Informacja o ochronie prywatności

Indien u toegang wenst tot uw persoonsgegevens, deze wenst te corrigeren, over te dragen, bij te werken of om verwijdering ervan wenst te verzoeken, kunt u dit te allen tijde doen door het desbetreffende formulier hier in te vullen.

U kunt bezwaar maken tegen de verwerking van uw persoonsgegevens, ons vragen de verwerking van uw persoonsgegevens te beperken of om portabiliteit van uw persoonsgegevens verzoeken. U kunt deze rechten uitoefenen door relevante formulier hier w te dienen

U het recht om u op elf moment af te melden voor marketingcommunicatie die wij u sturen. U kunt dit recht uitoefenen door te klikken op de "anuluj subskrypcję" linku "opt-out" w de marketing e-mails die wij u sturen. Wij zullen uw naam en e-mailadres w bazach danych onze CRM bewaren om toekomstige communicatie te voorkomen. Als u er de voorkeur aan geeft date uw gegevens uit onze CRM-databases worden verwijderd, vul dan hier vitale formulaulier w [link toevoegen]. Als u besluit dat ugeen treści marketingowe van ons wilt ontvangen, houd er dan rekening mee dat nog e-mails kunnen stren met betrekking tot feitelijke, transactionele en/of dienstverlenende in verband met de producten en diensten die wij aan u leveren of de organisatie via welke u bij bekend boundd bekend boundd.

Als wij uw persoonsgegevens spotkał uw toestemming hebben verzameld en verwerkt, dan kunt uw toestemming op elf moment intrekken. Het intrekken van uw toestemming, noch op de rechtmatigheid van de verwerkingsgronden dan toestemming introk, noch op de verwerking

Ubt het recht om een klacht in te dienen bij een gegevensbeschermingsautoritit over onze verzameling en ons gebruik van uw persoonsgegevens. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met uw lokale gegevensbeschermingsautoriteit. (Kontaktgeevens van gegevensbeschermingsautoriteiten w de Europeanse Unie en het Verenigd Koninkrijk zijn hier beschikbaar. De contactgevens van de Zwitserse gegevensbeschermingsautoriteit vindt u hier).

Hitachi Energy verzamelt en verwerkt verschillende soorten persoonlijke gegevens nad annemerami, zoals:

●        Identificatiegegevens en zakelijke contactgegevens die u ons meedeelt, zoals voornaam, achternaam, functie/functie/titel, werkgever, adres van de werkgever, nationaliteit, fiscaal nummer, informie over werkvergunning/visum, zakelijk e-mailadres, telefoonnummer, mobiel telefoonnummer, faxnummer, privé telefoonnummer, privé-e-e-mailadres, geslacht, geboortedatum.

●        Aanvullende informatie die u ons verstrekt in het kader van uw werkopdracht, zoals gegevens met betrekking tot de uitvoering van uw werkopdracht, onze contractuele verplichtingen en precontractuele maatregelen, met inbegrip van correspondentiegegevens, offertes, inschrijvingen, cv, gegevens voor antecedentenonentenonderzoek, voorwaarden, kwalificaties/certificaten, umowa - en ordergeevens, facturen, betalingen, ges zakenis zakenpartners, gegevens met do vtrekking vtreqa vrab/klach

●        W sprawie informacjikostengerelateer, zoals bankafschriften, betalingsgegevens, transakcji, odeklaraties en betalingsbewijzen, bankrekeninggegevens, creditcardgegevens.

●        Elektronische identificatiegegevens en informatie verzameld door de communicatiesystemen, IT-toepassingen en de browser van de website (wanneer de contractant toegang heeft tot of beïnvloed door dergelijke systemen toepassing en in overenstemming met de toepasselijke wetgeving), zoals gebruik van informatietechnologie (systeemtoegang, IT- en internetgebruik), apparaatidentificatidentificatificatie (mobiele apparaat-ID, pc-ID), registratie-inloggegevens, IP-adres allogbestanden, anality-ID, digitale/handelienings

●        Andere persoonsgegevens namelijk wanneer u of anderen (zoals uw collega's) deze gegevens kunnen registreren op of in onze systemen, programma en applicatie zoals zakelijke documenten die persoonsgegevens bevatten (bijv. vragen, klachten, bestellingen en bijbehorende registraties, e-maile, sprawozdporten, contracten, presentaties, notulen, werkproducten),

●        Zdjęcia, afbeeldingen i wideo.

De hieronder vermelde persoonsgegevens worden alleen verzameld en verwerkt, indien van toepassing, in overeenstemming met de toepasselijke lokale wetging w het land wooun en, indien van toepassing, afhankelijk van uw werkopdracht.

●        Bijzondere categorieën persoonsgegevens, zoals gegevens voor noodhulp bij reizen (bloedgroep, medische voorgeschiedenis, allergieën).

●        Gegevens nad strafrechtelijke veroordelingen en strafbare feiten, zoals strafrechtelijke achtergrondinformatie ten behoeve van een strafrechtelijk antecedenonderzoek.

●        Voor zover noodzakelijk om aan onze verplichtingen te voldoen, gegevens verkregen uit publiek toeganke bronnen of die rechtmatig worden doorgegeven iere derde partijen (bijv een kredietagentschap) zoals gegevens die aan Hitachi Energy overgedragen door uw werkgever of het bedrijf via welke u bij Hitachi Energy bent aangesteld, gegevens uit handelsregister, kredwaardigheidsgeegevensgeevensgeevens.

