地域と言語を選択してください

メニュー

Hitachi Energy Privacy Policies

プライバシー通知

Ochrona prywatności i zaufanie użytkowników są dla nas ważne

Niniejsze 他の言語でも利用可能:Oświadczenie o Ochronie Prywatności wyjaśnia sposoby gromadzenia, wykorzystywania i ujawniania danych  osobowych użytkownika przez 日立エナジー Ltd i grupę spółek należących do 日立エナジー Ltd. (określanych dalej jako '日立エナジー"、'my'''、'nas''''」 itp.)

Kim jesteśmy i jak się z nami skontaktować

日立エナジー jest spółką utworzoną na mocy prawa Konfederacji Szwajcarskiej, z siedzibą pod adreem Brown-Boveri-Strasse 5, 8050 Zurych, Szwajcaria, zarejestrowaną w Rejestrze Handlowym Kantonu Zurych pod numerem CHE-339.599.331.

Ponadto grupa spółek należących do 日立エナジー Ltd obejmuje wiele osób prawnych posiadających siedziw różnych krajach świata.

 

W razie jakichkolwiek pytań, wątpliwości, uwag bądź skarg dotyczących treści naszego Oświadczenia o Ochronie Prywatności, prosimy o kontakt z naszym Inspektorem Ochrony Danych i podlegającym mu zespołem, pod adresem [email protected]. W celu wykonania jakichkolwiek praw przysługujących użytkownikowi na mocy właściwych przepisów o ochronie danych, prosimy o wypełnienie odpowiedniego formularza tutaj.

プラワ・ウジットコウニカ

W określonych sytuacjach użytkownikowi mogą przysługiwać prawa na mocy przepisów o ochronie danych i/lub ochronie konsumentów w odniesieniu do jego danych osobowych. Nasza polityka zakłada przestrzeganie praw użytkownika i bezzwłoczne podejmowanie działań w oparciu o obowiązujące przepisy. プラクニーミー ズウォロシッチ ウワガ、że niektóre prawa użytkownika mogą podlegać ograniczeniu w związku zzym naszym nadrzędędnym interesem lub  prawnym obowiązkiem dalszego przego przewarnia danych lub w sytuacji、gdy dane są niezbędne do ustanawiania、wykonywania lub ochronyroszczeń prawnych。Szczegółowy opis praw przysługujących użytkownikowi został przedstawiony poniżej:

jeżeli użytkownik pragnie uzyskać dostęp, dokonać korekty, zaimportować lub zażądać usunięcia jego danych osobowych, może zrobić to wwwolnym momencie, wypełniając formularz dostępny tutajj

Użytkownik może wnieść sprzeciw wobec przetwarzania jego danych osobowych, zażądać ograniczenia zakresu ich przetwarzania lub przeniesienia danych osobowych. Użytkownik może wykonać te prawa wwwwwwolnym momencie、wypełniającフォーミュラ ドステプニ トゥタジ。

użytkownik może w dowolnym momencie odmówić zgody na otrzymywanie od nas treści o charakterze marketingowym. Aby wykonać to prawo, należy kliknąć odnośnik „Anuluj subskrypcję” lub „Wypisz się” w otrzymywanych od nas wiadomościach marketingowych Imię i nazwisko oraz adres e-mail użytkownika pozostaną wówczas w naszych bazach danych CRM, aby zapobiec przyszłym próbom komunikacji. Jeżeli użytkownik życzy sobie również usunięcia jego danych z naszych baz CRM、ポウィニエン・ウィペウニッチ・ドダトコウフォーミュラ ドスティープニ チュタジ〔リンクを追加〕。Nawet jeśli użytkownik uzna、że nie chce dłużej otrzymywać od nas treści marketingowych、możemy być wciąż zobowiązani do wysłania wiadomości o charakterze faktycznym、transakcyjnym i/lub serwisowym w związku zku z produktami lub usługami dostarczanymi lub lub żtk

jeżeli dane osobowe użytkownika były przez nas gromadzone i przetwarzane na podstawie jego zgody, przysługuje mu prawo do wycofania takiej zgody w do do do dowolnym momencie. Wycofanie zgody przez użytkownika nie wływa w żaden sposób na legalność przetwarzania danych przed jej wycofaniem i nie wpłynie też na przetwarzanie danych osobowych użytkownika na podstawie uprawnień innych niż jego zgoda; 

użytkownikowi przysługuje prawo do złożenia skargi doorganu ds. ochrony ds. w związku z gromadzeniem i wykorzystywaniem przez nas jego danych osobowych. Aby uzyskać więcej informacji, zalecamy kontakt z lokalnymorganem ds. ochrony ds. ds. Dane kontaktowe organów ds. ochrony ds. ds. w ウニイヨーロッパjskiej i Wielkiej Brytanii są dostępne tutaj.   Dane osobowe szwajcarskiego organu ds. ochrony ds. danych są dostępne tutaj.

konsumenci zamieszkujący na terytorium stanu Kalifornia mają prawo do wycofania zgody na ujawnianie danych osobowych w zamian za wynagrodzenie lub inne wartości niepieniężżne.

プラワ・オソビ、クトレイ・ダン・ドティチチュ

Użytkownik może wykonać swoje prawa, wysyłając odpowiedniフォーミュラ

マーケティング ベズポシュレドニ

Użytkownik może dostosować ustawienia lub anulować subskrypcję informacji marketingowych

プリキクッキー w ウィトリーナッハ

Użytkownik może zmienić preferencje plików cookie w dow downym momencie

Określenie rodzajów przetwarzanych danych osobowych, powodów i podstaw prawnych ich przetwarzania

日立エナジー
gromadzi i przetwarza różne rodzaje danych osobowych dotyczących pracowników, w tym:

·         Dane osobowe i identyfikacyjne takie jak imię i nazwisko, prywatne i służbowe adresy, numery telefonów, adresy e-mail oraz inne dane kontaktowe, a także datę i kraj urodzenia.

·         Dane osobowe dotyczące sytuacji rodzinnej oraz społecznej, jak np. płeć, wiek, stan cywilny oraz rodzinny (z uwzględnieniem imienia i nazwiska oraz danych kontaktowych najbliższych krewnych)

·         Dane osobowe związane z zatrudnieniem, takie jak numer pracownika, podpis, status zatrudnienia,numery ubezpieczenia społecznego i identyfikacji podatkowej,numer ubezpieczenia, kraj zamieszkania, narodowość, zdjęcie, numery kontaktowe w nagły pozwoy i pozwoleniena pracę, status

·        Dane dotyczące kwalifikacji i posiadanych certyfikatów, w tym obecnie i poprzednio zajmowanych stanowisk, wykształcenia i odbytych szkoleń, życiorysu bądź CV, dokumentacji potwierdzającej historię wykształztałcnia i osić zawodowych; w niektórych przypadkach: dane osób cya 

·        Informacje i metryki zawodowe, takie jak: stanowisko, tytuł, umowa zatrudnienia, identyfikator płacowy, bezpośredni przełożony, hierarchizacja stanowisk,  historia wyników zawodowych, status zatrudnienia, plan plan urlopowy, rejestr czasu pracy, dokumentacje szkoleniowe, docelowe wyniki zawodododowe sawodowe, cele cele rozwojowe. W Niektórych przypadkach możemy również rejestrować wyniki orzeczeń o zdolności do pracy, sprawozdań dotyczących bezpieczeństwa i zdarzeń oraz informacjezwrotne dotyczące pracy zawodowej.

·        Informacje związane z wynagrodzeniem, dodatkami płacowymi, świadczeniami pracowniczymi i wydatkami, wtym dane wynagrodzenia, dane płacowe, numer planu świadczeń emerytalnych i wysokość składek, świadczenia pozapłacowe, premie, wynagrodzenia, opcje nabycia akcji, osoby pozostajce trzymaniu, beneficjenci luby

·        Elektroniczne dane identyfikacyjne i informacje (jeżeli pracownik ma dostęp lub związek z takimi systemami lub aplikacjami), takie jak dzienniki dostępu, historia użytkowania połączeń internetowych i systemów informatycznych, identyfikatory urządzeń (urządzeń mobilnych, komputerów itp.), dane rejestracjii logowania,adres IP, Yammer)、dane odzyskiwania haseł、 informacje pozyskane za pomocą narzędzi zabezpieczeń informatycznych。

·         Dane finansowe inne, takie jak dane rachunków, analizy zdolności kredytowej, dane rozliczeniowe i transakcyjne, dane dochodzeniowe i historia dyscyplinarna.

