Privacidade Uw en vertrouwen zijn belangrijk voor ons
Deze Privacy Notice legt uit hoe Hitachi Energy Ltd en de groep van bedrijven die behoren tot Hitachi Energy Ltd (aangeduid als "Hitachi Energy", "wij", "onze", de "onze") uw persoonlijke gegevens verzamelen, gebruiken en delen.
O contato zijn en hoe u se encontrou com kunt opnemen
A Hitachi Energy Ltd é een vennootschap naar Zwitsers recht, met hoofdkantoor aan de Brown-Boveri-Strasse 5, 8050 Zurique, Zwitserland, ingeschreven in het handelsregister van het kanton Zürich onder registratienummer CHE-339.599.331.
Daarnaast bestaat de groep van ondernemingen die tot Hitachi Energy Ltd behoren uit talrijke rechtspersonen encontrou vestigingen sobre de hele.
Als u vragen, zorgen, opmerkingen de klachten hebt sobre privacidade onzeverklaring, kunt u contact opnemen encontrou onze functionaris voor gegevensbescherming en het team van de functionaris voor gegevensbescherming via [email protected]. Als u gebruik wilt maken van een van uw rechten op grond van de toepasselijke wetgeving inzake gegevensbescherming, vul dan hier het relevante formulier in
Uw rechten
Em bepaalde omstandigheden hebt u rechten op grond van de wetgeving inzake gegevensbescherming en/of de consumentenwetgeving met betrekking tot uw persoonsgegevens. O Het é beleid om uw rechten te respecteren en wij zullen onmiddellijk en in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving handelen. Wij wijzen u erop dat sommige van deze rechten beperkt kunnen zijn wanneer wij een hoger belang of een wettelijke verplichting hebben om de gegevens te blijven verwerken of wanneer dergelijke gegevens nodig zijn voor de vaststelling, uitoefening of verdediging van een rechtsvordering. De details van uw rechten worden hieronder uiteengezet:
Indien u toegang wenst tot uw persoonsgegevens, deze wenst te corrigeren, over te dragen, bij te werken de om verwijdering ervan wenst te verzoeken, kunt u dit te allen tijde doen porta het desbetreffende formulier hier em te vullen.
U kunt bezwaar maken tegen de verwerking van uw persoonsgegevens, ons vragen de verwerking van uw persoonsgegevens te beperken of om portabiliteit van uw persoonsgegevens verzoeken. U kunt deze rechten uitoefenen porta het relevante formulier hier em te dienenen
U hebt het recht om u op elc moment af te melden voor marketingcommunicatie die wij u sturen. U kunt dit recht uitoefenen porta te klikken op de "cancelar assinatura" do link "optar por não participar" em e-mails de marketing die wij u sturen. Wij zullen uw naam en e-mailadres no Onze CRM-databases, cuidado com a comunicaçãoekomstige te voorkomen. Als u er de voorkeur aan geeft dat uw gegevens uit onze CRM-databases worden verwijderd, vul dan hier het relevante formulier em [link toevoegen]. A van de conteúdo de marketing Als u besluit dat u geen van ons wilt ontvangen, houd er dan rekening mee dat wij u nog steeds e-mails kunnen sturen sturen met betrekking tot feitelijke, transactionele en/of dienstverlenende informatie em verband met de producten en diensten die wij aan u leveren de organisatie via welke u bij ons bekend bekend bent.
Als wij uw persoonsgegevens conheceu uw toestemming hebben verzameld en verwerkt, dan kunt uw toestemming op ellk moment intrekken. Van intrekken Het uw toestemming heeft geen invloed op de rechtmatigheid van de verwerking die wij hebben uitgevoerd voordat uw toestemming introk, noch op de verwerking van uw persoonsgegevens die is uitgevoerd op basis van andere rechtmatige verwerkingsgronden dan toestemming
U hebt het recht om een klacht em te dienen bij een gegevensbeschermingsautoriteit sobre onze verzameling en ons gebruik van uw persoonsgegevens. Voor meer informatie kunt u contact opnemen conheceu uw lokale gegevensbeschermingsautoriteit. (Contactgegevens van gegevensbeschermingsautoriten in de Europese Unie en het Verenigd Koninkrijk zijn hier beschikbaar. De contactgegevens van de Zwitserse gegevensbeschermingsautoriteit vindt u hier).
Voor consumenten morre woonachtig zijn in de staat Californië: u hebt het recht om af te zien van de openbaarmaking van uw persoonlijke informatie tegen een geldelijke of andere waardevolle vergoeding.
Welke persoonsgegevens wij verwerken, waarom en de rechtsgrondslag waarop wij ons baseren om uw persoonsgegevens te verwerken
A Hitachi Energy verzamelt en verwerkt verschillende soorten persoonlijke gegevens over werknemers, zoais:
● Persoonlijke gegevens en identificatiegegevens zoals naam, persoonlijk en zakelijk adres, persoonlijk en zakelijk telefoonnummer, persoonlijk en zakelijk e-mailadres of andere contactgegevens, geboortedatum en geboorteland.
● Persoonsgegevens in verband encontrou gezins- en sociale omstandigheden, zoals geslacht, leeftijd, burgerlijke staat en gezinssituatie (met inbegrip van de naam en contactgegevens van de naaste verwanten).
● Werkgerelateerde persoonsgegevens zoals werknemersnummer, handtekening, arbeidsstatus, socialezekerheids- en belastingnummers, verzekeringsnummer, land van verblijf, nacionaliteit, foto, contactpersonen in noodgevallen en paspoortinformatie, werk- en verblijfsvergunning, immigratiestatus en reisvisuminformatie.
● Kwalificaties, zoals kwalificaties en certificeringen, inclusief huidige en vorige functies, onderwijs- en opleidingscursussen, cv, verslagen van onderwijs- en werkprestaties, in sommige gevallen: contactgegevens van referenten en resultaten van capaciteitsbeoordelingen en beoordelingen/feedback van sollicitatiegesprekken.
● Jobinformatie en werkcijfers, zoals functie, titel, arbeidsovereenkomst, ID da folha de pagamento, lijnmanager, functiegroep, prestatiegeschiedenis, arbeidsstatus, informatie over verlof, werktijdregistratie, opleidingsgegevens, prestatiedoelen en ontwikkelingsdoelen. Em sommige gevallen kunnen, observamos o feedback resultaten registreren van capaciteitsbeoordelingen, veiligheidsrapporten en incidenten, professional.
● Vergoeding, toelagen, voordelen en onkostengerelateerde informatie zoals salarisgegevens, salarisgegevens, pensioenplannummer en -bijdragen, niet-salarisgerelateerde voordelen, bonussen, vergoedingen, aandelenopties, personen ten laste, startedstigden of ziektekostenpremiebenoeming, bankafschriften, onkostendeclaraties en betalingsbewijzen, bankrekeninggegevens, creditcardgegevens, telefoonkosten en verzekeringsgegevens.
● Elektronische identificatiegegevens en -informatie (wanneer de werknemer toegang heeft tot of wordt beïnvloed door dergelijke systemen of toepassingen), zoals toegangslogboeken, IT-en internetgebruik, apparaatidentificatoren (ID van mobiel apparaat, PC-ID, enz.), registratie-enloggegevens, IP-adres, tracking-en analysegevens, opnamen (bv. correio de voz-/gespreksopnamen), berichten op bedrijfsplatforms (bv. Yammer), gegevens over wachtwoordherstel, informatie verkregen via ferramentas de TI-beveiliging.
● gegevens Financiële en andere, zoais rekeninginformatie, controles krediet, betalingsgegevens en -transacties, onderzoeksinformatie en tuchtrechtelijk verleden.
● Andere persoonsgegevens (die speciale informatiecategorieën kunnen omvatten zoals hieronder vermeld) namelijk wanneer u of anderen (zoals uw collega's) deze gegevens kunnen registreren op of in onze systemen, programma's en biepassing, zoals zakelijke documenten met persoonlijke informatie (bijv. vragen, klachten, bestellingen en aanverwante verslagen; e-mails; rapporten; contracten; presentes, notulen; werkproducten), fotos, afbeeldingen en en en/of video
Persons de vermelde de hieronder soortenggegevens worden alleen verzameld en verwerkt, als dat al gebeurt, em supereenstemming met de toepasselijke lokale wetgeving em terras het waar u verblijft.
