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日立エナジージャパン 健康経営方針

健康経営への取り組み

当社は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定されました。
今後も当社は健康経営の各種取り組みを推進してまいります。

健康経営優良法人認定制度について

地域の健康課題に即した取組や日本健康会議※が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を日本健康会議が認定する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的としています。

日立エナジージャパン健康経営方針

日立エナジージャパンは、『安全と健康を守ることは全てに優先する』という「日立グループ安全衛生ポリシー」の基本理念に基づき、安全活動と共に従業員の健康保持・増進活動である「健康経営」を推進していきます。
日立エナジーにおけるグローバルHSEポリシーである、「仕事環境における健康とWell-Beingの向上」に基づいて具体的な活動を進め、安全・健康で従業員一人ひとりが輝ける仕事環境を構築していきます。

健康経営推進体制

健康経営戦略マップ