·        Inne dane osobowe (mogące obejmować szczególne kategorie danych osobowych określone poniżej), jeżeli zostaną one zarejestrowane przez pracownika lub inne osoby (np. współpracowników) w naszych systemach, programach i aplikacjach, takie jak dokumenty służbowe zawierające dane osobowe (np. zapytania, obśenia, obe,

 

Wymienione niżej kategorie danych osobowych podlegają gromadzeniu i przetwarzaniu wyłącznie zgodnie zwłaściwymi przepisami lokalnymi w kraju zamieszkania pracownika.

·        Szczególne kategorie danych osobowych obejmują:

o   przynależność do zgromadzeń religijnych(np. jeśli ma ona znaczenie do celów podatkowych)、

o    dane medyczne lub dotyczące stanu zdrowia, w tym orzeczenia o niepełnosprawności, wymogi zapewnienia szczególnego stanowiska pracy (np. tzw. biurka stojącego lub pulpitu) oraz urządzeń medycznych w zakładzie pracy, urazy i sch związane z z pracą, informacjenei pomocy w nagłych przypadk

o   ポコドツェニー・ ラソーウェ・ラブ・エトニツネ(np. jeśli ma to znaczenie w celu zapewnienia różnorodności wśród kadry pracowniczej)、

o   w niektórych przypadkach: przynależność do związków zawodowych、przekonania polityczne oraz informacje dotyczące życia seksualnego lub orientacji seksualnej (np. w toku dochodzeń dotyczących nierównego traktowania w zakładzie pracy)。

·        
Dane dotyczące wyroków skazujących i popełnionych przestępstw, takie jak wyciągi z rejestrów karnych i list osób objętych sankcjami, w zakresie wymaganym do celów analizy karalności, procedur należytej staranności (「顧客を知る」、「KYC」) i wypełnia zobowiązałzaŅcych pruani pruani pieni

·        
W zakresie wymaganym do wypełnienia naszych zobowiązań, dane pozyskane z publicznie dostępnych źródeł lub legalnie przekazywane przekazywane przez strony trzecie (np. agencje kredytowe), w tym dane pochodzące z publicznych portali społecznościowych o charakterze zawodowym (np. LinkedIn)lub weryfikacji historii
pracownika(tzw.「バックグラウンドチェック」)。 

Przetwarzamy dane osobowe dotyczące naszych pracowników do następujących celów:

·        zarządzanie zasobami ludzkimi, w tym organizacja i administracja personalna, zarządzanie czasem pracy, ulepszanie i utrzymywanie wydajnej administracji personelu, wewnętrzna analiza kadr, sprawozdawczość i planowanie;

·        zarządzanie transferem kadr między podmiotami stowarzyszonymi i planowanie sukcesji;

·        zarządzanie płacami, wynagrodzeniami i świadczeń pracowniczych i utrzymywanie poziomu płac i wynagrodzeń obejmujjących prawa własności intelektualnej, dodatki płacowe, świadczenia, ubezpieczenia, emery oraz ocena wyników zawodowych;

·        zarządzanie i pozyskiwanie talentów, w tym rekrutacja, ocena odpowiedniości i możliwości zawodowych, weryfikacja historii i kwalifikacji pracowniczych, pozyskiwanie i udzielanie referencji;

·        zarządzanie edukacją i rozwojem, w tym pozyskiwanie certyfikatów, organizacja szkoleń pracowniczych i przeprowadzanie ocen oraz badań satysfakcji wśród pracowników;

·        obsługa procesów związanych z dołączeniem i opuszczaniem naszych struktur przez pracowników, w tym na skutek transferów wewnętrznych bądź rozwiązania stosunku pracy;

·        zarządzanie zwolnieniami chorobowymi i innymi rodzajami zwolnień bądź urlopów、

·        obsługa wewnętrznych programów bezpieczeństwa i higienypracy, rejestrowanie lub raportowanie wypadków, zarządzanie jakością procesów;

·        zarządzanie podróżami służbowymi i kosztami, organizacja podróży służbowych w celu zapewnienia wsparcia w nagłych przypadkach o charakterze medycznym lub związanym zbezpieczeństwem; zapewnianie szkoleń w zakresie bezpieczeż zakresie ochrony zdrowia w trakcie podrż

·        wykonywanie zobowiązań i określonych praw w świetle przepisów dotyczących zatrudnienia, ubezpieczeń społecznych lub układów zbiorowych;

·        prowadzenie zewnętrznej i wewnętrznej komunikacji w obrębie struktur 日立エナジー oraz reprezentacja 日立エナジー w zakresie rejestrów handlowych i przypisywania pełnomocnictw;

·        organizowanie i dokumentowanie wydarzeń w ramach struktur 日立エナジー, w tym zarządzanie i organizowanie wewnętrznych kampanii niezwiązanych z marketingiem, wydarzeń oraz spotkań;

·        zarządzanieaktywami 日立エナジー, w tym zdjęciami i nagraniami przedstawiającymi pracowników lub inne osoby, które są dostępne do pobrania w wewnętrznej sieci intranet, witrynie itp.;

·        prowadzenie centrów wspólnych usług księgowych i finansowych świadczących usługi 「報告する記録」(RTR)、「受注から入金」(OTC) 購入から支払い(PTP)

·        restrukturyzacja、nabycie i sprzedażaktyww、jednostek biznesowych i spółek、

·        スワウォズダニア、statystyki i analizy dotyczące działalności biznesowej、

·        monitorowanie i kontrola zgodności działań pracowników zakładzie pracy zregulacjnymi i politykami 日立エナジー, zobowiązaniami umownymi i wymogami prawnymi, w tym również postępowania dyscyplinarne;

·        przeprowadzanie audytów, ocen i kontroli regulacyjnych w celu wypełnienia zobowiązań względem organów regulacyjnych;

·        zarządzanie ryzykiem i zgodnością, w tym spełnianie wymagań prawa, organów ochrony porządku publicznego, sądów iorganów regulacyjnych (np. do celów monitorowania procedur weryfikacji tożsamości klientów 「顧客を知る」(「KYC」) lub przeciwdziałania praniu pieniędzy (「AML」), zewnia zgodności z 

·        zarządzanie relacjami z klientami, przetwarzanie zamówień klientów i zapewniania obsługi klienta, w tym przetwarzanie, ocena i udzielanie odpowiedzi na zapytania i wnioski;

·        zarządzanie dostawcami, wykonawcami, doradcami i innymi profesjonalnymi expertami, w tym w formie bezpośrednich kontaktów i interakcji, przetwarzania i realizacji zakupów lub faktur, a także zarządzania cyklem życia umw;

·        wykorzystywanie efektów i produktów pracy oraz w charakterze wzmianek w dokumentacjach, takich jak rysunki, zlecenia zakupu, zlecenia sprzedaży, faktury, sprawozdania;

·        obsługa sterowanych elektronicznie systemów kontroli dostępu umożliwiających upoważnionym osobom wejście lub wyjście z obszarów objętych ograniczeniami dostępu oraz prowadzenie rejestru personelu na terenie placówki w przypadku sytuacji nadzwyczajnych;

·        wykrywanie wtargnięć, w tym prowadzone przez strony trzecie monitorowanie prób przymusu, otoczenia obiektów, wewnętrznych punktów bezpieczeństwa oraz stosowanie dodatkowych monitorów dow do nadzoru procesów konserw konserw zautomatyzowanych;

·        ウトルジミワニ・イ・オクロナ・ベズピエツェンストワ・プロドゥクトゥフ、オビエクトゥフ、ウシュグ、システュフ、シーチ、コムプテローヴ・オラズ・インフォマクジ、ザポビエガニ・イ・ウィクリワニ・ザグロシェン、プロブ・オズスストフ・ルブ・インニッチ・ダジャウァーン、プロツェッチェプツィム・バクドリウィム、ザペウニニア・ショング・ドジアナ、オラズ

·        zarządzanie zasobami informatycznymi, w tym infrastrukturą i kopiami zapasowymi danych, obsługa systemów informatycznych i prace serwisowe w ramach zarządzania aplikacjami, obsługi użytkowników końcowych, testów, konserwacji, zapewnia bezpieczeństwa (reagowanie na incydenty, ryzyko,  PodatnoŇ na ataki, reagowanie na