Wij verwerken persoonsgegevens van contractanten voor de volgende doeleinden:

●        zarządzanie zasobami ludzkimi odpowiednie voor werkopdracht en de diensten die u u in het kader van de werkopdracht/verklaring van werkzaamheden rechtstreeks aa Hitachi Energy levert, met inbegrip van organisatie en persoonlijke administratie, werktijdenbeheer, verbetering en handhaving een doeltrefend personeelsadministratie, interne personeelsanaly, rapportage en planning;

●        beheer van leveranciers en dienstverleners in de hele aankoop-, logistiek- en toeleveringsketen, spotkał inbegrip van contactinteractie, waaaronder aanbesteding, indienstneming, werwerking van bestellingen, verwerking en uitvoering van aankopen, administratie en beheer van leveranciers, verkopers, aannemers, counselurs en andere professionele deskundigen, met inbegrip van contactinteractie, verwerking en uitvoer aankopen en facturen, en beheer van levenscyclus van contracten;

●        beheer van de overplaating van personeel van verschillende filialen en planning van de opvolging

●        zużyte wanny

●        interne gezondheids- en veiligheidsprogramma

●        beheer van reizen en uitgaven en organisatie van zakenreizen, spotkał inbegrip van toezicht op reizigers om ondersteuning te bieden bij veiligheids- of medische noodgevallen, verstrekking van reisverzekering, gezondheids- en veiligheidstraining en op vrijwillige foundation bijd bieden van veiligheidsondersteuning in noodgevallen, verzekerheer

●        financiële en gedeelde boekhouddiensten die diensten diensten verlenen op het gebied van verslaglegging, bestselling en aankoop tot betaling

●        gebruik maken van werkprestaties en voor referenties op documenten, zoals tekeningen, aankooporders, verkooporders, facturen, verslagen

●        reorganizacji, acquisitie en verkoop van activiteiten, jednostki biznesowe en bedrijven;

●        het monitoren en controleren van de naleving van de bedrijfsvoorschriften en het bedrijfsbeleid van Hitachi Energy, contractuele verplichtingen en wettelijke vereisten

●        audytów het uitvoeren van, beoordelingen en regelgevende controles om te voldoen aan verplichtingen tegenover regelgevende instanties;

●        het onderhouden en beschermen van de veiligheid van producten, faciliteiten, diensten, systemen, netwerken, computer en informatie, het voorkomen en opsporen van bedreigingen voor de veiligheid, oszustwo andere criminele of kwaadwillige activiteiten, en het waarborgen van de bedrijfscontinuïteit; en

●        het beheer van IT-middelen, met inbegrip van infrastructuurbeheer met inbegrip van gegevensback-up, ondersteuning van informatiesystemen en dienstverlening vepassingsbeheer, eindgebruikersondersteuning, testen, onderhoud, beveiliging (reactie op incidenten, risico's, kwetsbaarheden, inbreuken), stamgegevens en werkplek met inbegrip van beheer van gebruikersaccountsaccounts, toewijzing software wanducenties, bevelities, beveligings- prestate en bedrijestestestestetests en bedrijestetests en

Wij verzamelen alleen die persoonsgegevens van u die wij nodig hebben voor de hierboven beschreven doeleinden. Voor statistische doeleinden, verbetering van onze dienstverlening en het testen van onze IT-systemen maken zoveel als redelijkerwijs mogelijk gebruik van geanonimiseerde gegevens. Dit betekent dat deze gegevens u nie meer (in)direct kunnen identificeren u als individu kunnen aanwijzen.

De rechtsgronden voor de verwerking van persoonsgegevens van onze contractanten zijn

●        Wij verwerken uw persoonsgegevens voor het nakomen van contractuele verplichtingen die voortvloeien uit uw werkopdracht, in het kader van precontractuele maatregelen die wij nemen;

●        W sommige gevallen Baseren wij ons op onze legitieme belangen om uw persoonsgegevens te verwerken voor zover dit niet zwaarder weegt dan uw privacybelangen. Dergelijke belangen omvatten:

o   het uitvoeren, beheren, ontwikkelen en voortzetten van onze activiteiten in de breedst mogelijke zin, waaaronder het leveren van producten en diensten, het uitvoeren van overeenkomsten en orderbeer met leveranciers, het verwerken en vervullen van aankopen, het beheren van de processkwaliteit en verbeteren van producten diensten, analityk en marktintelligentie, het verminderen vanzuimrisico in onze inze inkoopprocessen hetreorganise reorganise, overnemen en vernemen en activiteite diactivitef

o   de naleving van wettelijke, regelgevende, standaard- en interne vereisten en beleidslijnen van Hitachi Energy te controleren, te onderzoeken en te waarborgen

o   het voorkomen van fraude en criminele activiteiten, met inbegrip van onderzoeken naar dergelijke activiteiten, misbruik van activa, producten en diensten van Hitachi Energy, en zoals strikt noodzakelijk en proportioneel voor het waarborgen van netwerk- en informatiebeveging; en informatiebeveging

o   het doorn van persoonlijke gegevens binnen de Hitachi Energy groep voor interne administratieve doeleinden, zoals bijvoorbeeld nodig is om gecentraliseerde diensten te verlenen.

●        W somgege gevallen wij persoonlijke gegevens op basis van wettelijke verplichtingen en wettelijke vereisten, bijvoorbeeld op basis van belasting- of rapportageverplichtingen, samenwerkingsverplichtingen met autoriteiten, wettelijke bewaartermijnen de openbaarmaking van persoonlijke gegevens in het kader van officiële of gerechtelijke maatregelen kan vereist zijn voor het verrijgen van bewijs, ewolutinger vervielviingen.

