Selecciona tu región e idioma

Menú

Hitachi Energy Privacy Policies

Aviso de privacidad

Ochrona prywatno arrogaci i zaufanie u arrogaytkowników s arrogante dla nas wa arrogane

Niniejsze Disponible en otros idiomas: O. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Hitachi Energy. . . . . . . . . .

Kim jeste arduo i jak si arduo z nami skontaktowač

Hitachi Energy Ltd. jest spóÔk .utworzon . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . -339.599.331. . . .

Ponadto grupa spóÔek nale de la nuez de Hitachi Energy Ltd. obejmuje wiele osób prawnych posiadaj de la nuez de siedziby w ró de la nuez de krajach de la nuez.

 

W razie jakichkolwiek pytaÔ, con arrogatpliwo arroganciaci, uwag b arroganciadÔ skarg dotycz arrogancia tre arroganciaci naszego O arroganciawiadczenia o Ochronie Prywatno arroganciaci, prosimy o kontakt z naszym Inspektorem Ochrony Danych i podlegaj arrogacym mu zespoÔem, pod adresem [email protected]. W celu wykonania jakichkolwiek praw przysÔuguj .ocych u .oytkownikowi na mocy wÔa .och przepisów ochronie danych, prosimy o wypeÔnienie odpowiedniego formularza tutaj.

Prawa u luegoytkownika

W okre sytuacjach u sytkownikowi mog syw syprzys syugiwa prawa na mocy przepisów ochronie danych i/lub ochronie konsumentów w odniesieniu do jego danych osobowych. Nasza polityka zakÔada przestrzeganie praw u luegoytkownika i bezzwÔoczne podejmowanie dziaÔaÔ w oparciu o obowi luegozuj luego de przepisy. Pragniemy zwrócič uwag arbusto, sauténe niektóre prawa u sauténytkownika mog sautén podlega sauténiu ograniczeniu con zwi sauténzku z naszym nadrz sauténdnym interesem lub  prawnym obowi sauténzkiem dalszego przetwarzania danych lub con sytuacji, gdy dane sautén niezb sauténdne do ustanawiania, wykonywania lub ochrony roszcze. SzczegóÔowy opis praw przysÔuguj.

je. luegoeli u. luegoytkownik pragnie uzyskač dost. luegop, dokonač korekty, zaimportowač lub za. luego destruido usuni. luego destruido jego danych osobowych, mo. luegoe zrobi‰ a w dowolnym momencie, wype. luegoniaj. formularz dost. luegopny tutaj.

u ...ytkownik mo ..wnie .wrzeciw .wobec przetwarzania jego danych osobowych, za. ...... .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . U.s.ytkownik mo.e.e.e. wykona. te. prawa con la momenidad de dowolnym, wype.niaj. formularz dost. de wype.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.r.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.r.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e

u ..ytkownik mo .swolnym momencie odmówi. zgody na otrzymywanie od nas tre .swolnym o charakterze marketingowym. Aby wykonač to prawo, nale sartén klikn sartén sartén sartén odno sartén „Anuluj subskrypcj sartén” lub „Wypisz si sartén” w otrzymywanych od nas wiadomo sarténciach marketingowych. Imi .... i nazwisko oraz adres correo electrónico u ..ytkownika pozostan.. Je. luegoeli u. luegoytkownik. Sobie równie de la sobie.yczy. luego usuni. luego, jego danych. z naszych baz CRM, powinien wype.i. dodatkowo. Formularz dost luegopny tutaj [agregar enlace]. Nawet je luegoli u luegoytkownik uzna, luegoe nie chce d➢u luegoej otrzymywa‰ od nas tre luegoci marketingowych, mo luegoemy by luego wci luego zobowi luegozani do wysy luegoania wiadomo luegoci o charakterze faktycznym, transakcyjnym i/lub serwisowym w zwi luegozku z produktami lub usÔugami dostarczanymi lub Flygtwiadczonymi przez nas na na na rzecz u luegoytkownika lub organizacji, wieniu której doszo do przegozania jego dan

je.eli dane osobowe u.ytkownika by.pzez nas gromadzone i.pzetwarzane na podstawie jego zgody, przys.uguje mu. prawo do wycofania takiej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody przez u swytkownika nie wpÔywa w sposób na legalno swynaden sposób na legalno swie swie swietwarzania danych przed jej wycofaniem i nie wp sweeynie te swie n przetwarzanie danych osobowych u swietkownika na podstawie uprawnie swie innych ni jego zgoda; 

u ....ytkownikowi przys. .uuuguje prawo do z.o skargi do organu ds. ochrony danych con zwi .uuuzku z gromadzeniem i wykorzystywaniem przez nas jego danych osobowych. Aby uzyskač wi. arrogacej informacji, zalecamy kontakt z lokalnym organem ds. ochrony danych. Dane kontaktowe organów ds. ochrony danych w Unii Europejskiej i Wielkiej Brytanii s dost de la arrogancia de tutaj.  El osobowe danés szwajcarskiego organu ds. ochrony danych s dost s. s. .

konsumenci zamieszkuj;cy na terytorium stanu Kalifornia maj; prawo do wycofania zgody na ujawnianie danych osobowych w zamian za wynagrodzenie lub inne warto; niepieni; .

Prawa osoby, której dane dotycz arduo

Formulación de swoje prawa de wykonač de la U.s.ytkownik mo.e.e., wysy.aj.c. odpowiedni.

Comercialización de bezpo desordenado

U.s.ytkownik mo.e dostosowač ustawienia lub anulowač subskrypcj.e. informacji marketingowych

Galleta pliki con witrynach

Galleta plików preferencje zmienič de la U. 'ytkownik mo 'zmieni' con momencie de dowolnym

Okre; lenie rodzajów przetwarzanych danych osobowych, powodów i podstaw prawnych ich przetwarzania

Hitachi Energy
gromadzi i przetwarza ró arrogane rodzaje danych osobowych dotycz arrogacych pracowników, w tym:

·        osobowe danés i identyfikacyjne takie jak imi de nazwisko, adresy de prywatne i sÔu de sÔu de , telefonów numeroso, correo electrónico adresy oraz inne dane kontaktowe, un tak de dat de s s s .

·        Dane osobowe dotycz sytuacji rodzinnej oraz spoÔecznej, jak np. pÔeč, wiek, stan cywilny oraz rodzinny (z uwzgl swzgl swznieniem imienia i nazwiska oraz danych kontaktowych najbli szych krewnych)

·        Dane osobowe zwi arduoz z zatrudniem, takie jak numer pracownika, podpis, status zatrudnienia, numery ubezpieczenia spoÔecznego i identyfikacji podatkowej, numer ubezpieczenia, kraj zamieszkania, narodowo arduo, zdj arduocie, numery kontaktowe w nagÔych przypadkach, dane paszportowe, pozwolenie na pobyt staÔy i pozwoleniena prac aruu, status imigracyjny i dane wizywniczej.

·        Dane dotycz .kwalifikacji i posiadanych certyfikatów, w tym obecnie i poprzednio zajmowanych stanowisk, wykszta .cenia i odbytych .szkole . . .yciorysu b . luego CV, dokumentacji potwierdzaj . luegocej histori . wykszta .cenia i osi . . luego de la jerciagni; a w niektórych . przypadkach: dane kontaktowe osób udzielaj . luegocych  referencji, wyniki orzeczecze o . zdolno . .

·        Informacje i metryki zawodowe, takie jak: stanowisko, tytuÔ, umowa zatrudnienia, identyfikator pÔacowy, bezpo sorpredni prze sorpresona, hierarchizacja stanowisk,  historia wyników zawodowych, status zatrudnienia, plan urlopowy, rejestr czasusu pracy, dokumentacje szkoleniowe, docelowe wyniki zawodowe i cele rozwojowe. W niektórych przypadkach mo.emy równie. rejestrowa. wyniki orzecze.o zdolno. luego, sprawozda. dotycz. cych. bezpiecze.stwa i. zdarze. oraz. informacjezwrotne. dotycz. zawodowej.

·        Informacje zwi swi z wynagrodzeniem, dodatkami p sacowymi, swiadczeniami pracowniczymi i wydatkami, w tym dane wynagrodzenia, dane p swacowe, numer planu swiadcze emerytalnych i wysoko swadek, swiadczenia pozap swacowe, premie, wynagrodzenia, opcje nabycia akcji, osoby pozostaj shu na na  trzymaniu, beneficjenci lub osoby wspókorzystaj ze ze swiadcze zdrowot

·        Elektroniczne dane identyfikacyjne i informacje (je luegoeli pracownik ma dost zwi lub zwi. luego z takimi systemami lub aplikacjami), takie jak dzienniki dost luegopu, historia u luegoytkowania po. luego sachinecze i internetowych i systemów informatycznych, identyfikatory urz luegodze luego (urz. luegodze mobilnych, komputerów itp.), dane rejestracji i logowania,adres IP, dane 'scenledzenia i dane analityczne, nagrania (np. poczta gosowa rejestro Yammer), dane odzyskiwania haseÔ, informacje pozyskane za pomoc narz arvenso argentino zabezpiecze.