 

Część danych gromadzonych od pracowników dotyczy osób blisko z nimi spokrewnionych i osób do kontaktów nagłych przypadkach. W takich przypadkach、pracownik jest proszony o powiadomienie tych osób o niniejszym Oświadczeniu。W odniesieniu do pracowników wykonujących obowiązki na terenie  obiektów strony trzeciej (np. w placówce lub zakładzie klienta) może zaistnieć konieczność przetwarzania danych osobowych pracowników przezą taką stroną trzecią działą qą ją w charakterzezeadmina danych. W takich przypadkach pracownik otrzyma lub może zwrócić się o dostarczenie odrębnego  świadczenia o ochronie prywatności przez właści adminana danych

 

ポドスタワ・プラウナ・プルゼトワルザニア・ダニッチ・オソボウィッチ・プラコウニクフ

·        Przetwarzamy dane osobowe pracownika w celu wypełnienia zobowiązań wynikających z naszej umowy o pracę z pracę z pracownikiem i innych zbiorowych układów pracy lub w ramach środków przedumownych mających na celu zawarcie stosunku pracy i innych powiązanych umów;

·     W Niektórych przypadkach polegamy na naszych uzasadnionych interesach przetwarzania danych pracownika w zakresie, w jakim nie narusza to pracownika do ochrony prywatności. Interesy takie mogą obejmować:

o   monitorowanie (np. za pośrednictwem systemów informatycznych), prowadzenie dochodzeń i zapewnianie zgodności zwymogami prawnymi, regulacyjnymi, normatywnymi oraz z wewnętrznymi wymaganiami i politykami i 日立エナジー

o   zapobieganie oszustwom i działalności przestępczej, w tym prowadzenie dochodzeń dotyczących takich działałań, niewłśaściwego w, produktów i usług 日立エナジー oraz, w zakresie w zakresie w jakim jest to konieczne i proporcjonalnene, dla zapewnienia bezpieczeństwa sieci i i i informacji; oraz

o   przekazywanie danych osobowych w obrębie 日立エナジー w zakresie, w jakim jest to konieczne do wewnętrznych celów administracyjnych, np. w celu zapewnienia scentralizowanych usług.

·        W niektórych przypadkach przetwarzamy dane osobowe pracowników na podstawie wymagań ustawych, np. na podstawie przepisów prawa pracy prazpieczeń społecznych, obowiązków podatkowych, sprawozdawczych lub dotyczązch dodatków płw płacowyz obowych, obowiązków wspÂłpracy z  o zÂpracy o o o opar

·        Wyjątkowych okolicznościach możemy zwrócić się do pracownika o udzielenie zgody w chwili gromadzenia danych osobowych, np. w odniesieniu do zdjć, materiałów informacyjnych lub wydarzeń. W przypadku gdy zwracamy się do pracownika o zgodę na wykorzystanie jego danych osobowych do  określonego celu, może on może wwwwwwwww możmencie wycofać udzieloną zgodę w sposób, o którymzostanie przez nas poinformowany.

 

W odniesieniu do szczególnych kategorii danych osobowych, będziemy przetwarzać je wyłąąnie zgodnie zobowiązującym prawem i:

·        zgodą zgodą pracownika na wykorzystanie danych do określonych czynności zgodnych zgodnych zobowiązującym prawem、

·        gdy jest to konieczne do wykonywania praw wynikających z przepisów dotyczących stosunku pracy, ubezpieczeń społecznych lub praw socjalnych, na mocy układu zbiorowego, w związku z medycyną zupobiegawczą i medycyną pracy lub oceną zdolności do pracy;

·        jeżeli jest to niezbędne do ustanowienia, wykonywania lub obrony roszczeń prawnych.

W odniesieniu do danych osobowych dotyczących wyroków skazujących i popełnionych przestępstw będziemy przetwarzać takie dane wyłącznie w zakresie dopusz obowiązujce (lokalne) przepisy.

日立エナジー gromadzi i przetwarza różne rodzaje danych osobowych dotyczących wykonawców、w tym:

·        Dane identyfikacyjne i służbowe dane kontaktowe udostępniane przez wykonawcę, w tym imię, nazwisko, zawód/stanowisko/tytuł zawodowy, pracodawca, adres pracodawcy, narodowość, numer identyfikacji podatkowej, informacje dotyczące pozwolenia na pracę lub wizy, sżbowy adres e-mail, adres służbowy, telenu

·        Dodatkowe informacje przekazywane nam przez wykonawcę w toku przydziału pracy, takie jak dane dotyczące wykonania przydzielonej pracy oraz naszych zobowiązań umownych i środków przedumownych, w tym dane korespondencji, oferty składane w trybie zwykłym bądź przetargowym, ź b、 bćyciorysdź b

·        Informacje związane z ponoszonymi kosztami, takie jak wyciągi z rachunków bankowych, dane płatności i transakcji, roszczenia o zwrot poniesionych kosztów i rachunki, dane rachunków bankowych, dane kart płatniczych.

·        Elektroniczne  dane identyfikacyjne i informacje gromadzone za pośrednictwem systemów telekomunikacyjnych, aplikacji informatycznych i przeglądarek internetowych (w przypadku gdy wykonawca ma dostęp lub związek z takimi systemami lub aplikacjami oraz zgodnie zprzepisami obowiązującego prawa),  np. wykzystywanie technonyi technologi informaticch (do

·        Inne dane osobowe, jeżéli zostaną one zarejestrowane przez wykonawcę lub inne osoby (np. jego współpracowników) w naszych systemach, programach i aplikacjach, takie jak dokumenty służbowe zawierające dane osobowe (np. zapytania, objaśnienia, skargi, polecenia i powiązane zane z nimi zapisy, wiadomości e-mail, e-mail

·        zdjęcia, obrazy lub nagrania audiowizualne.

 

Wymienione niżej rodzaje danych osobowych podlegają gromadzeniu i przetwarzaniu wyłącznie z obowiązującymi przepisami lokalnymi w kraju zamieszkania wykonawcy i tam, gdzie ma to zastosowanie w zzku przydziałem pracy wykonawcy. 

·        Szczególne kategorie danych osobowych, takie jak dane wymagane do zapewnienia pomocy w nagły przypadkach w trakcie podróży służbowy (grupa krwi, wywiad medyczny, alergie)

·        Dane dotyczące wyroków skazujących i popełnionych przestępstw、takie jak wyciągi z rejestrów karnych、gromadzone do celów analizy karalności。

·        W zakresie wymaganym do wypełnienia naszych zobowiązań, dane pozyskane z publicznie dostępnych źródeł lub legalnie przekazywane przez strony trzecie (np. agencje kredytowe), w tym dane przekazywane 日立エナジー przez pracodawcę wykonawcy lub spókę, w imienienieniu którejpą nastąpił przyddział 日立時、 日立エナジー, d

 

Przetwarzamy dane osobowe dotyczące wykonawców do następujących celów:

·        zarządzanie zasobami ludzkimi w zakresie, w jakim ma to związek zprzydziałem pracy i usługami świadczonymi przez wykonawcę na mocy przydziału pracy lub określenia zakresu pracy pracy bezpośrednio na rzeczecz 日立エナジー, wtymorganizacja i administracja personalna, zarządzanie czasem pacy, ulepzanie i i uuuuuuuuud

·        zarządzanie dostawcami towarów i usług na przestrzeni łańcucha zamówień, logistyki i dostaw, w tym w formie bezpośrednich kontaktów i interakcji obemujących proces przetargowy, zaangażowanie wykonawcy, przetwarzanie zamówień, przetwarzanie i realizację ządzóe dostawcami、 dcami、administawcami

·        zarządzanie transferem kadr między podmiotami stowarzyszonymi i planowanie sukcesji;

·        スクーレニー・ウィコナフコー

·        obsługa wewnętrznych programów bezpieczeństwa i higieny pracy;

·        zarządzanie podróżami służbowymi i kosztami, organizacja podróży służbowych w celu zapewnienia wsparcia w nagłych przypadkach o charakterze medycznym lub związanym zbezpieczeństwem; zapewnianie szkoleń w zakresie bezpieczeż zakresie ochrony zdrowia w trakcie podrż

