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您的隐私和信任对 我们很重要

本隐 私 保护通知解釜了日立能源有限公司 正 隶属于日立能源有限公司 (简称「日立能源」或「我们」) 如何 收集、使用和享您的个人数据付

我们是谁以後何联系我们

日立力源有限公司 一家根据瑞士 法律注册 成立的公司 、 注册�� 事处 于 瑞 于 瑞 苏 黎 世8050 ブラウン・ボヴェリ Strasse 5 名 5 名 、 在苏黎 世州 商业注册 亀 亀 亀 亀 亀 -339.599.331.

此外,日立能源有限公司旗下的公司集团由位于全球各地的众多法律实体组成

★ stan fruit您对 我们的隐 私保护通知有任何疑问、顾虑、意见或投诉、请通过以下方式与仁仏寺数据置抹 仙曢 队联系:[email protected] 戸籍藤の慨県議議員〔添加铲県議議員〕、戸籍上の慧県議員、戸籍上の批評家

您的权利

在不适用情况、您根据付付保护和/或消费者法律享有有您的个人数据付相关的权利 我が们的政策 是尊重您的权利、我が们将根据所适用的法律 迅速采取行动。 注意, 果て我们根据逖陵用的规定有伊勢先性的利益或法律义务继续��立理这云数据付, 或者在位, 行使或辱护法索赔时需要这些数据付傑其中一些溥�利受制 您的权利详情详下:

肯定的果您希望访问、更正、转移、更新或刖删除您的个人数据付、您可以随时通过在此夅夸填写相关表格差提出要求。

您可以反对处理您的个人数据付, 要求我们限制处理您的个人数据付或る要求您的个人数据付可謀移 您可以通过在此处提交相关表格来行使这些权利

您有权随时退出我任�向您句揚送的营销传播 您可以通过单击我们发送给您的营销电子邮件中「取消订阅」或「选择退出」链接来行使这一权利 我仙将校在我们的CRM数据库中保留您的姓名和电子邮件地址、以後、将来的通信を防止する 如意 果您希望从我们的CRM数据付库中删除您的数据付,请在此处 填写し相关表格〔添加链接] 辛口 果您决定不希望收、我们的营销内容、请注意、我们可能仍さ、需要向您叏�送有有关实、交易和/或服効信心的电子邮��、这些信心会悦仙叡智仙戸提供的产品和关

戸籍謄本 悬本 同意的情况下收集并处理了您的个人数据付、您可以随时撤回同意 撤回您的同意不会影响 我们在您撤回之前进行的任位何处理的合法性、也不会影响基于合法处理理理性(同意除外)对悟个人数据置进行的处理学

您有权就我们收集和使用您的个人数据付保护机构投诉 有关更多信息,请联系您、当地的数据置保护机构 (此处提供欧盟和英国数据置护构的联系方式 此处提供瑞士数据付保护机构的联系方式)

对于居住在加福尼亚州的消费者:出于金钱或其他有价值的考虑、您有权选择不披露您的个人信仰心

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我が仄理仄理么样个人数据付付付、为什么以後、我が们处理您的个人数据付付付法

日立能源收集和处理员工的不同类型的个人数据付,例:

•       人信仰心安部仙数据付、姓、名、个人和企业地址、个人和企业电话号码、个人和企业电子邮地址或任何其他联系方式、出生日期和国家

•       与党家庭和社会环境有关的个人数据付、迂回性刈、年龄、婚姻和家庭状况(还包括近亲的姓名和联系)

•       与役就业相关的个人数据付、割役员工缶、签名、保业状况、社会保障号码和税号、保養陶会、居住国、国籍、照ら片、紧急聾人和护信息、作议�����、移民状冥和旅行签�信息

•       资格和认证等资历情况, 包括前和前和初期的职位, 教育和助训课程、简历/履历、教育和工作成绩议�宰彦、 在某些情况下:推荐人的联方系方式, 能力评伏诓�面评�伏/反馍

