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Our commitment to Human Rights

Il nostro impegno per i diritti umani

Sostenibilità 2030 è il nostro piano strategico per la sostenibilità. Si basa su quattro pilastri: Pianeta, Persone, Pace e Partnership, la nostra strategia si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG) delle Nazioni Unite, dove ogni pilastro ha obiettivi corrispondenti che spingono la nostra attività a contribuire al valore sociale, ambientale ed economico.

Crediamo che per promuovere un futuro energetico sostenibile, dobbiamo mettere le persone al centro di ciò che facciamo. Hitachi Energy si impegna a rispettare i diritti umani lungo tutta la catena del valore e questo si riflette nei nostri codici di condotta e nelle nostre politiche.

Le nostre questioni salienti in materia di diritti umani

I Principi guida delle Nazioni Unite su imprese e diritti umani (UNGPs) definiscono le questioni salienti relative ai diritti umani come "i diritti umani che rischiano di subire gli impatti negativi più gravi a causa delle attività o delle relazioni commerciali di un'impresa".

Per garantire che i rischi salienti per i diritti umani siano compresi e gestiti in Hitachi Energy, abbiamo mappato i processi e gli strumenti esistenti che supportano la mitigazione di tali rischi. Abbiamo identificato le aree di miglioramento e stiamo attualmente lavorando a piani d'azione con la collaborazione di varie funzioni interne, come quelle legali e di integrità, le risorse umane, la catena di approvvigionamento o la gestione dei rischi, per monitorare e ridurre al minimo tali rischi. Abbiamo in programma di comunicare e riferire regolarmente i nostri progressi in questi piani d'azione.

L'identificazione delle nostre questioni salienti in materia di diritti umani ci aiuta a definire le priorità per affrontare gli impatti sui diritti umani nelle nostre attività e nella nostra catena del valore. Dopo un ampio processo che ha comportato un'ampia consultazione all'interno e all'esterno della nostra azienda, abbiamo identificato le seguenti questioni salienti:

Industrial Engineer in Hard Hat Wearing Safety Jacket Uses Touchscreen Tablet Computer. He Works at the Heavy Industry Manufacturing Factory.
Supply Chain
- Salute, sicurezza e integrità
- Lavoro minorile
- Schiavitù moderna
- Lavoro forzato
Operazioni proprietarie
- Salute, sicurezza e integrità
- Condizioni di lavoro
- Libertà di associazione e contrattazione collettiva
- Condizioni di vita nei progetti
- Discriminazione e molestie
Customer-related business
- Salute, sicurezza e integrità
- Lavoro minorile
- Schiavitù moderna
- Natura e impatti culturali
- Sfollamento della popolazione
- Territori occupati
- Lavoro forzato