Resolução de problemas
A Hitachi Energy trabalha com tolerância zero e adota as ações disciplinares necessárias.
A Hitachi Energy tem por foco prevenir, detectar e remediar os problemas com integridade. Aplicamos uma política estrita de tolerância zero para com violações à lei ou ao Código de Conduta da Hitachi Energy, e adotaremos as ações disciplinares apropriadas - inclusive demissão - contra os funcionários que violarem a lei ou o Código de Conduta da Hitachi Energy.
Revisões antissuborno nas unidades de negócios e países em nível global são feitas com frequência ao longo do ano. Cada revisão inclui o exame dos processos comerciais, contas e balanços e transações de teste para avaliar a robustez dos controles e identificar possíveis violações. O programa antifraude também é monitorado por auditoria interna avaliando periodicamente a exposição ao risco de fraudes e o desenvolvimento de tendências. Essa análise de várias funções engloba 21 programas e o plano de resposta para prevenir e detectar possíveis fraudes.
Remediação
- Departamento de investigações especiais da Hitachi Energy
- Ação disciplinar
- Remediação
Resolvendo quaisquer possíveis problemas de integridade
Todos os relatórios chegam ao Departamento de Investigações Especiais, um órgão na equipe de integridade que se reporta diretamente ao Diretor de Integridade da Hitachi Energy. O OSI tem investigadores em dedicação exclusiva trabalhando em múltiplas regiões.
Todos os problemas reportados / alegados são devidamente investigados, as exposições mitigadas e ações disciplinares tomadas conforme seja aplicável e apropriado. Os executivos de investigações especiais trabalham em esforço coordenado com órgãos como a auditoria interna e o Jurídico e Integridade para entregar uma ampla gama de suporte à investigação em todos os aspectos da execução de investigações na Hitachi Energy.