·        prowadzenie centrów wspólnych usług księgowych i finansowych świadczących usługi 「報告する記録」(RTR)、「受注から入金」(OTC) 購入から支払い(PTP)

·        wykorzystywanie efektów i produktów pracy oraz w charakterze wzmianek w dokumentacjach, takich jak rysunki, zlecenia zakupu, zlecenia sprzedaży, faktury, sprawozdania;

·        restrukturyzacja、nabycie i sprzedażaktyww、jednostek biznesowych i spółek、

·        monitorowanie i kontrola zgodności z regulacjami korporacyjnymi i politykami 日立エナジー, zobowiązaniami umownymi i wymogami prawnymi;

·        przeprowadzanie audytów, ocen i kontroli regulacyjnych w celu wypełnienia zobowiązań względem organów regulacyjnych;

·     ウトルジミワニ・イ・オクロナ・ベズピエツェンストワ・プロドゥクトゥフ、オビエクトゥフ、ウシュグ、システオーフ、シーチ、コムプテロー・オラズ・インフォマクジ、ザポビエガニエ・イ・ウィクリワニ・ザグロシェン、プローブ・オズストフ・ルブ・インニッチ・デジアナ・オヤーナ・オクシュツ・オヤナ・シグエム・デチアヌ、プロークテーシュタプチェム・バ・スズコドリウィム、ザペウニアニア・シ・デチアニャン、オイ

·        zarządzanie zasobami informatycznymi, w tym infrastrukturą i kopiami zapasowymi danych, obsługa systemów informatycznych i prace serwisowe w ramach zarządzania aplikacjami, obsługi użytkowników, testów, konserwacji, zapewnia bezpieczeństwa (reagowanie na incydenty, ryzyko, poatnoŇ na ataki, reagowanie na

 

Gromadzimy wyłącznie dane osobowe wykonawców niezbędne do wymienionych wyżej celów. Do celów statystycznych oraz do ulepszania naszych usług i testowania systemów informatycznych wykorzystujemy dane w maksymalnie zanonimizowanej postaci. オズナツァ~、że dane te nie umożliwiają pośredniej lub bezpośredniej identyfikacji wykonawcy。Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych naszych wykonawców:

·        Przetwarzamy dane osobowe wykonawcy w celu wykonywania zobowiązań umownych wynikających z jego przydziału pracy lub podejmowanych przez nas środków przedumownych;

·        ニエクトーリチ・プラズィーパドカッハ・ポールゲミー・ナナザジッチ・ウザサドニニオニッチ・インターエサッハ・プラゼワ・ダニッチ・ダニッチ・オストワルザ・ウィコナウシー・ウィコナウシー・ワ・ザ・ザクレシー、ワ・ヤキム・ニー・ナルサ・トゥ・ジョーゴ・プラウ・ド・クリワトノシ Interesy takie mogą obejmować:

o   prowadzenie、zarządzanie、rozwój i wspieranie naszej działalności w najszerszym możliwym znaczeniu、wtym poprzez dostarczanie produktów i usług、wykonywanie umów i zarządzanie zamówieniami u dostawców, przetwarzanie i i realizację zakupow zów zÅ zózÅ zÛcią

o   monitorowanie, prowadzenie dochodzeń i zapewnianie zgodności z wymogami prawnymi, regulacyjnymi, normatywnymi oraz z wewnętrznymi wymaganiami i politykami 日立エナジー

o   zapobieganie oszustwom i działalności przestępczej, w tym prowadzenie dochodzeń dotyczących takich działałań, niewłśaściwego w, produktów i usług 日立エナジー oraz, w zakresie w zakresie w jakim jest to konieczne i proporcjonalnene, dla zapewnienia bezpieczeństwa sieci i i i informacji; oraz

o   przekazywanie danych osobowych w obrębie 日立エナジー w zakresie, w jakim jest to konieczne do wewnętrznych celów administracyjnych, np. w celu zapewnienia scentralizowanych usług.

·        W niektórych przypadkach przetwarzamy dane osobowe wykonawcy w oparcio zobowiązania prawne i wymagania ustawowe, np. na podstawie obowiązków  podatkowowych lub sprawozdawczych, obowiązków współpracy z organami władzy, ustawowych okresów przechowywania danych obowiązku

 

W odniesieniu do szczególnych kategorii danych osobowych, będziemy przetwarzać je wyłąąnie zgodnie zobowiązującym prawem i:

·        Po uzyskaniu wyraźnej zgody wykonawcy na wykorzystanie danych do określonych czynności zgodnych zobowiązującym prawem; lub

·        Jeżeli jest to niezbędne do ustanowienia, wykonywania lub obrony roszczeń prawnych.

 

W odniesieniu do danych osobowych dotyczących wyroków skazujących i popełnionych przestępstw będziemy przetwarzać takie dane wyłącznie w zakresie dopusz obowiązujce (lokalne) przepisy.

Gromadzimy dane pochodzące od i dotyczące kandydatów na stanowiska pracy w związku zmożliwością ich zatrudnienia w 日立エナジー。Zakres gromadzonych przez nas danych, sposoby ich wykorzystywania i czas, w jakim są gromadzone, zależą od kraju zamieszkania kandydata. Zasadniczo gromadzone przez nas dane dotyczące kandydatów na stanowiska pracy obejmują dane kontaktowe, życiorysy lub CV, dokumenty identyfikacyjne, akta dotyczącenabytego wykształcenia, historię pracy,  informacje zane z zatrudnieniem oraz referencje

Wykorzystujemy dane osobowe kandydatów w celu dopasowania posiadanych przez nich umiejętności, doświadczenia i wykształcenia do ról oferowanych przez 日立エナジー Wymienione informacje są przekazywane odpowiednim menedżerom i osobom zaangażowanym w proces rekrutacji w celu podjęcia decyzji dotyczącej zaproszenia kandydata na rozmowę kwalifikacyjną. 日立エナジー będzie gromadzić dodatkowe informacje dotyczące kandydata, jeżeli zostanie on zaproszony do udziału w rozmowie kwalifikacyjnej, innym równoważnym lub dalszym etapie procesu rekrutacji. Gromadzone w ten sposób informacje obejmują notatki z rozmów z kandydatem, wyniki ocen, opinie i szczegóły oferty.

W związku z naszymi działaniami rekrutacyjnymi、procesem składania aplikacji i wdrażania pracownika、gromadzimy również szczególne kategorie danych dtyczących kandydatów na stanowiska pracy、jeżeli jest to wymagane w oparciu o prawo pracy。Informacje te mają związek z przyszłym środowiskiem pracy w 日立エナジー, zapewnianiem przyszłych świadczeń pracowniczych lub są gromadzone w zakresie dopuszczanym przez prawo w oparciu o wyraźną zgodę kandydata. Przykładowo, jeżeli jest to dozwolone przezobowiązujące prawo, będziemy gromadzić od kandydatów informacje dotyczące niepełnosprawności do celów oceny różnorodności naszej kadry pracowniczej. Po wdrożeniu na przyszłe stanowisko, przekazywane przez kandydata informacje dotyczące niełnosprawności będą również wykorzystywane do zapewnienia mu odpowiedniego środowiska pracy. Przeprowadzimy również weryfikację historii (tzw. background check) w odniesieniu do wybranych kandydatów, by ocenić ich kwalifikacje do pracy w 日立エナジー lub na rzecz klientów 日立エナジー W Niektórych krajach zwrócimy się również do kandydatów o przekazanie informacji związanych z pochodzeniem (np. dotyczących przynależności rasowej lub etnicznej) do celów oceny różnorodności wśródkadry, choć przekazazanie taki infoacji infoacji odbywać sić bć całkowicie na na na na na dzzz Jeżeli jednak kandydat odmówi odmówi dobrowolnego przekazania takich informacji、możemy by ć prawnie zobowiązani do dokonania własnej oceny wyżej kryteriów。

