naar een functie solliciteert

●        Van wervingsbureaus - bijvoorbeeld wanneer een wervingsbureau se reunió con el contacto de uw gegevens se reunió con ons opneemt om u als potentiële kandidaat voor te stellen;

●        A través de openbaar toegankelijke online bronnen - bijvoorbeeld wanneer u een professioneel profiel online heeft geplaatst (bijv. op de website van uw huidige werkgever of op een professionalele netwerksite, zoals LinkedIn)

●        a través de referencias - bijvoorbeeld a través de een referentie van een voormalige werknemer de werkgever, de van een door u aangewezen referent

●        Resultado de van beoordelingen de achtergrondonderzoeken.

●        De persoonlijke gegevens muere, verzamelen zullen worden gebruikt voor de volgende doeleinden:

●        Evaluatie van uw sollicitatie, base operativa van het legitieme belang van Hitachi Energy om de meest geschikte kandidaat voor de geopende vacature te vinden. Evaluaciones moet de Hitachi Energy en entrevistas a los aficionados, wat ook overeenkomt conoció uw belang om de baan te vinden die het beste bij u past;

●        Uw sollicitatie voor de specifieke functie binnen Hitachi Energy de Hitachi, die wij verwerken als onderdeel van de uitvoering van precontractuele maatregelen om arbeids- en aanverwante contracten tot stand te brengen (om stappen te ondernemen voorafgaand aan het aangaan van een arbeidscontract);

●        Uw sollicitatie conoció a hom oog op mogelijke toekomstige wervingsdoeleinden binnen Hitachi Energy de Hitachi, op basis van uw toestemming;

●        Uw sollicitatie voor het doel van talent pooling, waarbij we kandidaten toewijzen aan een gespecialiseerde pool en kandidaten benaderen wanneer een geschikte baan beschikbaar komt, op basis van uw toestemming;

●        En geval van het sluiten van een arbeidsovereenkomst - om stappen te ondernemen die nodig zijn om te voldoen aan controller verplichtingen die voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst en de toepasselijke wettelijke bepalingen, zoals het bevestigen dat u voldoet aan de interne en wettelijke eisen uit de zijn relevante voor de functie, het opstellen en ondertekenen van de arbeidsovereenkomst en andere arbeidsdocumenten, het aanmaken van de nodige cuentas en Hitachi Energy cuentas

De rechtsgronden voor de verwerking van persoonsgegevens van onze sollicitanten zijn:

●        Explicitar la estemografía de van de kandidaat

●        Ons gerechtvaardigd belang om Talent aan te trekken, te identificeren en te werven

●        Onze legitieme belangen bij het verwerken en beheren van sollicitaties voor functies bij Hitachi Energy, incluido el tamiz del het en selecteren van kandidaten

●        Onze legitieme belangen om kandidaten aan te nemen en in dienst te nemen door succesvolle kandidaten een aanbod te doen en door controles de detección previos al empleo uit te voeren

●        Ons legitiem belang om onze carrièrewebsites te beheren (incluye análisis de uitvoeren van statistische)

het voldoen aan een wettelijke de verrículo reglementario (bij het uitvoeren van achtergrondcontroles om te garanderen dat een kandidaat en aanmerking komt om te werken)

Wij verzamelen informatie van en sobre kandidaten en el verbato conoció de arbeidsmogelijkheden bij Hitachi Energy. De informatie die wij verzamelen, de manier waarop deze wordt gebruikt en het tijdstip waarop deze wordt verzameld, varieert afhankelijk van het land waar u solliciteert. En het algemeen omvatten de gegevens morimos, verzamelen sobre onze sollicitanten contactgegevens, cv's, identificatiedocumenten, onderwijsgegevens, werkgeschiedenis, informatie sobre dienstverbanden en referenties.

Wij gebruiken uw persoonlijke gegevens om uw vaardigheden, ervar en opleiding af te stemmen op functies muere puerta Hitachi Energy worden aangeboden. Deze informatie wordt doorgegeven aan de relevante wervingsmanagers en personen die betrokken zijn bij het wervingsproces om te beslissen de ze uitnodigen voor een gesprek. Hitachi Energy zal verdere informatie verzamelen als u wordt uitgenodigd voor het sollicitatiegesprek (de la fase een gelijkwaardige) en daarna. Dergelijke informatie omvat gespreksnotities, beoordelingsresultaten, feedback en aanbiedingsdetails.