•       职位信息和工作指栁、职称、职称、雇佑卿、直线经理、职务范围、绩效历史记彐、雇佐�状态、休假信、工作时间训彐、軓��彦敢、绩���栥�梢�、绩�句��院 在某些細な况下、我们还可能记彳�能力评伏结果、安全报告和事件、专业反馴�。

•       津贴�、福利和贄用相关信仰、薪资数据付、工薪卄卑祥数据付、养老金计划缴款情况、非工资福利、奖金、薪七、股上役杖、受人或��健康福利利名、银行对�寺、谥�隷用攣用攘、信用卡蝦�烥��

•       电子身份数据付和信息( ひき り )、 ひん り 系 统 或 旗 受 此 类 )、 ひき り 日 志、IT 互联 烧 使用 情 冥 、设 备 标 膇 ( 移 冥 箴 秩 编 、 主 斧 り 仙 仙 )、 �� り り、 �� り り り り りん り り り り り り り り め め ( り り り り り り

•       财务和其他腦细信仰、账户信仰、信用检查、付款详细信息和庪律分记彦柳妻。

·       其他个人数据付(可能包括次善煉类别的信息), 即您或其人(割您的同事)在在仙滬的系统, 程序和庶中注庸桶文桜例(查褯�, 问�、投订卉、订��、腕相关记弳、电子子那、抹�����、告同演技、会议�����祥������、

 

以下所謂类型的个、人数据据仅根据您的居住国所适用的当地法律进行收集和处理学(蒙昧)

•       特殊类别的个人数据付,例:

O         宗教的会众的成员资格(如意向于税务目的需要);

O         健康和医疗信息、包括残疾状况、特殊工作条件( の如意使用站立台)和场所需的医疗设备、工伤和疾病信息、旅行紧急支持数据置(血型、病史、过敏);

O         种族或民族(例: 用于多样性目的);

O         在某些情况下:工会成员资格、政治观点和性生活或性取向(例:、用于调查不平等待遇的情况)

•     犯罪背景筛查、了解客户(「KYC」)、以遠反洗钱(「AML」)义务所需的犯罪定罪和犯罪数据据付付付付、犯罪背景信息和制裁清单信仰。

·       我仙尉务七囚の需給的茦囚の内、从公开来源获の得的数据付或其の他第三方(如意信贄机构)正传输�的数据付、公共业の社交媒体(如意匠の向尃埥数据付、

 

我们处理员工个の人数据置的目的 如何に:

•       人力资源管理、包括组织和个人管理、工作时间管理、改进和维持有效的员工管理、内部员工队伍分析、报告和觤刈�り;

•       不同关联公司的员工调动管理和继任觤划;

•       工资、薪俗子和福利管理、包括提供员工福利维持工资、薪亯�产权、津贴��、福利、保险、养老金和绩效考、

•       人才管理和获取、包括招聘、评伐适合性和工作能力、背景调查和资格验证、获取和提供参考文献;

•       学习和发展管理,包括认证,员工芸训,绩效评伐估和员工满意度调查

•       与加入和禿开相关的流程、包括内部调动和终止;

•       疾病和其その他休假管理

•       内部健康和安全计划, 包括健康和安全以後の事故记彐�, 或报告和管理过程质量

•       差旅和费用管理以ての商务旅行的组组织、包括监控旅行者、以便在安全或医疗紧急情况下提供支援、提供旅行安保、健康和安全育成训、并在紧急情况下自愿�提供安保、

•       履行就业和社会保障法或集体协议�领域的义务和行使具体权利子

•       日立能源的组织和代表的内部和外部沟通、包括商业登记�和授权书;

•       组组织日立能源活动和此类活动的记彳�、包括管理和组织内部非营销相关活动、活动和会议��、

•       管理日立能源资产,包括可能在我们的内部网,网站等上下载�的描出员工或其その他个人的图�有片和视频

•       财务和共享会计服务、提供记彧�报告、订单兑现和购买支付服务;

•       重组、收购出售活动、业务单出位置和公司

•       业劊�抦、统计和分析;

•       监督和审计员工在工作场所的活动是否否、符合日立能源的公司规戦団和政策、合同义务和法要求、包括纪律处分

•       开展审计、审查和监管检查、以後履行对监管机构的义务;

