Vårt integritetsprogram återspeglar ramverket som anges i Transparency Internationals affärsprinciper för att motverka mutor, som skapades som vägledning för företag när det gäller att utveckla, jämföra och stärka sina program mot mutor. I detta syfte återspeglar de principerna Hitachi Energys åtagande på alla nivåer om integritet, transparens och ansvarsskyldighet, såväl som vår nolltoleranspolicy mot mutor och alla andra överträdelser av Hitachi Energy Uppförandekod .
Samhällsengagemang
Tillit byggs upp genom öppenhet och ärlighet. För att lyckas måste vi bygga intressenternas förtroende med hjälp av integriteten i våra ord och våra handlingar.
Hitachi Energy stöder internationella ansträngningar för att bädda in integritet i affärssektorernas verksamhet. Även om statliga initiativ är avgörande för fortsatta framsteg mot korruption har den privata sektorn en viktig roll att spela. Hitachi Energy bidrar till följande organisationer och initiativ kopplade till integritet:
Hitachi Energy har undertecknat World Economic Forums ”Partnering Against Corruption Initiative” (PACI), vilket har undertecknats av mer än 100 företag vilka har åtagit sig att stärka sina ansträngningar för att motverka korruption och mutor. [m1] PACI erbjuder en plattform för begränsning av risker som hjälperiv företag att utforma och implementera effektiva policyer och system för att förhindra, upptäcka och åtgärda korruption, skapa riktmärken för intern praxis jämfört med bästa praxis globalt genom ömsesidigt utbyte och lärande samt skapa lika villkor genom kollektiva åtgärder med andra företag, regeringar och civilsamhället.
Som en av grundarna av FN:s Global Compact har Hitachi Energy varit nära involverad i dess utveckling[m1]. Hitachi Energys förståelse för mänskliga rättigheter och dagliga verksamhet gynnas av engagemang i sådana organisationer. Hitachi Energy deltar i kollektiva åtgärdsinitiativ mot korruption. Dessutom har Hitachi Energy tagit del av FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter och använder sina rekommendationer för att bedöma förväntningar på företagsbeteende.
Hitachi Energy är medlem i organisationer som Business Ethics Leadership Alliance (BELA), en[m1] -gemenskapen som för samman ledande efterlevnadsutövare med ledande tänkare inom branschen och tillhandahåller de omfattande verktyg och resurser som behövs för att främja dialogen och höja ribban för bästa praxis.
Hitachi Energy är en av grundarna av Ethics and Compliance Switzerland (ECS), ett [m1] interdisciplinärt yrkessamfund vars mål är att främja etik och integritet i både privata och offentliga organisationer, samt att främja hållbar ”bästa praxis” för efterlevnad. Detta gör det möjligt för Hitachi Energy att utveckla och bidra till den övergripande utvecklingen av systematiska värderingar och integritet i olika organisationer i Schweiz och utomlands.
Hitachi Energy ansluter sig till externt utvecklade stadgar och principer för hållbarhetshantering. Att tillämpa sådana principer hjälper Hitachi Energy att göra framsteg inom kärnområden.
Dessutom har Hitachi Energy en lång lista över huvudsakliga medlemskap och föreningar som involverar hållbarhet.
För att hjälpa till att utrota korruptionen genom att samarbeta med globala företag inom olika branscher engagerar sig Hitachi Energy också regelbundet i arbetsgrupper, som rundabordsdiskussioner inom Transparency International och G20-arbetsgruppskonferenser mot korruption.