En verbano conocido onze wervingsactiviten, waaronder sollicitaties en onboarding, verzamelen wij ook gegevens van speciale categorieën van kandidaten wanneer wij daartoe wettelijk verplicht zijn. Deze informatie es un bij de toekomstige de caza de voor relevante Hitachi Energy de de toekomstige verstrekking van arbeidsvoorwaarden, de met de uitdrukkelijke toestemming van de persoon, waar het verzamelen van dergelijke informatie wettelijk es toegestaan. Bijvoorbeeld, waar toegestaan door de toepasselijke wetgeving, zullen wij informatie verzamelen sobre de handicaps van een individu om de diversiteit van ons personeelsbesty te analyseren. Eenmaal in dienst, zal de door een persoon verstrekte informatie sobre een handicap ook worden gebruikt om een geschikte werkomgeving te bieden. Nosotros zullen ook de criminele achtergrond van bepaalde kandidaten moeten controleren om te beoordelen of zij en aanmerking komen om bij Hitachi Energy of voor klanten van Hitachi Energy te te werken. En bepaalde landen zullen wij kandidaten ook vragen om diversiteitsinformatie (bijvoorbeeld over hun ras en etniciteit) te verstrekken diez behoeve van diversiteitsmonitoring, hoewel het verstrekken van deze informatie geheel vrijwillig zal zijn. Criterios de zelf te beoordelen dergelijke informatie niet vrijwillig verstrekt, kunnen wij echter wettelijk verplicht om dergelijke de Wanneer een kandidaat dergelijke.

Voor succesvolle kandidaten verwerken wij persoonsgegevens die noodzakelijk zijn voor het sluiten van de arbeidsovereenkomst en voor het onboardingproces van de werknemer, zoals het toepasselijke persoonlijke identificatienummer (nummer fiscaal, staatsburgerschap, socialezekerheidsnummer of eventueel een ander soort persoonsnummer dat voor u vanepassing is op grond van uw land en functie); gegevens van uw verwanten (naam van echtgeno(o)t(e)/partner

Afhankelijk van het land waar u solliciteert, verzamelt Hitachi Energy persoonlijke gegevens sobre kandidaten ("u") uit de volgende bronnen:

●        Rechtstreeks van u - bijvoorbeeld informatie die u hebt verstrekt wanneer u rechtstreeks via de carrièresite van Hitachi Energy naar een functie solliciteert

●        Van wervingsbureaus - bijvoorbeeld wanneer een wervingsbureau se reunió con el contacto de uw gegevens se reunió con ons opneemt om u als potentiële kandidaat voor te stellen;

●        A través de openbaar toegankelijke online bronnen - bijvoorbeeld wanneer u een professioneel profiel online heeft geplaatst (bijv. op de website van uw huidige werkgever of op een professionalele netwerksite, zoals LinkedIn)

●        a través de referencias - bijvoorbeeld a través de een referentie van een voormalige werknemer de werkgever, de van een door u aangewezen referent

●        Resultado de van beoordelingen de achtergrondonderzoeken.

●        De persoonlijke gegevens muere, verzamelen zullen worden gebruikt voor de volgende doeleinden:

●        Evaluatie van uw sollicitatie, base operativa van het legitieme belang van Hitachi Energy om de meest geschikte kandidaat voor de geopende vacature te vinden. Evaluaciones moet de Hitachi Energy en entrevistas a los aficionados, wat ook overeenkomt conoció uw belang om de baan te vinden die het beste bij u past;

●        Uw sollicitatie voor de specifieke functie binnen Hitachi Energy de Hitachi, die wij verwerken als onderdeel van de uitvoering van precontractuele maatregelen om arbeids- en aanverwante contracten tot stand te brengen (om stappen te ondernemen voorafgaand aan het aangaan van een arbeidscontract);

●        Uw sollicitatie conoció a hom oog op mogelijke toekomstige wervingsdoeleinden binnen Hitachi Energy de Hitachi, op basis van uw toestemming;

●        Uw sollicitatie voor het doel van talent pooling, waarbij we kandidaten toewijzen aan een gespecialiseerde pool en kandidaten benaderen wanneer een geschikte baan beschikbaar komt, op basis van uw toestemming;

●        En geval van het sluiten van een arbeidsovereenkomst - om stappen te ondernemen die nodig zijn om te voldoen aan controller verplichtingen die voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst en de toepasselijke wettelijke bepalingen, zoals het bevestigen dat u voldoet aan de interne en wettelijke eisen uit de zijn relevante voor de functie, het opstellen en ondertekenen van de arbeidsovereenkomst en andere arbeidsdocumenten, het aanmaken van de nodige cuentas en Hitachi Energy cuentas