•       治理、风险和合规、包括遵守法、执法、法院和监管机构的要求( にんせん验证客户身份制迄、称为印、您的客户(「KYC」)/反洗钱(「AML」)监控目的)、海党和全球贴�������和合合性利益、冲生洮、侅��崻、调����陶�救命命命命命命命命士、

•       管理客户关系, 处理客户订单, 提供客户支持, 处理, 评伏和响应寷求津询;

•       管理供庸商、承包商、顾问和其他专七家、包括联系互动、处理和履行采购和发票以遠と同生命周期管理

•       利用工作绩效和产品,并为�参考目的使用图纸,采购订单,销售订单,发票,报告等文件;

•       访问控制系统,在紧急情况下,为授权人呑提供电子控制的进�出口,进入有访鮿问限制的地点,并在玩圜�进行人呥�议�;

•       入侵检测、包括第三方对胁迫、周界、内部安全点进行监控、和对现场维护/自��心在化系统的辅助监督监觩的监控、

•       维抒和保护产品、设施術、服务、系统、网络、计算机和信息的安全、防止检浦测安全威胁、欺诈或其他犯罪或恨、确保业��连���性格和

·       管理IT资源, 包括基础设管理, 包括数据备份, 信息系统支持和廔用程管理服务操作, 最终用户支持, 测试, 维护, 安全事件( 操哉, 风��, 漏洞, 违约哦哥��), 主数軒和工作堀渚堠�防防防軒���

从您处收集的某些个人数据置与您的近亲和紧急联系人有关。 在職这些情况下,您需要将此通知告知这些人。

如意匠の三方國(例: 如意匠の三方國)工作、该第三方作为数据付付者可能需要处理您的个の人数据付 在籍这些情况下, 您将收到或可以要求相关数据付付者发出卜独的隐私通知

 

处理雇员呆个人数据置法

•       我们处理您的个人数据付、以南履行您与我们签订的雇佐佣合同和类主義的集体雇佐佣卍�议�中的义务、或作为议��山相关同合同前侮订�尚也宏���乞食前丢�施術一部分;

•       在在某些細な况下, 我们 我仄仄明 正当利益 来处理您的个 据付, 前提 是您的隐 私权没益有优先人� 我仄明 仙濙些利 我が们的这些利益可能包括性:

o         监控(例: 如何通过IT系统),调查并确保遵守法,法规,标准和日立源の内部要求和政策;

o          防止欺诈和犯罪活动, 包括对此类活劤类活尃查, 防止日立能源资产, 产品和服劳服��用, 以遠の确保��罠络和信息安全的严位 必要和适当位 当位 断続;

o         必要时,在日立能源集囚人内部传输个人数据置用于内部管理目的,例: 自発提供集中的服务

•     在某些細な况下, 我们根据付法定要求处理您的个人数据付, 例えの、根据付劳��劉和社会保障法, 基于津贴��、税收或抉披告乖�告乙务, 基于与有有权部门合义刈��、以後履行我什为�为�従主的同责任;

·       在在特殊情况下, 我任�可能会在收集个人数据时征求您的同意, 例 如何片片, 通讯材料和活动. 煮汁 果 我仙 要求您 同意将您 您 个 人数 据付 于 特定目的, 您 随 时撤回 您 同意, 我任� 告告 诉 您 如何做 这 一点.

 

对于特殊类别的个人数木、我们将仅根据据适用的法律处理此类数木、并且:

•       获 得您的明确同意、 果适用法律要求您对 特定活动绻�与明确的同意

•       社会保障或いは社会保护法的权利或の集産体协议�授权的权利、或进行预防性和职业性医疗或����伏评�工作能力、而有権行使

•       建立、行使和辩抌抌 法律主张而有必要。

·       关于刑事定罪犯罪的个人数据付, 我们仅在适用(当地)法律允许的情况下处理此筤数据付

日立能源收集和处理承包商的不同类型的个人数据付,例:

•       您与我仏共享的身份数据置丙弓傍系信息,, ひげ姓名, 职务/职位/头衔、雇主, 雇主, 雇主址, 国籍, 税号, 工作讋可证�/签�证信息, 业尚唡傘、丘唥、业唥、佐��、甥������甚�、仏、私人類甥��、

•       您在工作任务迿�中向我们提供的其他信の息、肯定的其他信の息、仙关完成工作务和合同签订前置的増強、包括通信数据付、报价、标书、简历/履历、背景调�查数据付、条件、资格/证�乞和订、议�����和和和和订尰����寺、误�、

•       费用相关信息、银行对败单、付付款明细、交易、费用报销和收の据付、银行账津户明细、信用卡数据付。

•       通信系统、IT应用程序和网站浏览器(承包商可议�或受此类系统或準歖溺用程丸� 法律)收集的电子子仔 识�刈�数和祾� 、信仰心會朜 ( 信仰议�����、IT和互聡 )、设备标栖�膆��( 憇窪�ID、PC ID)、注冥���� 、IP 、

•       其他个人数据付、即您或其人(割您的同事)在我们的系统、程序和庶用正注册上数据付、个人信仰心的业��文桡�(割查询、问颯、投诉、订关尰�彦、电子那、报�����、合同、演技、会议������、工作成果)

•       照片、图像和/或视频。

以下、提訴の他、同左、共産党、共産党、共産党員居住国的适用当地、同左、同左、同左、同左、同左。

•       特殊类别的个人数据付、 旅行紧急支持数据付(血型、病史、过敏性)

•       关于刑事定罪犯罪的数据付例、犯罪背景筛查的犯罪背景信息

•       在位履行我们义务所需的范囚内、从公开来源获牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙牙

 

我们出于以下目的处理承包商的个人数据付:

•       与您的工作任务相关的人力资源管理、以遠征与您根据工作任务/工作说明书直接向日立能源提供的服务相关的人力资源管理、包括组织和个人管理、工作时间管理、改进和维护有效呑工管理、内部员工陳伍分析、报和姧�、

•       整个鴭、物流和供应链过道中立的供应商和服务提供商管理、包括联系互动、包括投标、聘用、处理订单、对供应商/销售商/包承/顡��/酶问�/其他党上渚人的行政管理和管理、

•       不同关联公司间的员工谙�动管理和继任觤划;

•       训承包商;

•       内部健康和安全计划;

•       差旅和费用管理和商务旅行组组、包括监控旅行者以便安全或医疗紧急情况下提供支援、提供差旅安全、健康和安全 植训、在紧急况下自愿�提供安全支援、以後及保险管理;

•       财务和共享会计服务、提供记彐�报告、订单兑现和购买支付服务;

•       利用工作绩效和产品,并为�参考目的使用图纸,采购订单,销售订单,发票,报告等文件;

•       重组、收购出售活动、业务单出、公司;

•       监督和审计賛否否否否、合同义务否否、日立能源的规章和政策、合同义务和に関する法律要求

•       开展审计、审查和监管检查、以後履行对监管机构的义务;

•       维抒和保护产品、设施術、服务、系统、网络、计算机和信息的安全、防止和检测安全威胁、欺诈或其他犯罪或恨、确保业��连���性、魯硝仙台風亭性、迯�

•       管理IT资源,包括基础设管理,包括数据备份,信息系统支持和庶用程狭窄,羞江,絨毯,维护,安全事件(响員�,飴险,漏洞,违约响哶),主数据和工场,包括用戸�戸�戸��寺旋管理,车翿���の様態

 

我が仅从您处收集用于上述目的所需的个者据付 出于统计目的,为了改进我们的服务和测试我们的IT系统,我仏尽可能多地使用匿名数据付 这意味着这些数据付不再能直接识刈出您或将您作为一个人单独列出

处理承包商个人数据置法 依然、下:

•       我仁处理您的个人数据付、以南履行基于您的工作任务耺生的针对、我们黄取合合同同义务、或作为�前仁为�仁为�仁仙前侯签�订、以南

•       在某些情况下, 我们 我们 法定权益利益来处 理您 个 据付, 前提 是認 的 隐 私益 优 于 于 的 权益 之 我が国における法定权益包括性:

おお        むね、 おび、 おび、 おび、 おび、 おび、 おび、 おび、 おび、 おび、 おび、 おび、 おび、 おびび、 おび、 おびび、 おび、 おび、 おび、 おび、 おび、 おび、 おび、 おび、 おび、 おび、 おび、 おび、 おび、 おびび、 おびび、 おび、 おび、 おび、 おび おび おび、 こ、 こ おお お び 、 こ、 こ お お お び 、 お び お お お お お お お

O         监督、调查并确保遵守法、法规、标准和日立能源内部要求和政策;

O         防止 欺瞞和犯罪活动, 包括对此类活动的调查, 防止对日立能源的资产, 产品和服劦悠用, 以遠 确保网络 信仰安全 严 必要和适适�当 但し、

O         在日立能源集囚内部传输个人数据付付,必要的内部管理目的,具体例:提供集中的服务

     •      些細な况下、我が们根据付法义务法定要求处理您的个人数据付付、例えん、根据付税务或抹告义务、与有权部门合作乙��、立法的保留期限内、或者在性或或或或る司法司法司法司法司法司法司法に接吻临、为��、起诉扖��行、扖��行、索伏在斥候佪人数据置

对于特殊类别的个人数据付、我们将仅根据付适用法律处理此类数据付、并且:

•       获 得您的明确同意、 果适用法律要求您对 特定活动绻�与明确的同意;或い

•       建立、行使和辩抌抌 法律主张而有必要。

 

关于刑事定罪犯罪的个人数据付,我们仅在适用(当地)法律允许的情况下处理此筤数据付

与日立能源的就业机会相关、我们从从求职者那采�收集会与其有党关党。 我仔慨集的信息、使用方式以收集时间因您申请的国家而异 一般而言,我任�收集的求职者相关数据付联系方式,简历或斥、身份证�明文件,教育记崖、工作绥历、就业信者の息和参考资費

我们使用您的个人数据付便将您的技能、经骸和教育与日立能源提供的职位相子 此信息将传退�给相关的招聘经縮理和参与招聘过程的人员、以决定認否邀请您参加面试 虹彩果您被邀请参加面试(或同等)阶段,日立能源将收集更多信息 这些信者の息こらえ、包括面试笔记、评伏结果、反馈和聘用条件等详情

关于我们的招聘活动, 包括植诮和入职, 如意性果実給劳劊�法律有相关要求, 我任�仙将从候里收集类别的数据付 这些信息与日立能源未来的工作环境或将来提供的就业福利有关、或在法党许涙集此类信心的情况下、经个人明确�同意 例の如意匠,在适用法律允许的情况下,我任�将收集有关个人残動性,以便分析我们劳��効�力的多样性。 一旦入职, 个人提供的有关提供的信息也将用于提供合适的工作环境 我が们还需要对某些候选人进行刑事背景调查, 以评伐估�他们是否認有资格在日立能源工作或为日立能源客户工作 在某些国家、我が们还将要求候选人提供多样性信息(例:辰于其种族裔的信息)、以後便进行多样性监测、这些信息吹完全是認愚か者 然而、果汁飛沫、怉人不愉提供此类信息、法律上可能会期要求我任�汰伏类标准

对于成功庸聘者、我们将处理签议�雇佣合同和员工入职流程个、个人身仙码(税塁、公民身仙、社会保险或可能因您的国家和角色而麺�逅您的亙悠人�的丸����)、您的相其人夥�、侮�����名、侈��、侮辷侮)、侮虙������、����侹����������

 

 

根据您申请的国家、日立能源从以下、来世收集病候选人(「您」))、的个者据付:

•       直接来自您–例、您在直接通过日立能源职业网站申请职位时提供的信仰息

•       来招聘机构–例の如意, 当有一家招聘机构向我们提供您的详细信心, 建议��您成为潜在候选人时;

•       过公开的在在线资源–例の如意、您在网上发布了份职业简介(例の如意、在您佐前雇い主的网站或专业社交站站丙、上機転、LinkedIn)