● Categoria de Bijzondereën van persoonsgegevens zoais:
o congregaties lidmaatschap van religieuze (bv. indien vereist voor belastingdoeleinden)
o gezondheids- en medische gegevens, met inbegrip van de invaliditeitsstatus, especial werkomstandigheden (zoals het gebruik van een sta-bureau) en medische hulpmiddelen die ter plaatse nodig zijn, informatie over werkgerelateerde letsels en ziekten, gegevens voor noodhulp bij reizen (bloedgroep, medische voorgeschiedenis, allergieën)
o ras of etnische afkomst (bv. wanneer dit wordt gebruikt voor diversiteitsdoeleinden)
o em sommige gevallen: vakbondslidmaatschap, politieke opvattingen en seksleven de seksuele geaardheid (bv. wanneer dit wordt gebruikt voor onderzoek naar ongelijke behandeling).
● Gegevens sobre strafrechtelijke veroordelingen en strafbare feiten, zoals informatie sobre criminele antecedenten en informatie sobre sanctielijsten, voor zover dit nodig está em het kader van het antecedentenonderzoek en de verplichtingen inzake Know Your Customer ("KYC") en Anti Money Laundering ("AML").
● Voor zover dit nodig é om aan onze verplichtingen te voldoen, gegevens die zijn verkregen uit publiek toegankelijke bronnen of die rechtmatig worden doorgeven door andere derden (bijv. een kredietbureau), zoais gegevens em redes sociais profissionais abertas (bijv. LinkedIn), gegevens van achtergrondcontroles.
Wij verwerken persoonsgegevens van onze werknemers voor de volgende doeleinden:
● personeelsbeheer, met inbegrip van organisatie en personeelsadministratie, arbeidstijdenbeheer, verbetering en handhaving van een doeltreffende personeelsadministratie, analisar van het personeelsinternebestand, afinidade no planejamento
● beheer van de overplaatsing van personeel van verschillende filialen en planning van de opvolging
● loonlijst-, vergoedings- en uitkersbeheer met inbegrip van het verstrekken van personeelsvoordelen en het handhaven van salaris, vergoedingen met inbegrip van intellectuele eigendom, toelagen, voordelen, verzekeringen, pensioenen en prestatiebeoordelingen
● gestão de talentos em aquisição, incluindo desvio, van geschiktheid en werkvermogen, antecedentenonderzoek en verificatie van kwalificaties, verkrijgen en verstrekken van referenties
● beheer van leren en ontwikkeling, conhecia a inbegrip van certificeringen, opleiding van personeel en het uitvoeren van beoordelingen en onderzoeken naar de tevredenheid van werknemers
● processen in verband encontrou indiensttreding en vertrek, conhecia inbegrip van interne verhuizingen en beëindiging van dienstverbanden
● beheer van ziekte en andere vormen van verlof en vakanties
● gezondheids internos - en veiligheidsprogramma met inbegrip van gezondheids - en veiligheids - en ongevallenregistratie of -rapportage en beheer van proceskwaliteit
● beheer van reizen en uitgaven en organisatie van zakenreizen, encontrou inbegrip van toezicht op reizigers om ondersteuning te bieden bij veiligheids- of medische noodgevallen; verstrekking van opleiding inzake reisbeveiliging, gezondheid en veiligheid en, op vrijwillige base, bijstand bij het verlenen van veiligheidsondersteuning in noodgevallen;
● het nakomen van de verplichtingen en het uitoefenen van specifieke rechten op het gebied van arbeidswetgeving en sociale zekerheid of een collectieve overeenkomst;
● comunicação interna interna externa van de organisatie van Hitachi Energy en vertegenwoordiging van Hitachi Energy, reuniu-se com as mãos da van hetregistradas em verlenen van volmachten;
● het organiseren van evenementen van Hitachi Energy en documentatie van dergelijke evenementen, encontrou inbegrip van het beheer en de organisatie van interne niet-marketinggerelateerde campagnes, evenementen en bijeenkomsten;
● beheer van Hitachi Energy activa, van werknemers de andere personen da waaronder foto en video die beschikbaar zijn om te downloaden op ons intranet, site, enz;
● financiële en gedeelde boekhouddiensten die diensten leveren op het gebied van record para relatar, pedido para pagamento em dinheiro na compra
● reorganização, sobrenome en verkoop van activiten, bedrijfseenheden en bedrijven
● bedrijfsrapportage, -statistieken en -analyses
● het monitoren en controleren van de naleving van de activiten van werknemers op de werkplek met de bedrijfsvoorschriften en het bedrijfsbeleid van Hitachi Energy, contractuele verplichtingen en wettelijke vereisten, inclusief disciplinaire maatregelen
● auditorias de vans het uitvoeren, beoordelingen en regelgevende controles om te voldoen aan verplichtingen tegenover regelgevende Instanties;
● bestuur, nalevação risico's, van naleving inclusief úmida, roupa molhada, vereisten van rechtbanken en regelgevende Instanties (zoals voor het proces om de identiteit van klanten te verifiëren, bekend als Know Your Customer ("KYC")/ Anti Money Laundering ("AML") monitoringdoeleinden), naleving van douane- en wereldhandelsregels, belangenconflicten en veiligheidsverplichtingen) en preventie, opsporing, onderzoek en herstel van misdaad en fraude de verboden activite
● het beheren van de klantenrelatie, het verwerken van klantenorders en het verlenen van klantenondersteuning, het verwerken, evalueren en beantwoorden van verzoeken en vragen
● het beheer van de leveranciers, contractanten, advisorurs en andere professionalele deskundigen, met inbegrip van de interactie met contactpersonen, de verwerking en afhandeling van aankopen en facturen, en het beheer van de levenscyclus van contracten;
● het gebruik van werkprestaties en producten en voor referenties op documenten, zoals tekeningen, inkooporders, verkooporders, facturen, rapporten;
● toegangscontrolesysteem dat voorziet em elektronisch gecontroleerde toegang en/of uitgang voor geautoriseerde personen tot locaties met toegangsbeperkingen en een register van personeel dat ter plaatse está em van nood geval
● inbraakdetectie, met inbegrip van bewaking door derden van dwang-, omtrek- en interne veiligheidspunten, en aanvullende toezichtmonitors voor onderhoud van de locatie/geautomatiseerde systemen
● van de veiligheid van producten, faciliteiten, diensten, systemen, netwerken, computadores en informatie, voorkoming en opsporing van veiligheidsbedreigingen, fraude de andere criminele of kwaadwillige activiten, en waarborging van de bedrijfscontinuïteit; en
● het beheer van IT-middelen, conhecia inbegrip van infrastructuurbeheer, conhecia inbegrip van gegevensbackup, ondersteuning van informatiesystemen en dienstverlening voor toepassingsbeheer, eindgebruikersondersteuning, testn, onderhoud, beveiliging (reactie op incidenten, risico's, kwetsbaarheden, inbreuken), stamgegevens en werkplek, conhecia inbegrip van het behegrip van gebruikersaccounts, toewijzing van softwarelicenties, beveiliging entietests
Bepaalde persoonsgegevens morre van u worden verzameld, hebben caminhando op uw naaste verwanten en contactpersonen em noodgevallen. Em deze gevallen wordt u verzocht deze personen op de hoogte te brengen van deze Verklaring.
Indien u op een locatie van een derde partij werkt (bijvoorbeeld op een locatie de faciliteit van een klant), kan het zijn dat deze derde partij uw persoonsgegevens voor hun doeleinden moet verwerken, optredend als een voor de verwerking verantwoordelijke. Na deze gevallen zult u een afzonderlijke privacidadeverklaring ontvangen van de desbetreffende verantwooudelijke voor de verwerking de kunt u deze opvragen.
Rechtsgronden voor de verwerking van persoonsgegevens van werknemer:
● Wij verwerken uw persoonsgegevens voor de nakoming van verplichtingen em uw arbeidsovereenkomst met ons en soortgelijke collectieve arbeidsovereenkomsten, de als onderdeel van precontractuele maatregelen om arbeidsovereenkomsten en aanverwante overeenkomsten tot stand te brengen;
o Em sommige gevallen baseren wij ons op onze legitieme belangen om persoonsgegevens te verwerken, voor zover dit niet zwaarder weegt dan uw privacidade própriabelangen. Dergelijke belangen kunnen omvatten:
o controle (bijvoorbeeld via IT-systemen), onderzoek en het waarborgen van de naleving van wettelijke, regelgevende, standaard en interne eisen en beleid van Hitachi Energy;
● preventie van fraude en criminele activiten, inclusief onderzoek naar dergelijke activiten, misbruik van activa, producten en diensten van Hitachi Energy, en zoals strikt noodzakelijk en proportioneel voor het waarborgen van netwerk- en Informtiebeveiliging; en
● het doorsturen van persoonlijke gegevens binnen de Hitachi Energy groep voor interne administratieve doeleinden indien nodig, bijvoorbeeld om gecentraliseerde diensten te verlenen.