De rechtsgronden voor de verwerking van persoonsgegevens van onze sollicitanten zijn:

●        Explicitar la estemografía de van de kandidaat

●        Ons gerechtvaardigd belang om Talent aan te trekken, te identificeren en te werven

●        Onze legitieme belangen bij het verwerken en beheren van sollicitaties voor functies bij Hitachi Energy, incluido el tamiz del het en selecteren van kandidaten

●        Onze legitieme belangen om kandidaten aan te nemen en in dienst te nemen door succesvolle kandidaten een aanbod te doen en door controles de detección previos al empleo uit te voeren

●        Ons legitiem belang om onze carrièrewebsites te beheren (incluye análisis de uitvoeren van statistische)

het voldoen aan een wettelijke de verrículo reglementario (bij het uitvoeren van achtergrondcontroles om te garanderen dat een kandidaat en aanmerking komt om te werken)

Wij verwerken persoonsgegevens van onze leveranciers (met inbegrip van onderaannemers, en personen die verbonden zijn aan onze leveranciers en aannemers) om onze relatie en ons contract te beheren, en om diensten van onze leveranciers te ontvangen.

De persoonsgegevens die wij verwerken zijn sobre het algemeen beperkt tot contactinformatie (naam, naam werkgever, telefoon, e-mail en andere contactgegevens) en financiële informatie (betalingsgerelateerde informatie).

Voordat wij conoció a een nieuwe leverancier en zee gaan, voeren wij onderzoeken uit op op gebied van integriteit, die - afhankelijk van het risiconiveau - bijvoorbeeld anti-witwas-, anti-omkopings- en anti-corruptiecontroles, moderne slavernijcontroles, negatieve mediacontroles, onderzoeken naar politiek prominente personen (PEP) en/de controles op de sanctielijsten kunnen omvatten.

De rechtsgronden voor de verwerking van persoonsgegevens van onze leveranciers zijn:

●        Contrato de servicio van een

●        Voldoen aan een wettelijke de vértice reglementario

●        Onze legitieme belangen in het beheren van betalingen, vergoedingen en kosten, en om geld te innen en terug te vorderen dat aan Hitachi Energy verschuldigd es

Ons legitieme belang om te voorkomen dat Hitachi Energy onbedoeld te maken krijgt conoció de opbrengsten van criminele activiten de helpt bij andere onwettige de frauduleuze activiten (terrorismo bijvoorbeeld)

Wanneer u een kantoor, fabriek de magazijn van Hitachi Energy bezoekt, verwerken wij uw persoonlijke gegevens om u bepaalde faciliteiten te kunnen bieden (zoals toegang tot onze gebouwen en vergaderzalen de Wi-Fi), om de toegang totze gebouwen te controleren en om onze kantoren, personeel, goederen en vertrouwelijke informatie te beschermen.

De persoonsgegevens die wij verzamelen zijn sobre het algemeen beperkt tot uw naam, contactinformatie, locatie en het tijdstip waarop u ons gebouw betreedt en verlaat.

Bezoekersregistratie en toegangsbadges

Bezoekers aan onze kantoren, fabrieken en magazijnen moeten zich bij de receptie aanmelden en wij bewaren die gegevens van bezoekers gedurende een korte periode. Bezoekers aan onze gebouwen krijgen een tijdelijke toegangsbadge om ons gebouw te betreden. Onze bezoekersregistratie wordt gebruikt om te controleren de deegangsbadges worden teruggegeven, om een veiligheidsincident te onderzoeken en voor noodgevallen (bijvoorbeeld als een kantoor moet worden ontruimd).

Wi-Fi

Wij monitoren en loggen het verkeer op onze Wi-Fi-netwerken. Hierdoor kunnen wij beperkte informatie zien sobre het netwerkgedrag van een gebruiker, maar kunnen wij ook ten minste de bron- en bestemmingsadressen zien van waaruit en waarheen de gebruiker verbinding maakt.

CCTV

Hitachi Energy maakt gebruik van CCTV-bewaking waar dit wettelijk es toegestaan. Redacción de CCTV-beelden veilig opgeslagen en zijn alleen toegankelijk op een need-to-kow basis (bijvoorbeeld om een incident te onderzoeken). Het está en marcha con CCTV-beelden aan rechtshandhavingsinstanties te verstrekken. Wij zullen camerabeelden ook delen conoció a onze verzekeraars conoció a het oog op de verwerking van een verzekeringsclaim naar aanleiding van een incident. Worden gewoonlijk na korte tijd gewist de CCTV-opnamen de automatisch overschreven, tenzij er een probleem wordt vastgesteld dat verder onderzoek vereist.