W odniesieniu do kandydatów, którzy pomyślnie przejdą proces rekrutacji, przetwarzamy dane osobowe niezbędne do zawarcia umowy o pracę i przeprozeprowadzenia procesu wdrożenia praconika, takie jak indywidualny identyfikacyjny (tj.
numer identyfikacji podatkowej, obywatelstwa, ubezpieczenia społecznego lub jakikolwiek inny typ indywidualnego numeru przypisany kandydatowi ze względu na kraj zamieszkania oraz rolę); dane osób spokrewnionych (imię i nazwisko
współmałżżonka lub partnera, imiona i nazwiska dzieci itp.); ポッピス; dane rachunku bankowego; dane osób do kontaktów w nagły przypadkach; dane ubezpieczeniowe; numer prawa jazdy; dokumentacje szkoleniowe; rozmiar odzieży i obuwia (jeeli  jest to konieczne)。

W zależności od kraju zamieszkania kandydata na stanowisko pracy, 日立エナジー gromadzi dane osobowe dotyczące kandydatów z następujących źródeł:


Bezpośrednio od kandydata, np. w ramach informacji przekazanych przez kandydata przy składaniu podania na stanowisko bezpośrednio w witrynie ofert pracy 日立エナジー

Od agencji pośrednictwa pracy, np. gdy agencja pośrednictwa kontaktuje się z nami, udostępniając dane kontaktowe potencjalnego kandydata na stanowisko pracy;
Z publicznie dostępnych źródeł internetowych, np. zamieszczonego w Internecie profilu zawodowego (np. w witrynie bieżągo pracodawcy lub portalu społecznościowym o charakterze zawodowym takim jak LinkedIn);

Na podstawie referencji, np. poprzez rekomendację poprzedniego pracownika lub pracodawcy, bądź podmiotu wystawiającego referencje wskazanego przez kandydata;

Na podstawie wyników ocen lub weryfikacji historii kandydata(tzw. background check)。

Gromadzone przez nas dane osobowe będą wykorzystywane do następujących celów: 

·        Ocena podania kandydata w oparciu o uzasadnionyは、日立エナジー w wyłonieniu najbardziej odpowiedniego kandydata na oferowane stanowisko. Oceny i rozmowy kwalifikacyjne przeprowadzane przez日立エナジー odzwierciedlają również interes kandydatów w znalezieniu stanowiska odpowiadającego ich zainteresowaniom i możliwościom、

·        Obsługa podania o pracę na określonym stanowisku w 日立エナジー lub 日立, które będzie przez nas przetwarzane w ramach środków przedumownych w celu ustanowienia stosunku pracy i pokrewnych umów(co ma na celu podjęcie stosownych kroków przów przów zawiązaniem umowy oowy ow)、

·        Obsługa podania o pracę do celu potencjalnego przyszłego udziału w procesie rekrutacji 日立エナジー lub日立 za zgodą kandydata

·        Obsługa podania o pracę do celu gromadzenia talentów, który zakłada przypisywanie kandydatów do pul specjalistów i późniejsze nawiązywanie kontaktów zgodą kandydata w przypadku pojawienia się stosownych ofert pracy;

·        W przypadku zawiązania umowy o pracę – w celu podjęcia niezbędnych kroków do spełnienia obowiązków administratora danych wynikających z umowy o pracę i stosownych przepisów prawa, w tym potwierdzenia spełnia wewnętrznych i prawnych wymagań związÅzanych znch zprzyznanym sstanowiskiem, uwwwwwwww, 日立エナジー

Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych kandydatów na stanowiska pracy:


Wyraźna zgoda kandydata、

Nasz uzasadniony interes w przyciąganiu, identyfikowaniu i pozyskiwu talentów;

Nasz uzasadniony interes w przetwarzaniu i zarządzaniu podaniami na stanowiska w 日立エナジー, w tym prowadzenie kwalifikacji i selekcji kandydatów;

Nasz uzasadniony interes w zatrudnianiu i wdrażaniu kandydatów poprzez składanie ofert kandydatom, którzy pomyślnie przejdą proces rekrutacji oraz przeprozewadzanie weryfikacji przed zawarciem umowy o pracę;

Nasz uzasadniony interes w zarządzaniu naszymi witrynami zawierającymi oferty pracy(w tym przeprowadzaniu analiz statystycznych);

Spełnianie obowiązków prawnych lub regulacyjnych(w toku przeprowadzania weryfikacji historii kandydata w celu oceny zdolności do podjęciapracy)。

Kiedy klient podejmuje z nami współpracę w zakresie świadczenia przez nas dostaw towarów bądź usług、グロマジミー i wykorzystujemy dane osobowe z uzasadnionych przyczyn biznesowych、jeżeli ma to związek z danymi dostawami towarów lub usług。

W kontekście świadczenia usług na rzecz klientów 日立エナジー przetwarza również dane osób、które nie są bezpośrednio naszymi klientami(np. pracowników oraz klientów i dostawców naszego klienta)。Dodatkowe informacje można znaleźć w sekcji „Podmioty, których dane osobowe pozyskujemy w związku ze świadczeniem usług na rzecz klientów.”

 

Większość danych osobowych, które gromadzimy i wykorzystujemy do świadczenia usług jest przekazywana dobrowolnie przez naszych klientów lub pozyskiwana od stron trzecich na ich życzenie. Z tego względu klienci 日立エナジー ポウニ バイチュニチ ザサドニツォ シウィアドミ、ジャキー・ロドザイェ ダニチ オソボウィッチ グロマジミー 私 ウィコールジストミー。デーン・テ・モジュ・オベジュモワッチ:


ポドスタウィ・インフォルナチェ、タキー・ジャク・イミデイ・イ・ナズヴィスコ、ナズワ・ポドミオトゥ・ザルトニャイ・チェゴ、スタノイス・チャラクター・ツァレシノシ・ツ・ティンム・ポドミオテム、

Dane kontaktowe, takie jak adres skrytki pocztowej, adres e-mail i numery teefoniczne;

Dane finansowe, w tym dane dotyczące płatności;

Wszelkie inne dane osobowe związane z klientem lub innymi stronami trzecimi przekazane przez klienta do celów otrzymywania naszych usług.


Zgromadzone dane wykorzystujemy do: 

Świadczenia usług na rzecz klienta、

Zarządzania współpracą z klientem i stosunkami umownymi;

Obsługi księgowej i podatkowej; 

Działań marketingowych i rozwoju działalności;

Wypełnia naszych obowiązków prawnych i regulacyjnych;

Ustanawiania, wykonywania lub obrony praw;

セロフの歴史cznych i statystycznych


 

Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych klientów:

·        Wykonywanie umowy、

·        Wypełnianie zobowiązań prawnych lub regulacyjnych、

·        Nasz uzasadniony interes w dostarczaniu towarów i usług na rzecz klienta i  zabezpieczaniu terminowej zapłaty wszelkich należności、kosztów i długw w w odniiesieniu do naszych usług;


Nasz uzasadniony interes w ochronie 日立エナジー przed nieumyślnym zaangażowaniem w obrót wpływami pochodzącymi z działalności przestępczej lub udziałem w jakichkolwiek innych niezgodnych z prawem lub nieetycznych działaniach (np. działalność terrorystyczna) 、ナ。 

Przetwarzamy dane osobowe dotyczące naszych dostawców (w tym podwykonawców i osób związanych z naszymi dostawcami i wykonawcami) wzajemnymi stosunkami i umowami oraz otrzymywania usług świadconych przez dostawcówww.

Przetwarzane przez nas dane osobowe ograniczone są zasadniczo do danych kontaktowych (Imię i nazwisko, nazwa pracodawcy, numer telefonu, adres e-mail i inne dane kontaktowe) oraz finansowych (informacje zane z rozliczeniami)。

Przed rozpoczęciem współpracy znowym dostawcą przeprowadzamy weryfikację rzetelności i zgodności z przepisami, która w zależności od poziomu ryzyka może obejmować na przykład: oceny wzakresie przeciwdział praniu praniu pieniędzy, łppÂ

Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych dostawców:

Wykonywanie umowy、
Wypełnianie zobowiązań prawnych lub regulacyjnych、
Nasz uzasadniony interes w zarządzaniu płatnościami, opłatami i należnościami oraz w pobieraniu i windykacji zobowiązań pieniężnych należnych 日立エナジー.
Nasz uzasadniony interes w ochronie 日立エナジー przed nieumyślnym zaangażowaniem w obrót wpływami pochodzącymi z działalności przestępczej lub udziałem w jakichkolwiek innych niezgodnych z prawem lub nieetycznych działaniach (np. działalność terrorystyczna) 、ナ。

W odniesieniu do osób odwiedzających biura, zakłady produkcyjne lub magazyny 日立エナジー, przetwarzamy dane osobowe w celu zapewnienia określonych mości (np. dostępu do naszych obiektw, sal konferencynych lub sieci Wi-Fi), kontroli dostępu do naszych obiektw i ochrony naszych biur, personelu, towarów oraz informacji poufnych.