·        Dane finansowe i inne, takie jak dane rachunków, analizy zdolno arrogaci kredytowej, dane rozliczeniowe i transakcyjne, dane dochodzeniowe i historia discyplinarna.

·        Inne dane osobowe (mog obejmowač szczególne Kategorie danych osobowych okre sólilone poni sólido), je sóli zólido zólido prácezwnika lub inne osoby (np. wspó pracowników) con sistemaach naszych, programach i aplikacjach, takie jak dokumenty s s s s s s s 'u zawieraj sói dane osobowe (np. zapytania, obja skargi, polecenia i powizane zapisy; sáci wiado

 

Wymienione ni ..ej. kategorie danych osobowych podlegaj. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

·        Szczególne kategorie danych osobowych obejmuj.

o   przynale sarténo sarténo zgromadze sartén religijnych (np. je sarténli ma ona znaczenie do celów podatkowych);

o    dane medyczne lub dotycz stanu zdrowia, w tym orzeczenia o niepe ́nosprawno stowieci, wymogi zapewnienia szczególnego stanowiska pracy (np. tzw. biurka stoj stoj stocego lub pulpitu) oraz urz stowedze de medycznych w zak ́adzie pracy, urazy i schorzenia zwi zwi z-prazane z prac stowine, informacje wymagane do zapewnienia pomocy w nag spoych przypadka

o   pochodzenie rasowe lub etniczne (de np. je arrogali ma a znaczenie w celu zapewnienia ró arrogano arrogaci w arrogaród kadry pracowniczej);

o   con niektórych przypadkach: przynale sachino sachinos do zwi sachiozków zawodowych, przekonania polityczne oraz informacje dotycz sachinece sachinecia seksualnego lub orientacji seksualnej (np. w toku dochodze sachine dotycz sachinecych nierównego traktowania w zak sachadzie pracy).

·        
Dane dotycz. wyroków skazuj. skazuj. cych i papa. nych przest. ripstw, takie jak wyci. ripci. z rejestrów karnych i list osób obj. riptich sankcjami, w zakresie wymaganym do celalizy karalno. ripicioci, procedur nale. ripetitej staranno. ripeti (“Conozca a su cliente”, KYC”) i wype. ripetinia zobowiza. dotycz. rprcych przeciwdzia rnia praniu pienidzy (“AML

·        
W zakresie wymaganym do wypeÔnienia naszych zobowi cheuza cheuz cheuz, dane pozyskane z publicznie dost cheuznych ,”róde lub legalnie przekazywane przez strony trzecie (np. agencje kredytowe), w tym dane pochodz cheu z publicznych portali spo cheuznno cheuciowych o charakterze zawodowym (np. LinkedIn) lub weryfikacji historii
pracownika (tzw. “verificación de antecedentes”). 

osobowe dotycz dane de Przetwarzamy naszych pracowników do nast de la nasta de la nasta de la nata de la nata:

·        zar saudzanie zasobami ludzkimi, w tym organizacja i administracja personalna, zarz saudzanie czasem pracy, ulepszanie i utrzymywanie wydajnej administracji personelu, wewn sautén analiza kadr, srawozdawczo sauñe i planowanie;

·        sukcesji de zarz de la transferem de la transferem de la kadr mi de la podmiotzy de la sarcia del podmiotami de la sarzonymi i planowanie;

·        zarz. dzanie. p.-acami, wynagrodzeniami i.- .-wwiadczeniami, w tym.-zapewnianie .-wiadcze.- pracowniczych i.-utrzymywanie.- poziomu p.-ac i.-wynagrodze.-obejmuj.-offiancych prawa w.-asno.- .-offiano intelektualnej, dodatki.-p.-acowe, .-wiadczenia, ubezpieczenia,emerytury oraz ocena .-wyników-zawodowych;

·        zarz. dzanie i. pozyskiwanie talentów, w tym. rekrutacja, ocena odpowiednio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

·        zar sarazdzanie edukacj sargentino i rozwojem, w tym pozyskiwanie certyfikatów, organizacja szkole szkole sarocianzych i przeprowadzanie ocen oraz bada sarcisfakcji w sargenito pracowników;

·        procesów zwi zwi skuteych z doÔ swhhczeniem i opuszczaniem naszych struktur przez pracowników, w tym na skutek transferów wewn swhhhwtrznych b swhh rozwi stosunku pracy;

·        zarz archandzanie zwolnieniami chorobowymi i innymi rodzajami zwolnie rcha b arpandú urlopów;

·        obsÔuga wewn raportowanie wypadków programa bezpieczeÔstwa i higieny pracy, rejestrowanie lub wypadowanie wypadków, zarz chadzanie jako jako chako.

·        zar. z. dzanie podró. s. s. s. n. n. n. z. s. n. n. n. n. n. n. s. s. s. s. s. s. s. s. s. s. s. s. s. s. s. s. s. s. s. . s. . s. s. s. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

·        Zobowi wykonywanie zobowi zobowi zoboza zobowi zobos i okre zobonnych praw w 'wietle przepisów dotycz zotrudnienia, ubezpiecze zobos zobos zobos zobos zobos zobos, ubezpiecze zobos zobos zobos zob zob zob zobosadów zbiorowych;

·        prowadzenie zewn despojado de la guarnición de la guarnición de la guarnición de la guarnición de la guarnición de la guarnición de la guarnición de la guarnición de la guarnición de la guarnición de la guarnición de la guarnición de la guarnición de la Hitachi Energy guarnición de la guarnición de la guarnición de la Hitachi Energy guarnición de la guarnición de la guarnición de la guarnición de la guarnición de la guarnición de la guarnición de la guarnición de la guarnición de la gua de la guarnición de

·        organizowanie i dokumentowanie wydarzeÔ w ramach struktur Hitachi Energy, w tym zarz ardudzanie i organizowanie wewn arrogatrznych kampanii niezwi arrogazanych z marketingiem, wydarzeÔ oraz spotkaÔ;

·        zar sarcozdzanie aktywami Hitachi Energy, w tym zdj sarcociami i nagraniami przedstawiaj sarcowników lub inne osoby, które s s sarco dost sarcopne do pobrania w wewn sarcotrznej sieci intranet, witrynie itp.;

·        prowadzenie centrów wspólnych usÔug ksi 'gowych i finansowych 'finansowych' 'wiadcz 'huskycych us 'registro para reportar' (RTR), 'orden para cobrar' (OTC) i compra para pagar (PTP);

·        restrukturyzacja, nabycie i sprzeda spracia aktywów, jednostek biznesowych i spóÔek;

·        sprawozdania, statystyki i analizy dotycz.

·        monitorowanie i kontrola zgodno zgodno dziaÔa sacowników w zakÔadzie pracy z regulacjami korporacyjnymi i politykami Hitachi Energy, zobowi swazaniami umownymi i wymogami prawnymi, w tym równie swawie después de swawawania discyplinarne;

·        przeprowadzanie audytów, ocen i kontroli regulacyjnych w celu wypeÔnienia zobowi chebowi chebowi cheuzgl cheudem organów regulacyjnych;

·        zar rikianie ryzykiem i zgodno rakianci rh, w tym speÔnianie wymaga rhá prawa, organów ochrony porz rhrony porz rhódku publicznego, s rugiania rjjnych (np. do celów monitorowania procedur weryfikacji to rwsamo rhócn rch “Conozca a su cliente” (Know your customer” “KYC”) lub przecidzia ricia praniu pieni rch rch rch rhóhni rnch ilowych, konfliktóch 

·        zarz retindzanie relacjami z klientami, przetwarzanie zamówie retiniano klientów i zapewniania obs retiniano, w tym przetwarzanie, ocena i udzielanie odpowiedzi na zapytania i wnioski;

·        zarz sarsendzanie dostawcami, wykonawcami, doradcami i innymi profesjonalnymi expertami, w tym w formie bezpo sorprednich kontaktów i interakcji, przetwarzania i realizacji zakupów lub faktur, un tak sorpresivo zarz sorpredzania cyklem sorcia umów;

·        wykorzystywanie efektów i produktów pracy oraz w charakterze wzmianek w dokumentacjach, takich jak rysunki, zlecenia zakupu, zlecenia sprzeda.