● No sommige gevallen verwerken wij uw persoonlijke gegevens op basis van wettelijke vereisten, bijvoorbeeld op basis van arbeids- en socialezekerheidswetgeving, uitkeringen, belasting- of rapportageverplichtingen, samenwerkingsverplichtingen met autoriten of wettelijke bewaartermijnen om onze contractuele verantwoordelijkheden als werkgever uit te voeren;
● Em uitzonderlijke omstandigheden kunnen wij uw toestemming vragen op het moment dat wij de persoonsgegevens verzamelen, bijvoorbeeld voor foto's, communicatiemateriaal en evenementen. Indien wij u om toestemming vragen om uw persoonsgegevens voor een bepaald doel te gebruiken, staat het u vrij om toestemming op elk moment in te trekken en zullen wij u vertellen hoe u dit kunt doen.
Met betrekking tot especiale categorieën van persoonsgegevens zullen wij dergelijke gegevens alleen verwerken in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving en:
● cumpriu a atividade de specifieke do voador uitdrukkelijke toestemming em sobredimensionamento met de toepasselijke wetgeving;
● wanneer dit noodzakelijk é voor de uitoefening van rechten op grond van de arbeidswetgeving, de socialezekerheidswetgeving of de wetgeving inzake sociale bescherming of zoals toegestaan bij collectieve arbeidsovereenkomst, de voor preventieve en arbeidsgeneeskunde of en evaluatie van de arbeidsgeschiktheid; de
● wanneer dat noodzakelijk é voor de vaststelling, de uitoefening en de verdediging van een recht em rechte.
● Met betrekking tot persoonsgegevens betreffende strafrechtelijke veroordelingen en strafbare feiten, zullen wij deze gegevens alleen verwerken wanneer een dergelijke verwerking is toegestaan door de toepasselijke (lokale) wetgeving.
Hitachi Energy verzamelt en verwerkt verschillende soorten persoonlijke gegevens sobre anâmeros, zoais:
● Identificatiegegevens en zakelijke contactgegevens die u ons meedeelt, zoals voornaam, achternaam, functie/functie/titel, werkgever, adres van de werkgever, nationaliteit, fiscaal nummer, informatie over werkvergunning/visum, zakelijk e-mailadres, zakelijk adres, telefoonnummer, mobiel telefoonnummer, faxnummer, privé telefoonnummer, privé-e-mailadres, geslacht, geboortedatum.
● Aanvullende informatie die u ons verstrekt in het kader van uw werkopdracht, zoais gegevens met betrekking tot de uitvoering van uw werkopdracht, onze contractuele verplichtingen en precontractuele maatregelen, met inbegrip van correspondentiegevens, ofertas, inschrijvingen, cv, gegevens voor antecedentenonderzoek, voorwaarden, kwalificaties/certificaten, contrato - em ordemgegevens, facturen, betalingen, geschiedenis van zakenpartners, gegevens mettrekking
● Onkostengerelateerde informatie, zoals bankafschriften, betalingsgegevens, transações, onkostendeclaraties en betalingsbewijzen, bankrekeninggegevens, creditcardgegevens.
● Elektronische identificatiegegevens en informatie verzameld door de communicatiesystemen, IT-toepassingen en de browser van de website (wanneer de contractant toegang heeft tot of wordt beïnvloed door dergelijke systemen of toepassingen en in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving), zoals gebruik van informatietechnologie (systeemtoegang, IT- en internetgebruik), apparaatidentificatie (mobiele apparaat-ID, pc-ID), registratie-en inloggegevens, IP-adres, inloggegevens en, logbestanden, Analytics-ID
● Andere persoonsgegevens namelijk wanneer u de anderen (zoals uw collega's) deze gegevens kunnen registreren op em onze systemen, programma's en applicatie zoals zakelijke documenten die persoonsgegevens bevatten (bijv. vragen, klachten, bestellingen en bijbehorende registraties, e-mails, rapporten, contracten, presentaties, notulen, werkproducten),
● fotos, afbeeldingen en/de vídeos.
De hieronder vermelde persoonsgegevens worden alleen verzameld en verwerkt, indien van toepassing, in overeenstemming met de toepasselijke lokale wetgeving in het land waar u woont en, indien van biepassing, afhankelijk van uw werkopdracht.
● Bijzondere categorieën persoonsgegevens, zoais gegevens voor noodhulp bij reizen (bloedgroep, medische voorgeschiedenis, allergieën).
● Gegevens sobre strafrechtelijke veroordelingen en strafbare feiten, zoais strafrechtelijke achtergrondinformatie ten behoeve van een strafrechtelijk antecedentenonderzoek.
● Voor zover noodzakelijk om aan onze verplichtingen te voldoen, gegevens verkregen uit publiek toegankelijke bronnen of die rechtmatig worden doorgegeven door andere derde partijen (bijv. een kredietagentschap) zoals gegevens die aan Hitachi Energy zijn overgedragen door uw werkgever of het bedrijf via welke u bij Hitachi Energy curvado aangesteld, gegevensuit het handelsregister, kredietwaardigheidsgegevens.
Wij verwerken persoonsgegevens van contractanten voor de volgende doeleinden:
● zoais de gestão de recursos humanos relevantes voor uw werkopdracht en de diensten die u em het kader van de werkopdracht/verklaring van werkzaamheden rechtstreeks aan Hitachi Energy levert, conhecia inbegrip van organisatie en persoonlijke administratie, werktijdenbeheer, verbetering en handhaving van een doeltreffende personeelsadministratie, personeelsanalyse interna, afinidade durante o planejamento;
● beheer van leveranciers en dienstverleners in de hele aankoop-, logistiek- en toeleveringsketen, met inbegrip van contactinteractie, waaronder aanbesteding, indienstneming, verwerking van bestellingen, verwerking en uitvoering van aankopen, administratie en beheer van leveranciers, verkopers, aannemers, advisorurs en andere professionele deskundigen, met inbegrip van contactinteractie, verwerking en uitvoering van aankopen en facturen, en beheer van de levenscyclus van contracten;
● beheer van de overplaatsing van personeel van verschillende filialen en planning van de opvolging
● opleiding van aannemers
● gezondheids internos - en veiligheidsprogramma's
● beheer van reizen en uitgaven en organisatie van zakenreizen, encontrou inbegrip van toezicht op reizigers om ondersteuning te bieden bij veiligheids- of medische noodgevallen, verstrekking van reisverzekering, gezondheids- en veiligheidstraining en op vrijwillige base bijstand bij het bieden van veiligheidsondersteuning in noodgevallen, verzekeringsbeheer
● financiële en gedeelde boekhouddiensten die diensten verlenen op het gebied van verslaglegging, betaling de tot bestelling en aankoop tot betaling
● gebruik maken van werkprestaties en producten en voor referenties op documenten, zoals tekeningen, aankooporders, verkooporders, facturen, verslagen
● reorganização, aquisição em verkoop van activiten, unidades de negócios em bedrijven;
● het monitoren en controlren van de naleving van de bedrijfsvoorschriften en het bedrijfsbeleid van Hitachi Energy, contractuele verplichtingen en wettelijke vereisten
● auditorias de vans het uitvoeren, beoordelingen en regelgevende controles om te voldoen aan verplichtingen tegenover regelgevende Instanties;
● het onderhouden en beschermen van de veiligheid van producten, faciliteiten, diensten, systemen, netwerken, computadores en informatie, het voorkomen en opsporen van bedreigingen voor de veiligheid, fraude de andere criminele of kwaadwillige activiten, en het waarborgen van de bedrijfscontinuïteit; en
● het beheer van IT-middelen, conhecia inbegrip van infrastructuurbeheer conhecia inbegrip van gegevensback-up, ondersteuning van informatiesystemen en dienstverlening voor toepassingsbeheer, eindgebruikersondersteuning, testn, onderhoud, beveiliging (reactie op incidenten, risico's, kwetsbaarheden, inbreuken), stamgegevens en werkplek conhecia inbegrip van beheer gebruikersaccounts, toewijzing van softwarelicenties, beveiligings-en prestatietests en bedri
Wij verzamelen alleen morre persoonsgegevens van u die wij nodig hebben voor de hierboven beschreven doeleinden. Voor statistische doeleinden, verbetering van onze dienstverlening en het testen van onze IT-systemen maken wij zoveel als redelijkerwijs mogelijk gebruik van geanonimiseerde gegevens. Dit betekent dat deze gegevens u niet meer (in)direct kunnen identificeren de u als individu kunnen aanwijzen.
