Click to enlarge bigger image
Il tuo apprendistato con noi
L’apprendistato professionale presso Hitachi Energy
Insieme al nostro partner di formazione libs ti offriamo un inserimento di prima classe nel mondo professionale. Tutti gli apprendisti sono impiegati da libs e assegnati a una società partner dall’inizio del loro apprendistato.
Gli apprendisti tecnici ricevono una solida formazione di base presso libs durante i primi due anni di apprendistato. La seconda metà dell’apprendistato si svolge in vari reparti di Hitachi Energy. Questo modello di formazione garantisce varietà e diversità.
Gli apprendisti del settore commerciale e della logistica completano l’intero apprendistato triennale presso Hitachi Energy. Ci sono varie attività da esplorare in diverse sedi dell’apprendistato.
I nostri vantaggi
- Lavorare in una grande azienda internazionale
- Percorsi di formazione stimolanti con numerose opportunità di apprendimento
- Solida formazione di base e specialistica
- Supporto completo in ogni fase del periodo di apprendistato
- Scambio e collaborazione con colleghi e altri apprendisti in ambiente multiculturale
- Possibilità di conseguire il diploma professionale parallelamente all’apprendistato.
- Giorni di ferie aggiuntivi tra Natale e Capodanno
I nostri apprendisti
Automaticians
- Durata: 4 anni
- Località : Baden, Baden-Dättwil, Lenzburg, Turgi, Wettingen e Zurigo-Oerlikon
- Scuola professionale: 1-2 giorni
- Diploma professionale: possibile
Durante i quattro anni di apprendistato per diventare un tecnico dell’automazione EFZ gli apprendisti acquisiscono conoscenze in ambito ingegneria di controllo, distribuzione dell’energia, ingegneria elettrica, ingegneria di processo e automazione industriale.
Nei primi due anni di formazione gli apprendisti imparano tutte le basi teoriche e pratiche importanti dell’automazione presso i nostri partner di formazione libs. Successivamente le competenze apprese possono essere approfondite ed ampliate nel terzo e quarto anno di apprendistato presso Hitachi Energy. In Hitachi Energy, ad esempio, vengono progettate soluzioni di automazione e controllo, redatti documenti tecnici oppure realizzati sistemi per ordini specifici.
Durante il loro apprendistato presso Hitachi Energy e libs tutti gli apprendisti frequentano la scuola professionale 1-2 giorni alla settimana per apprendere le basi accademiche della formazione professionale.
Commercial Administration
- Durata: 3 anni
- Profili di formazione: B / E / M
- Località : Baden, Lenzburg, Zurigo-Altstetten e Zurigo-Oerlikon
- Scuola professionale: 1-2 giorni
- Diploma professionale: possibile
Durante i tre anni di apprendistato per diventare un impiegato commerciale EFZ gli apprendisti lavorano in varie aree commerciali di Hitachi Energy e pertanto acquisiscono una conoscenza ampia delle diverse aree e reparti aziendali. Oltre al reparto amministrazione, sono inclusi contabilità e finanza, acquisti o spedizioni.
Cambiando ogni anno la sede di insegnamento gli apprendisti collaborano con tre team diversi. Ciò significa che possono diventare specialisti non solo in una, ma in tre aree commerciali. Gli apprendisti commerciali svolgono una serie di compiti, principalmente nell’amministrazione: Per esempio, preparano lettere, verbali e contratti, nella lingua madre e in lingue straniere, preparano report, sviluppano concept, promuovono prodotti, forniscono consulenza ai clienti, stipulano accordi con i fornitori, tengono la contabilità o elaborano statistiche. Grazie a queste svariate attività gli apprendisti di KV hanno l’opportunità di acquisire competenze nell’utilizzo di un’ampia varietà di programmi informatici.
Durante la loro formazione presso Hitachi Energy e libs tutti gli apprendisti frequentano la scuola professionale 1-2 giorni alla settimana per apprendere le basi accademiche della formazione professionale.
Computer Science Technicians
- Durata: 4 anni
- Località: Baden und Lenzburg
- Scuola professionale: 1-2 giorni
- Diploma professionale: possibile
Durante i quattro anni di apprendistato per diventare uno specialista informatico EFZ gli apprendisti sviluppano, testano e manutengono le soluzioni IT. Le aree di responsabilità differiscono a seconda che venga scelta la specializzazione dello sviluppo delle applicazioni o della tecnologia di sistema.
Nel primo anno di formazione gli apprendisti imparano tutte le basi teoriche e pratiche importanti dell’IT presso il nostro partner di formazione. Le competenze apprese possono essere approfondite ed ampliate nel secondo, nel terzo e nel quarto anno di apprendistato presso Hitachi Energy. In qualità di specialisti IT concentrati sviluppo delle applicazioni, gli apprendisti aiutano a sviluppare e gestire applicazioni per i prodotti o gli ordini dei clienti. Gli specialisti informatici concentrati sull’ingegneria dei sistemi supportano la manutenzione dell’hardware e delle reti, anche a contatto diretto con i clienti.