Bezoekersgezondheidscontrole/COVID-19

Wij vragen bezoekers aan onze kantoren, fabrieken en magazijnen om gezondheids- en reisinformatie te verstrekken om de gezondheid en veiligheid van onze medewerkers en bezoekers te beschermen en om de verspreiding van het CIVID-19 virus te voorkomen. De informatie die wij vragen es de u mogelijke COVID-19 symptomen heeft (koorts, hoesten, kortademigheid of andere ademhalingsmoeilijkheden), de u onlangs bestemmingen heeft bezocht die op de Hitachi Energy HotSpot landenlijst staan en u in nauw contact doblada geweest conoció a iemand bij wie COVID-19 es vasta.

Uw vragenlijst zal onmiddellijk worden vernietigd (diez laatste aan het einde van de dag dat u ons bezocht) en het geval u gevraagd werd om onze faciliteiten niet te betreden. Indien u onze externe bezoeker bent en u op alle vragen NEE hebt geantwoord, kunnen wij uw formulier gedurende 30 dagen bewaren om te kunnen bewijzen dat iedereen die tot kantoor werd toegelaten, zorgvuldig werd gescreend.

De rechtsgronden voor de verwerking van persoonsgegevens van bezoekers van onze gebouwen zijn

●        Ons gerechtvaardigd belang om onze kantoren, fabrieken en magazijnen, personeel, goederen en vertrouwelijke informatie te beschermen

●        Ons legitiem belang bij het voorkomen en opsporen van criminaliteit, en bij het vaststellen, uitoefenen en verdedigen van rechtsvorderingen

Wat de informatie in verband conoció a de gezondheidscontrole / COVID-19 betreft, baseren wij ons op de volgende rechtsgronden:

-        Om te voldoen aan de wettelijke verplichting die wij als werkgever hebben om de gezondheid en veiligheid van ons personeel te beschermen en te handhaven;

-        Om redenen van openbaar belang op gebied van de volksgezondheid, zoales de bescherming tegen ernstige grensoverschrijdende bedreigingen van de gezondheid de het waarborgen van hoge kwaliteits- en veiligheidsnormen voor de gezondheidszorg.

De persoonsgegevens die wij over u verzamelen wanneer u onze website en andere digitale kanalen (genoemd de “sitio onze”) bezoekt, vallen en verschillende categorieën uiteen.

Informatie die u vrijwillig verstrekt

Wij verzamelen persoonsgegevens die u vrijwillig verstrekt via onze site, bijvoorbeeld wanneer u online formulieren invult om contacto met ons op te nemen, wanneer u zich abonneert op een nieuwsbrief, wanneer u zich aanmeldt om marketingberichten van ons te ontvangen, wanneer u deelneemt aan enquêtes of wanneer u zich inschrijft voor evenementen die wij Organicren. De informatie die wij sobre u verzamelen, ómvat het volgende:

●        Naam

●        Functie, functieniveau de -funciones, rol

●        Opleidez

●        Bedrijf de organisatie

●        Bedrijfsgegevens

●        Contactgegevens, correo electrónico de waaronder primaire, correo electrónicoadres en telefoonnummers

●        Demografische informatie, zoals bedrijfstak, tierra, código postal, voorkeuren en interesses

●        Andere informatie die relevante es voor klantenenquêtes of soortgelijk onderzoek

●        Informatie conoció a betrekking tot evenementen die a través de evenement-gerelateerde formulieren wordt verzameld, zoals dieetbeperkingen, hotel- en vluchtinformatie, registratie-/deelnamestatus, aanwezigheid bij media-interviews, eerdere evenementervaring en geslacht

●        La matriz informativa relevante es voor het leveren van goederen en diensten aan u

●        Alle andere persoonlijke gegevens die u vrijwillig aan ons verstrekt

Wij verzamelen niet opzettelijk gevoelige persoonsgegevens, tenzij u ons dergelijke gegevens verstrekt. Hoewel er op de site vrije tekstvakken kunnen zijn waarin u informatie kunt invoeren, hebben wij niet de bedoeling gevoelige gegevens te verwerken. U doblado niet verplicht om gevoelige persoonsgegevens te verstrekken en u mag deze ook niet verstrekken. Als u ervoor kiest om gevoelige persoonsgegevens op deze manier te verstrekken, erkent u dat u instemt conoció a het verzamelen en verwerken van deze gevoelige informatie.

Als u zich registreert op onze site, worden uw persoonsgegevens opgeslagen in ons CRM-systeem. Als u zich heeft afgemeld voor het ontvangen van marketingcommunicatie, baseblijven uwcontactgegevens op onze afmeldingslijst staan.

