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Mantemos o compromisso com um alto padrão de integridade que é esperado de todos os funcionários e em todos os países onde fazemos negócios.

Com dedicação ao trabalho e o claro compromisso da alta gerência da Hitachi Energy na sede e em todas as regiões e unidades de negócios, a Hitachi Energy percebeu o impacto positivo que um programa robusto de conformidade e integridade e uma forte cultura de integridade podem ter no sucesso e na sustentabilidade da nossa empresa no longo prazo.
 

Integridade é uma prioridade na Hitachi Energy

Desenvolvemos e implementamos uma abordagem sistemática concebida para prevenir, detectar e resolver quaisquer possíveis problemas referentes à integridade. Para isso, contamos com ferramentas e processos e uma política de tolerância zero para quaisquer violações. Nosso programa de integridade criou um ambiente onde todos os funcionários podem ser transparentes sobre a identificação de riscos, fazer perguntas e expressar preocupações.

Mais sobre nosso compromisso

A liderança em integridade envolve todas as dimensões da Hitachi Energy

Na Hitachi Energy, a integridade começa com liderança, responsabilidade e responsabilização. O tom que vem de cima é bastante claro: mantemos o compromisso com a integridade e viramos as costas para qualquer negócio que não esteja em conformidade. Mensagens de integridade recorrentes compartilhadas por nosso CEO e outros líderes da alta gerência em vídeos, artigos e cartas servem para reforçar nosso compromisso de fazer negócios sem violar as regras. 

Mas a liderança em integridade não se resume apenas a quem está nos cargos mais altos. Nosso programa de integridade espera que a gerência local lidere pelo exemplo. Todos os gerentes de unidades de negócios locais precisam liderar regularmente discussões sobre questões referentes à integridade para garantir que a mensagem de ética venha da mesma pessoa que define as metas de negócios: integridade é o negócio dos negócios. 

Com o apoio da alta liderança, da liderança local, de recursos de integridade comprometidos e recursos de parceiros (como Recursos Humanos e Assuntos de Sustentabilidade) em toda a empresa, somos capazes de promover uma cultura de integridade sólida e sincera.