Met betrekking tot speciale categorieën van persoonsgegevens zullen wij dergelijke gegevens alleen verwerken w overeenstemming met de toepasselijke wetgeving en:

●        Wij zullen uw uitdrukkelijke toestemming vragen voor specifieke activiteiten in overeenstemming met de toepasselijke wetging;

●        Indien noodzakelijk voor de vaststelling, uitoefening en verdediging van juridische.

Persoonsgegevens betreffende strafrechtelijke veroordelingen en strafbare feiten worden door ons alleen verwerkt indien de toepasselijke (lokale) wetging een dergelijke verwerking toestaat.

Wij verzamelen informatie van en over kandidaten in verband met de arbeidsmogelijkheden bij Hitachi Energy. De informatie die wij verzamelen, de manier waarop deze wordt gebruikt en het tijdstip waarop deze wordt verzameld, varieert afhankelijk van het land u solliciteert. W het algemeen omvatten de gegevens die verzamelen nad onze sollicitanten contactgegevens, cv's, identificatiedocumenten, onderwijsgegevens, werkgeschiedenis, informatie over dienstverbanden en referenties.

Wij gebruiken uw persoonlijke gegevens om uw vaardigheden, ervaring en opleiding af te stemmen op functies die doors Hitachi Energy worden aangeboden. Deze informatie wordt doorgegeven aan de relevante wervingsmanagers en personen die betrokken zijn bij het wervingsproces om te beslissen ze ze uitnodigen voor een gesprek. Hitachi Energy zal verdere informatie verzamelen als u wordt uitgenodigd voor het sollicitatiegesprek (z een gelijkwaardige fase) en daarna. Dergelijke informatie omvat gespreksnotities, beoordelingsresultaten, feedback en aanbiedingsdetails.

W verband spełnione onze wervingsactiviteiten, waaaronder sollicitaties en enrollment, verzamelen wij ook gegevens van speciale categorieën van kandidaten wij daartoe wettelijk verplicht zijn. Deze informatie jest istotnym voor hun toekomstige werkomgeving bij Hitachi Energy de toekomstige verstrekking van arbeidsvoorwaarden, z met de uitdrukke toestemming van de persoon, waar het verzamelen van dergelijke informatie wettelijk to toegestaan. Bijvoorbeeld, waar toegestaan door de toepasselijke wetging, zullen wij informatie verzamelen na de handicaps van een individu om de diversiteit van ons personeelsbestand te analyseren. Eenmaal in dienst, zal de door een persoon verstrekte informatie over een handicap ook worden gebruikt om een geschikte werkomgeving te bieden. We zullen ook de criminele achtergrond van bepaalde kandidaten moeten controleren om te beoordelen of zij w amerking komen om bij Hitachi Energy voor klanten van Hitachi te werken. In bepaalde landen zullen wij kandidaten ook vragen om diversiteitsinformatie (bijvoorbeeld over hun ras en etniciteit) te verstrekken 10 behoeve van diversiteitsmonitoring, hoewel het verstrekken van deze informatie geheel vrijwillig zal zal zijn. Wanneer een kandidaat dergelijke informatie niet vrijwillig verstrekt, kunnen wij echter wettelijk verplicht zijn om dergelijke kryteria zelf te beoordelen.

Voor succesvolle kandidaten verwerken wij persoonsgegevens die noodzakelijk zijn voor het sluiten van de arbeidsovereenkomst en voor het onboardingproces van de werknemer, zoals het toepasselijke persoonlijke identificatienummer (fiscaal nummer, staatsburgerschap, socialezekerheidsnummer een ander soort persoonsnummer termin voor uv toemming jest op grond van uv land en functie); gegtan (naam e vanchgeno(tpartnere)/e)

Afhankelijk van het land waar u solliciteert, verzamelt gegevens Hitachi Energy nad kandidaten („u”) uit de volgende bronnen:

●        Rechtstreeks van u - bijvoorbeeld informatie die u hebt verstrekt wanneer u rechtstreeks via de carrièresite van Hitachi Energy een functie solliciteert

●        Van wervingsbureaus - bijvoorbeeld wanneer een wervingsbureau met uw gegevens kontakt met ons opneemt om u als potentiële kandidaat voor te stellen;

●        via openbaar toegankelijke online bronnen - bijvoorbeeld wanneer u een professioneel profiel online heeft geplaatst (bijv. op de website van uw huidige werkgever of op een professionele netwerksite, zoals LinkedIn)

●        przez referenties - bijvoorbeeld przez een referentie van een voormalige werknemer of werkgever, van een door u aangewezen referent

●        Wynikaten van beoordelingen z achtergrondonderzoeken.

●        De persoonlijke gegevens die we verzamelen zullen worden gebruikt voor de volgende doeleinden:

●        Ocena van uw sollicitatie, op basis van het legitieme belang van Hitachi Energy om de meest geschikte kandidaat voor de geopende vacature te vinden. oceny moet firmy Hitachi Energy przeprowadzają wywiady z ludźmi, wat ook overeenkomt met uw belang om de baan te vinden die het beste bij u przeszłości;

●        Uw sollicitatie voor de specifieke functie binnen Hitachi Energy of Hitachi Energy, die wij verwerken als onderdeel van de uitvoering van precontractuele maatregelen om arbeids- en aanverwante contracten tot te brengen (om stappen te ondernemen voorafgai aan het aan het van een arbeidscontract);

●        Uw sollicitie met het oog op mogelijke toekomstige wervingsdoeleinden binnen Hitachi Energy of Hitachi Energy, op basis van uw toestemming;

