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Processo di selezione

Cerchiamo individui di talento in tutto il mondo e selezioniamo attentamente le persone che hanno le giuste motivazioni, abilità ed esperienza per prosperare nel nostro ambiente dinamico e diversificato. Il nostro processo di selezione è solido e trasparente. Una volta trovato un ruolo adatto, si prega di fare domanda online. È possibile salvare la domanda in qualsiasi momento per completarla in seguito. Per motivi legali, le informazioni richieste durante la procedura di domanda possono differire da paese a paese.

Per essere preso in considerazione per altre opportunità, seleziona la casella "rilascia il tuo profilo candidato per consentire ai selezionatori di accedere ai tuoi dati" nella pagina "invia domanda". Puoi annullare l'iscrizione in qualsiasi momento tramite la pagina generale del tuo account.

FAQ

You can find all open positions in our company on our job search page. If you can’t find a suitable position now, please set up a job alert and receive an e-mail as soon as there is an opening for you. We don’t accept unsolicited applications.

Yes! We suggest creating a profile and saving your details for faster applications in the future, meaning that you would only need to upload a customized cover letter and answer any additional questions that may be required for the screening and evaluation process.

Yes, we always obtain explicit permission from the candidate before contacting references.

We do not request medical records. However, where necessary or required by law, medical clearance is obtained before an offer is finalized. We will pay any and all associated costs and we do not carry out genetic tests.

After submitting your application, you will receive an immediate automated response confirming receipt. We strive to move candidates through the recruitment process in a timely manner. However, as we receive many applications for each job, it may take from two weeks to two months before you are contacted about next steps.

Some people have received what appeared to be genuine offers of employment from our company via e-mail, which turned out to be fraudulent. 

"Phishing", as this type of fraud is known, is an e-mail scam targeting many businesses and individuals worldwide. The senders are generally trying to obtain personal and/or bank information. They may also be trying to extract money for processing job applications or costs related to "work permits" or "visa working papers".

In other cases, candidates have been asked for payment to secure interviews or guarantee a job.

These e-mails may look authentic, with a company logo or convincing personal details taken from social networking pages. However, they have no connection with our company and we never use these methods as part of our recruitment process.

A maximum of 10 files can be uploaded (including CV, education certificates, references, etc.), and the size of each file should not exceed 1 MB. If you have not exceeded either of these limits, then try to upload the documents again, using an alternative browser.

If files exceed the limit, upload the most important document – i.e., your CV – and forward the rest directly to the recruitment team once you have been contacted.

First, delete cookies in your browser, then restart your browser and try again. Using an alternative browser such as Chrome or Firefox may also resolve the issue. Accessing the website in incognito mode might also help.

Once an application is submitted successfully, you will receive a confirmation email, and the application status shown in your profile will change from "Draft" to "In process". If your application is still marked "Draft", and you did not receive an email, there may have been a technical issue during submission. Please open the application and resubmit.

An unlocked (or “released”) profile means that your CV is retained in our talent pool and our recruitment team may contact you with opportunities relevant to your experience. If your profile is locked, it is only visible to the recruiter who is processing that specific vacancy to which you have applied. You can change the status of your profile at any time: 

  • Log in to your profile.
  • Go to the Settings page.
  • Scroll down to the Profile Status section.

Click on one of the options:

  • I would like to allow recruiters to access my profile in order to be considered also for other jobs that match my interests (unlocked profile).
  • I would like to be considered only for the job(s) I applied for (locked profile).

Puoi trovare tutte le posizioni aperte nella nostra azienda sulla nostra pagina di ricerca di lavoro. Se non riesci a trovare una posizione adatta ora, imposta un job alert e riceverai un'e-mail non appena ci sarà una mansione per te. Non accettiamo candidature non richieste.

Sì! Ti suggeriamo di creare un profilo e salvare i tuoi dati per candidarti più velocemente in futuro, il che significa che dovrai solo caricare una lettera di presentazione personalizzata e rispondere a qualsiasi domanda aggiuntiva che potrebbe essere richiesta per il processo di screening e valutazione.

Sì, chiediamo sempre il permesso esplicito del candidato prima di contattare le referenze.

Non richiediamo cartelle cliniche. Tuttavia, se necessario o richiesto dalla legge, l'autorizzazione medica viene ottenuta prima di finalizzare un'offerta. Pagheremo tutti i costi associati e non effettuiamo test genetici.

Dopo aver inviato la tua domanda, riceverai una risposta automatica immediata che conferma la ricezione. Ci sforziamo di far avanzare i candidati nel processo di reclutamento in modo tempestivo. Tuttavia, poiché riceviamo molte candidature per ogni lavoro, possono passare da due settimane a due mesi prima che tu venga contattato per le fasi successive.

Alcune persone hanno ricevuto via e-mail quelle che sembravano vere offerte di lavoro dalla nostra azienda, che si sono rivelate fraudolente.

Il "Phishing", come è noto questo tipo di frode, è una truffa via e-mail che prende di mira molte aziende e individui in tutto il mondo. I mittenti cercano generalmente di ottenere informazioni personali e/o bancarie. Possono anche cercare di estorcere denaro per l'elaborazione di domande di lavoro o costi relativi a "permessi di lavoro" o "visti di lavoro".

In altri casi, ai candidati è stato chiesto un pagamento per assicurarsi colloqui o garantire un lavoro.

Queste e-mail possono sembrare autentiche, con un logo aziendale o dettagli personali convincenti presi da pagine di social network. Tuttavia, non hanno alcuna connessione con la nostra azienda e non usiamo mai questi metodi come parte del nostro processo di reclutamento.

Si possono caricare un massimo di 10 file (compresi CV, certificati di istruzione, referenze, ecc.) e la dimensione di ogni file non deve superare 1 MB. Se non hai superato nessuno di questi limiti, allora prova a caricare di nuovo i documenti, usando un browser alternativo.

Se i file superano il limite, carica il documento più importante - cioè il tuo CV - e inoltra il resto direttamente al team di reclutamento una volta che sei stato contattato.

Per prima cosa, cancella i cookie nel tuo browser, poi riavvia il browser e riprova. Usare un browser alternativo come Chrome o Firefox può anche risolvere il problema. Anche l'accesso al sito web in modalità in incognito potrebbe aiutare.

Una volta che una domanda è stata inviata con successo, riceverai un'e-mail di conferma e lo stato della domanda mostrato nel tuo profilo cambierà da "Bozza" a "In lavorazione". Se la tua domanda è ancora contrassegnata come "Bozza" e non hai ricevuto un'e-mail, potrebbe esserci stato un problema tecnico durante l'invio. Per favore, apri la domanda e ripresentala.

Un profilo sbloccato (o "rilasciato") significa che il tuo CV è conservato nel nostro pool di talenti e il nostro team di reclutamento può contattarti per opportunità rilevanti per la tua esperienza. Se il tuo profilo è bloccato, è visibile solo al reclutatore che sta elaborando quella specifica offerta di lavoro per la quale ti sei candidato. Puoi cambiare lo stato del tuo profilo in qualsiasi momento:

  • Accedi al tuo profilo.
  • Vai alla pagina delle impostazioni.
  • Scorri fino alla sezione Stato del profilo.

Clicca su una delle opzioni:

  • Vorrei permettere ai selezionatori di accedere al mio profilo per essere considerato anche per altri lavori che corrispondono ai miei interessi (profilo sbloccato).
  • Vorrei essere considerato solo per il lavoro o i lavori per cui ho fatto domanda (profilo bloccato).