Informatie die wij automatisch verzamelen

Wanneer u onze site bezoekt, verzamelen wij automatisch bepaalde persoonsgegevens van uw apparaat. De gegevens die wij automatisch verzamelen, omvatten met name informatie zoals uw IP-adres, pixel-ID, apparaattype, uniek apparaatidentificatienummer, browsertype, besturingssysteem, brede geografische locatie (bijvoorbeeld land of plaats) en andere technische informatie. Verzamelen aceptó información sobre el apparaat de interactie van uw conoció el sitio onze, waaronder de pagina's die zijn bezocht, de huidige URL, de tijd dat u de site bezocht en de links waarop u hebt geklikt. Het verzamelen van deze informatie stelt ons in staat beter te begrijpen welke bezoekers naar onze site komen, waar ze vandaan komen en welke en caso de que op onze site voor hen interessant lo sea. Wij gebruiken deze informatie voor onze análisis internos en om de kwaliteit en de relevantie van onze sitio voor onze bezoekers te verbeteren. Informatie zal worden verzameld conoció a behulp van cookies en soortgelijke tracking technologie, zoals verder uitgelegd in de Cookie Notice [link toevoegen].

Onze site maakt gebruik van Google Analytics en Adobe Analytics om rapportages, visualizaciones en análisis van gegevens mogelijk te maken, maar alleen conoció auw toestemming. Klik es su voor meer informatie sobre privacidad hetbeleid en de privacyprincipes van Google. Het Adobe Privacy Center es su beschikbaar.

Complementos de redes sociales de Onze site maakt ook gebruik van verschillende.

Doeleinden waarvoor wij uw persoonsgegevens als bezoeker van onze sitio verwerken zijn:

●        Om onze sitio te beheren, conoció inbegrip van het bevestigen en verifiëren van uw identiteit, en om ongeoorloofde toegang tot afgeschermde delen van onze sitio te voorkomen

●        om uw surfervaring te personaliseren en te verrijken door inhouer te geven (incluido el gerichte reclame) die waarschijnlijk relevanter en interessanter voor u es

●        Om de gegevens van bezoekers aan onze site en informatie sobre siteverkeer te analyseren

●        Om webstatistieken op te slaan sobre het traject van gebruikers op onze sitio

●        Om het bedrijf, de organisatie, de instelling of het bureau te bepalen waarvoor u werkt de waarmee u anderszins verbonden doblado

●        Om onze activiten en diensten te ontwikkelen

●        Comunicación de marketing de vans de Om u te voorzien

●        Evaluación comparativa de Om en gegevensanalyse uit te voeren (bijvoorbeeld conoció el sitio de van onze de gebruik en el sitio de análisis de demografische van bezoekers van onze)

●        Om te begrijpen hoe bezoekers de kenmerken en functies van onze sitio gebruiken

●        om de naleving van de toepasselijke gebruiksvoorwaarden te controleren en af te dwingen

●        Om kwaliteits- en risicobeheer revisa uit te voeren

●        Om een beter beheer van onze evenementen mogelijk te maken

●        Los equipos de Om mueren evenementen al estar en el estaat te stellen hun emailcampagnes en evenementmeldingen effectiever te coördineren

●        Inschrijving voor evenementen en seminarios web mogelijk te maken

●        Descarga de van inhoud en vastleggen van leads mogelijk te maken

●        Om diensten en informatie effectief aan u te kunnen leveren

●        Elk ander doel waarvoor u informatie aan Hitachi Energy hebt verstrekt

De rechtsgronden voor de verwerking van persoonsgegevens van bezoekers van onze sitio zijn:

●        Onze rechtmatige belangen bij het effectief leveren van informatie en diensten aan u, en de effectieve en rechtmatige werking van onze bedrijven

●        Onze legitieme belangen en het ontwikkelen en verbeteren van onze site, en uw gebruikerservaring

●        Explíquele aestemming van de bezoeker

Las cookies U kunt voor onze Sitios web en andere digitale kanalen aceptan Weigeren a través de ons cookievoorkeurscentrum. U kunt dit ook doen door de instellingen van uw webbrowser aan te passen. Lees onze Cookie Notice voor meer informatie sobre ons gebruik van cookies

