Viljan att utvecklas viktig för sommarjobbet
Features | Ludvika | 18.02.2025 | 2 min read
Det är populärt att sommarjobba på Hitachi Energy. Men hur gör man för att få ett jobb? Och vad kan man vänta sig när man kommer hit?
Varje år kommer närmare 2000 sommarjobbsansökningar till Hitachi Energy. Hanna Bayard, chef för orderavdelningen på enheten HV Breakers i Ludvika, är en av dem som anställer sommarjobbare. Hon tipsar hur man ska öka chansen att få jobb:
– Bygg ett nätverk som du kan använda, på din skola eller genom att gå på mässor till exempel. När du är på en mässa: våga gå fram och ställ frågor till oss som finns på plats. Sådant minns vi. Och avslutningsvis är det viktigt att lägga tid på det brev och cv som du skickar in, säger Hanna, som inte tycker att det gör något om ett cv är kort:
– Vi anställer sommarjobbare på potential, inte på erfarenheter. Ingen förväntar sig att du ska ha gjort massor och kunna allt, men du måste ha en vilja att utvecklas och lära dig saker.
Hanna Bayard, Felix Wärme och Vera Ulveström
Viktigt med bra arbetsuppgifter
På Hanna Bayards avdelning (på HV Breakers) får sommarjobbare bland annat jobba som orderhanterare, ett varierande och lärorikt arbete där de kommer i kontakt med många kunder och kulturer.
– För många är det här första steget ut i arbetslivet och det är jätteviktigt att vi hittar bra arbetsuppgifter till dem. Vi vill inte att man bara ska sitta av tiden här, utan att jobbet ska vara både utmanande och utvecklande.
Möjlighet till fast anställning
Ett sommarjobb är ett bra tillfälle att lära känna en arbetsgivare – och tvärtom. Det kan vara en väg in till fast anställning, och på HV Breakers finns flera exempel på sommarjobbare som blivit kvar som anställda.
Jag ser sommarjobben ur ett långsiktigt perspektiv – som en del av Hitachi Energys tillväxt och kompetensförsörjning. Jag hoppas att våra sommarjobbare ska trivas här, att de vill stanna kvar eller komma tillbaka till företaget när deras studier är klara. På Hitachi Energy behöver vi erfarenhet, men vi behöver också orädda unga människor som kommer in med energi och vågar utmana gamla tankesätt.