De rechtsgronden voor de verwerking van persoonsgegevens van onze contractanten zijn
● Wij verwerken uw persoonsgegevens voor het nakomen van contractuele verplichtingen die voortvloeien uit uw werkopdracht, de in het kader van precontractuele maatregelen die wij nemen;
● No sommige gevallen baseren wij ons op onze legitieme belangen om uw persoonsgegevens te verwerken voor zover dit niet zwaarder weegt dan uw privacidade própriabelangen. Dergelijke belangen omvatten:
o het uitvoeren, beheren, ontwikkelen en voortzetten van onze activiten in de breedst mogelijke zin, waaronder het leveren van producten en diensten, het uitvoeren van overeenkomsten en orderbeer met leveranciers, het verwerken en vervullen van aankopen, het beheren van de proceskwaliteit en het verbeteren van producten of diensten, analytics en marktintelligentie, het verminderen van verzuimrisico's in onze inkoopprocessen en het reorganiseren, overnemen en verkopen
o de naleving van wettelijke, regelgevende, standaard- en interne vereisten en beleidslijnen van Hitachi Energy te controlren, te onderzoeken en te waarborgen
o het voorkomen van fraude en criminele activiten, met inbegrip van onderzoeken naar dergelijke activiten, misbruik van activa, producten en diensten van Hitachi Energy, en zoals strikt noodzakelijk en proportioneel voor het waarborgen van netwerk- en Informtiebeveiliging; en
o het doorsturen van persoonlijke gegevens binnen de Hitachi Energy groep voor interne administratieve doeleinden, zoals bijvoorbeeld nodig is om gecentraliseerde diensten te verlenen.
● Em sommige gevallen verwerken wij uw persoonlijke gegevens op basis van wettelijke verplichtingen en wettelijke vereisten, bijvoorbeeld op basis van belasting- de rapportageverplichtingen, samenwerkingsverplichtingen met autoriten, wettelijke bewaartermijnen de openbaarmaking van persoonlijke gegevens em het kader van officiële de gerechtelijke maatregelen kan vereist zijn voor het verkrijgen van bewijs, vervolging de van civielrechtej
Met betrekking tot especiale categorieën van persoonsgegevens zullen wij dergelijke gegevens alleen verwerken in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving en:
● Wij zullen uw uitdrukkelijke toestemming vragen voor specifieke activiten em superestemming met de toepasselijke wetgeving; de
● Indien noodzakelijk voor de vaststelling, uitoefening en verdediging van juridische claims.
Persoonsgegevens betreffende strafrechtelijke veroordelingen en strafbare feiten worden door ons alleen verwerkt indien de toepasselijke (lokale) wetgeving een dergelijke verwerking toestaat.
Wij verzamelen informatie van en over kandidaten em verband met de arbeidsmogelijkheden bij Hitachi Energy. De informatie die wij verzamelen, de manier waarop deze wordt gebruikt en het tijdstip waarop deze wordt verzameld, varieert afhankelijk van het land waar u solliciteert. No het algemeen omvatten de gegevens morre verzamelen sobre onze sollicitanten contactgegevens, cvs, identificatiedocumenten, onderwijsgegevens, werkgeschiedenis, informatie sobre dienstverbanden en referenties.
Wij gebruiken uw persoonlijke gegevens om uw vaardigheden, invadindo a opleiding af te stemmen op functies morrem a porta Hitachi Energy worden aangeboden. Deze informatie wordt doorgegeven aan de relevante wervingsmanagers en personen betrokken zijn bij het wervingsproces om te beslissen of ze u uitnodigen voor een gesprek. Hitachi Energy zal verdere informatie verzamelen als u wordt uitgenodigd voor het sollicitatiegesprek (da fase een gelijkwaardige) en daarna. Dergelijke informatie omvat gespreksnotities, beoordelingsresultaten, feedback em aanbiedingsdetails.
Em verband encontrou onze wervingsactiviten, waaronder sollicitaties en onboarding, verzamelen wij gegevens van speciale categorieën van kandidaten wanneer wij daartoe wettelijk verplicht zijn. Deze informatie é relevante para o bij Hitachi Energy de de toekomstige verstrekking van arbeidsvoorwaarden, de met de uitdrukkelijke toestemming van de persoon, waar het verzamelen van dergelijke informatie wettelijk é toegestano. Bijvoorbeeld, rugir porta de toegestaan de toepasselijke wetgeving, zullen wij informatie verzamelen sobre de handicaps van een individu om de diversiteit van ons personeelsbestand te analyseren. Eenmaal in dienst, zal de door een persoon verstrekte informatie sobre een handicap ook worden gebruikt om een geschikte werkomgeving te bieden. Nós zullen ook de criminele achtergrond van bepaalde kandidaten moeten controlren om te beoordelen of zij in aanmerking komen om bij Hitachi Energy of voor klanten van Hitachi Energy te werken. Em bepaalde landen zullen wij kandidaten ook vragen om diversiteitsinformatie (bijvoorbeeld over hun ras en etniciteit) te verstrekken ten behoeve van diversiteitsmonitoring, hoewel het verstrekken van deze informatie geheel vrijwillig zal zijn. Wanneer een kandidaat dergelijke informatie niet vrijwillig verstrekt, kunnen wij echter wettelijk verplicht zijn om dergelijke criteria zelf te beoordelen.
Voor succesvolle kandidaten verwerken wij persoonsgegevens die noodzakelijk zijn voor het van de arbeidsovereenkomst en voor het onboardingproces van de werknemer, zoals het toepasselijke persoonlijke identificatienummer (nummer fiscaal, staatsburgerschap, socialezekerheidsnummer of eventueel een ander soort persoonsnummer dat voor u van toepassing is op grond van uw land en functie); gegevens van uw verwanten (naam van echtgeno(naam van ech
Afhankelijk van het land waar u solliciteert, verzamelt Hitachi Energy persoonlijke gegevens over kandidaten ("u") uit de volgende bronnen:
● Rechtstreeks van u - bijvoorbeeld informatie die u hebt verstrekt wanneer u rechtstreeks via de carrièresite van Hitachi Energy naar een functie solliciteert
● Van wervingsbureaus - bijvoorbeeld wanneer een wervingsbureau met uw gegevens contact met ons opneemt om als potentiële kandidaat voor te stellen;
● Via openbaar toegankelijke bronnen on-line - bijvoorbeeld wanneer u een professionaleel profiel on-line heeft geplaatst (bijv. op de site van uw huidige werkgever of op een professionalele netwerksite, zoals LinkedIn)
● via referências - bijvoorbeeld via een referentie van een voormalige werknemer de werkgever, de van een door u aangewezen referent
● Resultaten van beoordelingen de achtergrondonderzoeken.