●        Uw sollicitatie voor het doel van pool pool pool, waarbij we kandidaten toewijzen aan een gespecialiseerde pool en kandidaten benaderen een geschikte baan beschikbaar komt, op basis van uw toestemming;

●        In geval van het sluiten van een arbeidsovereenkomst – om stappen te ondernemen die nodig zijn te voldoen aan controller verplichtingen die voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst en de toepasselijke wettelijke bepalingen, zoals het bevestigen dat u voldoet aan de interne en wettelijke eisen die relevant voor de functie, het opstellen en arbeenkomst en andere arbeidsdocumenten, het aanmaken de nodige inzesystemie;

De rechtsgronden voor de verwerking van persoonsgegevens van onze sollicitanten zijn:

●        Wyraziste szacunek dla van de kandidaat

●        Ons gerechtvaardigd belang om talent aan te trekken, te identificeren en te werven

●        Onze legitieme belangen bij het verwerken en beheren van sollicitaties voor functies bij Hitachi Energy, inkluzja badana i selekcja van kandidaten

●        Onze legitieme belangen om kandidaten aan te nemen en in dienst te nemen succesvolle kandidaten een aanbod te en en door pre-employment checkses uit te voeren

●        Ons legitiem belang om onze carrièrebsites te beheren (w tym analizy statystyczne)

het voldoen aan een wettelijke of reglementaire verplichting (bij het uitvoeren van achtergrondcontroles om te garanderen dat een kandidaat in aanmerking komt om te werken)

Wij verzamelen informatie van en over kandidaten in verband met de arbeidsmogelijkheden bij Hitachi Energy. De informatie die wij verzamelen, de manier waarop deze wordt gebruikt en het tijdstip waarop deze wordt verzameld, varieert afhankelijk van het land u solliciteert. W het algemeen omvatten de gegevens die verzamelen nad onze sollicitanten contactgegevens, cv's, identificatiedocumenten, onderwijsgegevens, werkgeschiedenis, informatie over dienstverbanden en referenties.

Wij gebruiken uw persoonlijke gegevens om uw vaardigheden, ervaring en opleiding af af te stemmen op functies die drzwi Hitachi Energy worden aangeboden. Deze informatie wordt doorgegeven aan de relevante wervingsmanagers en personen die betrokken zijn bij het wervingsproces om te beslissen ze ze uitnodigen voor een gesprek. Hitachi Energy zal verdere informatie verzamelen als u wordt uitgenodigd voor het sollicitatiegesprek (z een gelijkwaardige fase) en daarna. Dergelijke informatie omvat gespreksnotities, beoordelingsresultaten, feedback en aanbiedingsdetails.

W verband spełnione onze wervingsactiviteiten, waaaronder sollicitaties en enrollment, verzamelen wij ook gegevens van speciale categorieën van kandidaten wanij daartoe wettelijk verplicht zijn. Deze informatie jest istotnym voor hun toekomstige werkomgeving bij Hitachi Energy de toekomstige verstrekking van arbeidsvoorwaarden, z met de uitdrukke toestemming van de persoon, waar het verzamelen van dergelijke informatie wettelijk to toegestaan. Bijvoorbeeld, waar toegestaan door de toepasselijke wetging, zullen wij informatie verzamelen nad de handicaps van een individu om de diversiteit van ons personeelsbestand te analyseren. Eenmaal in dienst, zal de door een persoon verstrekte informatie over een handicap ook worden gebruikt om een geschikte werkomgeving te bieden. We zullen ook de criminele achtergrond van bepaalde kandidaten moeten controleren om te beoordelen zij w aanmerking komen om bij Hitachi Energy z voor klanten van Hitachi Energy te werken. W bepaalde landen zullen wij kandidaten ook vragen om diversiteitsinformatie (bijvoorbeeld over hun ras en etniciteit) te verstrekken ten behoeve van diversiteitsmonitoring, hoewel het verstrekken van deze informatie geheel vrijwillig zal zijn. Wanneer een kandidaat dergelijke informatie niet vrijwillig verstrekt, kunnen wij echter wettelijk verplicht zijn om dergelijke kryteria zelf te beoordelen.

Voor succesvolle kandidaten wij persoonsgegevens die noodzakelijk zijn voor het sluiten van de arbeidsovereenkomst en voor het onboardingproces van de werknemer, zoals het toepasselijke persoonlijke identificatienummer (fiscaal nummer, staatsburgerschap, socialezekerheidsnummer een ander soort persoonsnummer dat voor u van toepassing jest op grond van uw land en functie); gegevens van verwanten (naam e vanchtgeno)(epartnere)

Afhankelijk van het land waar u solliciteert, verzamelt gegevens Hitachi Energy nad kandidaten („u”) uit de volgende bronnen:

●        Rechtstreeks van u - bijvoorbeeld informatie die u hebt verstrekt wanneer u rechtstreeks via de carrièresite van Hitachi Energy een functie solliciteert

●        Van wervingsbureaus - bijvoorbeeld wanneer een wervingsbureau met uw gegevens kontakt met ons opneemt om u als potentiële kandidaat voor te stellen;

●        via openbaar toegankelijke online bronnen - bijvoorbeeld wanneer u een professioneel profiel on line geplaatst (bijv. op de website van uw huidige werkgever of op een professionele netwerksite, zoals LinkedIn)

●        przez referenties - bijvoorbeeld przez een referentie van een voormalige werknemer of werkgever, van een door u aangewezen referent

●        Wynikaten van beoordelingen of achtergrondonderzoeken.