·        obsÔuga sterowanych elektronicznie systemów kontroli dost sódico sódico sódico sódico sódico sódico sódico sódico sódico sódico sódico sódico sódico sódico sódico sódico sódico sódico sódico sódico sódico sódódico sódódódódiga sódico sódico scúbódico;

·        wykrywanie wtargni swadzone przez strony trzecie monitorowanie prób przymusu, otoczenia obiektów, wewn swatrznych punktów bezpiecze swa oraz stosowanie dodatkowych monitorów do nadzoru procesów konserwacji/systemów zautomatyzowanych;

·        utrzymywanie i ochrona bezpieczeÔstwa produktów, obiektów, usÔug, systemów, sieci, komputerów oraz informacji, zapobieganie i wykrywanie zagro desgrava, prób oszustw lub innych dziaÔa o charakterze przest desgravapczym b szkodliwym, zapewnianie ci desgrag. desgravaco desci dzia desnia; oraz

·        zarz. zasobami informatycznymi, w tym. infrastruktur. i kopiami. zapasowymi danych, obs. ́uga systemów. informatycznych i prace serwisowe w ramach zarz. aplikacjami, obs. ́ugi u 'ytkowników. ko.cowych, testów, konserwacji, zapewniania bezpiecze.stwa (reagowanie. na incydenty, ryzyko,  podatno. 's. 'na ataki, reagowanie na w.owaamania), danych podstawowyk.

 

Cz .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . W takich przypadkach, pracownik jest proszony o powiadomienie tych osób o niniejszym O. W odniesieniu do pracowników wykonuj; obowi; obowi; na terenie  obiektów; strony trzeciej (np. w placówce lub zakÔadzie klienta) mo; zaistnie; konieczno; przetwarzania danych osobowych pracowników przez; tak; stron; trzeci; dziaÔaj; sharakterze; administradora danych. W takich przypadkach pracownik otrzyma lub mo luegoe zwróci‰ si luego o dostarczenie odr luego luego de dostarczenie odr luego de  dostarczenie odr luego de dostarczenie o ochronie prywatno luego de dostarczenie odr luego de un danych.

 

Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych pracowników

·        Przetwarzamy dane osobowe pracownika w celu wypeÔnienia zobowi de wynikaj wynikaj de z naszej umowy o prac de z pracownikiem i innych zbiorowych ukÔadów pracy lub w ramach de luegorodków przedumownych maj de cha celu zawarcie stosunku pracy i innych powi de chatchzanych umów;

·     W niektórych przypadkach polegamy na naszych uzasadnionych interesach przetwarzania danych pracownika w zakresie, w jakim nie narusza para desgarrar pracownika do ochrony prywatno. Interesante takie mog arduo obejmowač:

o   monitorowanie (np. za po;rednictwem systemów informatycznych), prowadzenie dochodze; i zapewnianie zgodno; z wymogami prawnymi, regulacyjnymi, normatywnymi oraz z wewn; Hitachi Energy

o   zapobieganie oszustwom i dziaÔalno.ci przest. sartén. sartén. sartén. sartén. sartén. sartén. sartén. sartén. sartén.ciwego wykorzystywania aktywów, produktów i us. sartén. Hitachi Energy sartén. sartén. sartén. sartén. sartén. sartén. sartén. sartén. sieci i informacji; orazazazaz.

o   przekazywanie danych osobowych w obr arruinada Hitachi Energy w zakresie, con broma de jakim a konieczne do wewn arruinznych celów administracyjnych, np. w celu zapewnienia scentralizowanych usÔug.

·        W niektórych przypadkach przetwarzamy dane osobowe pracowników na podstawie wymagaÔ ustawowych, np. na podstawie przepisów prawa pracy i ubezpieczeÔ spoÔecznych, obowi destructor de zków podatkowych, sprawozdawczych lub dotycz de  lub de lub de lub de lub de lub o ustawowywokres przechowywania danych, w celu wykonywania naszych obowizk

·        W wyjtkowych okoliczno . W przypadku gdy zwracamy si arroga do pracownika o zgod arroga na wykorzystanie jego danych osobowych do  okre arrogalonego celu, mo arrogae on w dowolnym momencie wycofač udzielon arroga zgod arroga w sposób, o którym zostanie rzez nas poinformowany.

 

W odniesieniu do szczególnych Kategorii danych osobowych, b ..

·        za wyraÔn zgod arroga pracownika na wykorzystanie danych do okre arrogalonych czynno arroganciaci zgodnych z obowi arrogazuj arrogacym prawem;

·        gdy jest to konieczne do wykonywania praw wynikaj wynikaj wynikaj z przepisów dotycz stosunku pracy, ubezpiecze spo ecznych lub praw socjalnych, na mocy uk ́adu zbiorowego, w zwi thiezku z medycyn zapobiegawcz sh i medycyn jugine lub ocen zdolno thci do pracy; lub

·        je.eli bromea a niezb. luego de ustanowienia, wykonywania lub obrony roszcze.

W odniesieniu do danych osobowych dotycz. wyroków skazuj. cych i pope. ́nionych przest. ́pstw b. ́dziemy przetwarza‰ takie dane. wy. ́ ́scznie w zakresie dopuszczalnym przez obowi. ́sunzuj. (lokalne) przepisy.

Hitachi Energy gromadzi i przetwarza ró luegone rodzaje danych osobowych dotycz luegocych wykonawców, w tym:

·        Dane identyfikacyjne i sÔu sÔwe dane kontaktowe udost udost swipniane przez wykonawc swout, w tym imi swout, nazwisko, zawód/stanowisko/tytuÔ zawodowy, pracodawca, adres pracodawcy, narodowo swwwy, numer identyfikacji podatkowej, informacje dotycz nwwow, informacje dotyc na prac lu lub wizy, correo electrónico de adres s sÔu swoverbowy, adres sÔu stacjonarnego, numer telefon

·        Dodatkowe informacje przekazywane nam przez wykonawc wykonawc con toku przydziaÔu pracy, takie jak dane dotycz wykonania przydzielonej pracy oraz naszych zobowi luego umownych i luegorodków przedumownych, w tym dane korespondencji, oferty skÔadane w trybie zwykÔym b luego luegodÔ prtargowym, luegoycioryyciorys b luegodÔ CV, dane zwi luegozane z weryfikacj luego historii wykonawcy (verificación de tzw.), warunki

·        Informacje zwi arrogancia z ponoszonymi kosztami, takie jak wyci wyci rachunków bankowych, dane pÔatno arrogaci i transakcji, roszczenia o zwrot poniesionych kosztów i rachunki, dane rachunków bankowych, dane kart pÔatniczych.

·        Elektroniczne  dane identyfikacyjne i informacje gromadzone za po. . luegorednictwem systemów telekomunikacyjnych, aplikacji informatycznych i przegl . luegodarek internetowych (w przypadku gdy wykonawca ma dost . luegop lub zwi . luegozek z takimi systemami lub aplikacjami oraz zgodnie z przepisami obowi zuj luegocego prawa),  jak np. wykorzystywanie technologii informatycznych (dop do systemów, u 'ytkokowanie technologii informatyczny

·        En el osobowe danés, je luegoeli zostan zarejestrowane przez wykonawc lub inne osoby (np. jego wspóÔpracowników) w naszych systemach, programach i aplikacjach, takie jak dokumenty s➢u zawieraj luego dane osobowe (np. zapytania, obja luegonienia, skargi, polecenia i powi luegozane z nimi zapisy, correo electrónico de wiadomo luegoci, sprawozdania, umowy, prezentacje, protokoÔy, wyniki pracy),

·        zdj de arbustos, obrazy lub nagrania audiowizualne.

 

Wymienione ni sharh rodzaje danych osobowych podlegaj sorpresivo gromadzeniu i przetwarzaniu wy sorpresivo sorpresivo z obowi sorpresivo sorpresivo sorpresivo lokalnymi w kraju zamieszkania wykonawcy i tam, gdzie ma a zastosowanie w zwi sorchizku z przydzia sorpresivaem pracy wykonawcy. 

·        Szczególne kategorie danych osobowych, takie jak dane wymagane do zapewnienia pomocy w nagÔych przypadkach w trakcie podró sÔu sÔu wybowych (grupa krwi, wywiad medyczny, alergia).

·        Dane dotycz. wyroków skazuj. skazuj. cych i pope. nych przest. ripstw, takie jak wyci. ripci. z rejestrów karnych, gromadzone do celów analizy karalno.

