Beginnen Sie Ihre Karriere mit einer Ausbildung bei Hitachi Energy

Automatiker

• Dauer: 4 Jahre
• Standorte: Baden, Baden-Dättwil, Lenzburg, Turgi, Wettingen und Zürich-Oerlikon
• Berufsschule: 1-2 Tage
• Berufsakademie: möglich    

Während der vierjährigen Ausbildung zum EFZ-Automatiker erhalten Auszubildende spannende Einblicke in die Bereiche Steuerungstechnik, Energieverteilung, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik und Industrieautomatisierung.

In den ersten beiden Ausbildungsjahren lernen die Auszubildenden bei unserem Ausbildungspartner libs alle wichtigen theoretischen und praktischen Grundlagen der Automatisierung. Anschließend können die erworbenen Fähigkeiten im dritten und vierten Ausbildungsjahr bei Hitachi Energy vertieft und erweitert werden. Bei Hitachi Energy werden beispielsweise Steuerungs- und Automatisierungslösungen entwickelt, technische Dokumente erstellt oder Systeme für bestimmte Aufträge gebaut.

Während ihrer Ausbildung bei Hitachi Energy und libs besuchen alle Auszubildenden die Berufsschule an 1–2 Tagen pro Woche, um die akademischen Grundlagen der Berufsausbildung zu erlernen.

Kaufmännische Verwaltung

• Dauer: 3 Jahre
• Trainingsprofile: B / E / M
• Standorte: Baden, Lenzburg, Zürich-Altstetten und Zürich-Oerlikon
• Berufsschule: 1-2 Tage
• Berufsakademie: möglich

Während der dreijährigen Ausbildung zum Kaufmännischen EFZ-Verwalter arbeiten Auszubildende in verschiedenen kaufmännischen Bereichen von Hitachi Energy und erhalten so einen breiten Überblick über die verschiedenen Geschäftsbereiche und Abteilungen. Dazu gehören neben der Verwaltung auch Finanzen und Buchhaltung, Einkauf oder Versand.

Aufgrund des jährlichen Wechsels der Unterrichtsstationen arbeiten die Auszubildenden in insgesamt drei verschiedenen Teams. Das bedeutet, dass sie nicht nur in einem, sondern in drei Geschäftsfeldern Spezialisten werden können. Auszubildende der kaufmännischen Verwaltung übernehmen eine Vielzahl von Aufgaben, hauptsächlich in der Verwaltung: Sie schreiben beispielsweise Briefe, Protokolle und Verträge, in der Muttersprache und in Fremdsprachen, erstellen Berichte, erarbeiten Konzepte, bewerben Produkte, beraten Kunden, treffen Vereinbarungen mit Lieferanten, führen Konten oder erstellen Statistiken. Durch diese verschiedenen Aufgaben haben KV-Auszubildende die Möglichkeit, sich Fähigkeiten in der Nutzung einer Vielzahl von Computerprogrammen anzueignen.

Während ihrer Ausbildung bei Hitachi Energy und libs besuchen alle Auszubildenden die Berufsschule an 1–2 Tagen pro Woche, um die akademischen Grundlagen der Berufsausbildung zu erlernen.

Informatiktechniker

• Dauer: 4 Jahre
• Standorte: Baden und Lenzburg
• Berufsschule: 1-2 Tage
• Berufsakademie: möglich    

Während der vierjährigen Ausbildung zum EFZ-Informatiktechniker, testen und warten Auszubildende IT-Lösungen. Je nachdem, ob die Spezialisierung auf Anwendungsentwicklung oder Systemtechnik gewählt wird, unterscheiden sich die Verantwortungsbereiche.

Im ersten Ausbildungsjahr lernen die Auszubildenden bei unserem Ausbildungspartner libs alle wichtigen theoretischen und praktischen Grundlagen der IT. Anschließend können die erworbenen Fähigkeiten im dritten und vierten Ausbildungsjahr bei Hitachi Energy vertieft und erweitert werden. Als IT-Spezialist mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung helfen Auszubildende bei der Entwicklung und Pflege von Anwendungen für unsere Produkte oder Kundenaufträge. Informatiker mit Schwerpunkt Systemtechnik unterstützen die Wartung von Hardware und Netzwerken und haben auch direkten Kundenkontakt.

Während ihrer Ausbildung bei Hitachi Energy und libs besuchen alle Auszubildenden die Berufsschule 1–2 Tage pro Woche, um die akademischen Grundlagen der Berufsausbildung zu lernen.

Elektroniker

• Dauer: 4 Jahre
• Standorte: Baden, Lenzburg, Baden-Dättwil und Zürich-Oerlikon
• Berufsschule: 1-2 Tage
• Berufsakademie: möglich    

Während der vierjährigen Ausbildung zum EFZ-Elektroniker entwickeln und implementieren Auszubildende im Team elektronische Geräte oder Systeme. Sie führen Mess- und Prüfarbeiten durch und sind verantwortlich für die Inbetriebnahme- oder Wartungsarbeiten an elektronischen Geräten.