● De persoonlijke gegevens morrem, verzamelen zullen worden gebruikt voor de volgende doeleinden:
● Evaluatie van uw sollicitatie, op basis van het legitieme belang van Hitachi Energy om de meest geschikte kandidaat voor de geopende vacature te vinden. avaliações de moet da Hitachi Energy em entrevistas com anfitriões, wat ook overeenkomt encontrou o uw belang om de baan te vinden die het beste bij u past;
● Uw sollicitatie voor de specifieke functie binnen Hitachi Energy da Hitachi, die wij verwerken als onderdeel van de uitvoering van precontractuele maatregelen om arbeids- en aanverwante contracten tot stand te brengen (contrato om stappen te ondernemen voorafga e aan het aangaan van een arbeids);
● Uw sollicitatie encontrou oog op mogelijke toekomstige wervingsdoeleinden binnen Hitachi Energy da Hitachi, op basis van uw toestemming;
● pooling de talentos em vans Uw sollicitatie voor het doel, waarbij kandidaten toewijzen aan een gespecialiseerde pool en kandidaten benaderen wanneer een geschikte baan beschikbaar komt, op basis van uw toestemming;
● Em geval van het sluiten van een arbeidsovereenkomst - om stappen te ondernemen die nodig zijn om te voldoen aan controller verplichtingen die voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst en de toepasselijke wettelijke bepalingen, zoals het bevestigen dat u voldoet aan de interne en wettelijke eisen die relevant zijn voor de functie, het opstellen en ondertekenen van de arbeidsovereenkomst en e arbeidsdocumenten, het aanmaken de
De rechtsgronden voor de verwerking van persoonsgegevens van onze sollicitanten zijn:
● Toestemming van de kandidaat explícito
● O talento belang do Ons gerechtvaardigd aan te trekken, te identificeren en te werven
● Onze legitieme belangen bij het verwerken en beheren van sollicitaties voor functies bij Hitachi Energy, inclusief het screenen en selecteren van kandidaten
● Onze legitieme belangen om kandidaten aan te nemen en in dienst te nemen door succesvolle kandidaten een aanbod te doen en en door controles de triagem pré-contratação uit te voeren
● Sites Ons legitiem belang om onze carrière te beheren (incluindo análises het uitvoeren van statistische)
het voldoen aan een wettelijke de reglementaire verplichting (bij het uitvoeren van achtergrondcontroles om te garanderen dat een kandidaat em aanmerking komt om te werken)
Wij verzamelen informatie van en over kandidaten em verband met de arbeidsmogelijkheden bij Hitachi Energy. De informatie die wij verzamelen, de manier waarop deze wordt gebruikt en het tijdstip waarop deze wordt verzameld, varieert afhankelijk van het land waar u solliciteert. No het algemeen omvatten de gegevens morre verzamelen sobre onze sollicitanten contactgegevens, cvs, identificatiedocumenten, onderwijsgegevens, werkgeschiedenis, informatie sobre dienstverbanden en referenties.
Wij gebruiken uw persoonlijke gegevens om uw vaardigheden, invadindo a opleiding af te stemmen op functies die door Hitachi Energy worden aangeboden. Deze informatie wordt doorgegeven aan de relevante wervingsmanagers en personen betrokken zijn bij het wervingsproces om te beslissen of ze u uitnodigen voor een gesprek. Hitachi Energy zal verdere informatie verzamelen als u wordt uitgenodigd voor het sollicitatiegesprek (de een gelijkwaardige fase) en daarna. Dergelijke informatie omvat gespreksnotities, beoordelingsresultaten, feedback en aanbiedingsdetails.
Em verband encontrou onze wervingsactiviten, waaronder sollicitaties en onboarding, verzamelen wij gegevens van speciale categorieën van kandidaten wanneer wij daartoe wettelijk verplicht zijn. Deze informatie é relevante para o werkomgeving bij Hitachi Energy de de toekomstige verstrekking van arbeidsvoorwaarden, de met de uitdrukkelijke toestemming van de persoon, waar het verzamelen van dergelijke informatie wettelijk é toegestano. Bijvoorbeeld, waar toegestaan door de toepasselijke wetgeving, zullen wij informatie verzamelen over de handicaps van een individu om de diversiteit van ons personeelsbestand te analyseren. Eenmaal em dienst, zal de door een persoon verstrekte informatie sobre een handicap ook worden gebruikt om een geschikte werkomgeving te bieden. Nós zullen ook de criminele achtergrond van bepaalde kandidaten moeten controlren om beoordelen of zij in aanmerking komen om bij Hitachi Energy of voor klanten van Hitachi Energy te werken. Em bepaalde landen zullen wij kandidaten ook vragen om diversiteitsinformatie (bijvoorbeeld over hun ras en etniciteit) te verstrekken ten behoeve van diversiteitsmonitoramento, hoewel het verstrekken van deze informatie geheel vrijwillig zal zijn. Wanneer een kandidaat dergelijke informatie niet vrijwillig verstrekt, kunnen wij echter wettelijk verplicht zijn om dergelijke criteria zelf te beoordelen.
Voor succesvolle kandidaten verwerken wij persoonsgegevens die noodzakelijk zijn voor het sluiten van de arbeidsovereenkomst en voor het onboardingproces van de werknemer, zoals het toepasselijke persoonlijke identificatienummer (sonoridade fiscaal, estaatsburgerschap, socialezekerheidsnummer of eventueel een ander soort persoonsnummer dat voor u van toepassing is op grond van uw land en functie); gegevens van uw verwanten (naam van echtgeno(naam
Afhankelijk van het land waar u solliciteert, verzamelt Hitachi Energy persoonlijke gegevens over kandidaten ("u") uit de volgende bronnen:
● Rechtstreeks van u - bijvoorbeeld informatie die u hebt verstrekt wanneer u rechtstreeks via de carrièresite van Hitachi Energy naar een functie solliciteert
● Van wervingsbureaus - bijvoorbeeld wanneer een wervingsbureau met uw gegevens contact met ons opneemt om als potentiële kandidaat voor te stellen;
● Via openbaar toegankelijke bronnen on-line - bijvoorbeeld wanneer u een professionaleel profiel on-line heeft geplaatst (bijv. op de site van uw huidige werkgever of op een professionalele netwerksite, zoals LinkedIn)
● via referências - bijvoorbeeld via een referentie van een voormalige werknemer of werkgever, de van een door u aangewezen referent
● Resultaten van beoordelingen de achtergrondonderzoeken.
● De persoonlijke gegevens morre, verzamelen zullen worden gebruikt voor de volgende doeleinden:
● Evaluatie van uw sollicitatie, op basis van het legitieme belang van Hitachi Energy om de meest geschikte kandidaat voor de geopende vacature te vinden. Avaliações de moet da Hitachi Energy durante entrevistas, wat ook overeenkomt encontrou uw belang om de baan te vinden die het beste bij u past;
● Uw sollicitatie voor de specifieke functie binnen Hitachi Energy da Hitachi, die wij verwerken als onderdeel van de uitvoering van precontractuele maatregelen om arbeids- en aanverwante contracten tot stand te brengen (contrato de om stappen te ondernemen voorafga e aan het aangaan van een arbeids);
● Uw sollicitatie encontrou o het oog op mogelijke toekomstige wervingsdoeleinden binnen Hitachi Energy of Hitachi, op basis van uw toestemming;
● pooling de talentos em vans Uw sollicitatie voor het doel, waarbij kandidaten toewijzen aan een gespecialiseerde pool en kandidaten benaderen wanneer een geschikte baan beschikbaar komt, op basis van uw toestemming;
● Em geval van het sluiten van een arbeidsovereenkomst - om stappen te ondernemen die nodig zijn om te voldoen aan controller verplichtingen die voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst en de toepasselijke wettelijke bepalingen, zoals het bevestigen dat u voldoet aan de interne en wettelijke eisen die relevant zijn voor de functie, het opstellen en ondertekenen van de arbeidsovereenkomst en e arbeidsdocumenten, het aanmaken
De rechtsgronden voor de verwerking van persoonsgegevens van onze sollicitanten zijn:
● Explicação da van de kandidaat
● Talento de belang do Ons gerechtvaardigd aan te trekken, te identificeren en te werven
● Onze legitieme belangen bij het verwerken en beheren van sollicitaties voor functies bij Hitachi Energy, incluindo o het screenen en selecteren van kandidaten
● Onze legitieme belangen om kandidaten aan te nemen en in dienst te nemen door succesvolle kandidaten een aanbod te doen en en door controles de triagem pré-contratação uit te voeren
● Sites Ons legitiem belang om onze carrière te beheren (incluindo análises het uitvoeren van statistische)
het voldoen aan een wettelijke de reglementaire verplichting (bij het uitvoeren van achtergrondcontroles om te garanderen dat een kandidaat em aanmerking komt om te werken)
Wij verwerken persoonsgegevens van onze leveranciers (met inbegrip van onderaannemers, en personen die verbonden zijn aan onze leveranciers en aannemers) om onze relatie en ons contract te beheren, en om diensten van onze leveranciers te ontvangen.
De persoonsgegevens morre wij verwerken zijn sobre het algemeen beperkt tot contactinformatie (naam, naam werkgever, telefoon, e-mail en andere contactgegevens) en financiële informatie (betalingsgerelateerde informatie).