Durante la loro formazione presso Hitachi Energy e libs tutti gli apprendisti frequentano la scuola professionale 1-2 giorni alla settimana per apprendere le basi accademiche della formazione professionale.
Constructors
- Durata: 4 anni
- Località : Baden, Lenzburg, Zurigo-Altstetten e Zurigo-Oerlikon
- Scuola professionale: 1-2 giorni
- Diploma professionale: possibile
Durante i quattro anni di apprendistato per diventare ingegneri di progettazione EFZ gli apprendisti lavorano all’interno di un team per sviluppare e creare componenti singoli o gruppi per macchine, sistemi o prodotti.
Nei primi due anni di formazione gli apprendisti imparano tutte le nozioni fondamentali teoriche e pratiche importanti della progettazione presso i nostri partner di formazione libs. Successivamente le competenze che hanno appreso possono essere approfondite ed ampliate nel terzo e quarto anno di apprendistato presso Hitachi Energy. Qui, ad esempio, gli apprendisti creano documenti di produzione, assemblaggio e collaudo per gli ordini dei clienti ed elaborano i dati di produzione necessari.
Durante l’apprendistato presso Hitachi Energy e libs tutti gli apprendisti frequentano la scuola professionale 1-2 giorni alla settimana per apprendere le basi accademiche della formazione professionale.
Operatore impianto
- Durata: 3 anni
- Sedi: Lenzburg
- Scuola professionale: 1-2 giorni
- Diploma professionale: possibile
Durante i tre anni di apprendistato per diventare un operatore di impianto, gli apprendisti operano e monitorano continuamente gli impianti e le linee di produzione. Gli operatori dell'impianto sono anche responsabili della riparazione e della manutenzione delle macchine, adottano le misure necessarie per correggere guasti e malfunzionamenti e ottimizzare la produttività dell'impianto.
Durante la loro formazione presso Hitachi Energy e libs, tutti gli apprendisti frequentano la scuola professionale 1-2 giorni alla settimana per apprendere le basi teoriche dell'apprendistato.
Polymechanics
- Durata: 4 anni
- Località : Baden, Klingnau, Wettingen, Zurigo-Altstetten e Zurigo-Oerlikon
- Scuola professionale: 1-2 giorni
- Diploma professionale: possibile
Durante i quattro anni di apprendistato come polimeccanici EFZ gli apprendisti sono coinvolti attivamente nella produzione di prodotti e nella creazione di strumenti e dispositivi per la produzione.
Nei primi due anni di formazione gli apprendisti imparano tutte le nozioni fondamentali teoriche e pratiche importanti del settore polimeccanico presso i nostri partner di formazione libs. Successivamente le competenze apprese possono essere approfondite ed ampliate nel terzo e quarto anno di apprendistato presso Hitachi Energy. In Hitachi Energy gli apprendisti lavorano alla messa in servizio delle macchine, alla pianificazione e al monitoraggio dei processi di produzione o alla costruzione dei prototipi.
Durante la loro formazione presso Hitachi Energy e libs tutti gli apprendisti frequentano la scuola professionale 1-2 giorni alla settimana per apprendere le basi accademiche della formazione professionale.
Elettrotecnici
- Durata: 4 anni
- Località : Baden, Lenzburg, Baden-Dättwil und Zurigo-Oerlikon
- Scuola professionale: 1-2 giorni
- Diploma professionale: possibile
Durante i quattro anni di apprendistato come elettrotecnici EFZ gli apprendisti sviluppano e implementano dispositivi o sistemi elettronici all’interno di un team. Svolgono attività di misurazione e test e sono responsabili della messa in servizio o della manutenzione dei dispositivi elettronici.
Nei primi due anni di formazione gli apprendisti imparano tutte le basi teoriche e pratiche importanti dell’elettronica presso i nostri partner di formazione libs. Le competenze apprese possono essere approfondite ed ampliate nel terzo e quarto anno di apprendistato presso Hitachi Energy. Gli apprendisti partecipano all’elaborazione di ordini o progetti o assistono nella pianificazione e nel monitoraggio dei processi di fabbricazione dei prodotti elettronici.
Durante la loro formazione presso Hitachi Energy e libs tutti gli apprendisti frequentano la scuola professionale 1-2 giorni alla settimana per apprendere le basi accademiche della formazione professionale.