·        W zakresie wymaganym do wypeÔnienia naszych zobowi shogueza, dane pozyskane z publicznie dost shoguepnych shopnych shob legalnie przekazywane przez strony trzecie (np. agencje kredytowe), w tym dane przekazywane Hitachi Energy przez pracodawc wykonawcy shob shok'k shok, w imieniu której nast shosphospiepi shogódzia wykonawcy do Hitachi Energy, dane z rejestrówlowych, dane dotyczzz

 

Przetwarzamy dane osobowe dotycz wykonawców do nast spocuj celów:

·        zar sargenz zasobami ludzkimi con zakresie, con jakim ma a zwi sargenzek z przydzia sorpresivo pracy i us sorugami sorpresivo sorpresivo wykonawc sorpresivo na mocy przydzia sorpresivo sorpresivo sorpresivo sorpresivo sorpresivo bezpo nio na rzecz rzecz Hitachi Energy, con organizacja i administracja personalna siva, sorcio szanie czasem pracy, ulepszanie i wydajnej administracji planoelu,

·        zarz sarsendzanie dostawcami towarów i us sarstruzeni na przestrzeni, sarstrucha zamówie, logistyki i dostaw, w tym w formie bezpo sorpresivarednich kontaktów i interakcji obejmuj sorprecych proces przetargowy, zaanga swaowanie wykonawcy, przetwarzanie zamówie, przetwarzanie i realizacj sharsupówów, administracj spertami, wrzedzanie dostawcami, wykonawcami, doradcami i innymi profesjonal

·        zarz sarcodzanie transferem kadr mi sarcodzy podmiotami stowarzyszonymi i planowanie sukcesji;

·        szkolenie wykonawców;

·        obsÔuga wewn arbusto programa bezpieczeÔstwa i higieny pracy;

·        zarz. arduamentedzanie podró. arduo arduo arduo, organizacja. podró. rúc. rúc. rúc. z monitorowaniem uczestników w celu. zapewnienia wsparcia w nag.ych przypadkach o charakterze medycznym lub zwi. rúczzzanym z bezpiecze.stwem; zapewnianie. szkole. rú zakresie bezpiecze.stwa i ochrony zdrowia con trakcie podró. rú. rú. na zasadzie dobrowolno

·        prowadzenie centrów wspólnych usÔug ksi 'gowych i finansowych 'finansowych' 'wiadcz 'huskycych us 'registro para reportar' (RTR), 'orden para cobrar' (OTC) i compra para pagar (PTP);

·        wykorzystywanie efektów i produktów pracy oraz w charakterze wzmianek w dokumentacjach, takich jak rysunki, zlecenia zakupu, zlecenia sprzeda.

·        restrukturyzacja, nabycie i sprzeda spracia aktywów, jednostek biznesowych i spóÔek;

·        monitorowanie i kontrola zgodno z z regulacjami korporacyjnymi i politykami Hitachi Energy, zobowi de la zgodno umownymi i wymogami prawnymi;

·        przeprowadzanie audytów, ocen i kontroli regulacyjnych w celu wypeÔnienia zobowi chebowi chebowi cheuzgl cheudem organów regulacyjnych;

·        utrzymywanie i ochrona bezpieczeÔstwa produktów, obiektów, usÔug, systemów, sieci, komputerów oraz informacji, zapobieganie i wykrywanie zagro desviado, prób oszustw lub innych dziaÔa o charakterze przest desviadopczym b desviadozkodliwym, zapewnianie ci desvig. desviósci desviado dzia desnia; oraz

·        zarz. zasobami informatycznymi, w tym. infrastruktur. i kopiami. zapasowymi danych, obs. ́uga systemów informatycznych i prace serwisowe w ramach. zarz. aplikacjami, obs. ́ugi u 'ytkowników ko-co-wych, testów, konserwacji, zapewniania bezpiecze.stwa (reagowanie. na incydenty, ryzyko, podatno. 's 'na ataki, reagowanie na wuka, danych podstawowych izak.adów, wtym zarz ko.

 

Gromadzimy wy. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Sí celów statystycznych oraz do ulepszania naszych usÔug i testowania systemów informatycznych wykorzystujemy dane w maksymalnie zanonimizowanej postaci. Oznacza a, sartén dane te nie umo sarténliwiaj sartén po sartén sartén po sorténedniej lub bezpo sorténedniej identyfikacji wykonawcy. Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych naszych wykonawców:

·        osobowe danés przetwarzamy wykonawcy con celu wykonywania zobowi wawaza umownych wynikaj wawacych z jego przydziaÔu pracy lub podejmowanych przez nas qrodków przedumownych;

·        W niektórych przypadkach polegamy na naszych uzasadnionych interesach przetwarzania danych osobowych wykonawcy w zakresie, w jakim nie narusza to jego praw do ochrony prywatno. Interesante takie mog arduo obejmowač:

o   prowadzenie, zarz ardudzanie, rozwój i wspieranie naszej dzia arduo arduo con najszerszym mo rajliwym znaczeniu, w tym poprzez dostarczanie produktów i us rug, wykonywanie umów i zarz arduo arduodzanie zamówieniami u dostawców, przetwarzanie i rcj zakupów, obs rhusageug del procesów zarz zardzania ja jako rdugo udoskonalania produktów lub us rug, an

o   monitorowanie, prowadzenie dochodzeÔ i zapewnianie zgodno. z wymogami prawnymi, regulacyjnymi, normatywnymi oraz z wewn. Hitachi Energy

o   zapobieganie oszustwom i dziaÔalno.ci przest. sartén. sartén. sartén. sartén. sartén. sartén. sartén. sartén. sartén.ciwego wykorzystywania aktywów, produktów i us. sartén. Hitachi Energy sartén. sartén. sartén. sartén. sartén. sartén. sartén. sartén. sieci i informacji; orazazazaz.

o   przekazywanie danych osobowych w obr arruinada Hitachi Energy w zakresie, con broma de jakim a konieczne do wewn arruinznych celów administracyjnych, np. w celu zapewnienia scentralizowanych usÔug.

·        W niektórych przypadkach przetwarzamy dane osobowe wykonawcy w oparciu o zobowi; charcuzania prawne i wymagania ustawowe, np. na podstawie obowi; podatkozków  podatkowych lub sprawozdawczych, obowi; charcuzków wspó;pracy z organami wÔadzy, ustawowych okresów przechowywania danych lub obowi luegozku ujawnienia danych osobowych w zwiwi;zku z rodkami urz urz;dowymi lub lub chard

 

W odniesieniu do szczególnych Kategorii danych osobowych, b ..

·        Po uzyskaniu wyraÔnej zgody wykonawcy na wykorzystanie danych do okre. .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

·        Je bromea a niezb .

 

W odniesieniu do danych osobowych dotycz. wyroków skazuj. cych i pope. ́nionych przest. ́pstw b. ́dziemy przetwarza‰ takie dane. wy. ́ ́scznie w zakresie dopuszczalnym przez obowi. ́sunzuj. (lokalne) przepisy.

Gromadzimy dane pochodz; od i dotycz; kandydatów na stanowiska; pracy w zwi; zku z mo;;; ; ; ich zatrudnienia con Hitachi Energy. Zakres gromadzonych przez nas danych, sposoby ich wykorzystywania i czas, w jakim s de gromadzone, zale de kaddydata zamieszkania od zaju zamieszkania. Zasadniczo gromadzone przez nas dane dotycz; kandydatów na stanowiska; pracy obejmuj; dane kontaktowe; luegoyciorysy lub CV; dokumenty identyfikacyjne; akta dotycz; nabytego wykszta;cenia; histori; pracy;  informacje zwi; z zatrudniem oraz referencje.

Wykorzystujemy dane osobowe kandydatów w celu dopasowania posiadanych przez nich umiej umiej ytno arroganciaci, do arduwiadczenia i wykszta rústicacenia do ról oferowanych przez Hitachi Energy. Wymienione informacje s arroga przekazywane odpowiednim mened arrogaerom i osobom zaanga arrogaanym w proces rekrutacji w celu podj arrogacia decyzji dotycz arrogacej zaproszenia kandydata na rozmow arroga kwalifikacyjn arrogancia. Hitachi Energy b gromadzie gromadzič dodatkowe informacje dotycz kandydata, je je zieli zostanie en zaproszony do udziaÔu w rozmowie kwalifikacyjnej, innym równowa lub dalszym etapie procesu rekrutacji. Gromadzone con diez sposób informacje obejmuj; notatki z rozmów z kandydatem, wyniki ocen, opinie i szczegó?y oferty.

W zwi destruzku z de naszymi dzia destruidoaniami rekrutacyjnymi, procesem destruido aplikacji i wdra destruidoania pracownika, gromadzimy równie destruido szczególne kategorie danych dotycz destruidocych destruido kandydatów na stanowiska pracy, je destruido a wymagane con oparciu o prawo pracy. Informacje te maj arroga zwi arduozek z przysz rzyszÔym arduorodowiskiem pracy w Hitachi Energy, zapewnianiem przysz rzyszÔych arduowiadcze racowniczych lub s gromadzone w zakresie dopuszczanym przez prawo w oparciu o wyraÔn arroga zgod kandydata. PrzykÔadowo, je luegoeli brotea a dozwolone przez obowi; obowi; obozuj; prawo; b; grodziemy gromadzič od kandydatów; informacje dotycz; niepe;nosprawno; arduo; celów oceny ró;norodno;ci naszej kadry pracowniczej. Po wdro stanowisko, przekazywane przez kandydata informacje dotycz niepeÔnosprawno y równie wykorzystywane do zapewnienia mu odpowiedniego y la pracy de la arrodowiska. Przeprowadzimy równie de rzeprowadzimy de rze-waryfikacj de rze-wadzimy historii (verificación de antecedentes de tzw.) w odniesieniu do wybranych kandydatów, por ocenič ich kwalifikacje do pracy w Hitachi Energy lub na rzecz klientów Hitachi Energy. W niektórych krajach zwrócimy si 'rownie 'rownie 'skeu' do kandydatów o przekazanie informacji zwi 'skeuzzanych z pochodzeniem (np. dotycz 'cych przynale 'prayno 'ci rasowej lub etnicznej) do celów oceny ró 'norodno 'skeci con kadry, choč przekazanie takich informacji odbywa 'si 'skeuu ' b 'codzie na zasadzie dobrowolno. kandydat odmówi dobrowolnego przekazania takich informacji de Je jednli jednak, mo keemy byč  prawnie zobowi chebozani do dokonania con oceny wspomnianych wy keriteriów.