Gromadzone przez nas dane osobowe są zasadniczo ograniczone do imienia i nazwiska, danych kontaktowych, lokalizacji oraz czasu wejścia na teren i opuszczenia obiektu.

Rejestr odwiedzających i przepustki

Od osób odwiedzających nasze biura, zakłady produkcyjne i magazyny wymagamy złożenia wpisu w rejestrze wrecepcji i przechowujemy taki wpisy tzez krótki czas. Osoby odwiedzające otrzymują tymczasowe przepustki umożliwiające dostęp do obiektu. Nasz rejestr odwiedzających będzie wykorzystywany do weryfikacji zwrotu przepustek、アナリジー zdarzeń naruszających bezpieczeństwo oraz w nagłych przypadkach(np. w razie konieczności dokonakuacji biura)。

シーチュ Wi-Fi

Monitorujemy i rejestrujemy ruch w naszych sieciach Wi-Fi. Umożliwia nam to pozyskanie ograniczonych informacji dotyczących zachowania użytkownika sieci, w tym co najmniej adresy źródłowe i docelowe, z którymi łączy się użytkownik.

日立エナジーの監視 wykorzystuje systemy telewizji przemysłowej w zakresie dopuszczanym przez prawo. Zapisy z telewizji przemysłowej są bezpiecznie przechowywane i udostępniane wyłąąącznie na zasadzie ścisłej potrzeby(np. w celu analizy zdarzenia)。Jesteśmy uprawnieni do ujawniania zapisów z telewizji przemysłowej organom ochrony porządku publicznego。Będziemy również udostępniać zapisy z telewizji przemysłowej naszym ubezpieczycielom do celów obsługi roszczeń ubezpieczeniowych wynikających z zaistniałych zdarzeń. Nagrania z telewizji przemysłowej są zazwyczaj usuwane lub automatycznie  astępowane po upływie krótkiego czasu, o ile w tym okresie nie zajdzie zie zdarzenie wymagające przeprowadzenia dalszego dochodzenia

Kontrola stanu zdrowia odwiedzających związana z pandemią COVID-19

Zwracamy się do osób odwiedzających nasze biura, zakłady produkcyjne i magazyny o przedstawienie informacji dotyczących stanu zdrowia i historii odbywanych podróżży w celu ochrony zdrowia i bezpieczeństwa naszejj kadry i odwiedzających oraz zapobiegania rozprzestrzenianiu wirusa COVID-19. インフォマチェ、Które staramy się pozyskać dotyczą występowania potencjalnych objawów zakażenia wirusem COVID-19(podwyższona temperatura、kaszel、duszności lub inne dolegliści oddechowe)、odbytych niedawno podróży do krajów figurującycycych na liŅ na liŇ potencjć ognisk zakażÄ 日立エナジー(tzw. lista HotSpotspotsp COVID-19ot

W przypadku odmowy wstępu na teren naszych obiektów, przekazany kwestionariusz zostanie bezzwłocznie zniszczony (najpóźniej na zakończenie dnia odwiedzin). W przypadku osób odwiedzających z zewnątrz、które udzielą negatywnych odpowiedzi na wszystkie pytania、możemy zachować przekazany kwestionariusz przez okres 30 dni wcelu udowodnienia、że wszystkie osoby osoby oswadzane na teren obiektu zostałystarannie zweryfikowowowane。

Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych osobodwiedzających nasze obiekty:


Nasz uzasadniony interes w ochronie naszych biur, zakładów produkcyjnych, magazynów, personelu, towarów i informacji poufnych;

Nasz uzasadniony interes w przeciwdziałaniu i wykrywaniu działań przestępczych oraz ustanawianiu, wykonywaniu i obronie roszczeń prawnych;


Podstawa prawna w zakresie kontrolistanu zdrowia związanej z pandemią COVID-19:

-      ウィペウニャニエ・ナジッチ・オボウィフ・ヤコ・プラコドーシー・ウィ・ザクレシー・オクロニー・アイ・ウザジマニア・スタヌ・ズドロウィア・オラズ・ベズピエツェンストワ・カドリー・プラコウニツェジ

-      Interes publiczny w obszarze zdrowia publicznego, w tym ochrona przed poważnymi, transgranicznymi zagrożeniami zdrowia lub zapewnianie bezpieczeństwa i wysokiego poziomu opieki zdrowotnej.

Gromadzone przez nas dane osobowe dotyczące osoby odwiedzającej naszą witrynę (dalej: 'użytkownik") i inne kanały cyfrowe (dalej: 'witryna") dzielą się na kilka kategorii.

Dobrowolnie przekazywane ダン

Gromadzimy dane dobrowolnie przez użytkownika za pośrednictwem naszej witryny, np. podczas wypełnia formularzy kontaktowych online, subskrypcji biuletynu informacyjnego, subskrypcji naszych infoacji marketingowych, uczestnictwa ankietach lub rejestracji do udziału w organizowanych przezazazu wydarzeniach. Gromadzone przez nas dane dotyczące użytkownika obejmują:


Imię i nazwisko;

Tytuł służbowy、poziom stanowiska、pełniona funkcja lub rola、


ウィクシュタウセニー、

Nazwę spółki lub organizacji;


Dane spółki lub organizacji、


Dane kontaktowe, w tym adresy e-mail i numery telefonów;


Dane demograficzne, takie jak sektor zatrudnienia, kraj, kod pocztowy, a także indywidualne preferencje i zainteresowania;


Inne dane zawarte w ankietach przeprowadzanych wśród klientów lub podobnych formach badań opinii、

Informacje związane z wydarzeniami pozyskane za pomocą stosownych formularzy, w tym ograniczenia żywieniowe, informacje dotyczące hoteli przelotów, status rejestracji lub uczestnictwa, udział w kontaktach z mediami, doświadczenia z poprzednich wydarzeń i płeć użytkownika; 

Informacje związane z dostarczaniem towarów i usług na rzecz użytkownika、

Wszelkie inne dane osobowe dobrowolnie przekazane nam przez użytkownika.


Nie gromadzimy celowo wrażliwych danych osobowych, o ile nie zostaną one dobrowolnie przekazane przez użytkownika. Mimo że w witrynie mogą występować puste pola tekstowe、w których użytkownik może wpisać dowolne informacje、nie służą one gromadzeniu i przetwarzaniu wrażliwych danych。Użytkownik nie jest zobowiązany do przekazywania i nie powinien ujawniać wrażliwych danych osobowych. Przekazanie przez użytkownika jakichkolwiek wrażliwych danych osobowych w tej formie jest jednak jednoznaczne z jego świadomą zgodą na gromadzenie i przetwarzanie przez nas takich informacji

W przypadku dokonania rejestracji w naszej witrynie, dane osobowe użytkownika będą przechowywane w naszym systemie CRM. Jeżeli użytkownik odmówi zgody na wysyłanie informacji marketingowych, podstawowe dane kontaktowe użytkownika pozostaną naszej liście osób, które nie wyraziły zgody na wysyłanie informacji marketingowych.

デーン グロマドゾーン przez nas w sposób automatyczny

W trakcie odwiedzin użytkownika w naszej witrynie gromadzimy automatycznie określone dane osobowe z jego urządzenia. Dane gromadzone przez nas w sposób automatyczny obejmują w szczególności: adres IP、identyfikator piksela、typ urządzenia、unikalny numer identyfikacyjny urządzenia、typ przeglądarki、typ i wersję systemu operacyjnego、ogólną lokalizacę geograficzną (np. na poziomie kraju lub miasta) oraz inne informacje charakter tech Gromadzimy również informacje dotyczące sposobów interakcji urządzenia użytkownika z naszą witryną、w tym wyświetlanych stron、bieżącego adresu URL、czasu odwiedzin i klikanych odnośników。Gromadzenie tych informacji umożliwia nam lepsze zrozumienie grona użytkow naszej witryny, ich pochodzenia oraz treści, które wzbudzają ich zainteresowanie. Informacje te wykorzystujemy do naszych wewnętrznych celów analitycznych, udoskonalania witryny i dostosowywania jej do potrzeb użytkowników. インフォルマチェ・ブドク・グロマドゾン・プリズ・ウジュシウ・プリコウ・クッキー・インニッチ・ポドブニッチ・テクノロギィ・シュレツェニア、コ・ゾスタウソ・ドクラードニェ・オムウィーネ・ワ

Oświadczeniu o stosowaniu plików クッキー

Nasza wykorzystuje narzędzia Google Analytics i Adobe Analytics do celu tworzenia sprawozdań, wizualizacji i analizy danych, jednak diałania te będą wykonywane wyłą za zgodą użytkownika. Więcej informacji na temat polityk i zasad ochrony prywatności Google można znaleźć tutaj. Centrum Ochrony Prywatności Adobe jest dostępne tutaj.