Voordat wij conheceu een nieuwe leverancier em zee gaan, voeren wij onderzoeken uit op het gebied van integriteit, die - afhankelijk van het risiconiveau - bijvoorbeeld anti-witwas-, anti-omkopings- en anti-corruptie Controls, moderne slavernijcontroles, negatieve mediacontroles, onderzoeken naar politiek prominente personen (PEP) en/of controles op de sanctielijsten kunnen omvatten.
De rechtsgronden voor de verwerking van persoonsgegevens van onze leveranciers zijn:
● Contrato de van een da Uitvoering
● Voldoen aan een wettelijke de verifício reglementaire
● Onze legitieme belangen em het beheren van betalingen, vergoedingen en kosten, en om geld te innen en terug te vorderen dat aan Hitachi Energy verschuldigd é
Ons legitieme belang om te voorkomen dat Hitachi Energy onbeeld krijgt met de opbrengsten van criminele activiten of helpt bij andere onwettige of frauduleuze activiten (terrorismo de bijvoorbeeld)
Wanneer u een kantoor, fabriek of magazijn van Hitachi Energy bezoekt, verwerken wij uw persoonlijke gegevens om u bepaalde faciliteiten te kunnen bieden (zoals toegang tot onze gebouwen en vergaderzalen of Wi-Fi), om de toegang tot onze gebouwen te controleren en om onze kantoren, personeel, goederen en vertrouwelijke informatie te beschermen.
De persoonsgegevens morre wij verzamelen zijn sobre algemeen beperkt tot uw naam, contactinformatie, locatie en het tijdstip waarop u ons gebouw betreedt en verlaat.
Bezoekersregistratie en toegangsbadges
Bezoekers aan onze kantoren, fabrieken en magazijnen moeten zich bij de receptie aanmelden en wij, cuidado die gegevens van bezoekers gedurende een korte periode. Bezoekers aan onze gebouwen krijgen een tijdelijke toegangsbadge om ons gebouw te betreden. Onze bezoekersregistratie wordt gebruikt om te controleren of de toegangsbadges worden teruggegeven, om een veiligheidsincidente te onderzoeken en voor noodgevallen (bijvoorbeeld als een kantoor moet worden ontruimd).
Wi-Fi
Wij monitoren en loggen het verkeer op onze Wi-Fi-netwerken. Hierdoor kunnen wij beperkte informatie zien sobre het netwerkgedrag van een gebruiker, maar kunnen wij ook ten minste de bron- en bestemmingsadressen zien van waaruit en waarheen de gebruiker verbinding maakt.
CCTV
Hitachi Energy maakt gebruik van CCTV - o waar waar dit wettelijk é tegestano. CCTV-beelden worden veilig opgeslagen en zijn alleen toegankelijk op een need-to-know (bijvoorbeeld om een incident te onderzoeken). Het é um bisturi de fauna aan rechtshandhavingsinstanties te verstrekken. Câmera Wij zullenfoi felpudo, onze verzekeraars foram felpudos, oog op de verwerking van een verzekeringsclaim naar aanleiding van een incidente. CTV-opnomen worden gewoonlijk na korte tijd gewist de tíjd autômatisch overschreven, tenzij er een probleem wordt vastgesteld dat verder onderzoek vereist.
Bezoekersgezondheids Controle / COVID-19
Wij vragen bezoekers aan onze kantoren, fabrieken en magazijnen om gezondheids- en reisinformatie te verstrekken om de gezondheid en veiligheid van onze medewerkers en bezoekers te beschermen en om de verspreiding van het CIVID-19 vírus te voorkomen. De informatie die wij vragen é de u mogelijke roubo sintomático da COVID-19 (koorts, hoesten, kortademigheid de andere ademhalingsmoeilijkheden), de u onlangs bestemmingen heeft bezocht die op de Hitachi Energy HotSpot landenlijst staan en de u in nauw contact curvo geweest met iemand bij wie COVID-19 é vastgesteld.
Uw vragenlijst zal onmiddellijk worden vernietigd (dez laatste aan het einde van de dag dat u ons bezocht) em het geval u gevraagd werd om onze faciliteiten niet te betreden. Indien u onze bezoeker externo curvado em u op alle vragen NEE hebt geantwoord, kunnen wij uw formulier gedurende 30 dagen bewaren om te kunnen bewijzen dat iedereen die tot het kantoor werd toegelaten, zorgvuldig werd gescreend.
De rechtsgronden voor de verwerking van persoonsgegevens van bezoekers van onze gebouwen zijn
● Ons gerechtvaardigd belang om onze kantoren, fabrieken en magazijnen, personeel, goederen en vertrouwelijke informatie te beschermen
● Ons legitiem belang bij het voorkomen en opsporen van criminaliteit, en bij het vaststellen, uitoefenen en verdedigen van rechtsvorderingen
Wat de informatie em verband met de gezondheidscontrole / COVID-19 betreft, baseren wij ons op de volgende rechtsgronden:
- Om te voldoen aan de wettelijke verplichting die wij als werkgever hebben om de gezondheid en veiligheid van ons personeel te beschermen en te handhaven;
- Om redenen van openbaar belang op het gebied van de volksgezondheid, zoals de bescherming tegen ernstige grensoverschrijdende bedreigingen van de gezondheid de het waarborgen van hoge kwaliteits- en veiligheidsnormen voor de gezondheidszorg.
De persoonsgegevens morre wij sobre u verzamelen wanneer u onze site en andere digitale kanalen (genoemd de "onze site" de Hierna), vallen em verschillende categorieën uiteen.
Informatie die u vrijwillig verstrekt
Wij verzamelen persoonsgegevens morre u vrijwillig verstrekt via site onze, bijvoorbeeld wanneer u online formulieren invult om contact met ons op te nemen, wanneer u zich abonneert op een nieuwsbrief, wanneer u zich aanmeldt om marketingberichten van ons te ontvangen, wanneer u deelneemt aan enquêtes de wanneer u zich inschrijft voor evenementen die wij organiseren. De informatie die wij sobre u verzamelen, omvat het volgende:
● Naam
● Functie, functieniveau de -functie, rol
● Opleidez
● Bedrijf da organisa
● Bedrijfsgegevens
● Contactgegevens, e-mail waaronder primaire, e-mailadres en telefoonnummers
● Demografische informatie, zoals bedrijfstak, terra, código postal, voorkeuren en interesses
● Andere informatie die relevante é voor klantenenquêtes de soortgelijk onderzoek
● Informatie encontrou betrekking tot evenementen die via paredão-gerelateerde formulieren wordt verzameld, zoals dieetbeperkingen, hotel-en vluchtinformatie, registratie-/deelnamestatus, aanwezigheid bij media-interviews, eerdere evenementervaring en geslacht
● A matriz de informações relevante é o voor het leveren van goederen en diensten aan u
● Os gegevens Alle andere persoonlijke morrem u vrijwillig aan ons verstrekt
Wij verzamelen niet opzettelijk gevoelige persoonsgegevens, tenzij u ons dergelijke gegevens verstrekt. Hoewel er op de site vrije tekstvakken kunnen zijn waarin u informatie kunt invoeren, hebben wij niet de bedoeling gevoelige gegevens te verwerken. Verplicht om gevoelige persoonsgegevens te verstrekken en u mag deze ook niet verstrekken. Als u ervoor kiest om gevoelige persoonsgegevens op deze manier te verstrekken, erkent u dat u instemt encontrou verzamelen en verwerken van deze gevoelige informatie.
O site de onze op do registrador Als u zich, worden uw persoonsgegevens opgeslagen no sistema CRM. Als u zich heeft afgemeld voor het ontvangen van marketingcommunicatie, blijven uw basiscontactgegevens op onze afmeldingslijst staan.
