Rozpocznij swoją karierę od praktyk w firmie Hitachi Energy

Czas trwania: 3 lata

Profile szkoleniowe: B / E / M

Lokalizacje: Baden, Lenzburg, Zurych-Altstetten i Zurych-Oerlikon

Szkoła zawodowa: 1–2 dni

Licencjat zawodowy: dostępne

Podczas trzyletniego stażu, który umożliwia zdobycie tytułu zawodowego pracownika handlowego EFZ (eidgenössische Fähigkeitszeugnis), praktykanci pracują w różnych obszarach komercyjnych Hitachi Energy, a tym samym uzyskują szeroki przegląd różnych obszarów biznesowych i działów. Oprócz administracji obejmuje to również finanse i księgowość, zakupy lub wysyłkę.

Ze względu na coroczną zmianę miejsca odbywania stażu praktykanci pracują łącznie w trzech różnych zespołach. Oznacza to, że mogą stać się specjalistami nie tylko w jednym, ale w trzech obszarach komercyjnych. Praktykanci zawodów komercyjnych mają różne zadania, głównie w administracji: Na przykład piszą listy, protokoły i umowy w języku ojczystym i obcym, przygotowują raporty, opracowują koncepcje, reklamują produkty, doradzają klientom, zawierają umowy z dostawcami, prowadzą konta lub tworzą statystyki. Dzięki tym różnym zadaniom praktykanci KV mają możliwość zdobycia umiejętności w zakresie korzystania z szerokiej gamy programów komputerowych.

Podczas szkolenia w Hitachi Energy i libs wszyscy stażyści uczęszczają do szkoły zawodowej 1–2 dni w tygodniu, aby poznać podstawy szkolenia zawodowego na poziomie akademickim.

Czas trwania: 4 lata

Lokalizacje: Baden i Lenzburg

Szkoła zawodowa: 1–2 dni

Licencjat zawodowy: dostępne     

Podczas czteroletniego stażu w celu zdobycia tytułu zawodowego informatyka EFZ (eidgenössische Fähigkeitszeugnis) praktykanci opracowują, testują i utrzymują rozwiązania IT. W zależności od tego, czy uczestnik wybierze specjalizację w zakresie rozwoju aplikacji lub technologii systemowej, obszary odpowiedzialności różnią się.

W pierwszym roku szkolenia praktykanci poznają wszystkie ważne teoretyczne i praktyczne podstawy IT u naszego partnera szkoleniowego. Następnie zdobyte umiejętności można pogłębić i rozwinąć w drugim, trzecim i czwartym roku stażu w Hitachi Energy. Jako specjaliści IT, koncentrujący się na rozwoju aplikacji, praktykanci pomagają w opracowywaniu i utrzymaniu aplikacji do naszych produktów lub zamówień klientów. Informatycy specjalizujący się w inżynierii systemów wspierają konserwację sprzętu i sieci, a także mają bezpośredni kontakt z klientami.

Podczas szkolenia w Hitachi Energy i libs wszyscy stażyści uczęszczają do szkoły zawodowej 1–2 dni w tygodniu, aby poznać podstawy szkolenia zawodowego na poziomie akademickim.

Czas trwania: 4 lata

Lokalizacje: Baden, Lenzburg, Zurych-Altstetten i Zurych-Oerlikon

Szkoła zawodowa: 1–2 dni

Licencjat zawodowy: dostępne     

Podczas czteroletniego stażu, który umożliwia zdobycie tytułu zawodowego inżyniera ds. projektów EFZ (eidgenössische Fähigkeitszeugnis), praktykanci pracują w zespole nad opracowywaniem i tworzeniem poszczególnych części lub zespołów do maszyn, systemów lub produktów. 

W pierwszych dwóch latach szkolenia praktykanci poznają wszystkie ważne teoretyczne i praktyczne podstawy projektowania u naszego partnera szkoleniowego, firmy libs. Następnie zdobyte umiejętności można pogłębić i rozwinąć w trzecim i czwartym roku stażu w Hitachi Energy. Tutaj praktykanci tworzą na przykład dokumenty dotyczące produkcji, montażu i testowania do zamówień klientów i opracowują niezbędne dane produkcyjne.

Podczas praktyk w Hitachi Energy i libs wszyscy stażyści uczęszczają do szkoły zawodowej 1–2 dni w tygodniu, aby poznać podstawy szkolenia zawodowego na poziomie akademickim.

Czas trwania: 4 lata

Lokalizacje: Baden, Lenzburg, Baden-Dättwil i Zurych-Oerlikon

Szkoła zawodowa: 1–2 dni

Licencjat zawodowy: dostępne     

Podczas czteroletniego stażu, który umożliwia zdobycie tytułu technika ds. elektroniki EFZ (eidgenössische Fähigkeitszeugnis), praktykanci opracowują i wdrażają urządzenia lub systemy elektroniczne razem z pozostałymi członkami zespołu. Wykonują prace pomiarowe i testowe i są odpowiedzialni za przekazanie do eksploatacji lub konserwację urządzeń elektronicznych.

W pierwszych dwóch latach szkolenia praktykanci poznają wszystkie ważne teoretyczne i praktyczne podstawy elektroniki u naszego partnera szkoleniowego, firmy libs. Następnie zdobyte umiejętności można pogłębić i rozwinąć w trzecim i czwartym roku stażu w firmie Hitachi Energy. Praktykanci uczestniczą w przetwarzaniu zamówień lub projektów bądź pomagają w planowaniu i monitorowaniu procesów wytwarzania produktów elektronicznych.