Nasza Witryna wykorzystuje także różne wtyczki portali społecznościowych. Przetwarzamy dane osobowe osob odwiedzających naszą witrynę do następujących celów: 

Administrowanie i zarządzanie witryną, w tym w celu weryfikacji i uwierzytelnia tożsamości użytkownika oraz zapobiegania nieuprawnionemu dostępowi do chronionych obszarów naszej witryny; Indywidualizacja i popraa komfortu użytkowania witryny poprzezz wyśetlanie treśetlanie treści (w tym tym  reklamkierunkowanych do) dostostostostoo        
efektywnego dostarczania użytkownikom usług oraz informacji; Realizacja jakichkolwiek innych celów, w związku z którymi doszło do przekazania danych dotyczących użytkownika 日立エナジー、


Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych osob odwiedzających naszą witrynę: 

Nasz uzasadniony interes w efektywnym dostarczaniu użytkownikowi informacji oraz usług, a także efektywne i zgodne zprzepisami prawa prowadzenie naszej działalności;
Nasz uzasadniony interes zakresie rozwijania i udoskonalania naszej witryny oraz komfortu jej użytkowników;


Wyraźna zgoda osoby odwiedzającej witrynę (ウジトコウニカ)

Użytkownik może zaakceptować lub odrzucić pliki cookie pochodzące z naszych Witryn i innych kanałów cyfrowych za pomocą centrum preferencji plików cookie. W tym celu należy dostosować ustawienia przeglądarki internetowej. Zalecamy przeczytanie naszego Oświadczenia o stosowaniu plików クッキー w celu uzyskania informacji na temat sposobów wykorzystywania przez nas plików クッキー


日立エナジー wykorzystuje szeroki zakres narzędzi w celu zapewnienia bezpieczeństwa naszej infrastruktury informatycznej, w tym usług poczty e-mail. Przykłady takich narzędzi obejmują:

o    Systemy skanujące wiadomości przychodzące do adresatów 日立エナジー pod kątem podejrzanych załączników i adresów URL w celu zapobiegania atakom z użyciem złośliwego oprogramowania;

o    Narzędziado w パンクチー końcowym i zapobiegania atakom cybernetycznym;

o    Narzędzia do blokowania określonych treści bądź witryn.

W toku korespondencji elektronicznej z adresatem należącym do 日立エナジー, wiadomości e-mail nadawcy będą skanowane przy pomocy narzędzi wykorzystywanych przez 日立
Energy do zapewnienia bezpieczeństwa naszej infrastruktury、co może oznaczać、
że dostęp do ich treści oprócz adresata będą mieć również inne osoby
upoważnione przez 日立エナジー

Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych osob komunikujących z 日立エナジー przez pocztę e-mail:

o   Nasz uzasadniony interes w ochronie naszej infrastruktury informatycznej przed nieuprawnionym dostępem lub wyciekiem danych;

o    Nasz uzasadniony interes w analizowaniu ruchu sieciowego generowanego za pośrednictwem poczty メール。

Podczas kontaktu telefonicznego z personelem 日立エナジー tylko numer telefonu osoby dzwoniącej zostanie zapisany na naszych serwerach i przekazany na zestaw słuchawkowy i skrzynkę poczty e-mail odbiorcy Nie gromadzimy żadnych innych danych umożliwiających identyfikację osoby dzwoniącej, jednak możemy przechowywać dzienniki i raporty techniczne do celów rozwiązywania problemów.

Usługa poczty głosowej 日立エナジー jest dostarczana przez spókę Microsoft. W przypadku próby połączenia z personelem 日立エナジー i pozostawienia wiadomości poczty głosowej, wiadomość głosowa i wszelkie zawarte w niej dane osobowe  ostaną zapisane na globalnych serwerachMicrosoft Azure i dostarczone odbiorcy połączenia poprzezz pocztę e-mail w postaci nagrania dźwiękowego w formaci MP3. Spółka Microsoft nie będzie przechowywać dziennika połączeń w związku z  łączeniami osób dzwoniących do personelu 日立エナジー.

Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych osobkomunikują się z 日立エナジー drogą telefoniczną i przez usługi poczty głosowej:

Nasz uzasadniony interes w utrzymywaniu sieci komunikacyjnych.

日立エナジー zapewnia pracownikom, klientom i innym interesariuszom niezwiązanym bezpośrednio z 日立エナジー możliwość puufnego i anonimowego bądź jawnego zgłaszania przypadków nieetycznych lub nielegalnych działań naruszających nasolemy z zawodowe lub w inny spoosób niezgodnych niezgodnych z Kodeksm Post 日立エナジー ępowania. Zgłoszenia należy składać za pomocą jednego z następujących kanałów:

-         Portal Etyki i Infolinia Etyki;

-         Wysyłając wiadomość 電子メール:Biura Dochodzeń Specjalnych、pod adreem [email protected](tylko pracownicy)

ラブ 

-         ビウラ・ドコジェジンのヴィウラ・ドコジェッチ、ポッド ・アドレス:George Hintzenweg 81 - 3068 AX Rotterdam, Holandia

Portal Etyki i Infolinia Etyki podlegają osobnemu Oświadczeniu o Ochronie Prywatności i Zgodzie Użytkownika、które określa praktyki stosowane przez 日立エナジー。  Osobom korzystającym z Portalu Etyki i Infolinie Etyki zalecamy zapoznanie się z treścią tamtego Oświadczenia o Ochronie Prywatności i Zgodzie Użytkownika.

ポドミオティ、którym udostępniamy dane osobowe użytkownika

ドクラーダミー・スターラウン、アビー・ザペヴニッチ、シェ・デイン・オソボウエ・ウジトコウニカ・ブクドド・ウドドシュトプニャン・ウドウドウドウシュトプニエ・オソボム、クトーレ・イ・ポトレツェブイ・ド・ウィペウニャニア・スウォーミ・ザダシュ・イ・オボウィフ・ツコウ、オラズ・ストロノム・トゼキム・ポジアダジシム・ウササドニオニー・セル・ウドシュトゥットニエ・ダニッチ。Możemy ujawniać dane osobowe użytkownika następującym kategoriom odbiorców:

Udostępniamy dane osobowe użytkownika innym spółkom należącym do grupy 日立エナジー Ltd. Przegląd podmiotów należących do grupy 日立エナジー Ltd jest dostępny tutaj.



日立エナジー株式会社 jest podmiotem należącym do grupy spółek 日立. Udostępniamy dane osobowe innym podmiotomz grupy 日立. Przegląd podmiotów należących do grupy 日立 jest dostępny tutaj.