Hitachi Energy maakt gebruik van verschillende hulpmiddelen om de veiligheid van onze IT-infrastructuur, waaronder onze e-mailfaciliteiten, te handhaven. Herramientas Voorbeelden van dergelijke zijn:

o   Systemen die inkomende envía correos electrónicos a naar ontvangers van Hitachi Energy scannen op verdachte bijlagen en URL, om malware-aanvallen te voorkomen

o   Herramientas para la detección de amenazas en el punto final bieden om kwaadaardige aanvallen te detecteren

o   Herramientas die bepaalde en caso de sitios web blokkeren

Indien u, por correo electrónico, correspondeert conoció a een ontvanger van Hitachi Energy, zullen uw correos electrónicos redactar gescand puerta de herramientas die Hitachi Energy gebruikt om de veiligheid van haar IT-infrastructuur te handhaven, wat ertoe kan leiden dat de inhoud wordt gelezen puerta geautoriseerde Hitachi Energy personen anders dan de beogde ontvanger.

Wettelijke gronden voor de verwerking van persoonsgegevens van personen muere por correo electrónico conoció a Hitachi Energy corresponderen:

o   Ons gerechtvaardigd belang om onze IT-infrastructuur te beschermen tegen ongeoorloofde toegang de het uitlekken van gegevens

o   Ons gerechtvaardigd belang om correo electrónicoverkeer te analysisren

Cinturón Wanneer u personeel van Hitachi Energy, servidores wordt alleen uw telefoonnummer op onze opgeslagen en wordt dit op de handset van de ontvanger van uw telefoontje en vía een correo electrónico puertagegeven. Er wordt geen andere persoonlijk identifeerbare informatie verzameld, maar technische logboeken en rapporten kunnen worden opgeslagen voor probleemoplossingsdoeleinden.

De voicemailservice van Hitachi Energy wordt verzorgd door Microsoft. Wanneer u personeel van Hitachi Energy belt en een voicemail achterlaat, worden deze voicemail en alle persoonlijke gegevens daarin opgeslagen op de wereldwijde Microsoft Azure-servers en als een MP3-voicefragment en een email afgeleverd bij de ontvanger van uw telefoontje. Microsoft zal geen gesprekslogboeken bijhouden conoció a Betrekking Tot Uw gesprekken conoció a Hitachi Energy-personeel.

Wettelijke gronden voor de verwerking van persoonsgegevens van personen die conoció a Hitachi Energy corresponderen a través de telefoon- en voicemaildiensten:

●        Ons rechtmatig belang om communicatienetwerken en stand te houden

Hitachi Energy biedt werknemers, klanten en andere belanghebbenden buiten Hitachi Energy de mogelijkheid om op op vertrouwelijke basis, anoniem of op basis van openbaarmaking, la fusión de te maken van activiten waarbij sprake es van onethisch de gedrag ilegaal dat in strijd se conoce a onze professionele normen of anderszins niet in overeenstemming se conoce de gedragscode van Hitachi Energy en/of de gedragscode van de leveranciers. Combinación de te geschieden a través de een van de volgende kanalen:

-          A través de la línea directa het Ethische Webportaal en Ethische;

-          (alleen voor werknemers): door een email te sturen naar het Bureau voor Speciale Onderzoeken op [email protected]; de

-          Corresponsalía de furgonetas con puerta toezending por post aan het Bureau voor Speciale Onderzoeken op het volgende adres George Hintzenweg 81 - 3068 AX Rotterdam, Nederland

Portal web de ética Het en la línea directa de ética en el Aviso de privacidad y consentimiento de Het eigen, waarin de praktijken die Hitachi Energy toepast worden beschreven.  Wij moedigen personen die gebruik maken van het Portal web de ética en la línea directa de ética a am deze Aviso de privacidad en Toestemmingsverklaring te raadplegen.

¿Conoció a wie delen wij uw persoonsgegevens?

Wij zien erop toe dat uw persoonsgegevens alleen toegankelijk zijn voor diegenen die deze echt nodig hebben om hun tom en plichten te kunnen vervullen, en voor derden die een legitiem doel hebben om toegang te krijgen tot deze gegevens. Wij maken uw persoonsgegevens bekend aan de volgende categorieën van ontvangers:

Wij delen uw persoonlijke gegevens conoció a andere bedrijven van de Hitachi Energy Ltd groep. Een overzicht van de entiteiten van de Hitachi Energy Ltd groep es más beschikbaar

Hitachi Energy Ltd es een entiteit binnen de Hitachi groep van bedrijven. Wij delen persoonsgegevens conoció a andere Hitachi entiten. Een overzicht van de entiteiten van de Hitachi groep es su beschikbaar. 

