Unsere Leistung in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit und Umwelt ist für unsere „Betriebslizenz“ von entscheidender Bedeutung. Sie stärkt unsere Attraktivität als Arbeitgeberund macht uns zu einem Unternehmen, mit dem Kunden, Lieferanten und Partner gerne zusammenarbeiten möchten.
Wir steuern aktiv die Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltauswirkungen all unserer Aktivitäten und stellen sicher, dass diese Aspekte bei unseren Entscheidungen stets oberste Priorität haben.
Wir verpflichten uns, das Risiko von Schäden zu minimieren, wobei wir uns am stärksten auf risikoreiche Aktivitäten konzentrieren. Unsere lebensrettenden Regeln sind von zentraler Bedeutung für unser Ziel „LIFE“ (Life-change Injuries and Fatalities Elimination) sowie für unsere Bemühungen, größere Umweltvorfälle zu verhindern.
Unser Ziel ist es, eine erstklassige Leistung zu erreichen, und wir haben langfristige Verpflichtungen für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt übernommen.
Unsere langfristigen HSE-Verpflichtungen zielen darauf ab,
Positive Arbeitsumgebungen für Gesundheit und Wohlbefinden.
Sichere Arbeitsbedingungen sowie kontinuierliche Verbesserung.
Umweltschutz, um unsere Auswirkungen zu minimieren.
Erkenntnisse aus Erfolgen und Misserfolgen
Vertrauen durch offene Berichterstattung und externe Validierung
Unsere 10 lebensrettenden Regeln
Unsere lebensrettenden Regeln konzentrieren sich auf den Schutz aller Personen, die mit uns zusammenarbeiten, wenn sie sich an den potenziell gefährlichsten Aufgaben beteiligen. Schulungen zu diesen Regeln sind obligatorisch.
Ich bin für die Durchführung von Hochrisikoaktivitäten geschult und zertifiziert.
Bevor ich mit der Arbeit beginne, führe ich eine letzte Risikobewertung durch (Stop! Take 5).
Ich halte mich an das Prinzip: 1 Person, 1 Schloss, 1 Schlüssel.
Ich wende die 7 Schritte für alle elektrischen Aktivitäten an.
Ich verwende ordnungsgemäß überwachte Maschinen.
Ich schütze mich vor Stürzen aus der Höhe
Ich halte einen sicheren Abstand zu schwebenden Lasten.
Ich stelle sicher, dass die Luft vor dem Betreten sicher ist.
Ich ziehe meinen Sicherheitsgurt an.
Ich halte meine Hände am Steuer, niemals am Telefon.
Sind Sie bereit, unserem HSE-Team beizutreten?
Hitachi Energy-Karrieremöglichkeiten für HSE. Helfen Sie uns, Mensch und Umwelt zu schützen und erstklassige Leistungen zu erzielen.
Unsere HSE-Woche ermutigt durch eine Mischung aus globalen und lokalen Veranstaltungen und Aktivitäten diejenigen, die für uns arbeiten, „das Richtige zu tun!“ und hilft beim Aufbau von Wissen und Fähigkeiten, während wir uns um erstklassige Leistung bemühen. Mit unseren jährlichen HSE-Awards können wir die Einzelpersonen und Teams anerkennen, die zu dieser Reise beitragen.
Unser Ansatz erkennt an, dass wir alle dafür verantwortlich sind, uns selbst, andere und die Umwelt zu schützen. Wir verfolgen eine betriebliche Philosophie, die auf den Prinzipien der menschlichen und organisatorischen Leistung basiert und uns hilft zu verstehen, wie Erfolge und Misserfolge auftreten. Diese offene Berichtsumgebung ermöglicht es uns, direkt von unseren Mitarbeitern zu lernen und Verbesserungen zu finden.
Ebenso werden jährlich Tausende von Lernpfaden, intern als Sicherheitsbeobachtungstouren bekannt, durchgeführt und bieten ein proaktives Mittel zur Bewältigung von Risiken, bevor sie zu Vorfällen werden. Das Lernen stammt auch aus einem robusten Audit-Programm und durch Untersuchungen von Vorfällen.
Die Grundlagen für eine effektive HSE-Leistung zeigen sich darin, wie wir potenzielle Risiken beseitigen oder managen.
Unsere HSE-Dokumentation enthält die Standards, deren Einhaltung oder übertreffen wir bei allen Aktivitäten erwarten – sie definiert die Mindestanforderungen innerhalb des Unternehmens und schreibt die vollständige Einhaltung aller Gesetze und Vorschriften vor, wo immer wir tätig sind.
Durch unseren „Stop! Im Rahmen der „Take 5“- und „Time Out For Safety“ (TOFS)-Initiativen ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden ausdrücklich, Bedenken zu äußern, wenn sie der Meinung sind, dass keine angemessenen Sicherheitsvorkehrungen für ein sicheres Arbeiten vorhanden sind.
Unser Ansatz für Wohlbefinden umfasst körperliche, geistige und berufliche Gesundheit
Körperliche Gesundheit:
Wir führen Wellnessprogramme durch, um Verhaltensänderungen anzuregen, das Engagement zu fördern und bessere Gesundheitspraktiken zu fördern.
Psychische Gesundheit:
Wir integrieren proaktives Wohlbefindensmanagement in unsere Strategie.
Gesundheit am Arbeitsplatz:
Wir gewährleisten sichere Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen durch Einhaltung der geltenden Standards für Arbeitsgesundheit und Arbeitshygiene.
Die Vermeidung von Schäden erfordert mehr als nur Systeme und Prozesse – sie erfordert disziplinierte Abläufe, proaktives Risikomanagement und fähige Mitarbeiter. Diese bleiben die Eckpfeiler unserer HSE-Strategie und unseres Engagements für den Schutz von Menschen und Planeten.
Unsere Umweltproduktdeklarationen (EPD)
Die EPD liefert transparente, überprüfte Daten über die Umweltauswirkungen während des gesamten Lebenszyklus.