Responsibilities: Support HRBP on daily human resources management affairs in LSM, incl.:
1. Consolidate the data & generate the analysis of weekly job plan by forms
2. Support trainings incl. courses information input in system, consolidate the data and generate the report, training on-site preparation, delivery, logistic & summary
3. Support various HR related projects
4. Documentation & HR related reporting
5. Others to be assigned
Qualification:
1. Bachelor or Master degree study, Human Resources / Management / Psychology related subjects prioritized
2. Good communication, responsibility sense, positive attitude
3. Good MS Office skills
4. Good English level
5. Min. 3 days per week, 3 months
| 就業場所 | Beijing, China |
| 職種 | Part time |
| 体得 | Entry Level |
| 職務 | Intern |
| 契約 | Contractor |
| 発行日 | 2026-06-30 |
| 整理番号 | R0135365 |
日立エナジーは、持続可能なエネルギーの未来へ向けた取り組みを加速する、グローバルな技術リーダーです。さまざまな分野のお客さまに、バリューチェーン全体にわたる革新的なソリューションとサービスを提供するとともに、お客さまやパートナーとの協創により、カーボンニュートラル実現に向けたエネルギー転換に必要な、デジタル技術を活用した変革を実現します。
日立エナジーは、全世界90カ国に約45,000人の従業員を擁しており、それぞれが事業の継続に向け、異なる背景を生かし目的を持ちながら働いています。“ダイバーシティ＋コラボレーション＝優れたイノベーション”という基本的な理念を重んじる日立エナジーのグローバルなチームが、あなたをお待ちしています。