Wij dragen de door ons verzamelde persoonsgegevens sobre un aan of maken deze bekend aan externe ondersteunende dienstverleners (en hun dochterondernemingen en gelieerde ondernemingen) die door ons worden ingeschakeld om onze interne nevenprocessen te ondersteunen. Wij schakelen bijvoorbeeld externe dienstverleners in voor (a) algemene kantoorondersteuning, waaronder drukwerk, documentproductie en -beheer, archivering en vertaaldiensten; (b) boekhoudkundige, financiële en factureringsondersteuning; (c) IT-funciones, waaronder systeembeheer en -beveiliging, gegevensopslag, análisis, zakelijke toepassingen, correo de voz de voz de voz en replicatie van systemen tenhoeve van bedrijfscontinuïteit/ calamitenherstel; (d) HR-functies, wader sala Het es ons beleid om alleen gebruik te maken van externe ondersteuningsleveranciers die verplicht zijn om passende niveaus van gegevensbescherming, beveiliging en vertrouwelijkheid te handhaven, en die voldoen aan alle piepasselijke wettelijke vereisten voor de overdracht van persoonsgegevens buiten het rechtsgebied waar deze oorspronkelijk zijn verzameld.

Afhankelijk van het doel waarvoor wij uw persoonsgegevens verzamelen en verwerken, delen wij uw persoonsgegevens conocieron a de volgende ontvangers:

o  Asesores profesionales, defensores de los zoales, asesores de belasting de bedrijfsrevisoren

o  Verzekeraars

o  Pensioenfondsen

o  Banken

o  Toezichthouders

o  Belastingen en douane

o  Regelgevende en andere beroepsorganisaties

o  Beurs- en noteringsautoriteiten

o  Openbare registra van vennootschapsbestuurders en -deelnemingen

o  Aanbieders van diensten voor identiteitscontrole

o  Kredietinformatiebureaus

o  Insolventiebeheerders de los esquiuldeisers

o  Reisbureaus

Regeringsdepartementen en -agentschappen

Indien wij te maken krijgen conoció a een bedrijfsverkoop, fusie, reorganisatie, ontbinding of soortgelijke gebeurtenis, zullen de persoonlijke gegevens die wij van u hebben verzameld in verband conoció a een dergelijke gebeurtenis worden overgedragen. Een eventuele overnemende partij de opvolger van Hitachi Energy mag de gegevens blijven gebruiken zoals beschreven in deze kennisgeving, mits de overnemende partij de opvolger gebonden es un passende overeenkomsten de verplichtingen en uw persoonlijke gegevens aleen mag gebruiken de openbaar maken op een wijze die in overeenstemming se conoce de bepalingen inzake gebruik en openbaarmaking in deze kennisgeving deze, de tenzij u anderszins toestemming geeft.

En de twaalf maanden voorafgaand aan de ingangsdatum van deze Privacykennisgeving hebben wij geen persoonlijke informatie aan andere bedrijven de derden verstrekt voor geldelijke de andere waardevolle vergoedingen.  En de twaalf maanden voorafgaand aan de ingangsdatum van deze Privacykennisgeving hebben persoonlijke gegevens voor zakelijke doeleinden verstrekt aan onze ondersteunende proveedores. De informatie die wij voor zakelijke doeleinden hebben verstrekt, kan enkele de alle van de hierboven vermelde categorieën omvatten. 

 

Voor meer informatie sobre de categorieën van entiten waaraan wij deze informatie hebben verstrekt en de doeleinden waarvoor wij de informatie hebben verstrekt, zie "Met wie wij uw persoonlijke gegevens delen".

Hoewel Hitachi Energy geen persoonlijke informatie verkoopt in ruil voor een geldelijke vergoeding, delen we wel persoonlijke informatie voor andere voordelen die als een "verkoop" kunnen worden beschouwd, zoals gedefinieerd door de California Consumer Privacy Act (Cal. Civ. Código 1798.140(t)(1)). Wij ondersteunen de CCPA en willen u de controle geven sobre de manier waarop uw persoonlijke gegevens worden verzameld en gedeeld. U hebt het recht Hitachi Energy op te dragen uw persoonlijke gegevens niet te verkopen. Als u geen toestemming wilt geven voor de verkoop van uw gegevens, kunt u ons CCPA-aanvraagformulier hier [link toevoegen] indienen of contact met ons opnemen via +1 (800) 290 5290.

Met betrekking tot cookies kunt uw instellingen altijd aanpassen [link toevoegen] Houd er rekening mee dat nog steeds geaggregeerde en gedeïdentificeerde persoonlijke informatie kunnen gebruiken waarmee u of een individu niet kan worden geïdentificeerd; kunnen ook informatie bewaren als dit nodig is om te voldoen aan wettelijke verplichtingen, overekomsten af te dwingen en geschillen op tesen.