Informatie die wij automatisch verzamelen
Wanneer u onze site bezoekt, verzamelen wij automatisch bepaalde persoonsgegevens van uw apparaat. De gegevens die wij automatisch verzamelen, omvatten met name informatie zoals uw IP-adres, pixel-ID, apparaattype, uniek apparaatidentificatienummer, browsertype, besturingssysteem, brede geografische locatie (bijvoorbeeld land of plaats) en andere technische informatie. Verzamelen se refere a informações sobre o site de van uw de interação, waaronder de pagina's die zijn bezocht, URL de huidige, de tijd dat u de site bezocht en de links waarop u hebt geklikt. Het verzamelen van deze informatie stelt ons em staat beter te begrijpen welke bezoekers naar onze site komen, waar ze vandaan komen en welke inhoud op onze site voor hen interessant is. Wij gebruiken deze informatie voor onze análises internas en om de kwaliteit en de relevantie van onze site voor onze bezoekers te verbeteren. Informatie zal worden verzameld met behulp van cookies en soortgelijke tracking technologie, zoals verder uitgelegd in de Cookie Notice [link toevoegen].
O site Onze maakt gebruik van Google Analytics en Adobe Analytics om rapportages, visualisaties en analyses van gegevens mogelijk te maken, maar alleen encontrou uw toestemming. Klik hier voor meer informatie sobre privacidade het privacybeleid en de privacyprincipes van Google. O Adobe Privacy Center é o beschikbaar.
Onze site maakt ook gebruik van verschillende plug-ins de mídia social.
Doeleinden waarvoor wij uw persoonsgegevens als bezoeker van onze site verwerken zijn:
● Om onze site te beheren, conhecia inbegrip van het bevestigen en verifiëren van uw identiteit, en om ongeoorloofde toegang tot afgeschermde delen van onze site te voorkomen
● om uw surfervaring te personaliseren en te verrijken porta inhoud weer te geven (inclusief gerichte reclame) die waarschijnlijk relevanter en interessanter voor u é
● Om de gegevens van bezoekers aan onze site en informatie sobre siteverkeer te analyseren
● Om webstatistieken op te slaan sobre van gebruikers het traject op onze site
● Om het bedrijf, de organisatie, de instelling de het bureau te bepalen waarvoor u werkt de waarmee u anderszins verbonden dobrado
● Om onze activiten en diensten te ontwikkelen
● Comunicação de marketing de vans Om u te voorzien
● Referência Om en gegevensanalyse uit te voeren (bijvoorbeeld encontrou o tot gebruik van onze site en demografische analyses van bezoekers van onze site)
● Om te begrijpen hoe bezoekers de kenmerken en functies van onze site gebruiken
● om de naleving van de toepasselijke gebruiksvoorwaarden te controleren en af te dwingen
● Om kwaliteits- en risicobeheer avalia o uit te voeren
● Om een beter beheer van onze evenementen mogelijk te maken
● As equipes de Om morrem em paridade com o staat te stellen hun e-mailcampagnes en evenementmeldingen effectiever te coördineren
● Inschrijving voor evenementen en webinars mogelijk te maken
● Baixar van inhoud en vastleggen van lidera mogelijk te maken
● Om diensten en Informtie effectief aan u te kunnen leveren
● Elk ander waarvoor u informatie aan Hitachi Energy hebt verstrekt
De rechtsgronden voor de verwerking van persoonsgegevens van bezoekers van onze site zijn:
● Onze rechtmatige belangen bij het effectief leveren van informatie en diensten aan u, en de effectieve en rechtmatige werking van onze bedrijven
● Onze legitieme belangen em het ontwikkelen en verbeteren van onze site, en uw gebruikerservar
● Expliciete toestemming van de bezoeker
U kunt cookies voor onze Websites en andere digitale kanalen accepteren of weigeren via ons cookievoorkeurscentrum. U kunt dit ook doen door de instellingen van uw webbrowser aan te passen. Lees onze Cookie Notice voor meer informatie sobre cookies gebruik van
Hitachi Energy maakt gebruik van verschillende hulpmiddelen om de veiligheid van onze IT-infrastructuur, e-mail de onze waaronderfaciliteiten, te handhaven. Ferramentas Voorbeelden van dergelijke zijn:
o Systemen die inkomende e-mails naar ontvangers van Hitachi Energy scannen op verdachte bijlagen en URLs, om malware-aanvallen te voorkomen
o Ferramentas morrem detecção de ameaças de endpoint bieden om kwaadaardige aanvallen te detecteren
o Ferramentas morrem em abundância de sites blokkeren
Indien u via correspondente de e-mail encontrou een ontvanger van Hitachi Energy, zullen uw e-mails worden gescand porta de ferramentas morrem Hitachi Energy gebruikt om de veiligheid van haar IT-infrastructuur te handhaven, wat ertoe kan leiden dat de inhoud wordt gelezen porta geautoriseerde Hitachi Energy personen eers dan de beogde ontvanger.
Wettelijke gronden voor de verwerking van persoonsgegevens van personen morre por e-mail encontrou Hitachi Energy corresponderen:
o Ons gerechtvaardigd belang om onze IT-infrastructuur te beschermen tegen ongeoorloofde toegang de het uitlekken van gegevens
o E-mail Ons gerechtvaardigd belang omverkeer te analyseren
Wanneer u personeel van Hitachi Energy belt, wordt alleen uw telefoonnummer op onze servidores opgeslagen en wordt dit op de handset van de ontvanger van uw telefoontje en via een e-mail doorgegeven. Er wordt geen andere persoonlijk identificeerbare informatie verzameld, maar technische logboeken en rapporten kunnen worden opgeslagen voor probleemoplossingsdoeleinden.
De voicemailservice van Hitachi Energy palavra verzorgd porta Microsoft. Wanneer u personeel van Hitachi Energy belt en een correio de voz achterlaat, worden deze correio de voz en alle persoonlijke gegevens daarin op de wereldwijde Microsoft Azure-servers en als een MP3-voicefragment in een e-mail afgeleverd bij de ontvanger van uw telefoontje. Gesprekslogboeken bijhouden gêmeo zal da Microsoft conheceu o personagem da Hitachi Energy.
Wettelijke gronden voor de verwerking van persoonsgegevens van personen die encontrou Hitachi Energy corresponderen via telefoon- en voicemaildiensten:
● Ons rechtmatig belang om communicatienetwerken em stand te houden
Werknemers biedt da Hitachi Energy, klanten en andere belanghebbenden buiten Hitachi Energy de mogelijkheid om op vertrouwelijke basis, anoniem de van openbaarmaking de base op, fusão de van activiten waarbij sprake is van onethisch de illegaal gedrag dat in strijd é encontrada em nômades de profissionele anderszins niet em sobreenstemming é encontrada de gedragscode van Hitachi Energy en/de gedragscode van de leveranciers. Derretendo geschieden dient te via een van de volgende kanalen:
- Via het Ethische Webp ortaalen Ethische Hotline;
- (alleen voor werknemers): e-mail door een te sturen naar het Bureau voor Speciale Onderzoeken op [email protected]; de
- Correspondência de vans com torção por post aan het Bureau voor Speciale Onderzoeken op het volgende adres George Hintzenweg 81 - 3068 AX Roterdã, Nederland
Portal da web de ética Het en de Ethics Hotline bevatten een eigen Privacy and Consent Notice, waarin de praktijken die Hitachi Energy toepast worden beschreven. Wij moedigen personen die gebruik maken van het Ethics Web Portal en de Ethics Hotline a am om deze Aviso de privacidade en Toestemmingsverklaring te raadplegen.
Conheceu o delen wij uw persoonsgegevens?
Wij zien erop toe dat uw persoonsgegevens alleen toegankelijk zijn voor die degenen die deze echt nodig hebben om hun taken en plichten te kunnen vervullen, en voor derden die een legitiem doel hebben om toegang te krijgen tot deze gegevens. Wij faz uw persoonsgegevens bekend aan de volgende categorieën van ontvangers:
Wij delen uw persoonlijke gegevens encontrou a groep andere bedrijven van de Hitachi Energy Ltd. Een overzicht van de entiten van de Hitachi Energy Ltd groep é um beschikbaar hier
Wij dragen de door ons verzamelde persoonsgegevens over aan of maken deze bekend aan externe ondersteunende dienstverleners (en hun dochterondernemingen en gelieerde ondernemingen) die door ons worden ingeschakeld om onze interne nevenprocessen te ondersteunen. Wij schakelen bijvoorbeeld dienstverleners externos em voor (a) algemene kantoorondersteuning, waaronder drukwerk, documentproductie en -beheer, archivering en vertaaldiensten; (b) boekhoudkundige, financiële en factureringsonsteuning; (c) IT-functies, waaronder systeembeheer en -beveiliging, gegevensopslag, analyses, zakelijke toepassingen, correio de voz en replicatie van systemen dez behoeve van bedrijfscontinuïteit/calamite Het é beleid om alleen gebruik te maken van externe ondersteuningsleveranciers morrem verplicht zijn om passende niveaus van gegevensbescherming, beveiliging en vertrouwelijkheid te handhaven, en die voldoen aan allepasselijke wettelijke vereisten voor de overdracht van persoonsgegevens buiten het rechtsgebied waar deze oorspronkelijk zijn verzameld.
