Kvinnedagen bidrar til å forme framtiden

Vi har utfordret tre kvinner og en mann blant våre kolleger til å reflektere over viktigheten av kvinnedagen. - På kvinnedagen skal vi hedre de som har tatt oss dit vi er nå, men vi må også bruke den til å forme framtiden, mener landsjef i Hitachi Energy i Norge, Bård Lund.

På kvinnedagen i år er det 110 år siden den ble markert i Norge for første gang. Og om noen trodde det - 8. mars har slett ikke «gått ut på dato». Det er et stort mangfold av innfallsvinkler til kvinnedagen, hvordan den markeres og hva slags utvikling man ser for seg. Men til felles har de fleste at de ser viktigheten av å reflektere litt ekstra over likestillingsspørsmål og at de ønsker like muligheter for alle.

- Jeg har gode kvinnelige forbilder i arbeidslivet, som viser at som kvinne kan du være en god leder, at du kan ta plass og at du kan balansere et arbeidsliv med et privatliv. Jeg håper alle arbeidsplasser har slike kvinner. Da kommer vi langt, sier Quality Specialist Eva Månsson fra Hitachi Energy i Bergen.

Utfordrer kvinnerollen

Lea Stokker fra Hitachi Energy i Bergen vil utfordre bruken av begrepet «kvinnerollen». Det mener hun er et unødvendig ord.

I min hverdag tenker jeg aldri på «kvinnerollen», sier Lea Stokker. - For meg blir det veldig rart. Jeg vil bare gjøre det jeg ønsker å gjøre som person, ikke som kvinne eller fordi jeg er kvinne. Så for min del håper jeg vel at det forsvinner. La oss ha personroller i stedet, sier Stokker, tidligere sommerstudent hos Hitachi Energy i Drammen og som nå jobber deltid på kontoret i Bergen.

Kvinneandelen øker

Globalt fokuserer Hitachi Energy på «female acceleration», som skal styrke kvinners rettigheter, posisjon i selskapet og øke kvinneandelen. Likestilling mellom kjønnene er en av grunnpilarene i Diversity 360, som er Hitachi Energys sosiale visjon. Den skal sikre mangfold, likhet og inkludering på tvers av landegrenser og funksjoner i selskapet. Fokuset på den enkeltes unike egenskaper skal danne utgangspunktet for en vellykket virksomhet. På den måten vil mangfold bidra til at Hitachi Energy lykkes med oppdraget sitt, som er å skape en bærekraftig fremtid for alle.

- På kvinnedagen skal vi hedre de som har tatt oss dit vi er nå, men vi må også bruke den til å forme framtiden. Det er viktig at vi bruker denne anledningen til å stoppe opp og snakke om kvinners posisjon i samfunnet, samtidig som vi skal jobbe aktivt for en likeverdig kvinnerolle hver eneste dag året rundt. I Hitachi Energy ønsker vi å legge til rette for like muligheter for alle, ikke nødvendigvis fordi det er et mål, men fordi det er en selvfølge, sier Bård Lund.

Kvinneandelen i Hitachi Energy i Norge var i mai 2024 på 18, 7 prosent, og i dag er den på 21 prosent. Målet for Hitachi Energy globalt er 25 prosent kvinneandel.

- Det er gledelig å se at kvinneandelen øker, og den utviklingen ønsker vi skal fortsette. Jeg er overbevist om at med en bedre kjønnsbalanse, har vi det bedre på jobb og gjør en bedre jobb for kundene våre, sier landsjef Bård Lund.

Hitachi Energy vokser, både globalt og i Norge, og mange nye ansatte skal snart få nøkkelkort og lønnsslipp fra selskapet.

- Det betyr at vi ikke bare er godt posisjonert for energiomstilingen, men at vi også er godt posisjonert for å øke kvinneandelen i selskapet. Vi må være bevisste på det store ansvaret vi har for å gi kvinner like muligheter som menn til å konkurrere om jobbene, sier HR-sjef i Hitachi Energy i Norge, Trine Sneisen Modin.

Meakha-Elza Thomas
Sales and Bids Manager, Hitachi Energy
Oslo

Hvorfor er kvinnedagen fortsatt viktig?

- Det burde være en selvfølge med lik andel kvinnelige representanter og ledere i alle bransjer i 2025, men det er det dessverre ikke. Kvinnedagen minner oss om at kampen for kvinners rettigheter og likestilling er en pågående prosess som krever oppmerksomhet og handling. Jeg er imponert over alle de som har kjempet og brakt oss langt og veldig takknemlig. Men vi er dessverre ikke helt i mål ennå og må fortsette å jobbe for kvinners rettigheter, mangfold og likeverd.

Hvordan ser du for deg utviklingen av kvinnerollen fremover?
- Jeg ser for meg en fremtid der kvinnerollen fortsetter å utvikle seg positivt og inkluderende. Kvinner vil fortsette å gjøre store fremskritt i alle bransjer, inkludert de som tradisjonelt har vært mannsdominerte, som elektrofag og teknologi. Det er viktig at vi jobber for lik representasjon på alle nivåer, fra fagarbeidere til toppledere.

Hva kan du selv gjøre for å bidra til å forme framtidens kvinnerolle?
- Vi må sammen sørge for at kvinner har like muligheter og representasjon på alle nivåer i organisasjonen. Dette er ikke bare en rettferdighetssak, men en nødvendighet for å bygge en sterkere og mer inkluderende fremtid. La oss lede veien med handling og ikke bare ord.