W odniesieniu do kandydatów, którzy pomy arañalnie przejd arrogancia proces rekrutacji, przetwarzamy dane osobowe niezb arrogadne do zawarcia umowy o prac arroga i przeprowadzenia procesu wdro arrogaenia pracownika, takie jak indywidualny numer identyfikacyjny (tj.
numer identyfikacji podatkowej, obywatelstwa, ubezpieczenia spoÔecznego lub jakikolwiek inny typ indywidualnego numeru przypisany kandydatowi ze wzgl kandydatowi na kraj zamieszkania o Rolaz arrollado); dane osób spokrewnionych (imi archi i nazwisko
wspóÔma➢onka lub partnera, imiona i nazwiska dzieci itp.); podpis; dane rachunku bankowego; dane osób do kontaktów w nagÔych przypadkach; dane ubezpieczeniowe; numer prawa jazdy; dokumentacje szkoleniowe; rozmiar odzie desódzie desódez i obuwia (jeeli  jest to konieczne).

W zale stanowisko pracy de kandydata na stanowisko kandydata zajueszkania d kraju, Hitachi Energy gromadzi dane osobowe dotycz de kandydatów z nast de la nasta de la nata de la nata de la nata de la nata de la nata de la nata de la nata de la nata de la nata de la nata de la nata de la nata de la nata de la nata de la nata de la nata de la nata de la energía de la nata de la nata de la nata de la nata de la nata de la nata de la nata


kandydata de Bezpo yednio, np. w ramach informacji przekazanych przez kandydata przy skÔadaniu podania na stanowisko bezpo y castnio w witrynie ofert pracy Hitachi Energy;

Od agencji po rednictwa pracy, np. gdy agencja po rendnictwa kontaktuje si z nami, udost rendipniaj dane kontaktowe potencjalnego kandydata na stanowisko pracy;
Z publicznie dost arroganciapnych ÔródeÔ internetowych, np. zamieszczonego w Internecie profilu zawodowego (np. w witrynie bie arroganciacego pracodawcy lub portalu spo Ôeczno arrogaciowym o charakterze zawodowym takim jak LinkedIn);

Na podstawie referencji, np. poprzez rekomendacj; poprzedniego pracownika lub pracodawcy, b;; np. poprzezez rekomendacj; referencje wskazanego przez kandydata;

Na podstawie wyników ocen lub weryfikacji historii kandydata (tzw. verificación de antecedentes).

Gromadzone przez nas dane osobowe b wykorzystywane do nast rashipuj celów: 

·        Ocena podania kandydata w oparciu o uzasadniony interviene en Hitachi Energy w wyÔonieniu najbardziej odpowiedniego kandydata na oferowane stanowisko. Oceny i rozmowy kwalifikacyjne przeprowadzane przez Hitachi Energy odzwierciedlaj y równie sartén interes kandydatów con znalezieniu stanowiska odpowiadaj y sarténcego ich zainteresowaniom i mo sarténliwo sarténciom;

·        ObsÔuga podania o prac 'na okre 'stanowisku' con Hitachi Energy lub Hitachi, które b 'pradzie przez nas przetwarzane con ramach 'rodków przedumownych con celu ustanowienia stosunku pracy i pokrewnych umów (co ma na celu podj 'stosownych kroków przed zawi 'prazaniem umowy o prac 's);

·        ObsÔuga podania o prac arbustos do celu potencjalnego przysz rzysz udziaÔu w procesie rekrutacji Hitachi Energy lub Hitachi za zgod arbustos kandydata;

·        ObsÔuga podania o prac arroga do celu gromadzenia talentów, który zak rzypisywanie kandydatów do pul specjalistów i pó niejsze nawi arrogazywanie kontaktów za zgod arroga kandydata w przypadku pojawienia si stosownych ofert pracy;

·        W prazypadku zawi prazania umowy o prac prac prac pra – w celu podj pra niezb praznych kroków do speÔnienia obowi prazków administradora danych wynikaj z umowy o prac prawa, w tym potwierdzenia speÔnia wewn pratrznych i prawnych wymaga zwi prazanych z przyznanym stanowisem, utworzenia i podpisania umowy o prac pratch pra oraz innej dokumentacji zwi prazanej z z z zatrudniem, utworzeniab Hitachi Energy pra

Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych kandydatów na stanowiska pracy:


kandydata de WyraÔna zgoda;

Nasz uzasadniony interes w przyci arduganiu, identyfikowaniu i pozyskiwaniu talentów;

Nasz uzasadniony interes w przetwarzaniu i zarz; stanowiska w Hitachi Energy, w tym prowadzenie kwalifikacji i selekcji kandydatów;

Nasz uzasadniony intereses con zatrudnianiu i wdra kandydatóu kandydatów poprzez sk ́adanie ofert kandydatom, którzy pomy sharianalnie przejd shariana proces rekrutacji oraz przeprowadzanie weryfikacji przed zawarciem umowy o prac sharina;

Nasz uzasadniony interes con zarz rincones de la lengua materna (w tym przeprowadzaniu analiz statystycznych);

SpeÔnianie obowi arduzków prawnych lub regulacyjnych (w toku przeprowadzania weryfikacji historii kandydata w celu oceny zdolno arduo podj arduo).

Kiedy klient podejmuje z nami wspóÔprac ssobowe z uzasadczenia przez nas dostaw towarów b ssowaug, gromadzimy i wykorzystujemy dane osobowe z uzasadnionych przyczyn biznesowych, je ssowaeli ma a zwi ssozek z danymi dostawami towarów lub us sowaug.

W. kontek . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Hitachi Energy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Dodatkowe informacje mo sharina znale-sharina con sekcji-Podmioty, których dane osobowe pozyskujemy con zwi sharianzku ze sharianwiadczeniem us sharug na rzecz klientów”.

 

Wi. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Z tego wzgl sarténdu klienci Hitachi Energy powinni de č zasadniczo sarwiadomi, jakie rodzaje danych osobowych gromadzimy i wykorzystujemy. Dane te mog arbusto obejmowač:


Podstawowe informacje, takie jak imi de nazwisko, nazwa podmiotu zatrudniaj de nazwa zatrudniaj de nazwa podmiotem, stanowisko i charakter zale de chale de nachino de z tym de nazwa podmiotem;

Dane kontaktowe, takie jak adres skrytki pocztowej, correo electrónico de adres i numery telefoniczne;

Dane finansowe, con tym dane dotycz.

Wszelkie inne dane osobowe zwi; zwi; z klientem; lub innymi stronami trzecimi przekazane przez klienta do celów otrzymywania naszych usÔug.


La wykorzystujemy dane de Zgromadzone: 

arduowiadczenia usÔug na rzecz klienta;

Zarz arduo arduo arduo arduo arduo arduo z klientem i stosunkami umownymi;

ObsÔugi ksi arrogantegowej i podatkowej; 

comercialización de DziaÔaÔowych i rozwoju dziaÔalno.

WypeÔnia naszych obowi arduozków prawnych i regulacyjnych;

Ustanawiania, wykonywania lub obrony praw;

Celów historycznych i statystycznych.


 

Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych klientów:

·        Wykonywanie umowy;

·        WypeÔnianie zobowi cheuza cheuuñón prawnych lub regulacyjnych;

·        Nasz uzasadniony interes w dostarczaniu towarów i usÔug na rzecz klienta i  zabezpieczaniu terminowej zapÔaty wszelkich nale. luegono.


Nasz uzasadniony interes con ochronie Hitachi Energy przed nieumy charolnym zaanga charanananiem con obrót wpÔywami pochodz charancymi z dziaÔalno charanci przest charanci charanci charanci udzia charaniem con jakichkolwiek innych niezgodnych z prawem charanitycznych dzia charaniach (np. dziaÔalno charani terrorystyczna). 

Przetwarzamy dane osobowe dotycz naszych dostawców (w tym podwykonawców i osób zwi-sób z naszymi dostawcami i wykonawcami) w celu zarz sódzania wzajemnymi stosunkami i umowami oraz otrzymywania usÔug .

Przetwarzane przez nas dane osobowe ograniczone s zasadniczo do danych kontaktowych (imi de nazwisko, nazwa pracodawcy, numer telefonu, correo electrónico de adres de i inne dane kontaktowe) oraz finansowych (informacje zwi de nazzane z rozliczeniami).