Afhankelijk van het doel waarvoor wij uw persoonsgegevens verzamelen en verwerken, delen wij uw persoonsgegevens met de volgende ontvangers:
o Consultores da Professionele, defensores dos zoais, assessores duradouros da bedrijfsrevisoren
o Verzequekeraars
o Pensioenfondsen
o Banken
o Toezichthouders
o Perdurar em douane
o Regelgevende en andere beroepsorganisaties
o Beurs- en noteringsautoriten
o Openbare registra van vennootschapsbestuurders en -deelnemingen
o Aanbieders van diensten voor identifica seu controle
o Kredietinformatiebureaus
o Insolventebeerders de escaldeadores
o Reisbureaus
Regeraçõesdepartamentais em -agentschappen
Indien wij te maken krijgen met een bedrijfsverkoop, fusie, reorganisatie, unida de soortgelijke gebeurtenis, zullen de persoonlijke gegevens die wij van u hebben verzameld em verband met een dergelijke gebeurtenis worden overgedragen. O Een eventuele sobrenemende partij de van ovolger Hitachi Energy mag de gegevens blijven gebruiken zoals beschreven in deze kennisgeving, ácaros de sobrenemende partij de gebonden ovolger é aan passende overeenkomsten de verplichtingen en uw persoonlijke gegevens alleen mag gebruiken de openbaar maken op een wijze die in overeenstemming é encontrado de bepalingen inzake gebruik en openbaarmaking in deze kennisgeving, de tenziju anderszins toestemming geeft.
Em de twaalf maanden voorafgaand aan de ingangsdatum van deze Privacidadekennisgeving hebben wij geen persoonlijke informatie aan andere bedrijven derden verstrekt voor geldelijke of andere waardevolle vergoedingen. Em de twaalf maanden voorafgaand aan de ingangsdatum van deze Privacykennisgeving hebben, persoonlijke gegevens voor zakelijke doeleinden verstrekt aan onze ondersteunende providers. De informatie die wij voor zakelijke doeleinden hebben verstrekt, kan enkele de alle van de hierboven vermelde categorieën omvatten.
Voor meer informatie over de categorieën van entiten waaraan wij deze informatie hebben verstrekt en de doeleinden waarvoor wij de Informtie hebben verstrekt, zie "Met wie wij uw persoonlijke gegevens delen".
Hoewel Hitachi Energy geen persoonlijke informatie verkoopt in ruil voor een geldelijke vergoeding, delen we we wel persoonlijke informatie voor eere voordelen die als een "verkoop" kunnen worden beschouwd, zoals gedefinieerd door de California Consumer Privacy Act (Cal. Civ. Código 1798.140(t)(1)). Wij ondersteunen de CCPA en willen u de controle geven sobre de manier waarop uw persoonlijke gegevens worden verzameld en gedeeld. U hebt het recht Hitachi Energy op dragen uw persoonlijke gegevens niet te verkopen. Als u geen toestemming wilt geven voor de verkoop van uw gegevens, kunt u ons CCPA-aanvraagformulier hier [link toevoegen] indienen de contato encontrou ons opnemen via +1 (800) 290 5290.
Met betrekking tot cookies kunt uw instellingen altijd aanpassen [link toevoegen] Houd er rekening mee dat nog steeds geaggregeerde en gedeïdentificeerde persoonlijke informatie kunnen gebruiken waarmee u of een individu niet kan worden geïdentificeerd; kunnen ook informatie bewaren als dit nodig is om voldoen aan wettelijke verplichtingen, overeenkomsten af en geschillen op te lossen.
Er zijn omstandigheden waaronder Hitachi Energy wettelijk verplicht é om uw persoonlijke gegevens vrij te geven. Deze omstandigheden omvatten, onder andere, situaties waarin openbaarmaking wordt vereist door de wet die van bipassing is op Hitachi Energy, of noodzakelijk is om voldoen aan een bevel van een rechtbank of overheidsinstantie, export control, of noodzakelijk is voor zaken van veiligheid en beveiliging. Na dergelijke gevallen zal, a Hitachi Energy alleen de minimaal toegestane hoeveelheid persoonlijke gegevens verstrekken bij het beantwoorden van een verzoek om openbaarmaking.
Caranguejos wij uw persoonlijke gegevens
Wij gebruiken passende technische en organisatorische maatregelen om de persoonsgegevens morre wij sobre u verzamelen en verwerken, te beschermen. De maatregelen die wij gebruiken zijn ontworpen om een beveiligingsniveau te bieden dat é afgestemd op het risico van de verwerking van uw persoonsgegevens.
Garrafa de enxaque que obtemos gegevens persoonlijke cuidado
Wij bewaren de persoonsgegevens die wij van u verzamelen wanneer wij daartoe een aanhoudende legitieme zakelijke reden hebben (bijvoorbeeld om u een dienst te verlenen waarom u hebt verzocht of om te voldoen aan de toepasselijke wettelijke, fiscale of boekhoudkundige vereisten).
Quando não tivermos necessidade comercial legítima contínua de processar seus dados pessoais, excluiremos ou anonimizaremos esses dados ou, se isso não for possível (por exemplo, porque seus dados pessoais foram armazenados em arquivos de backup), armazenaremos com segurança seus dados pessoais e os isolaremos de qualquer processamento adicional até que a exclusão seja possível.
Se você tiver dúvidas ou precisar de mais informações sobre nossos períodos de retenção de dados, envie um e-mail para [email protected].
Landen waar wij uw persoonsgegevens verwerken en internationale gegevensoverdracht
Onze Hitachi Energy entiten en externe dienstverleners zijn actief em Zwitserland, de EER, het VK en alle landen over de hele wereld. Dit betekent dat wanneer wij uw persoonlijke gegevens verzamelen, deze worden verwerkt em terraplen waar mogelijk andere wetten inzake gegevensbescherming gelden dan em terra uw. As localizações da Een overzicht van de Hitachi Energy sobre o campo de hele são beschikbaar.
Wij hebben de nodige voorzorgsmaatregelen genomen om ervoor te zorgen dat de persoonlijke gegevens morre wij verwerken, beschermd blijven em eenstemming se reuniu com deze Privacymededeling wanneer zij internationaal worden overgedragen, ook wanneer zij internationaal worden verwerkt door onze externe ondersteuningsleveranciers en partners. De voorzorgsmaatregelen die wij hebben genomen, omvatten de implementatie van de Standaard Contractuele Clausules van de Europese Commissie voor de overdracht van persoonlijke gegevens aan onze Hitachi Energy-entiten die buiten de EER zijn gevestigd, waardoor onze entiten buiten de EER persoonlijke gegevens die zij verwerken, mensageiros moeten em supereenstemming met de gegevenschermingswetgeving van de Europese Unie.
Wij hebben ook soortgelijke passende waarborgen geïmplementeerd bij onze fornecedores externos de ondersteunende em parceiros. De overdracht van persoonsgegevens aan externe dienstverleners buiten de EER vindt plaats op base van besluiten van de Europese Commissie inzake de toereikendheid van gegevensbescherming of via de implementatie van contractuele standaardclausulesules inzake gegevensbescherming van de EU.
Als u vragen hebt over, de meer informatie wilt over, internationale gegevensoverdrachten, kunt u een e-mail sturen naar [email protected].
Atualiza a privacidade da van dezeverklaring
Wij zullen deze Privacidadekennisgeving van tijd tot tijd bijwerken als reactie op wettelijke, technische en/of zakelijke ontwikkelingen. Wij zullen uw toestemming vragen voor alle materiële wijzigingen in deze Privacykennisgeving indien en waar dit vereist is door de toepasselijke wetgeving inzake gegevensbescherming.
U kunt zien wanneer deze Privacykennisgeving voor het laatst werd bijgewerkt door de "laatst bijgewerkte" datum te controleren die aan het einde van deze Privacykennisgeving wordt weergegeven.
Laatste bijwerking: 13 de dezembro de 2021