Podczas szkolenia w Hitachi Energy i libs wszyscy praktykanci uczęszczają do szkoły zawodowej przez 1–2 dni w tygodniu, aby poznać podstawy szkolenia zawodowego na poziomie akademickim.

Czas trwania: 3 lata

Lokalizacje: Baden, Lenzburg i Zurych-Oerlikon

Szkoła zawodowa: 1–2 dni

Licencjat zawodowy: dostępne

Podczas trzyletniego stażu, który umożliwia zdobycie tytułu technika ds. logistyki EFZ (eidgenössische Fähigkeitszeugnis), praktykanci są odpowiedzialni za transport, przechowywanie i profesjonalną dystrybucję towarów.

Pracując w jednym lub dwóch miejscach stażu, praktykanci mają możliwość szczegółowego poznania wszystkich obszarów logistyki. Za pomocą cyfrowych systemów przechowywania i transportu przyjmują dostarczone towary, sprawdzają je i rezerwują w systemie. W drugim roku praktyk praktykanci przechodzą szkolenie kierowców wózków widłowych, aby móc samodzielnie magazynować dostarczone towary.

Podczas szkolenia w Hitachi Energy i libs wszyscy stażyści uczęszczają do szkoły zawodowej 1–2 dni w tygodniu, aby poznać podstawy szkolenia zawodowego na poziomie akademickim.

Czas trwania: 4 lata

Lokalizacje: Baden

Szkoła zawodowa: 1–2 dni

Kwalifikacje zawodowe: możliwe

Podczas czteroletniego stażu technicy ds. mediów planują, projektują, komunikują i wdrażają swoje pomysły dotyczące marketingu analogowego i cyfrowego. W sposób ukierunkowany wykorzystują środki komunikacji, opracowują projekty, tworzą układy i przygotowują je. Obejmuje to nagrania filmowe, muzyczne lub dźwiękowe, a także materiały fotograficzne. Są oni również odpowiedzialni za łatwość obsługi stron internetowych. Technicy ds. mediów realizują proste projekty niezależnie i przejmują poszczególne etapy od planowania do ukończenia. Technicy ds. mediów są ponadto odpowiedzialni za komunikację w firmie i wykonywanie zadań administracyjnych.

W pierwszym roku szkolenia praktykanci poznają u naszego partnera szkoleniowego wszystkie ważne teoretyczne i praktyczne podstawy praktyk. Umiejętności można następnie pogłębić i rozwinąć w drugim, trzecim i czwartym roku szkolenia w Hitachi Energy.

Podczas szkolenia w Hitachi Energy i libs wszyscy praktykanci uczęszczają do szkoły zawodowej przez 1–2 dni w tygodniu, aby poznać podstawy szkolenia zawodowego na poziomie szkolnym.

Czas trwania: 4 lata

Lokalizacje: Baden, Klingnau, Wettingen, Zurych-Altstetten i Zurych-Oerlikon

Szkoła zawodowa: 1–2 dni

Licencjat zawodowy: dostępne     

Podczas czteroletniego stażu, w ramach którego można uzyskać tytuł zawodowego polimechanika EFZ (eidgenössische Fähigkeitszeugnis), praktykanci są aktywnie zaangażowani w produkcję oraz tworzenie narzędzi i urządzeń do produkcji.

W pierwszych dwóch latach szkolenia praktykanci poznają wszystkie ważne teoretyczne i praktyczne podstawy polimechaniki u naszego partnera szkoleniowego, firmy libs. Następnie zdobyte umiejętności można pogłębić i rozwinąć w trzecim i czwartym roku stażu w firmie Hitachi Energy. W Hitachi Energy praktykanci pracują nad przekazaniem do eksploatacji maszyn, planowaniem i monitorowaniem procesów produkcyjnych lub tworzeniem prototypów.

Podczas szkolenia w Hitachi Energy i libs wszyscy praktykanci uczęszczają do szkoły zawodowej przez 1–2 dni w tygodniu, aby poznać podstawy szkolenia zawodowego na poziomie akademickim.

Czas trwania: 4 lata

Lokalizacje: Klingnau 

Szkoła zawodowa: 1–2 dni

Licencjat zawodowy: dostępne     

Podczas czteroletniego stażu, którego celem jest zdobycie tytułu technika tworzyw sztucznych EFZ (eidgenössische Fähigkeitszeugnis), praktykanci pracują głównie z tworzywami sztucznymi. Tworzą produkty z tworzyw sztucznych i planują cały proces produkcji.

W pierwszych dwóch latach szkolenia praktykanci poznają wszystkie ważne teoretyczne i praktyczne podstawy technologii tworzyw sztucznych u naszego partnera szkoleniowego, firmy libs. Następnie zdobyte umiejętności można pogłębić i rozwinąć w trzecim i czwartym roku stażu w firmie Hitachi Energy. Jako technicy ds. tworzyw sztucznych praktykanci planują i monitorują proces produkcji, opracowują produkty dostosowane do potrzeb klienta oraz stosują różne metody produkcji i przetwarzania. Obejmuje to na przykład obróbkę termiczną i mechaniczną tworzyw sztucznych.

Podczas szkolenia w Hitachi Energy i libs wszyscy praktykanci uczęszczają do szkoły zawodowej 1–2 dni w tygodniu, aby poznać podstawy szkolenia zawodowego na poziomie akademickim.