P. rozpocz rzetelno rzetelno rinci i zgodno rinci przepisami, która w zale rinci rinci od poziomu ryzyka mo rincika obejmowa na przyk hini: oceny w zakresie przecidzia rinci praniu pieni rindidzy, Ôapówkarstwu i korupcji, audyty dotycz rince wspósnych form niewolnictwa, oceny negatywnej reputacji medialnej, analiz rinz rinz

Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych dostawców:

Wykonywanie umowy;
WypeÔnianie zobowi arroganciazaÔ prawnych lub regulacyjnych;
Nasz uzasadniony interes con zarz arz ardzaniu p arañaatno arrogaciami, op arrogaatami i nale arrogante no arrogante oraz con pobieraniu i windykacji zobowi arrogaza arrogante pieni arroganych nale arroganych Hitachi Energy.
Nasz uzasadniony interes con ochronie Hitachi Energy przed nieumy charolnym zaanga charanananiem con obrót wpÔywami pochodz charancymi z dziaÔalno charanci przest charanci charanci charanci udzia charaniem con jakichkolwiek innych niezgodnych z prawem charanitycznych dzia charaniach (np. dziaÔalno charani terrorystyczna).

W odniesieniu do osób odwiedzaj arrogacych biura, zakÔady produkcyjne lub magazyny Hitachi Energy, przetwarzamy dane osobowe w celu zapewnienia okre arrogalonych mo arrogaliwo arrogaci (np. dost arrogapu do naszych obiektów, sal konferencyjnych lub sieci Wi-Fi), kontroli dost arrogapu do naszych obiektów i ochrony naszych biur, personelu, towarów oraz informacji poufnych.

La Gromadzone przez nas dane osobowe s. zasadniczo ograniczone do imienia i nazwiska, danych kontaktowych, lokalizacji oraz czasu wej s.

Rejéstr odwiedzaj arduocych i przepustki

Od osób odwiedzaj nasze biura, zakÔady produkcyjne i magazyny wymagamy zÔo luego wpisu w rejestrze w recepcji i przechowujemy takie wpisy przez krótki czas. Osoby odwiedzaj otrzymuj tymczasowe przepustki umo .wiliaj dost . Nasz rejestr odwiedzaj.

Wi-Fi Sieč

Monitoreo i rejestrujemy ruch con naszych sieciach Wi-Fi. Umo sauiwia nam a pozyskanie ograniczonych informacji dotycz saucych zachowania u sauiwia sieci, w tym co najmniej adresy saui saui dúowe i docelowe, z którymi saui si saui saui saui stkownik.

Monitoreo de Hitachi Energy wykorzystuje telewizji przemysÔowej con zakresie dopuszczanym przez prawo. Zapisy z telewizji przemysÔowej s arbusto bezpiecznie przechowywane i udost arduo wy arduo nacecznie na zasadzie arduo (np. w celu analizy zdarzenia). Jeste. B. równie udost. udost. udost. udost. udost. udost. zapisy z telewizji przemys.owej naszym. ubezpieczycielom do celów obs. roszczeugi. ubezpieczeniowych. wynikaj. Nagrania z telewizji przemysÔowej s charuque zazwyczaj usuwane lub automatycznie  ast charuquepowane po up charuqueywie krótkiego czasu, o ile w tym okresie nie zajdzie zdarzenie wymagaj charuque przeprowadzenia dalszego dochodzenia.

Kontrola stanu zdrowia odwiedzaj arduo zwi arduo z pandemi arduo COVID-19

Zwracamy si arbusto si do osób odwiedzaj arduo nasze biura, zak arduo produkcyjne i magazyny o przedstawienie informacji dotycz arduo arduo zdrowia i historii odbywanych podró arduo con celu ochrony zdrowia i bezpiecze arduo naszej kadry i odwiedzaj arduocych oraz zapobiegania rozprzestrzenianiu si arrusa COVID-19. Informacje, które staramy si PKSka‰ dotycz wyst PKVawawiania potencjalnych objawów zaka luegoenia wirusem COVID-19 (temperatura de PODwy. luegoszona, kaszel, duszno luegozno lub inne dolegliwo luego de un poco), odbytych niedawno podróy do Krajów figuruj luegocych na li luego de un potencjalnych ognisk zaka luegoe luego Hitachi Energy (tzw. lista HotSpot) oraz bliskich kontaktów z osobami, u których zdiagnozowano zaka COVID-19wisem COVID

W przypadku odmowy wst na teren na naszych obiektów, przekazany kwestionariusz zostanie bezzwÔocznie zniszczony (najpóÔniej na zakoÔczenie dnia odwiedzin). W przypadku osób odwiedzaj arrogacych z zewn arrogatrz, które udziel arrogancia negatywnych odpowiedzi na wszystkie pytania, mo arrogaemy zachowač przekazany kwestionariusz przez okres 30 dni w celu udowodnienia, arroga wszystkie osoby wprowadzane na teren obiektu zostaÔy starannie zweryfikowane.

Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych osób odwiedzaj; obiekty nasze:


Intereses de Nasz uzasadniony con ochronie naszych biur, zakÔadów produkcyjnych, magazynów, personelu, towarów i informacji poufnych;

Nasz uzasadniony interes con przeciwdziaÔaniu i wykrywaniu dziaÔaÔ przest de rústicapczych oraz ustanawianiu, wykonywaniu i obronie roszczeÔ prawnych;


Podstawa prawna con zakresie kontroli stanu zdrowia zwi arduozanej z pandemi arduo COVID-19:

-      WypeÔnianie naszych obowi jako pracodawcy w zakresie ochrony i utrzymania stanu zdrowia oraz bezpieczeÔstwa kadry pracowniczej;

-      Intereses públicoszny con obszarze zdrowia publicznego, con tym ochrona przed powa.nymi, transgranicznymi zagro.eniami zdrowia lub zapewnianie bezpiecze.stwa i wysokiego poziomu opieki zdrowotnej.

Gromadzone przez nas dane osobowe dotycz. osoby odwiedzaj; nasz; witryn; (dalej: „u;ytkownik”) i inne kana;y cyfrowe (dalej: „witryna”) dziel; arbusto si na kilka kategorii.

Dobrowolnie przekazywane dane

Gromadzimy dane dobrowolnie przekazywane przez u luegoytkownika za po luegorednictwem naszej witryny, np. podczas wypeÔnia formularzy kontaktowych en línea, subskrypcji biuletynu informacyjnego, subskrypcji naszych informacji marketingowych, uczestnictwa w ankietach lub rejestracji do udziaÔu w organizowanych przez nas wydarzeniach. Gromadzone przez nas dane dotycz arduo u arduo obejmuj arduo:


Imi desarrollo i nazwisko;

TytuÔ sÔu sÔbowy, poziom stanowiska, rola lub peÔniona funkcja;


WyksztaÔcenie;

Nazw spo spóÔki lub organizacji;


Dane spóÔki lub organizacji;


Dane kontaktowe, con correo electrónico de adresy tym i numery telefonów;


demograficzne danés, takie jak sektor zatrudnienia, kraj, kod pocztowy, un tak sargene indywidualne preferencje i zainteresowania;


Inne dane zawarte con ankietach przeprowadzanych con lub klientów formach podobnych badaÔ opinii;

Informacje zwi arrogancia z wydarzeniami pozyskane za pomoc stosownych formularzy, w tym ograniczenia .ywieniowe, informacje dotycz .yyycz .y przelotów hoteli, status rejestracji lub uczestnictwa, udzia .y kontaktach z mediami, do .ywiadczenia z poprzednich wydarze .i p.eč u.ytkownika; 

Informacje zwi de dostarczaniem z de dostarczaniem awarów i us de na rzecz u de dostarczaniem de dostarczaniem;

Osobowe inne dane de Wszelkie dobrowolnie przekazane nam przez u luegoytkownika.


Nie gromadzimy celowo wra sosobowych danych osobowych, o ile nie zostan arrogante one dobrowolnie przekazane przez u arrogaytkownika. Mimo Flygte con witrynie mog .. wyst .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . U.s.ytkownik nie jest zobowi zobowi zobowych osobowych. Przekazanie przez u luegoytkownika jakichkolwiek wra luegoliwych danych osobowych w tej formie jest jednak jednoznaczne z jego luegowiadom luego zgod luego na gromadzenie i przetwarzanie przez nas takich informacji.

W przypadku dokonania rejestracji w naszej witrynie, dane osobowe u luegoytkownika b. .. Je. luegoeli u. luegoytkownik odmówi zgody na wysyÔanie informacji marketingowych, podstawowe dane kontaktowe u. luegoytkownika pozostan. na naszej licie osób, które nie wyrazi wygody na wysyÔanie informacji marketingowych.