Możemy przenosić i ujawniać gromadzone przez nas dane osobowe zewnętrznym dostawcom usług pomocniczych (w tym również ich podmiotom zależnym i stowarzyszonym) zaangażowanym przez nas do wspierania naszych naszych procesów wewnętrznych. Przykładowo、możemy angażować dostawcówusług pomocniczych: (a) do ogólnego wsparcia przy pracach biurowych, w tym druku, opracowywania i zarządzania dokumentami, archiwizacji lub usługach tłumaczeniowych; (b) do obsługi księgowej, finansowej, i rozliczeniowej; (c) do prac informatycznych, w zarządzabezpieczeniami, przechowywania danych, procesów analitycznych, obsługi
zarządzania ryzykiem i oceny jakościowej; oraz (f) jako zewnętrznych przedstawicieli handlowych. Nasza polityka zakłada współpracę wyłącznie z dostawcami usług pomocniczych, którzy zobowiązują się do zapewnienia odpowiednich poziomów ochrony danych, bezpieczeństwa i poufności oraz spełniajÅ stosowne wymogi prawne w zakresie przenia danych osobowych poza obszar jurysdykcji, wktÂ

W Zależności od celów gromadzenia i przetwarzania danych osobowych użytkownika、możemy je udostępniać następującym kategoriom odbiorców:

o  profesjonalni doradcy, jak np. kancelarie adwokackie, doradcy podatkowi i audytorzy;

o  ubezpieczyciele;

o  fulduse emertalne;

o バンク

o  organy regulacyjne;

o  organy podatkowe i celne;

o  instytucje nadzorcze i zawodowe;

o  instytucje giełdowe i organy odpowiedzialne za dopuszczenie do obrotu giełdowego;

  publiczne rejestry dyrektorów spółek i udziałowców ;

ド スタフシー・ウスウグ・ツヴィーザニーク・ツヴァイカチ・ツヴァリフィカチ

o  agencje informacji kredytowej、

o  syndykom masy upadłościowej lub wierzycielom、

o  エージェントム・ビウル・ポドロイ

オルガノム i agencjom rządowym.

W przypadku dokonania przez nas sprzedaży korporacyjnej、fuzji、 restrukturyzacji、rozwiązania lub podobnego zdarzenia、dane osobowe zgromadzoneod użytkownika zostaną przeniesione w następstwie takiego zdarzenia。Nabywca lub następca 日立エナジー może kontynuować wykorzystywanie danych w sposób określony w niniejszym oświadczeniu, pod warunkiem, że będzie on przestrzegać stosownych umówlub lub zobowiązań i będzorzystywać lub ujawniać dane osobowe użtkownika w sposób zgodnyzgodnyzpostanowienieni

Wokresie dwunastu miesięęcy poprzedzających wejście w życie niniejszego Oświadczenia o Ochronie Prywatności nie ujawnialiśmy żadnych danych danych osoboych innym przedsiębiorstwom lub stronom trzecim w zamian za wynagrodzenie lub inne
Wartości niepieniężne。W ciągu ostatnich dwunastu miesięcy ujawnialiśmy dane osobowe naszym dostawcom usług pomocniczych do celów biznesowych Ujawnienie przez nas danych osobowych do celów biznesowych może dotyczyć wybranych lub
wszystkich kategorii podmiotów wymienionych powyżej.  

W celu uzyskania dodatkowych informacji na temat kategorii podmiotów, którym udostępniliśmy dane i celów ich udostępnienia, prosimy z sić z sekcj ą „Podmioty, którymudostępniamy dane osobowe użytkownika.」

Mimo że 日立エナジー nie odsprzedaje danych osobowych w zmian za jakiekolwiek wynagrodzenie pieniężne、udostępniamy dane osobowe w zamian za inne korzyści、które mogą pod definicję „sprzedaży" w rozumieniu kalifornijeeki ustawy o ochronie prywatności konsumentów(CCPA、カリフォルニア州民法1798.140(t)(1)))。Popieramy ustawę CCPA i pragniemy zapewniać użytkownikowi kontrolę nad sposobami gromadzenia i udostępnia jego danych osobowych. ウジトコウニク マ
日立エナジー odsprzedaży jego danych osobowych Aby odmówić zgody na odsprzedaż danych osobowych, należy złożyć formularz CCPA dostępny tutaj lub skontaktować się z nami teefonicznie, pod numerem: +1
(800) 290 5290。

W kwestii plików クッキー、użytkownik może w dowolnym momencie dostosować ich ustawienia Pragniemy zwrócić uwagę, że wciąż możemy wykorzystywać sumaryczne dane uniemożliwiające identyfikacji uż uż uż dć razie potrzeby przechowywać dane w celu wypełnia zobowiązań prawnych, egzekwowania postanowień umownych irozstrzygania sporóww.

W określonych okolicznościach spółka 日立エナジー może być prawnie zobowiązana do ujawnienia danych osobowych użytkownika. Okoliczności te obejmują między innymisytuacje, gdy ujawnienie danych jest wymagane przepisami prawa mającymi zastosowanie do 日立エナジー, w oparciu o nakaz sądu lub organu władzy, w ramach kontroli eksportu lub w kwestiach bezństwa i ochrony. W takich przypadkach 日立エナジー przekaże dane osobowe w najwęższym dopuszczalnym zakresie w odpowiedzi na żądanie ich ujawnienia.

Sposoby ochrony danych osobowych ウジットコウニカ

Stosujemy odpowiednie środki techniczne i organizacyjne w celu ochrony gromadzonych i przetwarzanych przez nas danych osobowych użytkownika. Wykorzystywane przez nas środki zostały zaprojektowane w celu zapewnienia adekwatnego poziomu bezpieczeństwa w odniesieniu do ryzyka związanego z przetwarzaniem danych osobowych. 

Okres przechowywania danych osobowych użytkownikaさん

Przechowujemy dane osobowe gromadzone od użytkownika tak długo、jak jest to podyktowane naszymi uzasadnionymi potrzebami biznesowymi(np. w celu świadczenia zamówionych przez użytkownika usług lub spełnienia stosownych wymogów prawnych, podatkowych) 

W przypadku występowania uzasadnionych potrzeb biznesowych związanych z przetwarzaniem danych osobowych użytkownika、zostaną one usunięte lub zanonimizowane、a jeżeli nie jest to możliwe (np. z powodu zapisania danych osobowych użytkownika w kopii zapasowej archiwów)、będzie je bezpiecznie przechowywać

W razie pytań lub w celu uzyskania dalszych informacji związanych z naszym okresem przechowywania danych, prosimy kierować wiadomości pod adres: [email protected].

Kraje przetwarzania danych osobowych użytkownika i międzynarodowy 乗り継ぎ danych

Podmioty należące do grupy 日立エナジー i nasi zewnętrzni dostawcy usług prowadzą działalność na terytorium Szwajcarii, EOG, Wielkiej Brytanii i w wielu innych krajach. オズナツァ~、że gromadzone przez nas dane osobowe użytkownika mogą być przetwarzane w krajach stosujących inne przepisy oochronie danych niż te obowiązujące w kraju zamieszkania użytkownika。Przegląd placówek 日立エナジー w różnych regionachświata jest dostępny tutaj.

 

Wdrożyliśmy niezbędne środki、zapewnić、że przetwarzane przez nas dane osobowe pozostają chronione zgodnie zpostanowieniami niniejszego Oświadczenia o Ochronie Prywatności podczas ich międzynarodowego transferu、wtym także w trakże w przetwarzania danych przew pomocnicch Podjęte przez nas środki obejmują między innymi wdrożenie ustanowionych przez Komisję Europejską standardowych klauzul umownych w zakresie  transferu danych osobowych do podmiotów grupy 日立エナジー działających poza terytorium Europejskiego Obszaru Gospodarczego, co nakłada na nie obowiązek och zgodnie z

 

Wdrożyliśmy również podobne środki w odniesieniu do naszych zewnętrznych dostawców usług pomocniczych i partnerów. ダニーの送迎
osobowych do zewnętrznych dostawców usług poza terytorium EOG odbywa się na podstawie decyzji o adekwatności ochrony danych wydawanych przez Komisję Europejską lub poprzez wdrożenie ustanowionych przez nią standardowych klauzul umownych. 

 

W razie pytań lub w celu uzyskania dalszych インフォマック związanych z międzynarodowym transferem danych, prosimy kierować wiadomości ポッド
adres: [email protected] です。 

Aktualizacje Oświadczenia o Ochronie プリワトノシ

Niniejsze Oświadczenie o Ochronie Prywatności będzie przez nas okresowo aktualizowane w odpowiedzi na zmiany o charakterze prawnym、technicznym bądź biznesowym。Wszelkie istotne zmiany w treświadczenia o Ochronie Prywatności wymagać będą uprzedniej zgody użytkownika, o ile i w zakresie, w jakim jest to wymagane na podstawie obowiązujących przepisów oochronie danych ochronie danych.

 

データ ostatniej aktualizacji niniejszego Oświadczenia o Ochronie Prywatności jest widoczna na końcu dokumentu, w wierszu „ostatnia
アクトアリザクチャ」。

 

Ostatnia aktualizacja:13 października 2021年版