Specialista ICT
- Durata: 3 anni
- Sedi: Lenzburg e Baden
- Scuola professionale: 1-2 giorni
- Diploma professionale: possibile
Durante i tre anni di apprendistato come specialista ICT, gli apprendisti garantiscono il corretto funzionamento dei dispositivi e supportano i dipendenti nella risoluzione di problemi tecnici legati all’uso delle tecnologie. Configurano anche software, installano nuovi sistemi e computer di rete e altri dispositivi.
Durante la loro formazione presso Hitachi Energy e libs, tutti gli apprendisti frequentano la scuola professionale 1-2 giorni alla settimana per apprendere le basi teoriche dell'apprendistato.
Logisticians
- Durata: 3 anni
- Località : Baden, Lenzburg e Zurigo-Oerlikon
- Scuola professionale: 1-2 giorni
- Diploma professionale: possibile
Durante i tre anni di apprendistato come tecnici addetti alla logistica EFZ gli apprendisti sono responsabili, all’interno di un team, del trasporto, dello stoccaggio e della distribuzione delle merci.
Lavorando in una o due sedi di formazione, gli apprendisti hanno l’opportunità di conoscere nel dettaglio tutte le aree della logistica. Con l’aiuto dei sistemi di stoccaggio e di trasporto digitali effettuano l’accettazione delle merci consegnate, le controllano e le inseriscono a sistema. Nel secondo anno di apprendistato gli apprendisti completano la formazione come conducenti di carrelli elevatori, gestendo le merci a magazzino in modo indipendente.
Durante la formazione presso Hitachi Energy e libs tutti gli apprendisti frequentano la scuola professionale 1-2 giorni alla settimana per apprendere le basi accademiche della formazione professionale.
Media Technician
- Durata : 4 anni
- Ubicazioni: Baden
- Scuola professionale : 1-2 giorni
- Qualifica professionale : possibile
Durante i quattro anni di apprendistato i tecnici addetti ai media pianificano, progettano, comunicano e implementano inziative di marketing tradizionale e digitale. Utilizzano mezzi di comunicazione in modo mirato e sviluppano progetti, creano i layout e li preparano. Lavorano a contenuti video, musicali o audio, e fotografici. Inoltre hanno la responsabilità di mantenere efficienti e di facile utilizzo i siti web. I tecnici addetti ai media svolgono progetti semplici in modo indipendente, realizzandone tutti i passaggi, dalla pianificazione al completamento. I tecnici addetti ai media sono inoltre responsabili della comunicazione in azienda e dello svolgimento di attività amministrative.
Nel primo anno di formazione gli apprendisti imparano tutte le basi teoriche e pratiche importanti dell’apprendistato dal nostro partner di formazione. Le competenze apprese possono essere approfondite ed ampliate nel secondo, nel terzo e nel quarto anno di formazione presso Hitachi Energy.
Durante la formazione presso Hitachi Energy e libs tutti gli apprendisti frequentano la scuola professionale 1-2 giorni alla settimana per apprendere le basi accademiche della formazione professionale.
Plastic Technology
- Durata: 4 anni
- Luoghi: Klingnau
- Scuola professionale: 1-2 giorni
- Diploma professionale: possibile
Durante i quattro anni di apprendistato per diventare un esperto nella tecnologia della plastica EFZ gli apprendisti lavorano principalmente con la plastica. Creano prodotti in plastica e pianificano l’intero processo di produzione.
Nei primi due anni di formazione gli apprendisti imparano tutte le basi teoriche e pratiche importanti della tecnologia della plastica presso i nostri partner di formazione libs. Le competenze apprese possono essere approfondite ed ampliate nel terzo e quarto anno di apprendistato presso Hitachi Energy. In qualità di tecnici della plastica gli apprendisti pianificano e monitorano il processo di produzione, sviluppano prodotti specifici per il cliente e applicano vari metodi di produzione e lavorazione. Ciò include, ad esempio, la lavorazione termica e meccanica delle materie plastiche.
Durante la loro formazione presso Hitachi Energy e libs tutti gli apprendisti frequentano la scuola professionale 1-2 giorni alla settimana per apprendere le basi accademiche della formazione professionale.
Scopri di più
La nostra esperienza di apprendistato
La nostra esperienza di apprendistato
Come candidarsi
1
Prendi parte al percorso professionale dei tuoi sogni
Non sai ancora quale sia la professione giusta per te? Vuoi fare il lavoro dei tuoi sogni realmente e non solo sulla carta? Puoi presentare qui la tua domanda per uno "Schnupperlehre" (apprendistato di prova) presso libs.
2
Compila la domanda
I tuoi documenti di candidatura ci aiutano a conoscerti. Qui troverai suggerimenti preziosi e trucchi per la preparazione.
4
Hitachi Energy come azienda preferita
libs ha molte aziende partner diverse. Se desideri fare la tua formazione pratica con noi, puoi specificare Hitachi Energy come azienda preferita nell’applicazione.