Dane gromadzone przez nas con sposób automatyczny

W trakcie odwiedzin u luegoytkownika w naszej witrynie gromadzimy automatycznie okre luegolone dane osobowe z jego urz luegodzenia. Dane gromadzone przez nas w sposób automatyczny obejmuj obejmuj . szczególno . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . równie de Gromadzimy równie de la revista informacje dotycz de la revista sposobów interakcji urz de la revista de la revista de la revista de la revista de la revista de la revista de la revista de la revista Gromadzimy równietkownika z nasz de la revista de la revista de la revista de la revista de la revista de la revista de la revista de la revista de la revista de la revista de la revista tym wy de la revista de la revista de la revista de la revista de la revista de la revista de la revista de la revista de la revista de la revista de la revista de la revista de la revista de la revista de la revista de la revista de la revista de la revista de la revista de la revista de la revista de la revista de la revista de la revista czasu odwidwidwi Gromadzenie tych informacji umo sorpresiva nam lepsze zrozumienie grona u sorpresivaytkowników naszej witryny, ich pochodzenia oraz tre sorpresiva, które wzbudzaj sorpresiva ich zainteresowanie. Informacje te wykorzystujemy do naszych wewn celów analitycznych, udoskonalania witryny i dostosowywania jej do potrzeb u luegoytkowników. Informacje b. .. . .. .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Galleta plików de O.

Nasza witryna wykorzystuje narz arz arrogadzia Google Analytics i Adobe Analytics do celu dosrzenia sprawozda arrogante, wizualizacji i analizy danych, jednak dzia arrogania te b arrogante wykonywane wy arroga nega za zgod arroga u arrogatkownika. Wi. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Centrum Ochrony Prywatno; Adobe jest dost; tutaj.

Nasza witryna wykorzystuje tak desnudo wtyczki portali spo desnudo desnudo. Osóbobowe danés Przetwarzamy osób odwiedzaj nasz nasz witryn witryn entonces do nast 'puj 'husky' celów: 

Administrowanie i zarz . luegodzanie witryn. luego, w tym w celu weryfikacji i uwierzytelnia to . luegosamo . luegoytkownika oraz zapobiegania nieuprawnionemu dost. luegopowi do chronionych obszarów naszej witryny; Indywidualizacja i poprawa komfortu u . luegoytkowania witryny poprzez wy. luegowietlanie tre luego .ci (w tym reklam  kierunkanych na u luegoytkownika) dostosowanych do potrzeb i zainteresowa; Analizalizach u . luego iy         t
efektywnego dostarczania u 'ytkownikom us 'ug oraz informacji'; Realizacja jakichkolwiek innych celów, w zwi 'zku z którymi dosz ́o do przekazania danych dotycz 'hacych u 'ytkownika Hitachi Energy;


Podstawa prawna prawna przetwarzania danych osobowych osób odwiedzaj. 

Nasz uzasadniony interes con efektywnym dostarczaniu u luegoytkownikowi informacji oraz usÔug, un tak efektywne i zgodne z przepisami prawa prowadzenie naszej dziaÔalno luegoci;
Intereses de Nasz uzasadniony con zakresie rozwijania i udoskonalania naszej witryny oraz komfortu jej u luegoytkowników;


WyraÔna zgoda osoby odwiedzaj) .

galleta de U.s.ytkownik mo.e.e.e. zaakceptowa. lub. odrzuci- pliki pochodz.e.z. naszych Witryn i.innych kana.e. cyfrowych.e. za pomoc.e.p.e.n.e.p.p.e.p.p.p.n.cji.p.e.p.e.e.e.e.n.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.n.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.n.e.e.e.e.e.e.e. W tym celu nale de dostosowa de ustawienia przegl de la línea Internetowej. Galleta Zalecamy przeczytanie naszego O stosowaniu plików con galleta celu uzyskania informacji na temat sposobów wykorzystywania przez nas plików


Hitachi Energy wykorzystuje szeroki zakres narz arz arañadzi w celu zapewnienia bezpiecze arstwa naszej infrastruktury informatycznej, w tym us rug correo electrónico de oczacia. PrzykÔady takich narz de obejmuj:

o    Systemy skanuj desfilatorioce wiadomo desfilatorioci przychodz desfilatorio do adresatów Hitachi Energy pod k desfilatorio podk podejrzanych desfilatorioczników i adresów URL w celu zapobiegania atakom z u desfilatorio z desfilatorio de oprogramowania;

o    wykrywania zagro de Narz descifrado zagro descifrado punkcie ko descifrado i zapobiegania atakom cybernetycznym;

o    Narz arrogadzia do blokowania okre arrogalonych tre arrogaci b arrogadÔ witryn.

W toku korespondencji elektronicznej z adresatem nale arroga desarrollándose con el nombre de Hitachi Energy, correo electrónico de wiadomo desordenado desordenado desordenado de skanowane przy pomocy narz desordenado de wykorzystywanych przez Hitachi
Energy do zapewnienia bezpiecze destwa naszej infrastruktury, co mo skee oznaczač,
s.e dost s.e. do ich tre oprócz adresata b. s.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e
upowa sorpresivamente priz Hitachi Energy.

Correo Hitachi Energy electrónico de Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych osób komunikuj.

o   Intereses de Nasz uzasadniony con ochronie naszej infrastruktury informatycznej przed nieuprawnionym dost niepem lub wyciekiem danych;

o    Nasz uzasadniony interes con analizowaniu ruchu sieciowego generowanego za po qandnictwem correo electrónico de la oczty.

Podczas kontaktu teléfonicznego z personelem Hitachi Energy tylko numer telefonu osoby dzwoni. cej zostanie zapisany na naszych serwerach i przekazany na zestaw sÔuchawkowy i skrzynk. poczty correo electrónico odbiorcy. Nie gromadzimy luegoadnych innych danych umo luegoliwiaj luegocych identyfikacj luego osoby dzwoni luegocej, jednak mo luegoemy przechowywač dzienniki i raporty techniczne do celów rozwi luegozywania problemów.

La puzla UsÔuga gÔosowej Hitachi Energy jest dostarczana przez spóÔk. W przypadku próby po BLF desconcertante z personelem Hitachi Energy i pozostawienia wiadomo desconcertante gÔosowej, wiadomo desconcertante gÔosowa i wszelkie zawarte w niej dane osobowe  ostan desconcertante desconcertante global desconcertante de Microsoft Azure i dostarczone odbiorcy poÔ desconcertante desconcertante poprzez desconcertante correo electrónico con postaci nagrania dÔwi deskowego w formacie MP3. SpóÔka Microsoft nie b. arrogadzie przechowywač dziennika po. arroganciacze de zwi arroganciazku z . arroganciaczeniami osób. dzwoni arroganciacych do personelu Hitachi Energy.

Podstawa prawna prawna przetwarzania danych osobowych osóbkomunikuj luegocych si luego z Hitachi Energy drog luego telefoniczn luego i przez usÔugi poczty gÔosowej:

Intereses de Nasz uzasadniony con utrzymywaniu sieci komunikacyjnych.

Hitachi Energy zapewnia pracownikom, klientom i innym interesariuszom niezwi; bezpo; bezpo; z Hitachi Energy; mo; niftoliwo;; poufnego i anonimowego b; niftuaszania; przypadków nieetycznych lub nielegalnych dzia; naruszaj; cych nasze normy zawodowe lub w inny sposób niezgodnych z Kodeksem Post; niftowania Hitachi Energy; lub Kodeksem Post;powania Dostawców. ZgÔoszenia nale skÔada za pomoc jednego z nast nast sachocskeycych kanaÔów:

-         Portal Etyki i Infolinia Etyki;

-         Correo electrónico de wiadomo de wiadomo de Wysy-Aj. de wiadomo de la wiadomo de la rústica de Biura Dochodze Specjalnych, pod adresem [email protected] (tylko pracownicy);

lub 

-         Lista de WysyÔaj de la lista de personas con Biura Dochodze de Specjalnych, pod adres: George Hintzenweg 81 - 3068 AX Rotterdam, Holandia.

Portal Etyki i Infolinia Etyki podlegaj y osobnemu O. luegowiadczeniu o Ochronie Prywatno y Zgodzie U. luegoytkownika, które okre y praktyki stosowane przez Hitachi Energy.  Osobom korzystaj. z Portalu Etyki i Infolinie Etyki. zalecamy zapoznanie si z tre. luego de la jurisprudencia tamtego O. luegowiadczenia o Ochronie Prywatno.

Podmioty, udost de którym y osobowe dane osobowe u luegoytkownika

Dok ́adamy stara despreocupado, aby zapewnič, shobowe dane shoobowe u shoyotkownika b showóst udost showipniane wy showipnia shoich swoich de które ich potrzebuj swoichnia zada swoich i obowi showsow zków, stronaz trzecim posiadaj shomm uzasadniony cel w dost showó danych. Mossiemy ujawniač dane osobowe u luegoytkownika nast sspowspowspowspowspocym kategoriom odbiorców:

Ostobowe danés de Udost sopniamy u sopó-ytkownika innym spó-kom nale sombócym do grupy Hitachi Energy Ltd. El podmiotów nale de Przegl despojado despojado despojado de la grupia Hitachi Energy Ltd dost de jest despojado de tutaj.



Hitachi Energy Ltd. jest podmiotem nale. Hitachi Hitachi, grupy z de podmiotom innym de osobowe dane de Udost. Przegl arrogante podmiotów nale arroga arrogacych do grupy Hitachi jest dost arrogapny tutaj.