In den ersten beiden Ausbildungsjahren lernen die Auszubildenden bei unserem Ausbildungspartner libs alle wichtigen theoretischen und praktischen Grundlagen der Elektronik. Anschließend können die erworbenen Fähigkeiten im dritten und vierten Ausbildungsjahr bei Hitachi Energy vertieft und erweitert werden. Die Auszubildenden nehmen an der Abwicklung von Aufträgen oder Projekten teil oder unterstützen bei der Planung und Überwachung von Herstellungsprozessen für elektronische Produkte.

Während ihrer Ausbildung bei Hitachi Energy und libs besuchen alle Auszubildenden die Berufsschule an 1–2 Tagen pro Woche, um die akademischen Grundlagen der Berufsausbildung zu erlernen.

IKT-Spezialist

• Dauer: 3 Jahre
• Standorte: Lenzburg und Baden
• Berufsschule: 1–2 Tage
• Berufliches Baccalaureat: möglich     

Während der dreijährigen Ausbildung zum ICT-Spezialisten sorgen Auszubildende für eine reibungslose Gerätefunktion und beraten Mitarbeiter bei technischen Problemen im Umgang mit internen Technologien. Sie konfigurieren auch Software, installieren neue Systeme und Netzwerkcomputer und andere Geräte.

Während ihrer Ausbildung bei Hitachi Energy und libs besuchen alle Auszubildenden 1-2 Tage die Woche die Berufsschule, um die theoretischen Grundlagen der Ausbildung zu lernen.

Logistiker

• Dauer: 3 Jahre
• Standorte: Baden, Lenzburg und Zürich-Oerlikon
• Berufsschule: 1-2 Tage
• Berufsakademie: möglich

Während der dreijährigen Ausbildung zum EFZ-Logistiker sind die Auszubildenden im Team für den Transport, die Lagerung und den professionellen Vertrieb von Waren verantwortlich.

Durch die Arbeit an ein oder zwei Lernstationen haben Auszubildende die Möglichkeit, alle Logistikbereiche im Detail kennenzulernen. Mithilfe digitaler Lager- und Transportsysteme nehmen sie gelieferte Waren entgegen, prüfen diese und buchen die Waren in das System ein. Im zweiten Ausbildungsjahr absolvieren Auszubildende die Ausbildung zum Gabelstaplerfahrer, damit sie die gelieferten Waren auch selbstständig lagern können.

Während ihrer Ausbildung bei Hitachi Energy und libs besuchen alle Auszubildenden die Berufsschule 1–2 Tage pro Woche, um die akademischen Grundlagen der Berufsausbildung zu lernen.

Anlagenbetreiber 

• Dauer: 3 Jahre
• Standorte: Lenzburg
• Berufsschule: 1–2 Tage
• Berufliches Baccalaureat: möglich     

Während der dreijährigen Ausbildung zum Anlagenbetreiber betreiben und überwachen Auszubildende Anlagen und Produktionslinien kontinuierlich. Anlagenbetreiber sind auch für die Reparatur und Wartung von Maschinen verantwortlich, sie ergreifen die notwendigen Maßnahmen zur Behebung von Störungen und Störungen und zur Optimierung der Anlagenproduktivität.

Während ihrer Ausbildung bei Hitachi Energy und libs besuchen alle Auszubildenden 1-2 Tage die Woche die Berufsschule, um die theoretischen Grundlagen der Ausbildung zu lernen.

Polymechaniker

• Dauer: 4 Jahre
• Standorte: Baden, Klingnau, Wettingen, Zürich-Altstetten und Zürich-Oerlikon
• Berufsschule: 1-2 Tage
• Berufsakademie: möglich    

Während der vierjährigen Ausbildung als EFZ-Polymechaniker sind Auszubildende aktiv an der Herstellung von Produkten sowie Werkzeugen und Geräten für die Produktion beteiligt.

In den ersten beiden Ausbildungsjahren lernen die Auszubildenden bei unserem Ausbildungspartner libs alle wichtigen theoretischen und praktischen Grundlagen der Polymechanik. Anschließend können die erworbenen Fähigkeiten im dritten und vierten Ausbildungsjahr bei Hitachi Energy vertieft und erweitert werden. Bei Hitachi Energy arbeiten Auszubildende an der Inbetriebnahme von Maschinen, der Planung und Überwachung von Produktionsprozessen oder dem Bau von Prototypen.

Während ihrer Ausbildung bei Hitachi Energy und libs besuchen alle Auszubildenden die Berufsschule an 1–2 Tagen pro Woche, um die akademischen Grundlagen der Berufsausbildung zu erlernen.