●        De persoonlijke gegevens die we verzamelen zullen worden gebruikt voor de volgende doeleinden:

●        Ocena van uw sollicitatie, op basis van het legitieme belang van Hitachi Energy om de meest geschikte kandidaat voor de geopende vacature te vinden. oceny moet firmy Hitachi Energy przeprowadzają wywiady z ludźmi, wat ook overeenkomt met uw belang om de baan te vinden die het beste bij u przeszłości;

●        Uw sollicitatie voor de specifieke functie binnen Hitachi Energy, die wij verwerken als onderdeel van de uitvoering van precontractuele maatregelen om arbeids- en aanverwante contracten tot stand te brengen (om stappen te ondernemen voorafgai aan het aan het van een arbeidscontract);

●        Uw sollicitie spotkała się z oog op mogelijke toekomstige wervingsdoeleinden binnen Hitachi Energy z Hitachi Energy, op basis van uw toestemming;

●        Uw sollicitatie voor het doel van pool pool, waarbij we kandidaten toewijzen aan een gespecialiseerde pool en kandidaten benaderen een geschikte baan beschikbaar komt, op basis van uw toestemming;

●        In geval van sluiten van een arbeidsovereenkomst – om stappen te ondernemen die nodig zijn te voldoen aan controller verplichtingen die voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst en de toepasselijke wettelijke bepalingen, zoals het bevestigen dat u voldoet aan de interne en wettelijke eisen die relevant zijn voor de functie, het opstellen en arbeenkomst en andere arbeidsdocumenten, het aanmaken de nodigesystemie;

De rechtsgronden voor de verwerking van persoonsgegevens van onze sollicitanten zijn:

●        Docenienie van de kandidaat

●        Ons gerechtvaardigd belang om talent aan te trekken, te identificeren en te werven

●        Onze legitieme belangen bij het verwerken en beheren van sollicitaties voor functies bij Hitachi Energy,inklusief screening en selecteren van kandidaten

●        Onze legitieme belangen om kandidaten aan te nemen en in dienst te nemen succesvolle kandidaten een aanbod te en en door pre-employment checkses uit te voeren

●        Ons legitiem belang om onze carrièrebsites te beheren (w tym analizy statystyczne)

het voldoen aan een wettelijke of reglementaire verplichting (bij het uitvoeren van achtergrondcontroles om te garanderen dat een kandidaat in aanmerking om te werken)

Wij verwerken persoonsgegevens van onze leveranciers (met inbegrip van onderaannemers, en personen die verbonden aan onze leveranciers en aannemers) om onze relatie en ons contract te beheren, en om diensten van onze leveranciers te ontvangen.

De persoonsgegevens die wij verwerken zijn over het algemeen beperkt tot contactinformatie (naam, naam werkgever, telefoon, e-mail en andere contactgegevens) en financiële informatie (betalingsgerelateerde informatie).

Voordat wij spotkał się z een nieuwe leverancier w zee gaan, voeren wij onderzoeken op het gebied van integriteit, die - afhankelijk van het risiconiveau - bijvoorbeeld anti-witwas-, anti-omkopings- en anti-corruptiecontroles, moderne slavernijcontroles, negatieve mediacontroles, onderzoeken naar politiek prominente personen personen (PEP) en/of controlses op de sanctielijsten kunnen omvatten.

De rechtsgronden voor de verwerking van persoonsgegevens van onze leveranciers zijn:

●        Umowa z Uitvoering van een

●        Voldoen aan een wettelijke of reglementaire verplichting

●        Onze legitieme belangen in het beheren van betalingen, vergoedingen en kosten, en om geld te innen en terug te vorderen dat aan Hitachi Energy verschuldigd

W dniu legitieme belang om te voorkomen Hitachi Energy onbedoeld te maken krijgt met de opbrengsten van criminele activiteiten of helpt bij andere onwettige of frauduleuze activiteiten (bijvoorbeeld terrorisme)

Wanneer u een kantoor, fabriek of magazijn van Hitachi Energy bezoekt, verwerken wij uw persoonlijke gegevens om u bepaalde faciliteiten te kunnen bieden (zoals toegang tot onze gebouwen en vergaderzalen of Wi-Fi), om de toegang tot onze gebouwen te controleren en om onze onze kantoren en om onze kantoren, personeel, goederen en vertrouwelijke informatie te beschermen.

De persoonsgegevens die wij verzamelen zijn over het algemeen beperkt tot uw naam, contactinformatie, locatie en het tijdstip waarop u ons gebouw betreedt en verlaat.

Bezoekersregistratie en toegangsbadges

Bezoekers aan onze kantoren, fabrieken en magazijnen moeten zich bij de receptie aanmelden en wij bewaren die gegevens van bezoekers gedurende een korte periode. Bezoekers aan onze gebouwen krijgen een tijdelijke toegangsbadge om ons gebouw te betreden. Onze bezoekersregistratie wordt gebruikt om te controleren de toegangsbadges worden teruggegeven, om een veiligheidsincident te onderzoeken en voor noodgevallen (bijvoorbeeld als een kantoor moet worden ontruimd).

Wi-Fi

Wi-Fi-netwerken. Hierdoor kunnen wij beperktie informatie zien over het netwerkgedrag van een gebruiker, maar kunnen wij ook ten minste de bron- en bestemmingsadressen zien van waaruit en waarheen de gebruiker verbinding maakt.

