Befristet: Automatiker/in 80 - 100% (w/m/d)

Über die Position

Als weltweit führender Anbieter von Leistungshalbleitern bietet Hitachi Energy eines der vielfältigsten Produktportfolios. Darunter; Thyristoren, Dioden, Gate-Turn-Off-Thyristoren (GTOs), Integrated Gate-Commutated Thyristors (IGCTs), Insulated Gate Bipolar Transistors (IGBTs) und MOSFETs -, die in Industrie, Energieübertragung und -verteilung, Mobilität und erneuerbaren Energien für ihre hohe Qualität und Zuverlässigkeit geschätzt werden. Für unser Team suchen wir befristet eine/n Automatiker/in, der/die beim Aufbau und der Inbetriebnahme unserer Leistungshalbleiter-Testsysteme mitwirkt.

Das kannst du bewirken

• Aufbau von Leistungshalbleiter-Testsystemen inklusive Mechanik, Elektrik, Pneumatik und Hydraulik

• Durchführung von Anpassungsarbeiten an fehlerhaften Konstruktionen, Fertigungsteilen oder Schemen

• Kontrolle aller mechanischen, pneumatischen, elektrischen, programmierten und hydraulischen Funktionen

• Durchführung von Erdungsmessungen (Überprüfung der Durchgängigkeit des Schutzleitersystems nach EN 60204-1 18b)

• Erstellen von Inbetriebnahme- und Isolationskoordinationsprotokollen

• Durchführung der Inbetriebnahme und Isolationskoordination von Testsystemen

• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Normvorgaben

• Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und Systemen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/in EFZ (evtl. mit höherer Fachschule), idealerweise mit Berufserfahrung in der Montage

• Erfahrung im Projektmanagement

• Fundiertes Know-how in der mechanischen Bearbeitung von Materialien (Drehen, Fräsen, Bohren, Sägen etc.)

• Vertrautheit mit Leistungshalbleitern, Messtechnik sowie relevanten Richtlinien und Normen

• Sicherer Umgang mit Office 365

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Mehr über uns

• Befristete Position in einem international führenden Hightech-Unternehmen

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Leistungshalbleiter

• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

• Attraktive Sozialleistungen und moderne Arbeitsmittel