Test Engineer

Jsme předním dodavatelem vysokovýkonových polovodičů s výrobními závody a výzkumnou laboratoří ve Švýcarsku a v Praze. Jedná se o zakázkovou a malosériovou výrobu širokého sortimentu produktů a navyšujeme počet zaměstnanců na nové zakázky.

Do malého týmu složeného ze zkušených odborníků hledáme dalšího kolegu/kolegyni. Práce je ideální pro člověka, kterému vyhovuje náročná práce, při které musí přemýšlet, dávat si věci do souvislostí a neustále se učit. Člověk, který dokáže být oporou výrobě, tj. reagovat na nastalé situace a současně hledá, jak problémům předcházet a řešit věci koncepčně.

CO VÁS V TÉTO ROLI ČEKÁ?

• Denní support testování výkonnových polovodičů různými nástroji (výběr nejvhodnějších přístrojů a metod pro zjištění konkrétních parametrů k dané zakázce, správná interpretace výsledků, ad hoc pomoc operátorům)
• Úzká spolupráce s Product Engineeringem a také vývojem nejen v Praze, ale také ve Švýcarsku
• Dlouhodobé vyhodnocování SW dat a hledání příčin pro případné odchylky pro široké portfolium výrobků, sledování trendů
• Zpracování reportů na denní a měsíční bázi
• Navrhování a nastavování vhodných procesů
• Ve spolupráci s týmem údržby částečně péče i o HW testovacích zařízení

PŘEDPOKLADY PRO VÝKON TÉTO PRÁCE:

• Vzdělání elektrotechnického směru
• Důraz nejen na technické přemýšlení, ale i komunikaci v rámci výroby i se švýcarskými kolegy, tj. znalost AJ je nezbytná
• Schopnost samostatně se rozhodovat, dávat si věci do souvislostí, vnímat detail i celek
• Selský rozum, přirozená zodpovědnost, houževnatost, multitasking

CO VÁM HITACHI ENERGY NABÍZÍME:

• Jistotu úspěšné mezinárodní firmy v oblasti energie, která má budoucnost
• Kombinaci globální společnosti a výrobní jednotky, kde se známe osobně a kooperujeme
• Zkušený manažer i celý tým, tj. dostatečná podpora i zaučení
• Pracovní smlouva je standardně na dobu jednoho roku a v případě spokojenosti obou stran je zvykem ji prodloužit na dobu neurčitou
• 5 týdnů dovolené
• 7,5 hodin pružné pracovní doby
• Dotované stravování v závodní jídelně/stravenky
• Cafeteria systém (možnost využít nasbírané body v oblasti vzdělání, sportu nebo jiných volnočasových aktivit) ve výši 7 000 Kč ročně
• Příspěvek na penzijní připojištění 2–3 % ze mzdy
• Mobilní SIM karty se zvýhodněným paušálem
• Odměny za odpracované roky a také při odchodu do důchodu a další benefity

Zaujala Vás tato pozice? Neváhejte se nám ozvat!