CCTV

Hitachi Energy maakt gebruik van CCTV-wake-wake dit wettelijk to toegestaan. CCTV-beelden worden veilig opgeslagen en zijn alleen toegankelijk op een Need-to-Know basis (bijvoorbeeld om een incident te onderzoeken). Het jest na toegestaan CCTV-beelden aan rechtshandhandhavingsinstanties te verstrekken. Wij zullen camerabeelden ook delen met onze verzekeraars met het oog op de verwerking van een verzekeringsclaim naar aanlisting van een incident. CCTV-opnamen worden gewoonlijk na korte tijd gewist z automatisch overschreven, tenzij er probleem wordt vastgesteld dat verder onderzoek vereist.

Bezoekersgezondheidscontrole / COVID-19

Wij vragen bezoekers aan onze kantoren, fabrieken en om gezondheids- en reisinformatie te verstrekken om de gezonzondheid en veiligheid van onze medewerkers en bezoekers te beschermen en om de verspreiding van het CIVID-19 virus te voorkomen. De informatie die wij jest objawem COVID-19 u mogelijke (koorts, hoesten, kortademigheid andere ademhalingsmoeilijkheden), of u onlangs bestemmingen heeft bezocht die op de Hitachi Energy HotSpot landenlijst staan en u in nauw contact bent geweest met iemand bij wie, że COVID-19 jest rozległy.

Uw vragenlijst zal onmiddellijk worden vernietigd (ten laatste aan het einde van de dag dat u ons bezocht) w het geval u gevraagd werd onze faciliteiten niet te betreden. Indien u onze externe bezoeker bent en u op alle vragen NEE hebt geantwoord, kunnen wij uw formulier gedurende 30 dagen bewaren om te kunnen bewijzen dat iedereen die tot het kantoor werd toegelaten, zorgvuldig werd gescreend.

De rechtsgronden voor de verwerking van persoonsgegevens van bezoekers van onze gebouwen zijn

●        Ons gerechtvaardigd belang om onze kantoren, fabrieken en magazijnen, personeel, goederen en vertrouwelijke informatie te beschermen

●        Ons legitiem belang bij het voorkomen en opsporen van criminaliteit, en bij het vaststellen, uitoefenen en verdedigen van rechtsvorderingen

Wat de informatie in verband met de gezondheidscontrole / COVID-19 betreft, baseren wij ons op de volgende rechtsgronden:

-        Om te voldoen aan de wettelijke verplichting die wij als werkgever hebben om de gezondheid en veiligheid van ons personeel te beschermen en te handhaven;

-        Om redenen van openbaar belang op het gebied van de volksgezondheid, zoals de bescherming tegen ernstige grensoverschrijdende bedreigingen van de gezondheid of het waarborgen van hoge kwaliteits- en veiligheidsnormen voor de gezondheidszorg.

De persoonsgegevens die wij over u verzamelen wanneer uiteen en andere digitale kanalen (hierna „onze site” genoemd) bezoekt, vallen in verschillende categorieën uiteen.

Informatie die u vrijwillig verstrekt

Wij verzamelen persoonsgegevens die u vrijwillig verstrekt via onze site, bijvoorbeeld wanneer u formulieren invult om contact met ons op te nemen, wanneer u zich abonneert op een nieuwsbrief, wanneer u zich aanmeldt om marketingberichten van ons te ontvangen, wanneer u deelneemt aan enquêtes of wanneer u zich inschrijft voor evenementen die wij organiseren. De informatie die wij over u verzamelen, omvat het volgende:

●        Naam

●        Functie, functieniveau of -functie, rol

●        Ogólna

●        Sierożerca organisatie

●       Pierrijfsgegevens

●        Contactgeevens, waaaronder primaire e-mail, e-mailadres en telefoonnummers

●        Demografische Informatie, zoals rodrijfstak, ziemia, kod pocztowy, voorkeuren eninterses

●        Andere informatie die relevant is voor klantenenenquêtes of soortgelijk onderzoek

●        Informatie met betrekking tot evenementen die via evenement-gerelateerde formulieren wordt verzameld, zoals dieetbeperkingen, hotel- en vluchtinformatie, registratie-/deelnamestatus, aanwezigheid bij-wywiady medialne, eerdere evenementervaring en geslacht

●        Informatyka istotna jest voor het leveren van goederen en diensten aan u

●        Alle andere persoonlijke gegevens die u vrijwillig aan ons verstrekt

Wij verzamelen niet opzettelijk gevoelige persoonsgegevens, tenzij u ons dergelijke gegevens verstrekt. Hoewel er op de site vrije tekstvakken kunnen zijn waarin u informatie kunt invoeren, hebben wij niet de bedoeling gevoelige gegevens te verwerken. U bent niet verplicht om gevoelige persoonsgegevens te verstrekken en u mag deze ook niet verstrekken. Als u ervoor kiest om gevoelige persoonsgegevens op deze manier te verstrekken, erkent u dat u instemt met het verzamelen en verwerken van deze gevoelige informatie.

Als uich registreert op onze, worden uw persoonsgegevens opgeslagen w ons CRM-systeem. Als u zich heeft afgemeld voor ontvangen van marketingcommunicatie, blijven uw basiscontactgegevens op onze afmeldingslijst staan.