Er zijn omstandigheden waaronder Hitachi Energy wettelijk verplicht es om uw persoonlijke gegevens vrij te geven. Deze omstandigheden omvatten, onder andere, situaties waarin openbaarmaking wordt vereist door de wet die van toepassing es op Hitachi Energy, de noodzakelijk es om te voldoen aan bevel van een rechtbank de overheidsinstantie, exportcontrole, de noodzakelijk es voor zaken van veiligheid en beveiliging. En dergelijke gevallen zal Hitachi Energy alleen de minimaal toegestane hoeveelheid persoonlijke gegevens verstrekken bij het beantwoorden van een verzoek om openbaarmaking.

Hoe beschermen wij uw persoonlijke gegevens

Wij gebruiken passende technische en organisatorische maatregelen om de persoonsgegevens die wij sobre u verzamelen en verwerken, te beschermen.  De maatregelen die wij gebruiken zijn ontworpen om een beveiligingsniveau te bieden dat es afgestemd op het risico van de verwerking van uw persoonsgegevens. 

Hoe lang us persoonlijke gegevens cuidado

Wij bewaren de persoonsgegevens die wij van u verzamelen wanneer wij daartoe een aanhoudende legitieme zakelijke reden hebben (bijvoorbeeld om u een dienst te verlenen waarom u hebt verzocht of om te voldoen aan de toepasselijke wettelijke, fiscale of boekhoudkundige vereisten).

Cuando no tengamos una necesidad comercial legítima continua de procesar sus datos personales, los eliminaremos o anonimizaremos o, si esto no es posible (por ejemplo, porque sus datos personales se han almacenado en archivos de copia de seguridad), los almacenaremos de forma segura y los aislaremos de cualquier procesamiento posterior hasta que sea posible su eliminación.

Si tiene preguntas o necesita más información sobre nuestros períodos de retención de datos, envíe un correo electrónico a [email protected].

Landen waar wij uw persoonsgegevens verwerken en internationale gegevensoverdracht

Entiten en externe dienstverleners zijn actief de Onze Hitachi Energy en Zwitserland, de EER, het VK en alle aterrizan sobre de hele.  Dit betekent dat wanneer wij uw persoonlijke gegevens verzamelen, deze worden verwerkt en landen waar mogelijk andere humedecido inzake gegevensbescherming gelden dan en tierras de uw.  Een overzicht van de Hitachi Energy locaties over de hele wereld es su beschikbaar.

 

Wij hebben de nodige voorzorgsmaatregelen genomen om ervoor te zorgen dat de persoonlijke gegevens die wij verwerken, beschermd blijven in overeenstemming met deze Privacymededeling wanneer zij international worden overgedragen, ook wanneer zij internationaal worden verwerkt door onze externe ondersteuningsleveranciers en partners. De voorzorgsmaatregelen die wij hebben genomen, omvatten de implementatie van de Standaard Contractuele Clausules van de Europese Commissie voor de overdracht van persoonlijke gegevens aan onze Hitachi Energy-entiten die buiten de EER zijn gevestigd, waardoor onze entiten buiten de EER persoonlijke gegevens die zij verwerken, moeten beschermen en overeenstemming conocono de gegevensbeschermingswegeving van de Europese Unie.

 

Wij hebben ook soortgelijke passende waarborgen geïmplementeerd bij onze externe ondersteunende proveedores en socios. De overdracht van persoonsgegevens aan externe dienstverleners buiten de EER vindt plaats op basis van besluiten van de Europese Commissie inzake de toereikendheid van gegevensbescherming de via de implementatie van contractuele standaardclausules inzake gegevensbescherming van de EU.

 

Als u vragen se tambaleó, de meer informatie wilt, gegevensoverdrachten internacional, kunt u een correo electrónico sturen naar [email protected].

Actualizaciones van deze privacyverklaring

Wij zullen deze Privacykennisgeving van tijd tot tijd bijwerken als reactie op wettelijke, technische en/de zakelijke ontwikkelingen. Wij zullen uw toestemming vragen voor alle materiële wijzigingen in deze Privacykennisgeving indien en waar dit vereist es puerta de piepasselijke wetgeving inzake gegevensbescherming.

U kunt zien wanneer deze Privacykennisgeving voor het laatst werd bijgewerkt door de "laatst bijgewerkte" datum te controleren die aan het einde van deze Privacykennisgeving wordt weergegeven.

Bijwerking de laatste: 13 de octubre de 2021