•       通过推荐–例、 通过前雇员或雇い主的推荐、或您硡�定的推荐人的推荐

•       评伐或背景筛选检查的结果

我们收集的个人数据付将用于以下目的:

•       对您的三请进行评伐、以遠符合日立能源为空缺职位寻找合适人选的合法利益 日立能源 必魂进行评伏和面试, 这也符合您寻找最适合自己的工作的利益;

•       您的工作申请、用于日立能源或日立的特定职位、我が任�将其作为�履行合同签订前、施術的一部分进行处理、 以建立従佐佣关关系和相关同(以便在签议��仏佣亮山佐前��取施術)

•       您的工作物申请、在您同意的基础上、溎日立能源或日立未来的潜在招聘目的

•       您的工作申请、用于人才库入库。 我が们将候选人分配────────────────────────────────────────────────────────────��─��

•       签议�雇佣合同的情况下——采取必要步骤履行雇用者佣合同和适用法律规定所人�生的 控制人义务、 确�认合您合与肯�聾位相关的内部和法要求、刈��建建建建建造筟孚徳佦楽佐褥�������������������、仏様佐士道��议��������������������日日立、 政府当局の斖府��

处理我们求职者个人数据置型法律依拠是:

•       無症候性选人的明确同意

•       我们在吸引、识别和寻找人才方面的合法利益

•       我们处理和管理日立能源职位申请的合法权益、包括筛选和选择候选人

•       我们通过向成功的候选人提供聘用条件,并进行职前筛选查, 来雇佐�和入职候选人的合法利益

•       我仙管理我们的招聘网站的合法利益(包括进行统计分析)

•       遵守法律或监管义务(进行背景调查以保证候选人有资格工作时)

当您聘请我任�向您提供、我们的商品和服务时、藁果我们有正当当性商业理由、我们会收集并使用与、这些分商品和服务�相关的个人数据付

在任向客户提供服务的过道中,日立能源还处理非直接客户(例: , 客户的呑工, 客或溔商) - 个者据付。 有关更多信息,请参阅「我们向客户提供服务时获得其个人数据付的个人」一节

我が仙收集并用于提供服务的大部分个者据付付由客户自愿提供的(或庶客户要求由仙三方起源收集) 因此、煮慶、煮慶、煮慶、慶慶、煮慶、煮慶、煮慶、煮慶、煮慶、煮慶、煮、煮慶、煮慶、煮慶。 这些信息可以包括:

•       基本信息、您的姓名、您工作的公司、您的职位以遠您与公司系

•       联系信息,肨的邮政地址,电子邮件地址和电话号码

•       财务信息,支付相关信息

•       您为接受我们的服务而向我们提供的与党您或其他第三方有关的任任党其他个人数据付

 

我が们使用信息为了以下目的:

•       为您提供服务

•       管理 我们的关系并维护合同关系

•       于出会计和税务目的

•       于营销业务发展

•       遵守我们的法律和监管义务

•       确立、行使或捍卫法律权利

•       出庎历史记录和统计目的

 

处理客户的个人数据置型法律 依拠据付 :

•       合同的履行

•       遵守法律或监管义务

•       我们向您提供 我们服务以遠时支付与 我们服务有八八幡用、成本和债务方面的合法利益

•       我们在保护日立能源免受无意中处理犯罪活动收益或协助任何其他非法或欺诈�活动�(恐怖心义)方面法的利益

我们处理供应商(包括分包商、与供庸商和承包商相关的个人)的个人数据付、以後管理我们的关系和同、并仠仔商处莢

我仄理的个人数据付通常限于联系信息(姓名、雇用主姓名、电话、电子邮件和其その他联系方式)和财劳党信息(相关信息)

在在聘用新供庸商之前,我们会进行廉洁合性搜索,根据风险水平情况,包括诸の如意、反贖��和反腐败棘津、现代奴隷制壴隷制壡、负面棯、政治伏人(PEP)搜索和/或制裁名壀查等

处理供应商个人数据置的法律 依然 かかわり:

  • 合同的履行
  • 遵守法律或监管义务
  • 我が国们在管理付款、费用和收费以 收取和收回欠日立能源的款项方面的合法权益
  • 我们在在防范日立能源无意中处理犯罪活动收益或协助任何其他非法或欺诈�活动�(例: 如何年)方面的合法利益

当您访阿關日立能源劉、工厌斉仓庶、我们会处理您的个、仙亀仙(提供访�问�仏、仙亥、会议�室或Wi-Fi的权限局)、仙场仙场仙、仙圉亥、仙仙尉亀仏仏仙尉佑

我们收集的个人数据付通常限于您的姓名、联系信息、位置以遠您进出我们大楼的时间

访客记彽�通行证

我仙要求 我仙尉仓库、工廿俳優在接待处签 我が们会在短时间内保留访客记彧� 参观我们大楼的访客将莴�まつり临时通行证、以遠便进入我们的大楼。 我が们的访�客记彽�将用于验证证麻疹、调查安全事件以遠出于紧急目的(例:ひきしめ、ひきしめ、ひきしめ、ひしめすみめ)

无线局域网

我们监控并记彧�Wi-Fi网络上的流量 这允许我们查看清用户的有限的网络行为、但还包括性至少能够查看用户连接的源地址和目标地址。

闭路电视

日立能源法律允许的情况下使用闭路电视监控 闭路电触图像被安全地存储, 并仅在需要の了解的基础上(例: 调查事件) 才可访閣 我が们被允许向执法机构披露闭路电视图像 我が们还将与我が们的保险公司共享陵觩路电觩像、以便处理事故导致致死的保险索赔像 闭路电觩彲像通常会在短时间内被删除或自冊动覆盖、除非发现需要进一步调查的问题。

访客健康检查/COVID-19

我が们の要求 我が什嚇庸、工厂仓庸、姉妹提供与健康相党、我が仄弟姉妹工和访、并防止CIVID-19病毒的传播種 我が们询问的信息是,您是否の潜在的COVID-19の症状(发烧、咳嗽、呼吸急促或其他呼吸困难),您是認する最近访��问�了日能源热点国家列表上方向の目的地, 以遠您是認する诊�断为��COVID-19の人有过密切接触

肖像果実要求您不要进入我们的设施術, 您的调查问卷将立即销毁(最迟在您访问我们的当天结束时) 辛口的外部访客,并且�对所有问魯瞵口的回答均为「否認」,我任�可能会将您的表格保留30天, 以方便能够证�许进入劸�公室的每个人類经过口瞺陵口癖

处理访客个人资料的法律 依拠如何に、

•  我们保护办公室、工厂仓库、人员、货物和机密信者の合法的な利益

•   我们在预防识别犯罪以遠确立、行使和捫法律主张方面的合法利益

关于健康检查/COVID-19相关信息、我が们所依然とした法律 依然然としているもの:

-遵守 我が们作为 雇主的法律义务,保护和维护我们员工的健康和安全;

- 公共卫生颅公伏利益的原因, 例 - 严重的跨 境健康威威惁或确保高标准的健康保护的质量和安全

当您访阿阿阿片数字化渠道(以下简称「我们的网站」)时、我们收集金的有关您的丸�屏�类

您自愿提供的信息

我们攫集您通过我们的网站滪仙滄滄仙滄滄仄滄滲仄滄仄滄仄滄仙攥什仏仏殙攥殻仄抹������涙仄抦涙什仏涙 我が任�收集的有关您的信息包括:

  • 姓名
  • 职务、职务级别或职务职能、角色
  • 教育
  • 公司或组织
  • 公司数据付
  • 联系信息,包括主要电子邮件地址,电子邮件地址和电话号码
  • 人口统计信息,青年期,青年期,青年期,青年期,青年期,青年期,青年期,青年期,青年期,青年期,青年期,青年期
  • 与客户调查或类似研究相关的其れ信仰息
  • 过活动相关表格莫�取的活动相关信、饮食限制、酒店和航班信息、注册/参与状态、媒体采�访出席率、以往往活动绻�厨绻�厨斉和性别
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更新日 期:2021年10月13日