Informatie die wij automatisch verzamelen

Wanneer u onze site bezoekt, verzamelen wij automatisch bepaalde persoonsgegevens van uw apparaat. De gegevens die wij automatisch verzamelen, omvatten met name informatie zoals uw IP-adres, pixel-ID, apparaattype, uniek apparaatidentificatienummer, browsertype, besturingsssysteem, hede geografische locatie (bijvoorbeeld land of plaats) en andere technische informatie. We verzamelen ook informatie over de interactie van uw apparaat poznał onze stronę, waaaronder de pagina's die zijn bezocht, de huidige URL, de tijd dat u de site bezocht en de links waarop u hebt geklikt. Het verzamelen van deze informatie stelt ons in staat beter te begrijpen welke bezoekers naar onze site komen, waar ze ze vandaan komen en welke inhoud op onze site voor hen prosant. Wij gebruiken deze informatie voor onze interne analiz en om de kwaliteit en de relevantie van onze strona voor onze bezoekers te verbeteren. Informatie zal worden verzameld spotkał się z behulp van cookie en soortgelijke tracking technologies, zoals verder uitgelegd w zawiadomieniu de cookie [link toevoegen].

Onze site maakt gebruik van Google Analytics en Adobe Analytics om rapportages, visualisaties en analysis van gegevens mogelijk te maken, maar alleen met uw toestemming. Klik hier voor meer informatie over het privacybeleid en de privacyprincipes van Google. Centrum ochrony prywatności firmy Adobe to cześć hier beschikbaar.

Wtyczki do mediów społecznościowych Onze Site maakt ook gebruik van verschillende.

Doeleinden waarvoor wij uw persoonsgegevens als bezoeker van onze strona verwerken zijn:

●        Om onze site te beheren met inbegrip van het bevestigen en verifiëren van uw identiteit, en om ongeoorloofde toegang tot afgeschermde delen van onze site te voorkomen

●        om uw surfervaring te personaliseren en te verrijken door inhoud weer te geven (inclusief gerichte reclame) die waarschijnlijk relevanter en interessanter voor

●        Om de gegevens van bezoekers aan onze site en ininformation over siteverkeer te analyseren

●        Om webstatistieken op te slaan na stronie internetowej

●        Om het bedrijf, de organisatie, de instelling of het bureau te bepalen waarvoor u werkt of waarmee u anderszins verbonden wygięty

●        Om onze activiteiten en diensten te ontwikkelen

●        Komunikat marketingowy Om u te voorzien van

●        Om benchmarking en gegevensanalyse uit te voeren (bijvoorbeeld spełnione betrekking tot het gebruik van onze site en demografische analysis van onze site)

●        Om te begrijpen hoe bezoekers de kenmerken en functies van onze site gebruiken

●        om de naleving van de toepasselijke gebruiksvoorwaarden te controleren en af te dwingen

●        Om kwaliteits- en risicobeheer reviews uit te voeren

●        Om een beter van onzeevenementen mogelijk te maken

●        Om teams die evenementen beheren in staat te stellen hun e-mailcampagnes en evenementmeldingen effectiever te cocorineren

●        Inschrijving voor evenementen en webinars mogelijk te maken

●        Pobierz van inhoud en vastleggen van prowadzi mogelijk te maken

●        Om diensten en informatie effectief aan u te kunnen dźwignien

●        Ander doel waarvoor u informatyka Hitachi Energy hebt verstrekt

De rechtsgronden voor de verwerking van persoonsgegevens van bezoekers van onze site zijn:

●        Onze rechtmatige belangen bij efekt dźwignien van informatie en diensten aan u, en de effectieve en rechtmatige van onze bedrijven

●        Onze legitieme belangen in het ontwikkelen en verbeteren van onze, en uw gebruikerservaring

●        Wyrazić szacunek dla van de bezoeker

U kunt cookies voor onze Strony internetowe en andere digitale kanalen akceptujących weigeren via ons cookievoorkeurscentrum. U kunt dit ook doen door de instellingen van uw webbrowser aan te passen. Lees onze Powiadomienia o plikach cookie voor meer informie na temat ciasteczek gebruik van

Hitachi Energy maakt gebruik van verschillende hulpmiddelen om de veiligheid vanze inze IT-infrastructuur, waaaronder onze e-mailfaciliteiten, te handhaven. Narzędzia Voorbeelden van dergelijke zijn:

o   Systemen die inkomende e-mails naar ontvangers van Hitachi Energy scannen op verdachte bijlagen en URL's, om malware-aanvallen te voorkomen

o   Narzędzia do wykrywania zagrożeń w punkcie końcowym matrycy bieden om kwaadaardige aanvallen te detecteren

o   Narzędzia die bepaalde inhoud stron internetowych

Indien u via e-mail korespondencja spotkała się z Hitachi Energy, zullen uw e-mails worden gescand door de tools die Hitachi Energy gebruikt om de veiligheid van haar IT-infrastructuur te handhaven, wat ertoe kan leiden dat de inhoud gelezen door geautoriseerde personen anders dan de beoogde ontvanger.

Wettelijke gronden voor de verwerking van persoonsgegevens van personen die via e-mail spotkał się z korespondentem Hitachi Energy:

o   Ons gerechtvaardigd belang om onze IT-infrastructuur te beschermen tegen ongeoorloofde toegang het uitlekken van gegevens

o   Ons gerechtvaardigd belang om e-mailverkeer te analyseren

Wanneer u personeel van Hitachi Energy pas, wordt alleen uw telefoonnummer op onze serverss opgeslagen en wordt di op de handset van de ontvanger van uw telefoontje en via een e-mail doorgegeven. Er wordt geen andere persoonlijk identificeerbare informatie verzameld, maar technische logboeken en rapen kunnen worden opgeslagen voor probleemoplossingsdoeleinden.

Usługa poczty głosowej Hitachi Energy wordt verzorgd door Microsoft. Wanneer u personeel van Hitachi Energy belt en een voicemail achterlaat, worden deze voicemail en alle persoonlijke gegevens daarin opgeslagen op de areldwijde Microsoft Azure-servers en als een MP3-voicefragment een efgeleverd bij de ontvanger van uw telefoontje. Firma Microsoft zal geen gesprekslogboeken bijhouden spotkała się z osobą Hitachi Energy.