Mo. PrzykÔadowo, mo.emy anga.emy anga.ewa. dostawców.u.g pomocniczych: (a) do ogólnego wsparcia przy pracach biurowych, w tym druku, opracowywania i zarz ardudzania dokumentami, archiwizacji lub usÔugach tÔumaczeniowych; (b) dobs rugi ksi ardugowej, finansowej i rozliczeniowej; (c) do prac informatycznych, w tym zarz arzania systemami i zabezpieczeniami, przechowywania danych, procesów analitycznych, obs rugi aplikacji bizowych, pocz rósow gósowej oaz
zarz sardzania ryzykiem i oceny jako sarsowej; oraz (f) jako zewn sarsotrznych przedstawicieli handlowych. Nasza polityka zakÔada wspóÔprac wy. wy. rúznie z dostawcami us. rúcniczych, którzy zobowi zúz si rústica si rústica do zapewnienia odpowiednich poziomów ochrony danych, bezpiecze stwa i poufno rústica oraz spe.niaj stosowne wymogi prawne w zakresie przenoszenia danych osobowych poza obszar jurysdykcji, w którym zosta zy one pierwotnie zgromadzone.

W zale sharianono sarténo sarténi przetwarzania danych osobowych u sorintkownika, mo je udost sorpnaná nast soripná:

o  doradcy profesjonalni, jak np. kancelarie adwokackie, doradcy podatkowi i audytorzy;

o  ubezpieciciela;

o  fundusze emerytalne;

o  banki;

o  regulación orgánica;

o  podatkowe i celne;

o  instytucje nadzorcze i zawodowe;

o  instytucje gieÔdowe i organy odpowiedzialne za dopuszczenie do obrotu gieÔdowego;

o  rejestry dyrektorów spóÔek i udziaÔowców;

o  dostawcy usÔug zwi chauzzanych z weryfikacj chauñu a chaucauuuuugurio;

o  agencje informacji kredytowej;

o  syndykom masy upad Ôo de la mano de wierzycielom;

o  agentom biur podró.

organom i agencjom rz arrogadowym.

W przypadku dokonania przez nas sprzeda. korporacyjnej, fuzji, restrukturyzacji, podobnego zdarzenia lub rozwi de la constitución de la constitución de la constitución de osobowe danés, zgromadzone od u. de la constitución de zostan de la constitución de la constitución de la constitución de la constitución de la constitución de la const. Nabyca lub nast . Hitachi Energy  

W okresie dwunastu miesi.cy poprzedzaj;cych wej; . ;ycie niniejszego O; ;wiadczenia o Ochronie Prywatno; nie ujawniali;my ;adnych danych osobowych innym przedsi;biorstwom lub stronom trzecim con zamian za wynagrodzenie lub inne
warto. W. ci;gu ostatnich dwunastu miesi;cy; ujawniali;; osobowe dane; naszym dostawcom; us.ug pomocniczych do celów biznesowych. Ujawnienie przez nas danych osobowych do celów biznesowych mo sauchee dotyczyč wybranych lub
wszystkich kategorii podmiotów wymienionych powy.  

W celu uzyskania dodatkowych informacji na temat kategorii podmiotów, którym udost de la udosca de la periferia de la periferia de la periferia de la periferia de la periferia de la periferia de la periferia de la periferia de la periferia de la periferia de la periferia de la periferia de la periferia de la periferia de la periferia de la periferia de la periferia de la periferia”.

Mimo luego de Hitachi Energy nie odsprzedaje danych osobowych con zmian za jakiekolwiek wynagrodzenie pieni luego sorpresiva, udost sorpresivapniamy dane sorpresiva con zamian za inne korzy luegoci, które mog sorpresiva pod pod definicj sorzeda luego sorpresiva” con rozumieniu kalifornijskiej ustawy o ochronie prywatno luegoci konsumentów (CCPA; Código Civil de California 1798.140(t)(1)). La popieramy ustaw sposobami gromadzenia i udost udost y jego danych osobowych. U.A.Ytkownik ma
prawo zakazania Hitachi Energy odsprzeda jego danych osobowych. Aby odmówič zgody na odsprzeda de danych osobowych, nale de z. luegoy de z. luego de formularz de CCPA dost de skontaktowa de tutaj lub si de z. luego de nami de telefonicznie, pod numerem: +1
(800) 290 5290.

W galleta kwestii plików, u 'u'ytkownik mo'e w dowolnym momencie dostosowač ich ustawienia. Pragniemy zwrócič uwag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

W okre 'okre 'lonych' okoliczno 'spoach' spóÔka Hitachi Energy mo 'e' by ‰ prawnie zobowi 'spozana do ujawnienia danych osobowych u 'ytkownika. Okoliczno sarténci te obejmuj sartén mi sartén innymisytuacje, gdy ujawnie danych jest wymagane przepisami prawa maj sarténcymi zastosowanie do Hitachi Energy, w oparciu o nakaz sarténdu lub organu w sarténadzy, w ramach kontroli eksportu lub w kwestiach bezpiecze sstwa i ochrony. W takich przypadkach Hitachi Energy przeka luegoe dane osobowe w najw luegoszym dopuszczalnym zakresie w odpowiedzi na luego desviadanie ich ujawnienia.

Sposoby ochrony danych osobowych u luegoytkownika

Stosujemy odpowiednie ;rodki techniczne i organizacyjne con celu ochrony gromadzonych i przetwarzanych przez nas danych osobowych u;ytkownika. Wykorzystywane przez nas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 

Okres przechowywania danych osobowych u luegoytkownika

Przechowujemy dane osobowe gromadzone od u luegoytkownika tak dÔugo, jak jest to podyktowane naszymi uzasadnionymi potrzebami biznesowymi (np. w celu luegowiadczenia zamówionych przez u luegoytkownika usÔug lub speÔnienia stosownych wymogów prawnych, podatkowych lub rachunkowych). 

W przypadku braku wyst . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

W razie pytaÔ lub con celu uzyskania dalszych informacji zwi swi swizanych z naszym okresem przechowywania danych, prosimy kierowač wiadomo swisyci pod adres: [email protected].

Kraje przetwarzania danych osobowych u luegoytkownika i mi luegodzynarodowy transfer danych

Podmioty nale de sartén sartén sorpresiva Hitachi Energy i nasi zewn de sartén sartén sartén sartén sartén sartén sartén sartén sartén sartén sartén sartén sartén sartén, EOG, Wielkiej Brytanii i w wielu innych krajach. Oznacza a, sorpresivo gromadzone przez nas dane osobowe u sorpresivo tkownika mog sorpresivo por sorpresivo przetwarzane con krajach stosuj stocych inne przepisy o ochronie danych ni sorpresivo te obowi sorpresivozuj sorpresivo con kraju zamieszkania u sorprestoriaytkownika. Hitachi Energy w ró luegonych placówek con placówek de Przegl y chaveta de dost de jest de chaveta y tutaj.

 

Wdro.  Podj . luegote przez nas . luegorodki obejmuj .mi . luegodzy innymi wdro . luegoendurianie ustanowionych zez Komisj . luego Europejsk . luego de la normaowych klauzul umownych w zakresie  transferu danych osobowych do podmiotów grupy Hitachi Energy dzia . luegoaj. luegocych poza terytorium Europejskiego Obszaru Gospodarczego, co nak . ada na nie obowi luegozek ochrony przetwarzanych danych osobowych zgodnie z przepisami och ochronie obowi

 

El równie rownie rownie rownie rownne rodki w odniesieniu do naszych zewn zewn rown rownych dostawców usÔug pomocniczych i partnerów. Dánych de transferencia
osobowych do zewn szewn sótano sótano de dostawców us sótano poza terytorium EOG odbywa si na podstawie decyzji o adekwatno sótano danych wydawanych przez Komisj sótano Europejsk sótano sótano poprzez wdro sótanowenie ustanowionych przez ni sótanowych klauzul umownych. 

 

W razie pytaÔ lub w celu uzyskania dalszych informacji zwi swi swi swizanych z mi swidzynarodowym transferem danych, prosimy kierowač wiadomo swiadomo shui pod
adres: [email protected]

Aktualizacje O arduowiadczenia o Ochronie Prywatno arduo

Niniejsze O luegowiadczenie o Ochronie Prywatno luegoci b luego przez nas okresowo aktualizowane w odpowiedzi na zmiany o charakterze prawnym, technicznym b luegodÔ biznesowym. Wszelkie istotne zmiany w tre arrogaci O arrogawiadczenia o Ochronie Prywatno rrogaci wymagač b r arrogancia uprzedniej zgody u arrogatkownika, o ile i w zakresie, w jakim jest to wymagane na podstawie obowi arrogazuj arrogacych przepisów ochronie danych.

 

Datos ostatniej aktualizacji niniejszego O arduowiadczenia o Ochronie Prywatno arduo arduo widoczna na ko ko descu dokumentu, w wierszu „ostatnia
aktualizacja”.

 

Ostatnia aktualizacja: 13 paÔdziernika 2021 r.