Lea Stokker
Hitachi Energy
Bergen

Hvorfor er kvinnedagen fortsatt viktig?
- For meg er kvinnedagen en påminnelse om alt det vi som samfunn har fått til, og samtidig en påminnelse om at vi ikke må ta det for gitt. Det er fortsatt mye som må gjøres i resten av verden, men også i Norge. Det siste året har det vært mange nyhetssaker om vold mot kvinner i nære relasjoner. Det viser at vi fortsatt har en lang vei å gå. Det er også viktig at det fortsatt er en likestillingsdag, hvor saker som psykisk helse hos menn hører til på agendaen.

Hvordan ser du for deg utviklingen av kvinnerollen framover?
- Det spørs hva som legges i kvinnerollen. I min hverdag tenker jeg aldri på det, for meg blir det veldig rart. Jeg vil bare gjøre det jeg ønsker å gjøre som person, ikke som kvinne eller fordi jeg er kvinne. Så for min del håper jeg vel at det forsvinner. La oss ha personroller i stedet.

Hva kan du selv gjøre for å bidra til å forme framtidens kvinnerolle?
- Jeg vil  gjerne være med på å løfte de rundt meg, slik at de kan gjøre det de ønsker og oppnår målene de setter seg.

Eva Månsson
Project Quality Specialist, Hitachi Energy
Bergen

Hvorfor er kvinnedagen fortsatt viktig?
Jeg ser på meg selv som heldig for å ha blitt født og oppvokst i Norge, hvor kvinner har mange rettigheter og friheter. Ikke alle kvinner er så heldige, og på kvinnedagen som en kvinne i Norge er det lett å føle på en viss skyldfølelse. Hva om alle kvinner, de i Iran, Afghanistan, og andre steder, hadde vært født inn i de forholdene jeg var? Kvinnedagen for meg betyr å fortsette å snakke høyt for de kvinnene som ikke lenger kan snakke for seg selv.

Det er også en dag for refleksjon og fokus på forbedring. For det første er det viktig å huske hva som har vært og de som har kjempet for rettighetene vi kvinner i Norge har i dag. For det andre må vi ikke glemme at selv om kvinner i Norge har oppnådd mye, som stemmerett og likestillingslov, fins fortsatt mange utfordringer. I alt fra USA til Afghanistan får kvinner innskrenket sine muligheter til å bestemme over egen kropp og eget liv. Derfor er kvinnedagen viktig og derfor må vi fortsette å kjempe mot ulikheter.

Hvordan ser du for deg utviklingen av kvinnerollen framover?
- Utviklingen av kvinnerollen i Norge framover ser jeg positivt på. Som nyutdannet fra universitetet i 2024, har jeg sett et økende antall kvinner innenfor det teknologiske fagfeltet. Antallet kvinnelige ledere har også økt. Jeg har gode kvinnelige forbilder i arbeidslivet, som viser at som kvinne kan du være en god leder, at du kan ta plass og at du kan balansere et arbeidsliv med et privatliv. Jeg håper alle arbeidsplasser har slike kvinner, da kommer vi langt.

Hva kan du selv gjøre for å bidra til å forme framtidens kvinnerolle?
- Jeg som enkeltindivid kan lære av mine kvinnelige forbilder, både i arbeidslivet og privatlivet. Dette kan jeg ta videre og dele med de som kommer etter meg. Jeg kan fortsette å snakke opp og frem de kvinnene som ikke kan gjøre det for seg selv, stå opp for venninner, tro på kvinner og ikke minst være en aktiv deltaker i diskusjoner om likestilling. Det handler om å være en rollemodell, utfordre kjønnsstereotypier og jobbe for en mer inkluderende fremtid.

Anders Morstad
Operations Manager, Hitachi Energy
Oslo

Hvorfor er kvinnedagen fortsatt viktig?
- Kvinnedagen er en påminnelse om å gjøre opp status. Som mann er det enkelt å påstå at vi har kommet langt i Norge ift. andre land, men vi ser fortsatt diskriminering basert på kjønn og stereotype roller. Kvinnedagen er viktig fordi vi fortsatt har en svært lang veg å gå globalt for å oppnå likestilling og mangfold. Her er det viktig at vi i Norge bidrar både som en sterk stemme og katalysator for at jenter og kvinner skal ha de samme mulighetene som gutter og menn. Det er dessverre altfor mange tragiske eksempler på at dette ikke er tilfelle globalt.

Hvordan ser du for deg utviklingen av kvinnerollen framover?
- Det gleder meg å se at vi i Hitachi Energy Norway løfter fram kvinner i viktige og ledende stillinger, noe som er et resultat av at man i Norge har relativt like muligheter til å lykkes, uavhengig av kjønn. Her har Hitachi globalt en veg å gå! Jeg ser også blant de yngre generasjoner at «kjønn» ikke er så viktig lenger, men at fokuset er på individet. For unge i dag er det unaturlig at det er forskjeller fordi man er født enten som jente eller gutt.

Hva kan du selv gjøre for å bidra til å forme framtidens kvinnerolle
- Som far til to døtre bidrar jeg hver dag til å oppdra framtidens kvinner. Jeg er opptatt av å ta de med på aktiviteter som tradisjonelt har vært mannsdominert (f.eks. jakt og skyting), og det er moro å se at de presterer minst like godt som gutta og stortrives med aktiviteten. Jeg er også opptatt av at de skal ta styringen på muligheter og begrensninger, og ikke la andre bestemme på deres vegne.