Wettelijke gronden voor de verwerking van persoonsgegevens van personen die met koresponderen firmy Hitachi Energy za pośrednictwem poczty głosowej:

        Ons rechtmatig belang om communicatienetken w stand te houden

Gegevens Wij delen uw persoonlijke spotkał się z andere bedrijven van de Hitachi Energy Ltd groep. Een overzicht van de entiteiten van de Hitachi Energy Ltd groep to hier beschikbaar

Firma Hitachi Energy Ltd to een entiteit binnen de Hitachi groep van bedrijven. Wij delen persoonsgegevens spotkał się z andere Hitachi entiteiten. Een overzicht van de entiteiten van de Hitachi groep jest hier beschikbaar. 

Wij przeciągnijen de door ons verzamelde persoonsgegevens na aan of somen deze bekend aan externe ondersteunende dienstverleners (en hun dochterondernemingen en gelieerde ondernemingen) die door ons worden ingeschakeld om onze interne nevenprocessen te ondersteunen. Wij schakelen bijvoorbeeld externe dienstverleners in voor (a) algemene kantoorondersteuning, waaaronder drukwerk, documentproductie en -beheer, archivering en vertaaldiensten; (b) boekhoudkundige, financiële en factureringsonder steuning; (c) IT-functies, waaaronder systeembeer en -beveging, gegevensopslag, analizy, zakelijke toepassingen, voicemail en replicatie van systemen van bedrijfcontinuïte/ calihertel; (d HRfuncties, wa) Het is ons beleid om alleen gebruik te makesn van externe ondersteuningsleveranciers die verplicht zijn passende niveaus van gegevensbescherming, beveliging en vertrouwelijkheid te handhaven, en die voldoen aan alle toepasselijke wettelijke vereisten voor de overdracht van persoonsgegevens buiten het rechts deeze oorspronkelij z ijn ijn verzameld.

Afhankelijk van het doel waarvoor wij persoonsgegevens verzamelen en verwerken, delen wij uw persoonsgegevens met de volgende ontvangers:

o  Profesjonalni doradcy, zoals advocatenkantoren, belastingdoradcy bedrijfsrevisoren

o  Verzekeraars

o  Pensioenfondsen

o  Banken

o  Toezichthouders

o  Belastingen en douane

o  Regelgevende en andere beroepsorganisaties

o  Beurs-en noteringsautoriteiten

o  Rejestry otwarte van vennootschapsbestuurders en -deelnemingen

o  Aanbieders van diensten voor identiteitscontrole

o  Kredietinformatiebureaus

o  Insolventiebeheerders of schuldeisers

o  Reisbureaus

Regeringsdepartementen en -agentschappen

Indien wij te maken krijgen met een bedrijfsverkoop, fusie, reorganisatie, nawiązanie soortgelijke gebeurtenis, zullen de persoonlijke gegevens die wij van u hebben verzameld in verband met een dergelijke gebeurtenis worden overrageda. Een eventuele overnemende partij of opvolger van Hitachi Energy mag de gegevens blijven gebruiken zoals beschreven in deze kennisgeving, mits de overnemende partij of opvolger gebonden is a passende overeenkomsten en verplichtingen en uw persoonlijke gegevens alleen mag gebruiken en overeens of openbaarmaking in overeenstemming takes inzake gebruik en openbaarmaking in deze kennisgeving, tenzij u andszins toestemming geeft.

W de twaalf maanden voorafga i aan de ingangsdatum van deze Privacykennisgeing hebben wij geen persoonlijke informatie aan andere bedrijven z derden verstrekt voor geldelijke andere waardevolle vergoedingen.  W de twaalf maanden voorafga i aan de ingangsdatum van deze Privacykenzachwycając się w hebben, persoonlijke gegevens voor zakelijke doeleinden verstrekt aan onzeunende dostawców. De informatie die wij voor zakelijke doeleinden hebben verstrekt, kan enkele of alle van de hierboven vermelde categorieën omvatten. 

Voor meer informatie over de categorieën van entiteiten waaraan wij deze informatie hebben verstrekt en de doeleinden waarvoor wij de informatie hebben verstrekt, zie "Met wie wij uw persoonlijke gegevens delen".

Hoewel Hitachi Energy geen persoonlijke informatie verkoopt in ruil voor een geldelijke vergoeding, delen we wel persoonlijke informatie voor andere voordelen die als een "verkoop" kunnen worden beschouwd, zoals gedefinieerd door de California Consumer Privacy Act (Cal. Civ. Kod 1798.140(t)(1)). Wij ondersteunen de CCPA en willen u de controle gevene over de manier waarop uw persoonlijke gegevens worden verzameld en gedeeld. Ubt het recht Hitachi Energy op te dragen uw persoonlijke gegevens niet te verkopen. Als u geen toestemming wilt geven voor de verkoop van uw gegevens, kunt u ons CCPA-aanvraagformulier hier [link toevoegen] indienen of contact met opnemen via +1 (800) 290-5290.

Met betrekking tot cookie kunt u uw instellingen altijd aanpassen [link toevoegen] Houd er rekening mee dat we nog steeds geaggregeerde en gedeïdentificeerde persoonlijke informatie kunnen gebruiken waarmee u een individu niet kan worden geïdentificeerd; we kunnen ook informatie bewaren als dit didig is om te voldoen verplichtingen, overeenkomsten af teillen en geschillen op te lossen.